Bildnachweise

Sie sind hier:

Gründungskultur in Deutschland: Sieben Maßnahmen für mehr Unternehmertum: 1142-123rf_rawpixel_151006198.jpg © 123RF / 123rf rawpixel
RG-Bau auf der bautec 2018 – Internationale Fachmesse für Bauen und Gebäudetechnik in Berlin: 999-bauarbeiter.jpg © 123RF / andreypopov
Die Rhein-Main-Region als Gründerökosystem – Stärken, Schwächen und Entwicklungschancen: 877-skyline-frankfurt.jpg © 123RF / bloodua
Startschuss zur neuen Runde im Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“!: Ansicht der Tabelle mit den Managern © 123RF / Dmitriy Shironosov
Informationsfluss im Unternehmen - das digitale "schwarze Brett" macht's möglich!: 974-digitale-welt.jpg © 123RF / dolgachov
Tabellenband Mittelstand meets Startup 2017: 20170207-cover-tabellenband-mittelstand-meets-startup.PNG © 123RF / dotshock
Tabellenband Mittelstand meets Startup 2017: 20170207-hochcover-mittelband-startups-meet-mittelstand.jpg © 123RF / dotshock
Neues Modellvorhaben "Best Practice Gründungsökosystem in den neuen Bundesländern": 973-startup-team-meeting.jpg © 123RF / dotshock
eGovernment als verstecktes Potential behördlicher Dienstleistungen: Stapel von Blättern werden in digitale Daten, Laptop mit Ordner auf dem Bildschirm gedreht © 123RF / faithie
Design Thinking - außergewöhnliche Lösungen kundenorientiert entwickeln: 20140924-faktenblatt-design-thinking.JPG © 123RF / fotographic1980
Last Call: Noch bis zum 4. Mai für den Europäischen Unternehmensförderpreis bewerben!: 1034-skydiver.jpg © 123RF / germanskydiver
Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft 2022“ – Preisverleihung auf der digitalBau in Köln: 20210714-Keyvisual-auf-it-gebaut.jpg © 123RF / kentoh
New Work und Familienfreundlichkeit - Wo geht die Reise hin?: Junge Unternehmerin arbeitet an Schreibtisch © 123RF / langstrup
Global Entrepreneurship Monitor (GEM) - Veröffentlichung des Länderberichts Deutschland 2020/21: Junge Unternehmerin arbeitet an Schreibtisch © 123RF / langstrup
Sind junge Menschen die Gründenden und Nachfolgenden von morgen?: Junge Unternehmerin arbeitet an Schreibtisch © 123RF / langstrup
Innovationslabore als Experimentierküche für Verwaltungen: Moderne nordische Küche in Loft-Wohnung © 123RF / Monika Mlynek
Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen: 697-pfeil-richtung.jpg © 123RF / Ratchapon Yanyongdecha
Global Entrepreneurship Monitor - Länderbericht Deutschland 2017/18: 1142-123rf_rawpixel_151006198.jpg © 123RF / Rawpixel
Making Of: Workbook Vorurteile im Betrieb. Weniger Sprachlosigkeit, mehr Argumente für ein gutes Betriebsklima: 20170320-cover-wolken-leitfaden-vorurteile-betrieb.jpg © 123RF / titonz
Neue Handreichung für kleine und mittlere Unternehmen: Dokumentation_steuerlich_relevanter_Besonderheiten_V_1.0_Titelbild.jpg © Adobe Stock / AWV e.V. / Alliance
Deutscher Arbeitsschutzpreis 2021: Jetzt bewerben: 2020-10-16-DASP21_Keyvisual_mitGrafik_1920px.jpg © Adobe Stock / MONTY_RAKUSEN
Thüringer Medienhaus Wirtschaftsspiegel & WiYou.de: Praxisbeispiel_20200617_WS_WY_Fotomontage_Header_Fotolia.jpg © Adobe Stock / ©sdecoret /WS+WY
53. Frankfurter Bausachverständigentag: 53. Frankfurter BAusachverständigentag, Vortrag von Reinhard Eberl Pacan © BILDKRAFTWERK
53. Frankfurter Bausachverständigentag: 180928_RKW_Bauchsachverstaendigentagung_BILDKRAFTWERK_ppw__111.jpg © BILDKRAFTWERK
53. Frankfurter Bausachverständigentag: 180928_RKW_Bauchsachverstaendigentagung_BILDKRAFTWERK_ppw__110.jpg © BILDKRAFTWERK
53. Frankfurter Bausachverständigentag: 180928_RKW_Bauchsachverstaendigentagung_BILDKRAFTWERK_ppw__065.jpg © BILDKRAFTWERK
53. Frankfurter Bausachverständigentag: 180928_RKW_Bauchsachverstaendigentagung_BILDKRAFTWERK_ppw__019.jpg © BILDKRAFTWERK
53. Frankfurter Bausachverständigentag: 180928_RKW_Bauchsachverstaendigentagung_BILDKRAFTWERK_ppw__099.jpg © BILDKRAFTWERK
53. Frankfurter Bausachverständigentag: 180928_RKW_Bauchsachverstaendigentagung_BILDKRAFTWERK_ppw__142.jpg © BILDKRAFTWERK
53. Frankfurter Bausachverständigentag: 180928_RKW_Bauchsachverstaendigentagung_BILDKRAFTWERK_ppw__186.jpg © BILDKRAFTWERK
Betrifft: Die Stärkung der Gründungskultur: 180604__BeLa_RKW_GEM_Gruendung_Bild-Kraftwerk_083_Dr.Sailer.jpg © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Betrifft: Die Stärkung der Gründungskultur: 180604__BeLa_RKW_GEM_Gruendung_Bild-Kraftwerk_479.jpg © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Betrifft: Die Stärkung der Gründungskultur: 180604__BeLa_RKW_GEM_Gruendung_Bild-Kraftwerk_506.jpg © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Deutsche Teilnehmer des Europäischen Unternehmensförderpreises 2018 stehen fest!: Die nationale Expertenjury des Europäischen Unternehmensförderpreises 2018 mit dem Parlamentarischen Staatssekretär Christian Hirte und den Organisatorinnen des deutschen Vorentscheids aus dem RKW Kompetenzzentrum. © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Christian Hirte, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Energie, auf der RKW-Veranstaltung. © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Christian Hirte, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Energie, auf der RKW-Veranstaltung. © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Dr. Natalia Gorynia-Pfeffer, Verantwortliche für den Global Entrepreneurship Monitor (GEM) im RKW Kompetenzzentrum © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Dr. Natalia Gorynia-Pfeffer, Verantwortliche für den Global Entrepreneurship Monitor (GEM) im RKW Kompetenzzentrum © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Moderator Ulrich Walter im Gespräch mit Bürgermeister Martin Ragg von EGON © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Moderator Ulrich Walter im Gespräch mit Bürgermeister Martin Ragg von EGON © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Podiumsdiskussion mit Cornelia Klaus, Prof. Dr. Rolf Sternberg, Rolf Papenfuß und Dr. Ralf Sänger (v.l.n.r.) © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Podiumsdiskussion mit Cornelia Klaus, Prof. Dr. Rolf Sternberg, Rolf Papenfuß und Dr. Ralf Sänger (v.l.n.r.) © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Stefanie Bechert (stellv. Fachbereichsleiterin im RKW) bei der Vorstellung der Ergebnisse des Graphic-Recordings. © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Stefanie Bechert (stellv. Fachbereichsleiterin im RKW) bei der Vorstellung der Ergebnisse des Graphic-Recordings. © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Persönliche Abstimmung der Teilnehmenden zur Bedeutung von Förderungsmöglichkeiten © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: Persönliche Abstimmung der Teilnehmenden zur Bedeutung von Förderungsmöglichkeiten © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: 180604__BeLa_RKW_GEM_Gruendung_Bild-Kraftwerk_114.jpg © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
Von Rahmenbedingungen, Missing Entrepreneurs und der Förderung von regionalen Angeboten: 180604__BeLa_RKW_GEM_Gruendung_Bild-Kraftwerk_114.jpg © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
54. Frankfurter Bausachverständigentag: Anschauungsmaterial zum Vortrag über Drohnen von Stephan Eich © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
54. Frankfurter Bausachverständigentag: Dr. Constanze Messal, MICOR Sachverständigenbüro Dr. Messal, Rostock © BILDKRAFTWERK / Bernd Lammel
200 Interessierte informieren sich zum Thema 'Digitales Planen, Bauen und Betreiben': bautec 2020: RG-Bau-Fachkongress 'Digitales Planen, Bauen und Betreiben' 19.02.2020 © BILDKRAFTWERK / BILDKRAFTWERK-kurc
Dies sind die Gewinner im Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ 2020: Die Pokale für die Preisträger im "Wettbewerb auf IT gebaut - Bauberufe mit Zukunft" 2020 © BILDKRAFTWERK / BILDKRAFTWERK_kurc
Digitalisierung bewegt die Bauwirtschaft - Veranstaltungen der RG-Bau auf der bautec in Berlin: Die Pokale für die Preisträger im "Wettbewerb auf IT gebaut - Bauberufe mit Zukunft" 2020 © BILDKRAFTWERK / BILDKRAFTWERK_kurc
Dies sind die Gewinner im Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ 2020: Die Gewinner im Wettbewerb "Auf IT gebaut - auberufe mit Zukunft 2020" © BILDKRAFTWERK / BILDKRAFTWERK_kurc
Die besten Arbeiten aus dem Wettbewerb "Auf IT gebaut - Bauberufe mit Zukunft" stehen fest!: Die Gewinner im Wettbewerb "Auf IT gebaut - auberufe mit Zukunft 2020" © BILDKRAFTWERK / BILDKRAFTWERK_kurc
Entrepreneurship in Bildungseinrichtungen: Prof. Dr. Ulrich Müller, Institutsleiter Bildungsmanagment an der PH Ludwigsburg, bei der Eröffnung der Veranstaltung. © BILDKRAFTWERK / Christoph Schmidt
Entrepreneurship in Bildungseinrichtungen: Armin Baharian, Mitarbeiter im RKW-Projekt "Unternehmergeist erleben!", bei der Einführung in den Entrepreneurship-Tag. © BILDKRAFTWERK / Christoph Schmidt
Entrepreneurship in Bildungseinrichtungen: Jun.-Prof. Dr. Michael Weyland, Abteilungsleiter Wirtschaftswissenschaften an der PH Ludwigsburg, beim fachlichen Überblick. © BILDKRAFTWERK / Christoph Schmidt
Entrepreneurship in Bildungseinrichtungen: Das diesjährige Gewinner-Team von business@school "GrasSwipe" präsentiert seine Geschäftsidee und die dazugehörigen Details. © BILDKRAFTWERK / Christoph Schmidt
Entrepreneurship in Bildungseinrichtungen: Ein Blick auf das Plenum im Veranstaltungssaal an der PH Ludwigsburg. © BILDKRAFTWERK / Christoph Schmidt
Entrepreneurship in Bildungseinrichtungen: Erste Reihe v.l.n.r.: Armin Baharian, Rabena Ahluwalia (beide RKW), Petra Weininger (ifex), Prof. Dr. Müller (PH Ludwigsburg) © BILDKRAFTWERK / Christoph Schmidt
Entrepreneurship in Bildungseinrichtungen: Einblick in den Workshop zu Social Entrepreneurship, durchgeführt u.a. von Benjamin Klein vom Social Impact Lab Stuttgart (Mitte). © BILDKRAFTWERK / Christoph Schmidt
Entrepreneurship in Bildungseinrichtungen: Daniel Schroth, wissenschaftlicher Mitarbeiter der PH Ludwigsburg, gibt Studierenden Hilfestellung im Workshop. © BILDKRAFTWERK / Christoph Schmidt
Entrepreneurship in Bildungseinrichtungen: Petra Weininger präsentiert Angebote der Initative für Existenzgründungen und Unternehmensnachfolge (ifex, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden Württemberg) © BILDKRAFTWERK / Christoph Schmidt
Unternehmerisches Handeln in Organisationen: Studierende arbeiten in Gruppen Aufgaben zusammen aus. © BILDKRAFTWERK / Christoph Schmidt
Entrepreneurship in Bildungseinrichtungen: Dr. Teita Bjedic (ifm-Bonn) und Bernd Knödler (PH Ludwigsburg) im Workshop zu "Unternehmerisch Handeln macht Schule". © BILDKRAFTWERK / Christoph Schmidt
Unternehmerische Kompetenzen fördern: Studierende der PH Schwäbisch Gmünd im Workshop von Frau Schul (IW Junior) und Frau Hoppenz-Green. © BILDKRAFTWERK / F. Kraufmann
Unternehmerische Kompetenzen fördern: Studierende der PH Schwäbisch Gmünd beim Workshop des Social Impact Labs Stuttgart. © BILDKRAFTWERK / F. Kraufmann
Unternehmerische Kompetenzen fördern: Studierende der PH Schwäbisch Gmünd beim Workshop des RKW-Teams. © BILDKRAFTWERK / F. Kraufmann
Unternehmerische Kompetenzen fördern: Studierende der PH Schwäbisch Gmünd beim Get Together. © BILDKRAFTWERK / F. Kraufmann
Unternehmerische Kompetenzen fördern: Studierende der PH Schwäbisch Gmünd beim Workshop des RKW-Teams. © BILDKRAFTWERK / F. Kraufmann
Unternehmerische Kompetenzen fördern: Blick in den Hörsaal der PH Schwäbisch Gmünd bei der Begrüßung. © BILDKRAFTWERK / F.Kraufmann
In 7 Schritten zum Unternehmerischen Denken: 180913_frk_Schulv_Bildkraftwerk_004_01.jpg © BILDKRAFTWERK / Franziska Kraufmann
Unternehmerisches Denken & Entrepreneurship live: Martin Seyfer, Martin Welker, Rabena Ahluwalia und Armin Baharian (v.l.n.r.) vor den Schülern der Wilhelm-Röpke-Schule © BILDKRAFTWERK / Franziska Kraufmann
Unternehmerisches Denken & Entrepreneurship live: Schülerinnen entwickeln eine Geschäftsidee im Bereich "Lifestyle". © BILDKRAFTWERK / Franziska Kraufmann
Entrepreneurship Education: Schüler entwickeln eine Geschäftsidee im Bereich "Technik" © BILDKRAFTWERK / Franziska Kraufmann
Unternehmerisches Denken & Entrepreneurship live: Schüler entwickeln eine Geschäftsidee im Bereich "Technik" © BILDKRAFTWERK / Franziska Kraufmann
Unternehmerisches Denken & Entrepreneurship live: Martin Welker erzählt den Schülern der Wilhelm-Röpke-Schule in Ettlingen vom Unternehmer-Dasein. © BILDKRAFTWERK / Franziska Kraufmann
Hochschultag „Entrepreneurship Education in einer digitalisierten Welt“: Organisatoren der Veranstaltung vom RKW Kompetenzzentrum und der PH Karlsruhe © BILDKRAFTWERK / Franziska Kraufmann
Hochschultag „Entrepreneurship Education in einer digitalisierten Welt“: Gründerwochen-Aufsteller © BILDKRAFTWERK / Franziska Kraufmann
In feierlichem Rahmen wurden die Preisträger des Wettbewerbs „Auf IT gebaut“ 2019 ausgezeichnet: 20190116-Gruppenbild-Preistraeger-2019.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: BAU_1693_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: BAU_1764_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: BAU_2262_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: BAU_1721_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: BAU_1947_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: Preise Wettbewerb auf IT gebaut © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Anmeldeschluss verlängert: Wettbewerb Auf IT gebaut!: Preise Wettbewerb auf IT gebaut © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: BAU_2278_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: BAU_2216_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: BAU_1557_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Digitales Planen, Bauen und Betreiben - Fachkongress der RG-Bau auf der bautec 2020: BAU_1557_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: BAU_1665_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: BAU_1594_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Rückblick auf den Fachkongress „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“: BAU_1577_20190115.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3290_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3244_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3169_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3229_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3251_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3217_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3332_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3320_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3085_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3055_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3012_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3108_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3128_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
RG-Bau Fachkonferenz zur Digitalen Bauarbeitswelt – eine Nachlese: Bau_3135_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / Hans-Rudolf Schulz
Unternehmerische Kompetenzen fördern: Studierende am Touchscreen zur Bearbeitung der Workshopaufgaben © BILDKRAFTWERK / Kraufmann
„Boreal Light“ aus Berlin wird Deutschland bei der internationalen Future Agro Challenge vertreten: 181123-rkw-future-aggro-challenge-ls-28.jpg © BILDKRAFTWERK / Laurin Schmid
Veröffentlichung des Global Entrepreneurship Monitor 2018/2019: 190514-rkw-bkw-ls-109.jpg © BILDKRAFTWERK / Laurin Schmid
Communities aufbauen, Gründungsvorhaben fokussieren und die Macht der Vorbilder nutzen: GEM-Deutschland Co-Autor Johannes von Bloh © BILDKRAFTWERK / Laurin Schmidt
Communities aufbauen, Gründungsvorhaben fokussieren und die Macht der Vorbilder nutzen: Vorstellung des GEM-Länderberichts in Hannover © BILDKRAFTWERK / Laurin Schmidt
Communities aufbauen, Gründungsvorhaben fokussieren und die Macht der Vorbilder nutzen: Tobias Quebe von starting business, dem Gründerservice der Uni Hannover © BILDKRAFTWERK / Laurin Schmidt
Warum Azubis Spitze sind: 20190821-Digiscouts_FFM_APZ_Offenblende.de_Nicolas_Det__3_.jpg © BILDKRAFTWERK / offenblende/Nicolas Det
Warum Azubis Spitze sind: 20190821-Digiscouts_FFM_Azubis_Offenblende.de_Nicolas_Det__4_.jpg © BILDKRAFTWERK / offenblende/Nicolas Det
Warum Azubis Spitze sind: 20190821-Digiscouts_FFM_DZ_Bank_Offenblende.de_Nicolas_Det__3_.jpg © BILDKRAFTWERK / offenblende/Nicolas Det
Warum Azubis Spitze sind: 20190821-Digiscouts_FFM_Ferro_Offenblende.de_Nicolas_Det__1_.jpg © BILDKRAFTWERK / offenblende/Nicolas Det
Warum Azubis Spitze sind: 20190821-Digiscouts_FFM_Günther_Offenblende.de_Nicolas_Det__6_.jpg © BILDKRAFTWERK / offenblende/Nicolas Det
Warum Azubis Spitze sind: 20190821-Digiscouts_FFM_KB_Offenblende_Nicolas_Det__4_.jpg © BILDKRAFTWERK / offenblende/Nicolas Det
Warum Azubis Spitze sind: 20190821-Digiscouts_FFM_Sts_Nimmermanns_Offenblende.de_Nicolas_Det____25_.jpg © BILDKRAFTWERK / offenblende/Nicolas Det
Glöckle Holding GmbH: Mit Elan in die Digitalisierung: Glöckle_Supthut_Bau_3170_20190116.jpg © BILDKRAFTWERK / RKW e.V./BILDKRAFTWERK/ Hans-Rudolf Schulz
Hochschultag "Entrepreneurship Education": Studierende mit der Gründerin Gail McCutchon von "Mein Herz lacht" beim Workshop zum "Social Business Model Canvas". © BILDKRAFTWERK / RKW Kompetenzzentrum / Franziska Kraufmann
Hochschultag "Entrepreneurship Education": Gruppenarbeit im RKW-Workshop "In 7 Schritten zum Unternehmerischen Denken und Handeln" © BILDKRAFTWERK / RKW Kompetenzzentrum/ Franziska Kraufmann
Hochschultag "Entrepreneurship Education": Armin Baharian und Rabena Ahluwalia beim Anleiten des RKW-Workshops. © BILDKRAFTWERK / RKW Kompetenzzentrum/ Franziska Kraufmann
Hochschultag "Entrepreneurship Education": Petra Weininger (mitte) von der Initiative für Existenzgründungen und Unternehmensnachfolge (ifex) des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg und Marleen von Kuhlberg von der Karl Schlecht Stiftung (rechts). © BILDKRAFTWERK / RKW Kompetenzzentrum/ Franziska Kraufmann
Hochschultag "Entrepreneurship Education": Präsentation einer Schülerfirma und dessen Lehrer, die beim Wettbewerb IW Junior mitgemacht haben. © BILDKRAFTWERK / RKW Kompetenzzentrum/ Franziska Kraufmann
Hochschultag "Entrepreneurship Education": Podiumsdiskussion zum Thema "Social Entrepreneurship" mit den Teilnehmenden (v.r.n.l.): Claudio Rathlef (Social Impact Lab Stuttgart), Chris Veit (Chillchoc.de), Rabena Ahluwalia (RKW Kompetenzzentrum) und Michael Wihlenda (Weltethos-Institut). © BILDKRAFTWERK / RKW Kompetenzzentrum/ Franziska Kraufmann
"Losgehen, lernen, kontinuierlich an sich selbst und an der Idee arbeiten...": Podiumsdiskussion zum Thema "Social Entrepreneurship" mit den Teilnehmenden (v.r.n.l.): Claudio Rathlef (Social Impact Lab Stuttgart), Chris Veit (Chillchoc.de), Rabena Ahluwalia (RKW Kompetenzzentrum) und Michael Wihlenda (Weltethos-Institut). © BILDKRAFTWERK / RKW Kompetenzzentrum/ Franziska Kraufmann
Azubi 4.0 - Einblicke in Digitalisierungsprojekte in Esslingen: 20181215-Digiscouts-Esslingen-Abschluss.jpg © BILDKRAFTWERK / RKW Kompetenzzentrum/BILDKRAFTWERK
Europäische Unternehmensförderpreise: Bundeswirtschaftsministerium ehrt deutsche Gewinnerprojekte: Das Gewinnerprojekt "ScaleUp4Sustainability" nimmt die Siegerurkunde entgegen. © Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz / BMWK, ©Anja Blumentritt
FRAUEN unternehmen: Hotline am 23.5.2016 - Vorbilder für Migrantinnen: 20160113-logo-frauen-unternehmen.jpg © Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz / Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
Gründerwoche Deutschland - Start des Aktionszeitraums 2016: 20160101-logogewdtl2016.jpg © Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz / Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
Best Practice: Lernen Sie von den zehn besten deutschen Beispielen guter Unterstützungspraxis!: Grafik_für_Zitat_Michael_Kellner.jpg © Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz / Susanne Eriksson
Best Practice-Video "Aktionsprogramm Innenstadt & Zukunftsfonds Innenstadt": Grafik_für_Zitat_Michael_Kellner.jpg © Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz / Susanne Eriksson
Best Practice-Video "ScaleUp4Sustainability": Grafik_für_Zitat_Michael_Kellner.jpg © Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz / Susanne Eriksson
Best Practice-Video "Aktionsprogramm Innenstadt & Zukunftsfonds Innenstadt": Screen_Aktionsprogramm_Innenstadt___Zukunftsfonds_Innenstadt.jpg © Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz / ]init[ AG für digitale Kommunikation
Europäische Unternehmensförderpreise: Bundeswirtschaftsministerium ehrt deutsche Gewinnerprojekte: Das Team der WFB Bremen nimmt die Siegerurkunde entgegen © Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz / ©BMWK, Anja Blumentritt
Save the date: Gesunde Arbeit - Am Puls der Zeit: Junge Frau springt mit einem grünen Tuch über eine grüne Wiese © Fotolia
Einfach Gründen in Deutschland – Informationen und Beratungsangebote für internationale Fachkräfte, Migranten und geflüchtete Personen 2. Auflage: 935-menschen-unscharf.jpg © Fotolia / Alextype
Hohes gesellschaftliches Ansehen und steigende Medienaufmerksamkeit für Gründende: Grafik: Menschen kreieren Ideen © Fotolia / alphaspirit
Building Information Modeling (BIM) - Ganz einfach mit Hilfe unseres Workbooks: Grafik: Menschen kreieren Ideen © Fotolia / alphaspirit
Zukunftsmarkt 50plus: Chancen und Herausforderungen für das Verarbeitende Gewerbe: 801-smart-wohnen-tablet.jpg © Fotolia / Artur Marciniec
Wie Unternehmen und Geschäftsführende durch die COVID-19-Krise kommen – oder auch nicht: 614-lupe.jpg © Fotolia / Benicce
Live-Beratung am 23.09.: Strategische Personalarbeit in der Ehring GmbH: 20160909-2_veranstaltung.JPG © Fotolia / contrastwerkstatt
Produktivitätsmanagement für industrielle Dienstleistungen stärken I: 20150801-cover-industrielle-dienstleistungen.JPG © Fotolia / Firma V
Mehr Kundenorientierung im Innovationsprozess wagen - Teil 1: Kind zwischen Menschenmassen © Fotolia / Gerhard Wanzenböck
Mehr Kundenorientierung im Innovationsprozess wagen - Teil 2: Kind zwischen Menschenmassen © Fotolia / Gerhard Wanzenböck
Ausbildungschancen 2023: Welche Zielgruppe für Betriebe interessant sein könnte: Auszubildende in der Industrie © Fotolia / Gina Sanders
Erfolgreiche Gründer genießen in Deutschland einen besonders hohen sozialen Status: 665-teamarbeit.jpg © Fotolia / Goodluz
"GO!"-Regionaldialog "Deutschland gründet" startet am 19. November in der Region Oldenburg: 665-teamarbeit.jpg © Fotolia / Goodluz
Serviceinnovationen im Handwerk: Mit Dienstleistungen zum Erfolg: 183-Schreiner-an-der-Arbeit.jpg © Fotolia / Initialer Upload
Netzwerktreffen "Chefsachen" – Forum für alle, die kleine und mittlere Unternehmen führen und entwickeln wollen: 975-mann-vr-brille.jpg © Fotolia / Jacob Lund
Roadshow "Ihr Geschäftsmodell 4.0" macht Mittelständler fit für die Zukunft: 975-mann-vr-brille.jpg © Fotolia / Jacob Lund
Roadshow "Ihr Geschäftsmodell 4.0" macht Mittelständler fit für die Zukunft (Kopie 1): 975-mann-vr-brille.jpg © Fotolia / Jacob Lund
Materialflusskostenrechnung: Die wahren Kosten der Materialverschwendung: Schweißer mit Schutzmaske © Fotolia / Joerg Martin
Deggendorf – TH Deggendorf und Gründerzentren beleben das Gründungsgeschehen und fördern Startups: 1045-thd-deggendorf.jpg © Fotolia / Konrad Steininger
Pro und Contra Unternehmertum – Was denken Deutsche über Selbstständigkeit?: 40-bleistift.jpg © Fotolia / Krasavina Olga Alex
Frauen in Führungspositionen – Erfolgreiche Unternehmensführung im Mittelstand: Frauen in Führungspositionen © Fotolia / Kzenon
Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement von kleinen und mittleren Unternehmen: Daumen nach oben © Fotolia / Marc Dietrich
Personalarbeit als interne Dienstleistung in mittel-ständischen Unternehmen: Primäre und sekundäre Aufgaben: Gezeichnete Glühbirne © Fotolia / Martin Green
24. Mai: Veranstaltung Kompetenzentwicklung bei älteren Mitarbeitern: 20170410_rs123_fotolia_9218261_l.JPG © Fotolia / Martin Green/Fotolia.com
Strategisches Weiterbildungsmanagement – was für den Erfolg von Weiterbildung zu beachten ist: Gemischtes Publikum im Seminarraum © Fotolia / Matej Kastelic
Ihre Mitarbeiter: Schlüssel zur Ressourceneffizienz: Ausbildungsleiter mit zwei Azubis © Fotolia / Monkey Business Images
Wie stehen Führungskräfte zum Thema "Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz"?: Älterer Arbeiter mit Helm © Fotolia / olly
Auf dem Weg durch die Krise mit digitaler Sportbegleitung: Frau macht Yogaübung vor Laptop © Fotolia / Photographer:SerrNovik
Herausforderung für KMU - Wie gewinnen wir Nachwuchs für die digitale Bauwirtschaft?: Bauarbeiter mit Plan und Laptop © Fotolia / pictonaut
Azubis führen digitale Tourenplanung für Außendienstmitarbeitende ein: Bauarbeiter mit Plan und Laptop © Fotolia / pictonaut
Jobfamilien für die strategische Personalplanung und das Personalmarketing: 849-frau-vor-laptop.jpg © Fotolia / pressmaster
Gründerinnen und Gründer ab dem mittleren Alter: Schlüsselfaktor für die Wirtschaft: 276-frau-business.jpg © Fotolia / Rido
Webseminar: "Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen": Frau bei Schulung © Fotolia / Robert Kneschke
Betriebliche Suchtprävention in Kleinst- und Kleinbetrieben: Wegschauen kostet!: 264-mann-verschliesst-augen.jpg © Fotolia / Robert Kneschke
Energieaudit-Pflicht für Nicht-KMU – Abschlussfrist vom 5. Dez. 2015 auf Ende April 2016 "verlängert": 624-projekt-team-tabelle.jpg © Fotolia / Serg Nvns
GEM: Expertinnen- und Expertenforum zu Gründungsaktivitäten vor und nach der Corona-Krise: 624-projekt-team-tabelle.jpg © Fotolia / Serg Nvns
"Gute Gründungsdynamik, aber Rhein-Main bisher ohne Anziehungskraft": Frankfurter Innenstadt mit Blick auf die Skyline © Fotolia / Sergii Figurnyi
Frankfurt am Main – FinTech-Startups und Brexit als Treiber der Gründerszene: Frankfurter Innenstadt mit Blick auf die Skyline © Fotolia / Sergii Figurnyi
Webseminar: "Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen" – zweite Auflage: Virtuelle Kugel © Fotolia / vege
Die BAU im neuen Gewand mit Beteiligung des RKW Kompetenzzentrums - 13. bis 15. Januar 2021: 622-virtuelle-menschen.jpg © Fotolia / vege
Fachkräfte aus Drittstaaten gewinnen und die Entwicklung des Unternehmens sichern: 622-virtuelle-menschen.jpg © Fotolia / vege
Fachkräfteentwicklung: Einfaches Kompetenzmanagement: 20131201-cover-faktenblatt-fachkrafteentwicklung-kompetenzmanagement.JPG © Fotolia / Yuri Arcurs
Fachkräfteplanung: Personalwirtschaftliche Handlungsfelder: Gruppe von Geschäftsleuten applaudiert © Fotolia / Yuri Arcurs
Zukunftsmarkt 50plus: Internationale Märkte: 20170214-cover-wirtschaftsfaktor-alter-international.PNG © Getty Images / Ichiro
Strategien, Ziele und wichtige Projekte umsetzen – RKW Kompaktseminar: 2017-12-13_kompaktseminar_kosefue.jpg © iStock.com
„Wir in den Gründungszentren stellen einen anhaltenden Trend zur Gründung fest“: Passau_Artikelbild.jpg © iStock.com / /loveguli; Aleksandr Kharitonov; Dirschl
„Die Menschen in der Region Niederbayern stehen dem Unternehmertum sehr positiv gegenüber“: Passau_Artikelbild.jpg © iStock.com / /loveguli; Aleksandr Kharitonov; Dirschl
„Gründende finden in Niederbayern viel Zuspruch, Unterstützung und Angebote“: Passau_Artikelbild.jpg © iStock.com / /loveguli; Aleksandr Kharitonov; Dirschl
Speeddating: Tradition trifft Innovation: 2168_iStock_South_agency_577344678.jpg © iStock.com / 2168_iStock_South_agency_577344678
Erstes „Speeddating: Startup meets Baumittelstand“ der RG-Bau ein voller Erfolg: 2168_iStock_South_agency_577344678.jpg © iStock.com / 2168_iStock_South_agency_577344678
Praktische Beispiele arbeits- und prozessorientierter Digitalisierungsprojekte: 1173_netzwerk.jpg © iStock.com / AF-studio
Lernen aus der Krise: Der „Kanuladen am Bodensee“ nimmt Fahrt auf: 20220412_kachel_335_192_praxisbeispiel_04.jpg © iStock.com / Ajwad Creative; Christian Zicke
Lernen aus der Krise: Der „Kanuladen am Bodensee“ nimmt Fahrt auf: 20220412_header_2190x1180_lernenausderkrise_04.jpg © iStock.com / Ajwad Creative; Christian Zicke
Lernen aus der Krise: Eine Augenoptikerin als Pulsgeberin im lokalen Handel und Gewerbe: kachel_335_192_praxisbeispiel_03.jpg © iStock.com / Ajwad Creative; Dagmar Bachmann
Lernen aus der Krise: Wie expoworks den Einbruch im Messebau überlebt hat: header_2190x1180_lernenausderkrise_05.jpg © iStock.com / Ajwad Creative; Manuel Dorn
Lernen aus der Krise: Wie das Softwareunternehmen IANEO seine Marktchancen nutzen konnte: header_2190x1180_lernenausderkrise_05.jpg © iStock.com / Ajwad Creative; Manuel Dorn
Lernen aus der Krise: Wie die Hoffmann-Unternehmensgruppe die Corona-Krise erfolgreich bewältigte: header_2190x1180_lernenausderkrise_05.jpg © iStock.com / Ajwad Creative; Manuel Dorn
Lernen aus der Krise: Über den Kurswechsel beim Online-Schmuckanbieter Concrete Jungle: header_2190x1180_lernenausderkrise_05.jpg © iStock.com / Ajwad Creative; Manuel Dorn
Lernen aus der Krise: Wie expoworks den Einbruch im Messebau überlebt hat: kachel_335_192_praxisbeispiel_05.jpg © iStock.com / Ajwad Creative; Manuel Dorn
Lernen aus der Krise: Die strategische Kehrtwende der Haas & Co Magnettechnik GmbH: kachel_335_192_praxisbeispiel_02.jpg © iStock.com / Ajwad Creative; RKW Hessen / Christopher Haas
Lernen aus der Krise: Die strategische Kehrtwende der Haas & Co Magnettechnik GmbH: header_2190x1180_lernenausderkrise_02_2022.jpg © iStock.com / Ajwad Creative; RKW Hessen / Christopher Haas
Lernen aus der Krise: Eine Augenoptikerin als Pulsgeberin im lokalen Handel und Gewerbe: header_2190x1180_lernenausderkrise_03.jpg © iStock.com / Ajwad Creative; Schwalbach / Dagmar Bachmann
GEM 2018/2019: Intrapreneurship in Deutschland und im internationalen Vergleich: Zwei Frauen Laptop © iStock.com / alvarez
EEPA-Erfolgsgeschichten aus Deutschland: Wiesbaden Engagiert!: Gärtner schneidet Baum © iStock.com / ArtistGNDphotography
RKW Magazin: Digiscouts – Azubis auf dem Pfad der Digitalisierung: kachel_335_192_magazin_4_2018.jpg © iStock.com / AXIO-IMAGES
RKW Magazin: Digiscouts – Azubis auf dem Pfad der Digitalisierung: datailseite_oben_1460_550_magazin_4_2018.jpg © iStock.com / AXIO-IMAGES
Europäische Unternehmensförderpreise 2020: Zwei deutsche Projekte im Finale!: EEPA_2020_Steinbrücke quer © iStock.com / baona
Der 57. Frankfurter Bausachverständigentag steht vor Tür - Anmeldungen jetzt möglich: 20220725-Bim_small.jpg © iStock.com / Bim
Energieeffizienz: Förderbekanntmachung "Pilotprogramm Einsparzähler": 599-stecker-auf-geldscheinen.jpg © iStock.com / Birgit Reitz-Hofmann
Wirksamkeit der geförderten FuE-Projekte und Kooperationsnetzwerke des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand (ZIM) bis 2019: Big Data © iStock.com / Blue Planet Studio
Aktualisiert: Hilfen des Bundes für Unternehmen in der Corona-Krise: 20200330_Artikelbild_2000_800_bmwi.jpg © iStock.com / bombuscreative
Zweiter „GO!“-Regionaldialog „Deutschland gründet“ live übertragen am 4. Juni 2020 aus Erfurt: Junge Frau am Laptop © iStock.com / damircudic
Remote Work mit Beschäftigten im Ausland - Ihre Erfahrungen sind gefragt!: Junge Frau am Laptop © iStock.com / damircudic
RKW Magazin: Auf das, was da noch kommt: 20210601-kachel-335-192-magazin-2-2021.jpg © iStock.com / DonNichols / Irantzu_Arbaizagoitia
Global Entrepreneurship Index 2015: Positives unternehmerisches Wachstum in 130 Ländern: 610_Zahlen_mit_Lupe.jpg © iStock.com / foto-ruhrgebiet
RKW Magazin: Digiscouts – Azubis auf dem Pfad der Digitalisierung: 20181205-rkw-magazin-4-cover.jpg © iStock.com / franckreporter
Mit dem RKW Checkup Azubimarketing Bau als Ausbildungsbetrieb herausstechen!: 1101-azubi-ausbilder.jpg © iStock.com / Geber86
Unternehmergeist in die Schulen - GEMEINSAM. GESTALTEN WIR. ZUKUNFT!: Sechsergruppe Lehramtstudenten © iStock.com / Geber86
Migrantinnen und Migranten – wer gründet, was motiviert sie und wie geht es weiter?: Fünfergruppe Schreibtisch © iStock.com / Geber86
Bauwirtschaft und Baubetrieb, nachhaltig und umweltgerecht: Hände bilden eine Glühbirne © iStock.com / Getty Images/iStockphoto
Etablierte Unternehmen durch Startup-Kooperationen ganz neu denken: Hände bilden eine Glühbirne © iStock.com / Getty Images/iStockphoto
Europäische Unternehmensförderpreise 2021: Deutsche Gewinnerprojekte ausgewählt!: Kampagnenbild EEPA 2021 © iStock.com / golubovy
Deutscher Vorentscheid zu den Europäischen Unternehmensförderpreisen 2022 startet am 7. März!: Kampagnenbild EEPA 2021 © iStock.com / golubovy
European Enterprise Promotion Awards (EEPA) 2021: Zwei deutsche Projekte im Finale!: Kampagnenbild EEPA 2021 © iStock.com / golubovy
Digitaltag 2021 – Online-Workshops für Geschäftsführende zu mittelständischen Zukunftsthemen: Header_Website_1460_360_digitalisierung.jpg © iStock.com / gremlin
Die Nächste bitte! Unternehmensnachfolge als berufliche Chance für Frauen: 22_B3-Beyrow_Business_Beratung_2_01.jpg © iStock.com / hudiemm
Die Nachfolgelotsen – Das Netzwerk für erfolgreiche Unternehmensnachfolgen: Nachfolgelotsen_Niederbayern_Oberpfalz_.jpg © iStock.com / hudiemm
Unternehmensnachfolge im Handwerk Schritt für Schritt: 34_HWK_Münster.jpg © iStock.com / hudiemm / Junioren des Handwerks Kammerbezirk Münster e.V. / Patricia Walther
Plattform Unternehmensnachfolge in Architektur und Stadtplanung: 56_AK_Berlin.jpg © iStock.com / Hudiemm/ Sean Pavone, 123 RF
Nachfolgewerkstatt Handwerkskammer zu Köln - Junge Menschen für die Nachfolge im Handwerk begeistern: 34_HWK_Köln.jpg © iStock.com / hudiemm; iStock.com/jotily
follow mi - Unternehmensnachfolge mit migrantischen Gründenden: Projektteam follow mi KUBI © iStock.com / hudiemm; KUBI gGmbH
Nexxt Mittweida - Wertorientierte Unternehmensnachfolge in Zeiten der digitalen Transformation: 41_Teleskopeffekt_GmbH.jpg © iStock.com / hudiemm; Photocase / UlrikeA
RKW Magazin: Auf das, was da noch kommt: 20210601-detailseite-oben-1460-550-magazin-2-2021.jpg © iStock.com / Irantzu_Arbaizagoitia
IBR - Informationen Bau-Rationalisierung 4/2019 ist im Dezember 2019 erschienen: Coverbild_IBR_4_2019_lovro77_low.jpg © iStock.com / iStock - lovro77
Digitalisierung der Baubranche – in Krisenzeiten wichtiger denn je: Coverbild_IBR_4_2019_lovro77_low.jpg © iStock.com / iStock - lovro77
„Positive Einstellungen sind sicherlich notwendig, aber nicht hinreichend dafür, zu gründen“: Paderborn_Krebs_Artikelbild.jpg © iStock.com / iStock.com/loveguli; Aleksandr Kharitonov - Krebs
„Act local, shine global“: Paderborn_Vogt_Artikelbild.jpg © iStock.com / iStock.com/loveguli; Aleksandr Kharitonov - Vogt
„Unsere Gründungsförderung basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz“: Jena_Artikelbild.jpg © iStock.com / iStock.com/loveguli; Aleksandr Kharitonov; Meinzahn
„Studierende werden in Kontakt mit dem regionalen Gründungsökosystem gebracht": Bremen_Artikelbild.jpg © iStock.com / iStock.com/loveguli; Aleksandr Kharitonov; querbeet
„Es ist wichtig, auch über nicht so erfolgreiche Unternehmen zu berichten": Bremen_Artikelbild.jpg © iStock.com / iStock.com/loveguli; Aleksandr Kharitonov; querbeet
„Die Einstellung zum Thema Gründen ist nicht schwarz-weiß, sondern meistens im Graubereich“: Bremen_Artikelbild.jpg © iStock.com / iStock.com/loveguli; Aleksandr Kharitonov; querbeet
„Wir können nicht alle Elemente des Entrepreneurship ausbilden – aber viele!“: Berlin_Artikelbild.jpg © iStock.com / iStock.com/loveguli; Aleksandr Kharitonov; Ripsas
„Bereits in der Schule müssen Grundlagen der Entrepreneurship-Ausbildung vermittelt werden": Ingolstadt-Eichstätt_Teaser-Bild.jpg © iStock.com / iStock.com/loveguli; Aleksandr Kharitonov; Schwing, Pechlander, Philipp
„Den Menschen muss die Angst genommen werden“: Ingolstadt-Eichstätt_Teaser-Bild.jpg © iStock.com / iStock.com/loveguli; Aleksandr Kharitonov; Schwing, Pechlander, Philipp
„Bereits in der Schule müssen Grundlagen der Entrepreneurship-Ausbildung vermittelt werden": Ingolstadt-Eichstätt_Artikelbild.jpg © iStock.com / iStock.com/loveguli; Aleksandr Kharitonov; Schwing, Pechlander, Philipp
„Den Menschen muss die Angst genommen werden“: Ingolstadt-Eichstätt_Artikelbild.jpg © iStock.com / iStock.com/loveguli; Aleksandr Kharitonov; Schwing, Pechlander, Philipp
Greenwashing ade! Nachhaltigkeit endlich messbar?: 2287_iStock-1271630535_Creative-Touch.jpg © iStock.com / iStock_Creative-Touch
Corona-Krise: Unterstützung für Unternehmen vom RKW: 20200325_Artikelbild_2000_800_corona_3.jpg © iStock.com / iStock_NWM, iStock_bombuscreative
Weiterhin verfügbar: Corona-Hilfen für Soloselbständige, Freiberufliche, kleine, mittlere und große Unternehmen: 20200325_Artikelbild_2000_800_corona_3.jpg © iStock.com / iStock_NWM, iStock_bombuscreative
Corona-Pandemie: Neues zu Überbrückungshilfen: 20200325_Artikelbild_2000_800_corona_3.jpg © iStock.com / iStock_NWM, iStock_bombuscreative
„Quantum-Management“: Wie Quantenphysik unsere Denkweise verändern kann: Ikon optische Täuschung © iStock.com / iStock_Sauthsticks
EEPA-Erfolgsgeschichten aus Deutschland: Start-Up Your Future: junge Geschäfsleute © iStock.com / iStock_Vasyl Dolmatov_1185622398
Mit der weißen Schlange kopfüber ins Netzwerkkapital – ein Märchen von heute?: Ikon optische Täuschung © iStock.com / iStock_YURII ZASIMOV
Mit der weißen Schlange kopfüber ins Netzwerkkapital – ein Märchen von heute?: Ikon optische Täuschung © iStock.com / iStock_YURII ZASIMOV
Permakultur als Blaupause für nachhaltiges Wirtschaften: Eine ökonomisch-ökologische Perspektive: Ikon_optische Täuschung © iStock.com / iStock_YURII ZASIMOV
Immer mehr Gründungen durch Frauen – aber immer noch ungleiche Startvoraussetzungen: 1105-frau-vor-flipchart.jpg © iStock.com / jacoblund
Karrierescout Handwerk - Führungskräfte gewinnen, entwickeln, vernetzen: 34_Düsseldorf © iStock.com / jotily; iStock.com / hudiemm
Vorbilder, Netzwerke, Beratung - was Frauen mit Einwanderungsgeschichte bei der Gründung unterstützt: Internationales Team © iStock.com / julief514
EEPA-Erfolgsgeschichten aus Deutschland: COMPETENZentrum für Selbständige: Internationales Team Frau © iStock.com / julief514
P³erspektive-Canvas – Neue Wege wagen im Fachkräftemangel: 20211201_Teaser_Perspektive_Canvas_670_384.jpg © iStock.com / koya79
P³erspektive-Canvas – Neue Wege wagen im Fachkräftemangel: 20211201_Header_Perspektive_Canvas_2920_720.jpg © iStock.com / koya79
RKW Magazin: Durchhalten ... und besser machen!: datailseite_oben_1460_550_magazin_2_2020.jpg © iStock.com / ksana-gribakina
Nachfolgelotse – Übergebende sensibilisieren, potentielle Nachfolgende gewinnen: 34_HWK_Dortmund.jpg © iStock.com / kzenon; iStock.com / hudiemm
Regional statt global: Bei Gründungen in Deutschland stehen inländische Märkte im Fokus: Hände auf Globus © iStock.com / Leonardo Patrizi
Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind für die deutsche Gründungsszene unverzichtbar!: Hände auf Globus © iStock.com / Leonardo Patrizi
„Für mich gibt's nur eine Antwort - Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk!": Artikelbild © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov / Manuela Weller, TH Mittelhessen
„Alle Studierenden sollten sich mindestens einmal mit Entrepreneurship auseinandergesetzt haben.“: Köln_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov - Kai Thürbach
„Es ist wichtig, passgenaue Angebote für Gründerinnen und Gründer und deren Vielfalt zu schaffen.“: Hannover_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov / Mario Leupold
„Oft sind es auch unbewusste Muster, die wir im Kopf haben.“: Hannover_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov / Mario Leupold
„Wir begleiten Gründungsinteressierte während der gesamten Gründungsphase“: Lingen_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; shutterstock/maxbelchenko
„Die Nachbarschaft zu Berlin und zum polnischen Wachstumsmarkt bietet Chancen für Gründende“: Frankfurt_Oder_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; 3dan3
„Hochschulen bilden einen Großteil der Gründerinnen und Gründer von morgen aus": Dortmund_CED_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; CET
„Gerade Studierende sind in einer großartigen Position, um zu gründen": Dortmund_CED_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; CET
„Unternehmerisches Denken und Handeln sollte insgesamt sichtbarer werden“: Hildesheim2_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; clu
„Systematisches Ideen-Scouting ermöglicht Gründungspotential zu identifizieren und zu unterstützen": Koblenz_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; Dupierry
„Auch die Fehlerkultur sollte „zelebriert“ werden. Denn aus Fehlern kann man lernen!": Koblenz_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; Dupierry
„Unser großes Anliegen ist es, das Innovations- und Start-up-Mindset in die Region zu tragen“: Kleve_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; elroyspelbos
„Durch Dekarbonisierung, Demografie und Digitalisierung ergeben sich spannende Geschäftschancen.“: Heidenheim_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; frahaus
„Den Gründergeist wecken, das Unternehmerbild stärken und Freiräume für Kreativität schaffen": Saarbrücken_Artikelbild_01.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; frantic00
„Die Region Hildesheim hat ein hervorragend funktionierendes institutionelles Netzwerk“: Hildesheim_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; Johannes von Bloh
„In Bayreuth werden Startups auch in ihrer Wachstums- und Etablierungsphase unterstützt“: Bayreuth_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; Juergen Sack
„Für die Gründung ist das soziale Umfeld und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten essenziell“: Bayreuth_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; Juergen Sack
„Wir fördern gründungsinteressierte Studierende durch interaktive Lehr- & Weiterbildungsformate“: Bayreuth_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; Juergen Sack
„Es wird Zeit, nachhaltiges Wirtschaften als gesellschaftlich existenzsichernd zu verstehen.“: Schwäbisch_Gmünd__Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; makasana
„Gründerinnen als Vorbilder eine Bühne geben und Vernetzungsmöglichkeiten schaffen!“: Schwäbisch_Gmünd__Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; makasana
„Das Allgäu ist ein attraktiver Unternehmensstandort mit vielen Hidden Champions im Mittelstand“: Kempten_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; manfredxy
„Das Verbessern und Erfinden ist Teil des Selbstverständnisses im Allgäu": Kempten_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; manfredxy
„Der Blick muss auf den Mut des Gründens und nicht auf Erfolg oder Misserfolg gelenkt werden“: Kempten_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; manfredxy
„Der Abbau von Risikoaversion und dem Stigma des Scheiterns steigert die Gründungsrahmenbedingungen“: Cottbus_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; Mißler-Behr
„Die Gründungseinstellung und -rahmenbedingungen sind wesentliche Einflussfaktoren der Gründungsquote“: Cottbus_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; Mißler-Behr
„Brandenburg bietet einen Rund-um-sorglos-Service“: Potsdam_WFBB_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; Nikada
„Gründerinnen und Gründer von Startups gelten weniger als verrückt, sondern als hip und cool": Potsdam_WFBB_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; Nikada
„Potsdam ist Ideenschmiede, Traumfabrik und Zukunftslabor!“: Potsdam_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; querbeet
„In einer Welt der Digitalisierung sind unsere Daten das Kapital von morgen": Aalen_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; zwawol
„Wir müssen eine Fehlerkultur etablieren und aufzeigen, dass ein Scheitern auch Chancen bietet.“: Aalen_Artikelbild.jpg © iStock.com / loveguli; Aleksandr Kharitonov; zwawol
Deutscher Vorentscheid zu den Europäischen Unternehmensförderpreisen 2022 startet am 7. März!: EEPA 2022 Frau Schlüssel © iStock.com / m-imagephotography
Startschuss für die Europäischen Unternehmensförderpreise 2022: EEPA 2022 Frau Schlüssel © iStock.com / m-imagephotography
Europäische Unternehmensförderpreise 2022: Die deutschen Gewinnerprojekte stehen fest!: EEPA 2022 Frau Schlüssel © iStock.com / m-imagephotography
Best Practice: Lernen Sie von den zehn besten deutschen Beispielen guter Unterstützungspraxis!: EEPA 2022 Frau Schlüssel © iStock.com / m-imagephotography
Zwei deutsche Projekte im Finale der European Enterprise Promotion Awards 2022!: EEPA 2022 Frau Schlüssel © iStock.com / m-imagephotography
Best Practice-Video Gründerinnen-Consult: Gründerinnen_Consult.jpg © iStock.com / m-imagephotography, italianestro, redmal, Ju Photographer, Warchi, hudiemm
Best Practice-Video „Corporate Campus Challenge“: Corporate_Campus_Challenge.jpg © iStock.com / m-imagephotography, italianestro, redmal, Ju Photographer, Warchi, hudiemm
Best Practice-Video "Lausitzer NachfolgeBus": Nachfolgebus.jpg © iStock.com / m-imagephotography, italianestro, redmal, Ju Photographer, Warchi, hudiemm; BTU Cottbus-Senftenberg
Best Practice-Video GATEWAY49 Accelerator: GATEWAY49.jpg © iStock.com / m-imagephotography, italianestro, redmal, Ju Photographer, Warchi, hudiemm; GATEWAY49
Best Practice-Video "Hessischer Gründerpreis": Hessischer_Gründerpreis.jpg © iStock.com / m-imagephotography, italianestro, redmal, Ju Photographer, Warchi, hudiemm; Hessischer Gründerpreis
Best Practice-Video "Broadcast": Broadcast.jpg © iStock.com / m-imagephotography, italianestro, redmal, Ju Photographer, Warchi, hudiemm; HWK Düsseldorf
Best Practice-Video „Nachfolgewerkstatt“: Nachfolgewerkstatt.jpg © iStock.com / m-imagephotography, italianestro, redmal, Ju Photographer, Warchi, hudiemm; HWK Koblenz/ Tobias Klein
Best Practice-Video "StartUp SH e.V. ": StartupSH.jpg © iStock.com / m-imagephotography, italianestro, redmal, Ju Photographer, Warchi, hudiemm; StartUp SH/Oliver Schmidt
Europäischer Unternehmensförderpreis: Deutsches „ProjectTogether“ im Finale: Heißluftballon Untersicht © iStock.com / m44
Deutscher Vorentscheid des Europäischen Unternehmensförderpreis 2019 gestartet!: Heißluftballon Untersicht © iStock.com / m44
Zukunftskonferenz „Abenteuer Mittelstand - Orientierung in unsicheren Zeiten“: Slider_550_440_distrupt_2021.jpg © iStock.com / malerapaso, Akrain
Zukunftskonferenz „Abenteuer Mittelstand - Orientierung in unsicheren Zeiten“: Slider_1100_800_distrupt_2021.jpg © iStock.com / malerapaso, Akrain
Gründen heißt Vielfalt – mit der Unternehmensnachfolge in die berufliche Selbstständigkeit: 1140739118 © iStock.com / martin-dm
Preisverleihung „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ auf der digitalBAU: Bauarbeiter Digital © iStock.com / metamorworks
Die Preisverleihung im Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ 2023 rückt näher…: Bauarbeiter Digital © iStock.com / metamorworks
Global Entrepreneurship Monitor 2021/2022: 20220523_detailseite_oben_1460_550_GEM_2022.jpg © iStock.com / monkeybusinessimages
Infografiken: Global Entrepreneurship Monitor 2021/2022: 20220523_detailseite_oben_1460_550_GEM_2022.jpg © iStock.com / monkeybusinessimages
Powerpoint-Folien: Global Entrepreneurship Monitor 2021/2022: 20220523_detailseite_oben_1460_550_GEM_2022.jpg © iStock.com / monkeybusinessimages
Infografiken: Global Entrepreneurship Monitor 2021/2022: 20220523_kachel_335_192_GEM_2022.jpg © iStock.com / monkeybusinessimages
Powerpoint-Folien: Global Entrepreneurship Monitor 2021/2022: 20220523_kachel_335_192_GEM_2022.jpg © iStock.com / monkeybusinessimages
Global Entrepreneurship Monitor aktuell: Herausforderungen „nachhaltiger Wandel“ und „Pandemie“ für Gründerinnen und Gründer: Creative Brainstorming Meeting © iStock.com / monkeybusinessimages
Global Entrepreneurship Monitor aktuell: Effekte von Gründungen und Intrapreneurship: Creative Brainstorming Meeting © iStock.com / monkeybusinessimages
Ansätze zur besseren Unterstützung von Menschen im Ausland bei ihrer Gründung in Deutschland: Team © iStock.com / nd3000_1083686660
en[AI]ble – Modell und Erprobung eines präventiv agierenden KI-Helfers: Digitaler Geschäftsprozess © iStock.com / NicoElNino
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 1: Header_Website_1095_590_gründerwoche.jpg © iStock.com / NWM; istock.com / Palto
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 2: Header_Website_1095_590_gründerwoche.jpg © iStock.com / NWM; istock.com / Palto
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 3: Header_Website_1095_590_gründerwoche.jpg © iStock.com / NWM; istock.com / Palto
Prof. Dr. Florian Täube ist neuer Leiter des Fachbereichs „Gründung“ beim RKW Kompetenzzentrum: Täube_Newsletter.jpg © iStock.com / NWM; CBS/Lyonel Stief
Drei Erfolgsfaktoren für Unternehmensnachfolge durch Mitarbeitende: Fertigung Mittelstand © iStock.com / Oleksandr Bedenyuk (Oleksandr Bedenyuk (Photographer)
Organisationale Achtsamkeit – Wie Achtsamkeit zu mehr Energie im Unternehmen führt: Mikro © iStock.com / Patrick Daxenbichler
BAFA fördert wieder hocheffiziente Querschnittstechnologien in Industrie und Gewerbe: 583-maschinenraum.jpg © iStock.com / Pitor Sobczyk
Senior Entrepreneurship: Wichtiger Beitrag zur Förderung der Silver Economy in Europa: Frau, lächelnd © iStock.com / pixelfit
Vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge - Teil I: Unternehmer vorm Geschäft © iStock.com / Ridofranz
Vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge - Teil II: Unternehmer vorm Geschäft © iStock.com / Ridofranz
INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb" im Praxistest: Aquarell Color Chart – Vektor Illustration © iStock.com / saemilee
Evaluation: INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ im Praxistest: Aquarell Color Chart – Vektor Illustration © iStock.com / saemilee
Global Entrepreneurship Monitor aktuell: Gründende mit Einwanderungsgeschichte: Menschen im Gespräch © iStock.com / sanjeri
Global Entrepreneurship Monitor aktuell: Gründen als Familientradition oder als Notfallplan?: Menschen im Gespräch © iStock.com / Sanjeri
Digitaler Regionaldialog „Deutschland gründet“ Chemnitz 2021: Keyvisual Regioaldialog Chemnitz 2021 © iStock.com / shuoshu, MangoStar_Studio
Digitaler Regionaldialog „Deutschland gründet“ 2021 in Chemnitz/Südwestsachsen: Keyvisual Regioaldialog Chemnitz 2021 © iStock.com / shuoshu, MangoStar_Studio
Global Entrepreneurship Monitor (GEM): Veröffentlichung des Länderberichts Deutschland 2018/2019: Frau Startup © iStock.com / TommL
Praxis-Report Bayern: Digitalisierung und Beschäftigung in der Bauwirtschaft: iStock_TommL_534158653_low.jpg © iStock.com / TommL
Nachfolgenetzwerk Baden-Württemberg: Nachfolgerin und Nachfolger, Nadezhda, HWK Freiburg © iStock.com / TommL; iStock.com - hudiemm
SUCCESSOR - Qualifizieren - Vernetzen - Nachfolge sichern: 36_HWK_Koblenz.jpg © iStock.com / trabantos; iStock.com / hudiemm
Neues aus der Nachfolge-Forschung - Aktuelle Ergebnisse auf einen Blick: Glühbirne Papier © iStock.com / undefined undefined
RKW-Zukunftslabor: Digitale Geschäftsideen entwickeln: 20190218-blogbeitrag-zukunft.jpg © iStock.com / undefined undefined, Akrain
RKW-Zukunftslabor: Digitale Geschäftsideen entwickeln: 20190218-blogbeitrag-teaser-zukunft.jpg © iStock.com / undefined undefined, Akrain
Kompetenzen der Zukunft: 20220330-kompetenzen-der-zukunft-detailseite-oben-1460-550.jpg © iStock.com / Алёна Коваль/Akrain
Digiscouts®-Projekte begeistern und überzeugen im Saarland!: 20191212-Gruppenbild-Azubis-Saarland.jpg © Offenblende / Benjamin Treib
Digitalisierter Reklamationsworkflow: Ein Abteilung wird digitalisiert: 20200323-Geb.Meiser-Teaser-Digiscouts-SB.jpg © Offenblende / Benjamin Treib
Digitalisierter Reklamationsworkflow: Ein Abteilung wird digitalisiert: 20200323-Geb.Meiser-Digscouts-Team-SB.jpg © Offenblende / Benjamin Treib
Online-Bewerbungsportal: digital, effzient und ressourcenschonend: 20200323-Stadtwerke-Teaser-Digisocuts-SB.jpg © Offenblende / Benjamin Treib
Online-Bewerbungsportal: digital, effzient und ressourcenschonend: 20200323-Stadtwerke-Team-II-Digisocuts-SB.jpg © Offenblende / Benjamin Treib
Auf einem Blick mit einem Klick News abrufen: 20200323-Nedschroef-Team-Abschluss-Digiscouts-SB.jpg © Offenblende / Benjamin Treib
Auf einem Blick mit einem Klick News abrufen: 20200323-Nedschroef-Teaser-Digiscouts-SB.jpg © Offenblende / Benjamin Treib
Innovation muss nicht zwangsläufig etwas Neues sein: Bestehendes originell verbessern geht ebenfalls: 20200415-KFK_Teaser_-Digiscouts_SB.jpg © Offenblende / Benjamin Treib
Innovation muss nicht zwangsläufig etwas Neues sein: Bestehendes originell verbessern geht ebenfalls: 20200515-KFK_Team_Digiscouts_SB.jpg © Offenblende / Benjamin Treib
Interner Firmenchat: vereinfachte Kommunikation für alle Mitarbeiter: 20200120-Bremen-Digiscouts-Wirtschaftsförderung_Bremen.jpg © Offenblende / Carl Saebel
Immobilienverwaltung online: hilft Kunden und entlastet die Belegschaft: 20191029-Bremen-Digiscouts-Röpke-Behring.jpg © Offenblende / Carl Saebel
Wenn ein Digiscout mehr erreicht als geplant…: 2019-09-27-GGV_offenblende-CHHA-74_bearb.jpg © Offenblende / Christian Hanner
Zeitgemäß in der Ausbildung und bei der Arbeit lernen: 20191024-Hannover-Oktober-Lieblingsbar.jpg © Offenblende / Fabian Melber
Digital, genial! Abschluss der Digiscouts® in Hannover: 20191024-Hannover-Oktober-Lieblingsbar.jpg © Offenblende / Fabian Melber
Mehr Zeit für den Gast: Housekeeping-Software macht´s möglich: 20191216-Praxisbeispiel-Hotel-Kleefelder-Hof.JPG © Offenblende / Fabian Melber
Schnell gefunden! Wie digitale Archive die Arbeit von Softwareentwicklern erleichtern: 20191219-Digiscouts-edicos.jpg © Offenblende / Fabian Melber
Alles an einem Platz – die digitale Azubiplattform: 20191024-hannover-digiscouts-meta-fackler.jpg © Offenblende / Fabian Melber
Strukturierte Informationssammlung (SIS) für Azubis leicht gemacht!: 20190912-FFM-APZ-Offenblende.de-Nicolas-Det.jpg © Offenblende / Nicolas Det
Digiscouts® kreativ bei der Projektvorstellung in Schopfheim: 20190927-Abschlussfoto-LÖ.jpg © Offenblende / offenblende - Christian Hanner
Digital Ordering – Bestellung per Klick: 2019-10-24-Daume_GmbH-offenblende-Fabian-Melber.jpg © Offenblende / offenblende-Fabian Melber
Zeitersparnis durch einfaches Schwärzen – geht das?: 20191024-Möbel_Hesse-Gesichter.jpg © Offenblende / Offenblene Fabian Melber
Ein Blick hinter die Kulissen – die Evaluation zu den Betriebsprojekten: 20190905-Berlin-Abschluss-Digiscouts-Gruppe.jpg © Offenblende / Robert Bergemann
Feierlicher Abschluss in Berlin: Digiscouts® pitchen um die Wette: 20190905-Berlin-Abschluss-Digiscouts-Gruppe.jpg © Offenblende / Robert Bergemann
Feierlicher Abschluss in Berlin: Digiscouts® pitchen um die Wette: Christoph Schnack von der Berliner Stadtmission: gut gepitcht und verdient beim Publikumsvoting gewonnen! © Offenblende / Robert Bergemann
Einsatz ordentlich geplant – mit einer App für die Personaleinsatzplanung: 20191220-Digiscouts-KundK.jpg © Offenblende / Robert Bergemann
Digiscouts® präsentieren ihre Projekte in Koblenz: 20191204-KO-AV-Gruppenbild-Azubis2.jpg © Offenblende / Rolando de Sousa
Digiscouts® präsentieren ihre Projekte in Koblenz: 20191204-KO-AV-Gruppenbild-Azubis1.jpg © Offenblende / Rolando de Sousa
Eine Verbandsgemeinde wird digital: mehr Bürgernähe mittels App: Digiscouts Verbandgemeinde Wittlich-Land © Offenblende / Rolando de Sousa
Eine Verbandsgemeinde wird digital: mehr Bürgernähe mittels App: Digiscouts Verbandgemeinde Wittlich-Land © Offenblende / Rolando de Sousa
Prozessgestaltung - made by Azubis: 20200323-Sanitätshaus-Wittlich-Team-Digiscouts-KO.jpg © Offenblende / Rolando de Sousa
Prozessgestaltung - made by Azubis: 20200323-Sanitätshaus-Wittlich-Teaser-Digisocuts-KO.jpg © Offenblende / Rolando de Sousa
Digitaler Assistent: E-Learning von Azubis für Azubis: 20200220_Lohmann_Rauscher_Digiscouts-Team_KO.jpg © Offenblende / Ronaldo de Sousa
Digitaler Assistent: E-Learning von Azubis für Azubis: 20200220_Lohmann_Rauscher_Digiscouts-Projekt_II.jpg © Offenblende / Ronaldo de Sousa
Aus alt mach neu: Intranet 2.0: Digiscouts_Gruppenbild_Horn_und_Bauer_Offenblende_Svenja_Spitzer © Offenblende / Svenja Spitzer
Startups und junge Unternehmen: Teilnehmer für Studie gesucht: RS540_photocasewv5w4es851462182.jpg © Photocase / AllzweckJack
Betriebliche Innovationsstrategien - Impulse für das Innovationsmanagement: 441-Brettspiel-Muehle.jpg © Photocase / bernhard
Start-ups in Zeiten von Corona: Wie sich die deutsche Gründerszene neu erfindet: 441-Brettspiel-Muehle.jpg © Photocase / bernhard
Risikoaffin und selbstbewusst – So sind die zukünftigen Gründerinnen und Gründer in Deutschland: 297-baum-blatt.jpg © Photocase / cacciatore.di.sogni
Wirtschaftsfaktor Alter: Körperliche Veränderungen verstehen: 20170214-cover-wifa-alterbedingte-veraenderungen.jpg © Photocase / cydonna
Von blauen und roten Ozeanen: Stecknadeln auf einer Weltkarte © Photocase / designer111
"Losgehen, lernen, kontinuierlich an sich selbst und an der Idee arbeiten...": 1043-frau-sprung-strasse.jpg © Photocase / Fotograf
Rekrutierung internationaler Fachkräfte: Diese drei Stolpersteine lassen sich umgehen: Warnung Stolpergefahr © Photocase / fritz international
Industrielle Dienstleistungen professionell gestalten - Service-FMEA: Warnung Stolpergefahr © Photocase / fritz international
Start der Jubiläumsrunde des Europäischen Unternehmensförderpreises: 20151102-eepa-broschuere-titelbild.jpg © Photocase / frootmat
Zehn Jahre Europäischer Unternehmensförderpreis: Deutscher Vorentscheid gestartet!: 20151102-eepa-broschuere-titelbild.jpg © Photocase / frootmat
"Netzwerk mit Courage" im Finale des Europäischen Unternehmensförderpreises 2016: 20151102-eepa-broschuere-titelbild.jpg © Photocase / frootmat
Unternehmertum: 42% der Deutschen würde die Angst vor dem Scheitern von einer Gründung abhalten: Geschäftsmann geht über Holzboden © Photocase / Gerhard Hübner
W. Trautmann Baugesellschaft mbH & Co. KG: Digitale Prozesse führen zur effizienteren Abrechnung: 322-baukraene-hochhaus.jpg © Photocase / ig3l
Effizient mit Ressourcen umgehen: Methoden für einen effizienten Materialeinsatz: 440-Leuchtspirale.jpg © Photocase / Jock Scott
Evaluation bestätigt Bedeutung des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand (ZIM): 778-zahnrad.jpg © Photocase / JuttaM
Wirksamkeit der geförderten FuE-Projekte und Kooperationsnetzwerke des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand: 778-zahnrad.jpg © Photocase / JuttaM
Wirksamkeit der geförderten FuE-Projekte und Kooperationsnetzwerke des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand (ZIM) bis 2018: 778-zahnrad.jpg © Photocase / JuttaM
Social Entrepreneurship in der Praxis Teil 2 - VoluntHero – Ehrenamt, einfach und für alle: Mann auf Ball © Photocase / kallejipp
Start-up-Ideen werden häufig innerhalb von Unternehmen verwirklicht: 533-pfeil-treppenverlauf.jpg © Photocase / krockenmitte
„Ein breit gefächertes, transparentes Unterstützungsangebot und ein gründungsfreundliches Klima!“: Emsland_Artikelbild.jpg © Photocase / loveguli; Aleksandr Kharitonov / Heidi Ricke
Wir unterstützen die Unterstützer: Europäischer Unternehmensförderpreis: Imaginärer Pokal mit Kreide © Photocase / MMchen
Deutsche Sieger des Europäischen Unternehmensförderpreises 2018 ausgewählt!: Imaginärer Pokal mit Kreide © Photocase / MMchen
Energieeffizienz bei der landwirtschaftlichen Produktion steigern – Förderprogramm Anfang 2016 gestartet: Landschaft im Sommer © Photocase / UlrikeA
Digitaltag 2020 – RKW-Highlights: virtueller Round-Table, Online-Zukunftslabor, Online-Führungslabor: 200615-digitaltag2020.jpg © Pixabay / Alexandra Koch
Azubi-Projekt Digiscouts – digital und nachhaltig: auch in Krisenzeiten!: 20200304-time-for-a-change.jpg © Pixabay / Alexas Fotos
Personalmarketing: In 8 Schritten potenzielle Bewerber überzeugen: 20180131-bewerber-anlocken.jpg © Pixabay / Alexas_Fotos
Pitchen am Telefon: analoger Abschluss der Digiscouts in Stuttgart: 2020401-Abschluss-Digiscouts-Stuttgart.jpg © Pixabay / Alexas_Photos
Produktiv durch den Tag – wie orts- und zeitflexibles Arbeiten funktioniert: 20200604-Zufriedenheitsampel.jpg © Pixabay / athree23
Wie geht es unseren ehemaligen Wettbewerbsgewinnern in der Corona-Krise?: coronavirus quarantäne © Pixabay / congerdesign
Herausforderung für KMU - Wie gewinnen wir Nachwuchs für die digitale Bauwirtschaft?: digitale Anwendung © Pixabay / fancycrave1
Im Wandel der Zeit: Man muss ein bisschen zum lernenden Chamäleon werden!: 20201208-Blog-Im-Wandel-der-Zeit.jpg © Pixabay / Gerd Altmann
Vor Ausbildungsbeginn: Warum das Kontakt halten mit künftigen Azubis so wichtig ist: Kontakthalten.jpg © Pixabay / Gerd Altmann
„Das Projekt hat unsere Motivation und unser Selbstbewusstsein gefördert“: 20220103-Computer.jpg © Pixabay / Jonathan Sautter
Produktiv durch den Tag – wie orts- und zeitflexibles Arbeiten funktioniert: 20200604-Laptop-mit-Hund.jpg © Pixabay / Martine Auvray
Produktivitätsstrategien und Digitalisierung - Mitmachen und benchmarken!: 20180209-light-bulb-2631864.jpg © Pixabay / Pixabay
Bedeutsamkeit und Herausforderungen der dualen Ausbildung in Corona-Zeiten: 20200625-Teaserbild-Blogbeitrag-Ausbildung-Corona-Zeiten-pixabay.jpg © Pixabay / Pixabay
Befragung kleiner und mittlerer Unternehmen zur Kooperation mit Startups: 1185_telefon_zettel_und_stift.jpg © Pixabay / schuetz-mediendesign
Führen virtueller Teams: Lessons Learned aus dem Homeoffice: 20200330-führen-virtueller-teams-homeoffice.jpg © Pixabay / StartupStockPhotos
10. Diversity Tag - Diversität in kleinen und mittelständischen Unternehmen: 20220407-Diversity-Tag.jpg © Pixabay / Tumisu
Sommer der Berufsausbildung - Wir beteiligen uns! Machen auch Sie mit!: 20210713-smartphone-1701096-1920.jpg © Pixabay / USA-Reiseblogger
Schichtarbeit: Entwicklung ständiger, regelmäßiger oder gelegentlicher Wechselschichtarbeit in Deutschland © Privat/Non-kommerziell
Konkrete Gestaltungsmaßnahmen für Schichtarbeit: Beispiele zur Umsetzung der arbeitswissenschaftlichen Empfehlungen © Privat/Non-kommerziell
Voraussetzungen für die Umsetzungen der arbeitswissenschaftlichen Empfehlungen: Schichtpläne für eine Betriebszeit von 120 Stunden/Woche mit 7 Schichtgruppen © Privat/Non-kommerziell
Voraussetzungen für die Umsetzungen der arbeitswissenschaftlichen Empfehlungen: Durchschnittliche Arbeitsfähigkeitsindizes von Mitarbeitern aus verschiedenen Schichtsystemen © Privat/Non-kommerziell
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Prof. Dr. Martin Schottenloher: Prof. Dr. Martin Schottenloher © Privat/Non-kommerziell
Deutsches Unternehmen Green City Solutions gewinnt Creative Business Cup: 2016-CBC_Gewinner_GCS.jpg © Privat/Non-kommerziell
Innovative und kreative Unternehmen für den Creative Business Cup gesucht!: 2016-CBC_Gewinner_GCS.jpg © Privat/Non-kommerziell
Deutsche Startups gewinnen internationale “Cleantech Open Global Ideas Challenge”: Awards_Intrapore_und_Interpanel.png © Privat/Non-kommerziell
So gelingt die digitale Transformation im Mittelstand – Ein praxisorientierter Ansatz mit fünf Schritten: 20180516-chefsachen-1-2018-Abb1.JPG © Privat/Non-kommerziell
So gelingt die digitale Transformation im Mittelstand – Ein praxisorientierter Ansatz mit fünf Schritten: 20180516-chefsachen-1-2018-Abb2.JPG © Privat/Non-kommerziell
Bauwirtschaft und Baubetrieb, nachhaltig und umweltgerecht: Vorteile von 1000WB © Privat/Non-kommerziell / 1000WB GmbH, Jörg Gerl
Neue Geschäftsmodelle in der Pflege:: 20180129_123rf_everythingpossible_150100253.tif © Privat/Non-kommerziell / 123RF GmbH
Selbstcheck: Wo stehe ich als Unternehmen?: Abbildung 3: Handlungsfelder strategischerPersonalarbeit © Privat/Non-kommerziell / 2015: Personal im Groß- und Außenhandel, Berlin, 2009, eigene Darstellung
Per Touch-Klick den Harz erleben: 20180917-Schepp-Erfahrungsaustausch-Wieland-Föhse.JPG © Privat/Non-kommerziell / 20180917_Schepp_Erfahrungsaustausch-Wieland & Föhse
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Ilona Peters: 20150630-Ilona-Peters-aeltere-Gruenderin.jpg © Privat/Non-kommerziell / A.Hammer/Freistil Fotografie
Digitale Einweisungen mithilfe von AR-Anwendungen: 20211229-Adolf-Föhl-Gruppenfoto.JPG © Privat/Non-kommerziell / Adolf Föhl GmbH & Co. KG
Auszubildende aus Nachbarländern: Zwei Beschäftigte der Adolf Peiffer GmbH vor Landkarte © Privat/Non-kommerziell / Adolf Pfeiffer GmbH
Relevante Rollen im Business-to-Business (B2B)-Markt: Abbildung 2: Kunden- und Lieferantenrollen im B2B-Markt(AFSMI) © Privat/Non-kommerziell / AFSMI
Serviceleistungen: Abbildung 3: Typischer KMU-Servicekatalog für industrielle Produkttypen (AFSMI) © Privat/Non-kommerziell / AFSMI
Serviceprozesse und -projekte: Abbildung 4: Serviceprozesse Planung, Vertrieb und Erbringung an der Nahtstelle zum Kunden (AFSMI) © Privat/Non-kommerziell / AFSMI
Kompetenzprofile für verschiedene Bereiche: Abbildung 7: Kompetenzprofile für verschiedene Dienstleistungsbereiche (AFSMI) © Privat/Non-kommerziell / AFSMI
Controlling mit einer Service Balanced Score Card: Abbildung 10: Service Balanced Score Card (AFSMI) © Privat/Non-kommerziell / AFSMI
Methode Kompetenzmatrix – Übersicht: Abbildung 8: Kompetenzmatrix für Fachkräfte technischer Dienstleistungen © Privat/Non-kommerziell / AFSMI
Elemente des Managements industrieller Dienstleistungen: Abbildung 3: Dienstleistungsmanagement – Wissensbereiche © Privat/Non-kommerziell / AFSMI German Chapter
Kernprozesse: Abbildung 6: Prozesslandkarte: Lebenszyklus Dienstleistungsmanagement © Privat/Non-kommerziell / AFSMI German Chapter
Notwendige Schlüsselkompetenzen: Abbildung 8: Kompetenzanforderungen von T-shaped Service People © Privat/Non-kommerziell / AFSMI German Chapter nach IBM
Kompetenzprofile für verschiedene Bereiche: Abbildung 6: T-Shape Kompetenzprofil (AFSMI / IBM) © Privat/Non-kommerziell / AFSMI/IBM
Methode Weiterbildungsplan: Abbildung 9: Methode Weiterbildungsplan und Trend für Fachkräfte technischer Dienstleistungen (AFSMI, WMA) © Privat/Non-kommerziell / AFSMI/WMA
Interessen und Fähigkeiten finden und fördern: 20230104-Carmen-Farrenkopf.jpg © Privat/Non-kommerziell / Agentur für Arbeit Mannheim
Wie sich der High-Tech-Gründerfonds für Kooperationen einsetzt: Benjamin Erhart © Privat/Non-kommerziell / ALF / High-Tech-Gründerfonds
Die Wege der Jugendlichen sind ergründlich: Tabelle 2: Top 6 der Informationsquellen. © Privat/Non-kommerziell / Allensbach, 2014: Schule, und dann? Herausforderungen bei der Berufsorientierung von Schülern in Deutschland.
Gesunde Mitarbeiter für leistungsstarke Unternehmen: Gesundheitsmanagement Jenga Turm © Privat/Non-kommerziell / Andreas Bender
Noch nie war die Zeit so gut für Gründer in der Energiebranche: Andreas Kühl, Energieblogger von energynet.de © Privat/Non-kommerziell / Andreas Kühl
So engagiert sich die Energiebranche für Startups: Andreas Kühl, Energieblogger von energynet.de © Privat/Non-kommerziell / Andreas Kühl
Betriebswechsel ohne Betriebswechsel: 20160411_betriebswechsel_ohne_betriebswechsl.jpg © Privat/Non-kommerziell / Andreas Nadler
„Startup-Hochburg“ Berlin ist 2020 nicht Spitzenreiter bei Gründungen: IMG_9279_BErlin.jpg © Privat/Non-kommerziell / Armin Baharian
Arbeiten, Urlaub oder beides? Von Workation, Code-Retreats und digitalen Kantinen: 2017-02-06-titelbild.jpg © Privat/Non-kommerziell / atroo GbR
Wettbewerbsfähig in der Digitalisierung: 20170320-referenz-wedigi-avermann.bmp © Privat/Non-kommerziell / Avermann Laser- und Kant-Zentrum GmbH
Azubisuche mal anders: Betriebe bewerben sich bei Jugendlichen: Screenshot www.azubis-suchen.de © Privat/Non-kommerziell / Azubis suchen
Digitalisierung schenkt den Menschen Zeit: 20190315-Azurit_Digiscouts.JPG © Privat/Non-kommerziell / Azurit-Seniorenheims Quedlinburg
Handwerkliche Präzision durch digitale Planung und Fertigung: Cockpit_BaecherBergmann.jpg © Privat/Non-kommerziell / Bächer Bergmann GmbH
Welche Produkte sind davon betroffen?: Im Arbeitsprogramm für die Jahre 2012 bis 2014 werden zudemfolgende Produktgruppen ins Auge gefasst (siehe oben). © Privat/Non-kommerziell / BAM
Eine 2. Führungsebene: Bankwitz Architekten © Privat/Non-kommerziell / BANKWITZ ARCHITEKTEN Freie Architekten und Ingenieure GmbH
Die Stadtwerke Velbert gehen neue Wege im Personalmarketing: Die Stadtwerke Velbert gehen neue Wege im Personalmarketing © Privat/Non-kommerziell / Bärbel Krohn
Ideen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit gefragt: 20191105_BL71511.jpg_3000px.jpg © Privat/Non-kommerziell / Basi - Bernd Lauter/berndlauter.com
Gesunde und sichere Arbeit im Fokus: 20191105_BL71511.jpg_3000px.jpg © Privat/Non-kommerziell / Basi - Bernd Lauter/berndlauter.com
Zukunftsthema Alter(n)sgerechte Arbeit: 20191105_BL71511.jpg_3000px.jpg © Privat/Non-kommerziell / Basi - Bernd Lauter/berndlauter.com
Produktivität verbessern: Abbildung 8: Einflussfaktoren auf die Produktivität © Privat/Non-kommerziell / Baszenski, Methoden zur Produktivitätssteigerung, S. 107
Azubisite und Stellenbeschreibungen auf den Punkt gebracht: 20160531_Baufritzhaus.jpg © Privat/Non-kommerziell / Bau-Fritz GmbH
"Priggelnde" Zusatzleistungen steigern die Motivation: Belegschaft von Prigge © Privat/Non-kommerziell / Bauunternehmung & Fliesenlegerei Prigge
Vom Hersteller zum Problemlöser: Abbildung 1: Industrielle/produktbegleitende Dienstleistungen © Privat/Non-kommerziell / BDI-Mittelstandspanel 2012
Die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten nachhaltig sichern: Abbildung 1: Arbeitsunfähigkeit nach Altersgruppen 2012 © Privat/Non-kommerziell / Berechnung: IAQ; Daten: BMAS, 2013
Gründungsnetzwerke im Porträt: Das Gründungsnetzwerk der Berliner Hochschulen B!GRÜNDET: 201707-begruendet_demoday2017_025.jpg © Privat/Non-kommerziell / Berlin Partner – goenz.com
Gründungsnetzwerke im Porträt: Das Gründungsnetzwerk der Berliner Hochschulen B!GRÜNDET: 201707-begruendet_demoday2017_010.jpg © Privat/Non-kommerziell / Berlin Partner – goenz.com
Unternehmensgründung von Unternehmensgründerin lernen: 161222_Bebra_Unternehmerin_mit_Schuelern_im_Gespraech.jpg © Privat/Non-kommerziell / Berufliche Schulen Bebra
Wie die Digitalisierung die Bauausbildung verändert hat…: Murauer_0597-photographieyvonneploenes.jpg © Privat/Non-kommerziell / Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB)
RKW Kompetenzzentrum ist Netzwerkpartner der "Bits & Pretzels" 2016: 20160901_bitsandpretzels.png © Privat/Non-kommerziell / Bits & Pretzels
Game Changers for the environment: 20230102-qr-code-radersaison.jpg © Privat/Non-kommerziell / BMW AG Niederlassung EXPO Park Hannover
Game Changers for the environment: 20230102-radersaison-gruppenbild-3.jpg © Privat/Non-kommerziell / BMW AG Niederlassung EXPO Park Hannover
Ausbildung digital: Die Azubi-Website für die Ausbildung: 20230102-plazabmwgroupnet-groups-azubicloud-pages-office1x1-1.png © Privat/Non-kommerziell / BMW AG, Niederlassung Hannover
Vier Digiscouts für mehr Digitalisierung im Betrieb: 20220301_Digiscouts_Teamfoto2.JPG © Privat/Non-kommerziell / Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG
Vier Digiscouts für mehr Digitalisierung im Betrieb: 20220301_Teamfoto.JPG © Privat/Non-kommerziell / Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG
I.I Wissen und Unternehmenserfolg im operativen Geschäft: Abbildung 4: Arbeitssystem © Privat/Non-kommerziell / Bokranz/Landau: 2006
Wimmelnd forschen - Grenzen überschreiten: Maren Grees und Thomas Drescher, Platform 12, Innovationscampus Bosch © Privat/Non-kommerziell / Bosch
Wimmelnd forschen - Grenzen überschreiten: "Unentdeckter Planet", Platform 12, Innovationscampus Bosch in Renningen © Privat/Non-kommerziell / Bosch
Auto-Aufbereitung des Betriebsklimas?!: 20160217-diversity-brillanz.JPG © Privat/Non-kommerziell / Brillanz Autopflege und Smart Repair GmbH
RG-Bau auf dem 19. buildingSMART-Anwendertag in Dresden: Anwendertag-Socialmedia_2022_mitBildquelle_Instagram1.jpg © Privat/Non-kommerziell / buildingSMART Deutschland
Wir waren beim 19. buildingSMART-Anwendertag in Dresden dabei!: Anwendertag-Socialmedia_2022_mitBildquelle_Instagram1.jpg © Privat/Non-kommerziell / buildingSMART Deutschland
RG-Bau auf dem 19. buildingSMART-Anwendertag in Dresden: Anwendertag-Socialmedia_2022_mitBildquelle_Instagram2.jpg © Privat/Non-kommerziell / buildingSMART Deutschland
Wir waren beim 19. buildingSMART-Anwendertag in Dresden dabei!: Anwendertag-Socialmedia_2022_mitBildquelle_Facebook..jpg © Privat/Non-kommerziell / buildingSMART Deutschland
RG-Bau auf dem 19. buildingSMART-Anwendertag in Dresden: BuildingSMART_CMYK_Germany_high_resolution.jpg © Privat/Non-kommerziell / buildingSMART Deutschland
Europäische Unternehmensförderpreise: Bundeswirtschaftsministerium ehrt deutsche Gewinnerprojekte: Die Teams der beiden deutschen Gewinnerprojekte bei der Urkundenübergabe im BMWK © Privat/Non-kommerziell / Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz - Anja Blumentritt
Talente entdecken – das anonyme Bewerbungsformular macht's möglich: Talente entdecken – das anonyme Bewerbungsformular macht es möglich © Privat/Non-kommerziell / Bürkle & Schöck
Talente entdecken – das anonyme Bewerbungsformular macht's möglich: Talente entdecken – das anonyme Bewerbungsformular macht es möglich © Privat/Non-kommerziell / Bürkle & Schöck
RKW Magazin: Treffpunkt Gründerökosystem: 20151208-cover-rkw-magazin-0315.JPG © Privat/Non-kommerziell / Carina Crenshaw, sugah.de
In Kenntnis gesetzt! Azubis informieren Belegschaft über Digiscouts-Projekt: 200602-Carl_Stahl_Technocalbles_GmbH-Azubis.jpg © Privat/Non-kommerziell / Carl Stahl Technocables GmbH
Zukunftsmarkt 50plus: Chancen und Herausforderungen für das Verarbeitende Gewerbe: 20170214-cover-wifa-gewerbe.jpg © Privat/Non-kommerziell / CIBEK technology + trading GmbH,
StekoX Abdichtungstechnik und die Heinrich-Schmid-Gruppe: Eckehart Heim und Claus Steinbuch © Privat/Non-kommerziell / Claus Steinbuch GmbH
Cleantech Open – mitmachen lohnt sich!: Gewinner der Cleantech Open Global Ideas Challenge © Privat/Non-kommerziell / Cleantech Open
Containerland D/M/S GmbH - Sechs Wochen statt sechs Monate: Containerland © Privat/Non-kommerziell / Containerland D/M/S GmbH
Internationale Aktivitäten der Gründerwoche Deutschland - Creative Business Cup 2016: Creative Business Cup Finale 2015 © Privat/Non-kommerziell / Creative Business Cup
Kreative und innovative Unternehmen aus aller Welt kommen beim Creative Business Cup zusammen: 201711WinnerCBC_Cellrobot.jpg © Privat/Non-kommerziell / Creative Business Cup
Wie werde ich deutscher Champion für den internationalen Gründerwettbewerb Creative Business Cup?: 2017CBC-Gruppenfoto.JPG © Privat/Non-kommerziell / Creative Business Cup Foundation
Deutscher Champion zur Teilnahme an internationalem Gründerwettbewerb Creative Business Cup gesucht: 2017CBC-Gruppenfoto.JPG © Privat/Non-kommerziell / Creative Business Cup Foundation
Erreichbar im Home-Office: CTM Computer Technik Marketing GmbH © Privat/Non-kommerziell / CTM Computer Technik Marketing GmbH
Video-Reihe "Energiegründer" - Energiespeicher für Extreme: 20160205-custom-cells-itzehoe.jpg © Privat/Non-kommerziell / Custon Cells Itzehoe
Von der Orientierung bis zur Skalierung: Routenplanung durch das Startup-Ökosystem: Teilnehmende am Workshop "Zusammen Wachsen" © Privat/Non-kommerziell / Cynthia Ruf
(Personal)Strategien für die ganz Kleinen?!: Dachdeckermeisterbetrieb Heinrich Koch © Privat/Non-kommerziell / Dachdeckermeisterbetrieb Heinrich Koch
Erfolgsgeschichten aus dem Wettbewerb – Was wurde aus….?: Bild_-_Masterarbeit.jpg © Privat/Non-kommerziell / Daniel Dlubal, Dlubal Software GmbH
Erfolgsgeschichten aus dem Wettbewerb – Was wurde aus….?: Daniel_Dlubal.jpg © Privat/Non-kommerziell / Daniel Dlubal, Dlubal Software GmbH
Strategische Personalarbeit – eine Anleitung (zum Scheitern): 2016-11-30-Folie2.jpg © Privat/Non-kommerziell / Daniel Jennewein
Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung: 2017-12-12_hbs01122017.jpg © Privat/Non-kommerziell / Daniel Jennewein, RKW Kompetenzzentrum
Einmal der Chef sein: 20180618-digiscouts-halberstadt-auftakt.jpg © Privat/Non-kommerziell / Daniel König / Arbeitsagentur Halberstadt
So gelingt die digitale Transformation im Mittelstand: 201801_Schallmo_Seite_13.JPG © Privat/Non-kommerziell / Daniel Schallmo
So gelingt die digitale Transformation im Mittelstand: 201801_Schallmo_Seite_14.JPG © Privat/Non-kommerziell / Daniel Schallmo
Warum sich Unternehmen mit Schulen zusammenschließen sollten: 20160728-data-one-christina-graesser.JPG © Privat/Non-kommerziell / Data One GmbH
Neue Förderprogramme konzipieren mit dem „Policy Hack“: Public_Policy_Lean_Canvas.JPG © Privat/Non-kommerziell / Dave Moskovitz
Post-its statt Reden?: 20180625-Gruppenarbeit-2.Bild-Innovationstag2018-Berlin.jpg © Privat/Non-kommerziell / David Biene Innovationsbüro Fachkräfte für die Region
Fachkräfte für die Region: 20180625-Björn-Böhning-Staatssekretär-Innovationstag-2018-Berlin.jpg © Privat/Non-kommerziell / David Biene Innovationsbüro Fachkräfte für die Region
Azubisuche am Frühstückstisch – oder die Frage, wie ich mir meine Azubis backe: Azubis der Deichbäckerei © Privat/Non-kommerziell / Deichbäckerei Buchholz
Effiziente Eigenfertigung mit Alleinstellungsmerkmalen bei der Möbelherstellung: 2018-12-18_neue_fabrikhalle_deko-design.jpg © Privat/Non-kommerziell / Deko Design GmbH & Co.KG
Willkommen bei DELO: Mitarbeiter der DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co KGaA im Labor © Privat/Non-kommerziell / DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KG
Die Personalbestandsanalyse: Ein Radar für personalwirtschaftliche Risiken: Abbildung 5: Beispiel für eine Standardauswertung mit dem DemografieKompass © Privat/Non-kommerziell / DemografieKompass der TBS NRW
Die Personalbestandsanalyse: Ein Radar für personalwirtschaftliche Risiken: Abbildung 6: Beispiel für eine erweiterte Auswertung mit dem DemografieKompass © Privat/Non-kommerziell / DemografieKompass der TBS NRW
Preisverleihung „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ auf der digitalBAU: digitalBAU_logo_rgb.jpg © Privat/Non-kommerziell / digitalBAU/ Messe München
Angebote gestalten: Beispiel für die Modularisierung eines Dienstleistungsproduktes © Privat/Non-kommerziell / DIN 2015: 99
Wie Unternehmen/r in ihre Zukunft kommen – oder auch nicht?: 2017-09-07_vier-phasen-modell_fuer_unternehmenswandel.png © Privat/Non-kommerziell / Dr. Hans-Joachim Grabow
Unternehmensnachfolge, Startups und Mittelstand: kreuzhof-1-Edit_k.jpg © Privat/Non-kommerziell / Dr. Werner Jackstädt-Zentrum
Mit vernetzter Produktion zu mehr Steuerbarkeit, Effizienz und Transparenz: Cockpit_Drehtechnik_Jakusch.JPG © Privat/Non-kommerziell / Drehtechnik Jakusch GmbH
Unternehmensstrategie: Abbildung 2: Ein Audit als Einstieg in Chancengleichheit. © Privat/Non-kommerziell / ECE Projektmanagement G.m.b.H & Co. KG (Hg.): Nachhaltig erfolgreich. Report 2012/2013, Hamburg, 2013, S. 50
Ihr Motto: Offenheit und Engagement – Ihre Chance: Relevanz und Authentizität: Abbildung 6: Die Maßnahmen des Azubimarketings im Überblick. © Privat/Non-kommerziell / Eigene Darstellung in Anlehnung an Leitfaden Ausbildungsmarketing, SPI Consult GmbH und Netzwerk Regionale Ausbildungsverbünde (NRAV), beide Berlin.
Materialeffizienz steigern, eine Aufgabe von der Akquise bis zur Montage!: Abbildung 2: Materialverluste am Beispiel der Möbelherstellung © Privat/Non-kommerziell / Eigene Darstellung nach Reuber, M. (2011)
Digitales Berichtsheft in der Ausbildung: 20220104-Gruppenfoto-Digiscouts-resin-GmbH-Co.-KG.jpg © Privat/Non-kommerziell / Elia Laue und Marco Sassone - resin GmbH & Co. KG
Bodenständig und global aufgestellt: “Leadership” im Familienunternehmen Endress + Hauser Wetzer: Stammsitz von Endress + Hauser Wetzer © Privat/Non-kommerziell / Endress + Hauser Wetzer GmbH & CO. KG
Gesundheit – auch in der modernen Arbeitswelt: EngAGE - Arbeit und Gesundheit gestalten © Privat/Non-kommerziell / Engage
Wirtschaft trifft Schule in Norderstedt: Wirtschaft trifft Schule in Norderstedt © Privat/Non-kommerziell / Entwicklungsgesellschaft Norderstedt mbH/egno.de
Wirtschaft trifft Schule in Norderstedt: Wirtschaft trifft Schule in Norderstedt © Privat/Non-kommerziell / Entwicklungsgesellschaft Norderstedt mbH/egno.de
Zum Weltfrauentag: Frauen holen auf!: Frauen holen auf! - Infografiken 2016, RKW Kompetenzzentrum © Privat/Non-kommerziell / Erik Tuckow
Auf die Definition kommt es an! Zu Gründungszahlen: 20151102-Infografiken2015-Gruenderzahlen.jpg © Privat/Non-kommerziell / Erik Tuckow, sichtagitation
Frauen holen auf! Geschlechteranteile bei Gründungen: 20151102-Infografiken2015-frauen-holen-auf.jpg © Privat/Non-kommerziell / Erik Tuckow, sichtagitation
Keine Frage des Alters! Zahlen zu älteren Gründern: 20160210-RKW_infografik2015-Titel-aeltere-Gruender.jpg © Privat/Non-kommerziell / Erik Tuckow, sichtagitation
Aus der eigenen Tasche! Fakten zur Finanzierung von Gründungen: 20160229-RKW-infografik2015-finanzierung.jpg © Privat/Non-kommerziell / Erik Tuckow, sichtagitation
Vielfalt als Chance: Das sagen Unternehmen zum Nutzen einer vielfältigen Belegschaft: © Privat/Non-kommerziell / EU-Studie "Geschäftsnutzen von Vielfalt" (2005)
Gründer 45+: Vom Nischenthema zum Thema von hoher sozioökonomischer Bedeutung: Abbildung 2: Bevölkerungsentwicklung in Europa 2011 und 2060 © Privat/Non-kommerziell / EUROSTAT, 2012
Gründer 45+: Vom Nischenthema zum Thema von hoher sozioökonomischer Bedeutung: Abbildung 3: Altersstruktur der europäischen Bevölkerung 2011 bis 2060 © Privat/Non-kommerziell / EUROSTAT, 2012
Ergebnisse aus dem Netzwerktreffen Entrepreneurship Education: 3. Netzwerktreffen "Entrepreneurship Education und Ökonomische Bildung" in Stuttgart © Privat/Non-kommerziell / Ewald Mittelstädt
Fahrion Engineering: Erfolgreich mit älteren Fachkräften: Strategie "Facettierte Bogenkarriere" (Fahrion) © Privat/Non-kommerziell / Fahrion Engineering
Digitales Lernen zeitgemäß programmiert und umgesetzt: 200129-ferro-screenshot2.PNG © Privat/Non-kommerziell / Ferro GmbH
Digitales Lernen zeitgemäß programmiert und umgesetzt: 200129-ferro-screenshot1.PNG © Privat/Non-kommerziell / Ferro GmbH
Warum das Rad neu erfinden? Ansätze einfach übertragen: 20190408-DEG_Inventurgenehmigung_Digiscouts.jpg © Privat/Non-kommerziell / Feussner
Qualifizierte Nachwuchskräfte jenseits der Dualen Ausbildung: Junger Mitarbeiter der Fink & Fuchs Public Relations AG © Privat/Non-kommerziell / Fink und Fuchs Public Relations AG
Von der Politologin in Paris zur Fleischerei in Nordhessen: Metzgerei_Koch__2103.jpg © Privat/Non-kommerziell / Fleischerei Wurstehimmel
Von der Politologin in Paris zur Fleischerei in Nordhessen: Schweinestall.jpg © Privat/Non-kommerziell / Fleischerei Wurstehimmel
Strategische Personalarbeit bei Dr. Knoell Consult GmbH: 20160908-Bild_zum_Interview_Dr._Knoell_Florian_Hohagen.jpg © Privat/Non-kommerziell / Florian Hohagen ©Thommy Mard
Future Agro Challenge 2016: SeedForward: SeedForward / Fotograf: Angela von Brill © Privat/Non-kommerziell / Fotograf: Angela von Brill
Mit vielfaltsbewusster Strategie den Kundenkreis erweitern: 20180731-Praxisbeispiel-GIS-AG-Vielfalt-2.jpg © Privat/Non-kommerziell / Frank Rumpenhorst (FR)
Mit vielfaltsbewusster Strategie den Kundenkreis erweitern: 20180731-Praxisbeispiel-GIS-AG-Vielfalt-1.jpg © Privat/Non-kommerziell / Frank Rumpenhorst (FR)
Netzwerke der Zukunft – Zukunft der Netzwerke: 20160101-cover-buch-netzwerke-der-zukunft.png © Privat/Non-kommerziell / Frankfurter Allgemeine Buch
Strategische Personalarbeit: 20170220-cover-buch-strategische-perosnalarbeit.png © Privat/Non-kommerziell / Frankfurter Allgemeine Buch
Partner der Gründerwoche: "Frauen in der Wirtschaft": 20150922DinseFraueninderWirtschaft.jpg © Privat/Non-kommerziell / Frauen in der Wirtschaft
Kostensenkungspotenziale erschließen: Tabelle 1: Materialeinsparpotenziale im verarbeitenden Gewerbe © Privat/Non-kommerziell / Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI (2011)
Azubimarketing in der Praxis (III): Screenshot Gress Friseure Website © Privat/Non-kommerziell / Friseursalon Bettina & Peter Gress GbR
Eine gute Ausbildungswebseite ist keine Frage der Unternehmensgröße …: Screenshot Gress Friseure Website © Privat/Non-kommerziell / Friseursalon Bettina & Peter Gress GbR
Azubimarketing in der Praxis: Berufsorientierung: Interview mit Gress Frieseure © Privat/Non-kommerziell / Friseursalon Bettina & Peter Gress GbR
Wie nehme ich an der „Future Agro Challenge“ 2018/2019 teil?: 2018-04-FAC_Finale_Istanbul.jpg © Privat/Non-kommerziell / Future Agro Challenge
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Christl Lauterbach: 20150912-Team-Lauterbach.jpg © Privat/Non-kommerziell / Future Shape
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Christl Lauterbach: Christl Lauterbach © Privat/Non-kommerziell / Future Shape
„You should be prepared for success“ - Rückblick auf den zehnten Global Entrepreneurship Congress: 2018GEC-GENeurope.jpg © Privat/Non-kommerziell / GEN Europe
Die Leistungsfähigkeit alter und junger Mitarbeiter ist gleichwertig: Tabelle 3: Alternsbedingte Kompetenzveränderung © Privat/Non-kommerziell / Gerlmaier & Latniak 2011
Ältere Bewerber? Ja bitte!: Gabelstapler und Mitarbeiter bei der Düsing GmbH & Co. KG © Privat/Non-kommerziell / GGG Grüner Großmarkt Gelsenkirchen Düsing GmbH & Co. KG
APRODI-Sozialpartnerdialog am 20. Juni 2018 in Berlin: 2018-06-20_aprodi-sozialpartnerdialog-berlin.jpg © Privat/Non-kommerziell / GITTA/Roth
Mosaiksteine für eine erfolgreiche Ausbildung: Matthias Henrich - Mosaik © Privat/Non-kommerziell / glas-henrich.de / bearbeitet Sarah Gerwing
Gründerwoche Deutschland erhält Compass Award "Country of the Year": Jonathan Ortsmans und Maria Contreras-Sweet © Privat/Non-kommerziell / Global Entrepreneurship Network
Global Entrepreneurship Congress 2016: Global Entrepreneurship Congress 2016 © Privat/Non-kommerziell / Global Entrepreneurship Network
Let’s fly to the moon - Rückblick auf den Global Entrepreneurship Congress 2017: 2017-GEC.jpg © Privat/Non-kommerziell / Global Entrepreneurship Network
Nachbericht zum Startup Nations Summit 2017: 201711StartupNationsSummitTallinn.jpg © Privat/Non-kommerziell / Global Entrepreneurship Network
Neue Förderprogramme konzipieren mit dem „Policy Hack“: 201711_SNS_Tallinn_Policy_Hack.jpg © Privat/Non-kommerziell / Global Entrepreneurship Network
„You should be prepared for success“ - Rückblick auf den zehnten Global Entrepreneurship Congress: 2018GEC-Muhtar_Kent.jpg © Privat/Non-kommerziell / Global Entrepreneurship Network
„You should be prepared for success“ - Rückblick auf den zehnten Global Entrepreneurship Congress: 2018GEC-Gruppenbild.jpg © Privat/Non-kommerziell / Global Entrepreneurship Network
„You should be prepared for success“ - Rückblick auf den zehnten Global Entrepreneurship Congress: 2018GEC-Southafrika.jpg © Privat/Non-kommerziell / Global Entrepreneurship Network
Ausbildungsmarketing-Strategie nach Standortbestimmung: 20150720-cuno.jpg © Privat/Non-kommerziell / Grafisches Centrum Cuno GmbH & Co. KG
Ideen, Impulse und Insights – Junge Frauen treffen Vorbild-Unternehmerinnen: findedeineberufung-27062017.jpg © Privat/Non-kommerziell / green bee design / Sinem Ertürk
„Green City Solutions“ als deutscher Beitrag für den internationalen Wettbewerb CREATIVE BUSINESS CUP ausgewählt: 20160715GreenCitySolutions.jpg © Privat/Non-kommerziell / Green City Solutions
Digiscouts® vernetzen Fachabteilungen: 20190325-Griebsch___Rochol_Druck_GmbH-digiscouts.JPG © Privat/Non-kommerziell / Griebsch & Rochol Druck GmbH
Gute Aussichten für den Fachkräftenachwuchs: Mitarbeiter der große Austing GmbH © Privat/Non-kommerziell / große AUSTING GmbH
Partner der Gründerwoche: Gründer-Kompetenz-Zentrum in Hamburg: 20150909MirliauntasHamburg.jpg © Privat/Non-kommerziell / Gründer-Kompetenz-Zentrum in Hamburg
Gründungsökosystem Startup Lausitz: StartupMobil in Vorbereitung für den Einsatz in der Lausitz © Privat/Non-kommerziell / Gründerkosystem Startup Lausitz
Partner der Gründerwoche: Gründungsnetzwerk Düsseldorf: 20151112FerdinandNettDüsseldorf.jpg © Privat/Non-kommerziell / Gründungsnetzwerk Düsseldorf
Karriereförderung und Führungskräfteentwicklung: Abbildung 3: Instrument zur Messung der Führungsmotivation. © Privat/Non-kommerziell / Gwen Elprana: Unternehmensführung von morgen – Wie Unternehmen von mehr Frauen in Spitzenpositionen profitieren!, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, Vortrag RKW Fachtagung „Führung wird weiblich“, 14.11.2013, Eschborn.
Mitarbeiterorientierung ist Kundenorientierung: 2017-01-09-Habig-Supermaerkte.JPG © Privat/Non-kommerziell / Habig Supermärkte KG
Azubi-Marketing, das durch den Magen geht: das Azubi-Menü: Gäste im Restaurant Hackbarth's © Privat/Non-kommerziell / HACKBARTH'S Restauruant
Fast 60 neue Digiscouts® am Start: 20190114-Digiscouts-Region-Nordhessen.JPG © Privat/Non-kommerziell / Handwerkskammer Kassel
Bei uns werden Erfolge gefeiert!: 20211203-Gruppenfoto-Hans-von-Mangoldt.jpg © Privat/Non-kommerziell / Hans von Mangoldt GmbH
Bei uns werden Erfolge gefeiert!: 20211203-Bild-2-Hans-von-Mangoldt.jpeg © Privat/Non-kommerziell / Hans von Mangoldt GmbH
Bei uns werden Erfolge gefeiert!: 20211203-Bild-1-Hans-von-Mangoldt.JPEG © Privat/Non-kommerziell / Hans von Mangoldt GmbH
Chancen und Herausforderungen für die Anbieter produktbegleitender Dienstleistungen: Produkte mit Dienstleistungspaket © Privat/Non-kommerziell / Hans-Böckler-Stiftung 2013: 3
Was verstehen wir unter einem "Innovationserfolg"?: Abbildung 1: Dimensionen des Innovationserfolges © Privat/Non-kommerziell / Hauschildt/Salomo (2007, S. 532)
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Heike Arnecke: Profilbild Heike Arnecke © Privat/Non-kommerziell / Heike Arnecke
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Heike Arnecke: Gründerin Heike Arnecke bei der Arbeit in der Tagespflege © Privat/Non-kommerziell / Heike Arnecke
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: 20181201-RKW-HAMM-8RKW-Team-Pepper.jpg © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feu?ner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: 20181213-HAMM-Empfang-Pepper-begrüßt.jpg © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: 20181213-HAMM-Fabich-und-Peper.jpg © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: 20181213-HAMM-Abschlußfoto.jpg © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: 20181213-HAMM-Team-Ducke.jpg © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: 20181213-HAMM-Team-DEG.jpg © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: 20181213-HAMM-Gäste-am-voten.jpg © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: 20181213-HAMM-Team-Nachtigall.jpg © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: 20181213-HAMM-Team-G-R.jpg © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: Digiscouts feiern ihren Projektabschluss in der Region Hamm © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: Digiscouts feiern ihren Projektabschluss in der Region Hamm © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: Gegenüberstellung "alte Welt" - "neue Welt" © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: Markt der Digiscouts © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Ein regionaler Partner über die Digiscouts®: Markt der Digiscouts © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: 20181201_HAMM_Impulsrunde.jpg © Privat/Non-kommerziell / Heinz Feussner/RKW Kompetenzzentrum
Den Sportlern von heute eine Perspektive für morgen geben: Das Gewinner-Team von Ma-Tea auf dem Startup Fair © Privat/Non-kommerziell / Helge Tscharn
Den Sportlern von heute eine Perspektive für morgen geben: TV-Moderator Simon Gohsejohann und Titus Dittmann beim Startup Studio © Privat/Non-kommerziell / Helge Tscharn
Den Sportlern von heute eine Perspektive für morgen geben: Das Startup Fair auf dem Startup Studio © Privat/Non-kommerziell / Helge Tscharn
Ausbildung bei HeLi NET: Jörg Mecklenbrauck ist der Personalleiter bei HeLi NET. © Privat/Non-kommerziell / Helinet/ Jochen O. Müller
Azubis ab jetzt digital unterwegs: 20220624-Digiscouts-Azubis-Hero-Glas.jpeg © Privat/Non-kommerziell / Hero-Glas Veredelungs GmbH
Energieproduktivität verbessern – Energieeffizienz steigern: Abbildung 21: Sankey- und Kreisdiagramm zur Darstellung der Energieströme © Privat/Non-kommerziell / Hesselbach, Jens u. a. (2011)
Energieproduktivität verbessern – Energieeffizienz steigern: Abbildung 22: Vorgehensweise zur Durchführung von Energieeffizienzmaßnahmen © Privat/Non-kommerziell / Hesselbach, Jens u. a. (2011)
Nachhaltigkeit durch digitale Essensbestellungen: Die neue Art der Essensbestellung bei HEWI © Privat/Non-kommerziell / HEWI
Früh übt sich, … Warum Teamfähigkeit in den Lehrplan gehört: Abbildung 2: Kompetenzanforderungen an BerufseinsteigerInnen © Privat/Non-kommerziell / Hochschule der Medien
Jobfamilien beschreiben: Abbildung 5: Jobfamilien bei der Schlicht und Einfach GmbH © Privat/Non-kommerziell / Hoffmann, T./Zipperle, A. (2014)
Per Klick in der App das gewünschte Mittagessen auswählen: 20200407-Donner-Partner-Menükarte.jpg © Privat/Non-kommerziell / Hofmann Catering Service Boxberg / eigene Aufnahme
Frauen an die Spitze: Frau leitet Teamsitzung bei Hora Regelarmaturen GmbH & Co. KG © Privat/Non-kommerziell / Hora Regelarmaturen GmbH & Co. KG
Vom Hersteller zum Problemlöser: Abbildung 2: Entwicklungsstufen zum Lösungsanbieter © Privat/Non-kommerziell / Horváth, Péter (et al.) 2010
Umweltfreundlich handeln: Azubis treiben die Nachhaltigkeit an: 20221128-htp-gmbh-gruppenbild.jpg © Privat/Non-kommerziell / htp GmbH
Gründungsnetzwerke im Porträt: Das Gründungsnetzwerk der Berliner Hochschulen B!GRÜNDET: 201707-begruendet_1552.jpg © Privat/Non-kommerziell / Humboldt-Innovation GmbH/ A. Rentsch
Gründungsnetzwerke im Porträt: Das Gründungsnetzwerk der Berliner Hochschulen B!GRÜNDET: 201707-begruendet_1763.jpg © Privat/Non-kommerziell / Humboldt-Innovation GmbH/ A. Rentsch
Gründungsnetzwerke im Porträt: Das Gründungsnetzwerk der Berliner Hochschulen B!GRÜNDET: 201707-begruendet_1733.jpg © Privat/Non-kommerziell / Humboldt-Innovation GmbH/ A. Rentsch
Einführung: Abbildung 1: Fehler ist nicht gleich Fehler: Patzer, Flops und kreative Fehler © Privat/Non-kommerziell / IAI Bochum (2009)
Betriebliche Suchtprävention: Tabelle 1: Unternehmen, deren Umsatz und sozialversicherungspflichtig Beschäftigte inDeutschland laut Unternehmensregister © Privat/Non-kommerziell / IfM Bonn 2012
Von großen Vorbildern lernen - Nachmachen erlaubt!: Implenia_BIMGruppe.jpg © Privat/Non-kommerziell / Implenia Holding GmbH
IV.II Das Vorhaben und die Umsetzung kommunizieren: Abbildung 8: Zwei Realitäten im Berufsalltag © Privat/Non-kommerziell / in Anlehnung an Roehl 2002
I.II Strategisch bedeutsames Wissen und Unternehmenserfolg: Abbildung 5: Vorsteuerung von Erfolg durch Erfolgspotenziale © Privat/Non-kommerziell / in Anlehnung, Gälweiler: 2005
Neues Projekt: Der INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb": INQA Themenhaus © Privat/Non-kommerziell / Initiative neue Qualität der Arbeit (INQA)
INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb": INQA-Themensäulenchecks © Privat/Non-kommerziell / Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Fachkräfte für die Region - Netzwerke ausgezeichnet: 20160615-Innovationstag_Fachkraefte.jpg © Privat/Non-kommerziell / Innovationsbüro Fachkräfte für die Region
Digitale Impulse auf dem 4. Innovationstag: 20160624-Innovationstag.jpg © Privat/Non-kommerziell / Innovationsbüro Fachkräfte für die Region
Die Entwicklung an den Rohstoffmärkten: Abbildung 2: Industriemetallpreis-Index © Privat/Non-kommerziell / Institut der deutschen Wirtschaft Köln (2013)
Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Betriebsrat – Win-Win-Situation für Alle: Abbildung 2: Führen mit Betriebsrat © Privat/Non-kommerziell / Institut für Mittelstandsforschung, Bonn, 2007 /Hans-Böckler-Stiftung, 2007
Wie Azubis zu gefragten Experten im Unternehmen werden: 200716-IT4Trade-Digiscouts.JPG © Privat/Non-kommerziell / IT4Trade GmbH
In neuer Form Digitalisierung angehen: 190318_Jäckering_Mühlen-_und_Nährmittelwerke_GmbH__DIGISCOUTS.jpg © Privat/Non-kommerziell / Jäckering Mühlen- und Nährmittelwerke GmbH
Eigengewächse: Die Nachwuchskräfte ausbilden, die zum Unternehmen passen: Junge Mitarbeiter bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co. KG © Privat/Non-kommerziell / Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & CO. KG
Vorabend-Event zur Preisverleihung "Auf IT gebaut 2020" im Z LAB Berlin Treptow: Z_Lab_Event_002.jpg © Privat/Non-kommerziell / Jennifer Sanchez
Vorabend-Event zur Preisverleihung "Auf IT gebaut 2020" im Z LAB Berlin Treptow: Z_Lab_Event_020.jpg © Privat/Non-kommerziell / Jennifer Sanchez
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" – Joachim Wersch: Gründer Joachim Wersch © Privat/Non-kommerziell / Joachim Wersch
„Initiative Selbständiger Immigrantinnen e.V.“ gewinnt bei den European Enterprise Promotion Awards: 1_COMPETENZentrum_für_Selbständige.png © Privat/Non-kommerziell / Jörg Farys / www.dieprojektoren.de
Unternehmerinnenportrait: Jasmin Arbabian-Vogel (Interkultureller Sozialdienst GmbH): 20151208-Arabian-Vogel-Vorbildunternehmerin.jpg © Privat/Non-kommerziell / Jürgen Barthels
Interviews mit Unternehmerinnen anlässlich des Aktionstages "Vorbilder für Migrantinnen": 20151208-Arabian-Vogel-Vorbildunternehmerin.jpg © Privat/Non-kommerziell / Jürgen Barthels
Klappe zu! Film ab! Digitalisierung der Lehrwerkstatt: 20200407-Kleemann-GmbH-Gruppenfoto.jpg © Privat/Non-kommerziell / Kleemann GmbH
Tschüss Zettelwirtschaft, hallo Tablet!: 20190315-Kleiner_Stanztechnik_GmbH-DIGISCOUTS.jpg © Privat/Non-kommerziell / Kleiner Stanztechnik GmbH
Voraussetzungen für die Umsetzungen der arbeitswissenschaftlichen Empfehlungen: Abstimmungsergebnisse nach Schichtplanumstellungen © Privat/Non-kommerziell / Knauth und Hornberger, 1997
Berufsabschluss nachholen: Mitarbeiter der deutschen Gasrußwerke bei Schulung © Privat/Non-kommerziell / Kommanditgesellschaft Deutsche Gasrusßwerke GmbH & Co. KG
UP THÜRINGEN gründen. coworken. vernetzen.: KraemerLoft-Coworking-Erfurt_Openspace.jpg © Privat/Non-kommerziell / Konstanze Wutschig
„Weltverbesserer“ 60plus gesucht: Jonathan Petzold, Körber-Stiftung, stellt den Gästen die Ergebnisse einer aktuellen forsa-Umfrage zu den Potenzialen der Generation 50plus vor. © Privat/Non-kommerziell / Körber-Stiftung, Foto: Claudia Höhne
„Weltverbesserer“ 60plus gesucht: Mehr als 80 Stakeholder debattierten Stand, Bedarf und Perspektiven für den Aufbruch in eine Zeit des neuen Alterns. © Privat/Non-kommerziell / Körber-Stiftung, Foto: Claudia Höhne
„Weltverbesserer“ 60plus gesucht: Marc Freedman, Begründer und Spiritus Rector der amerikaweiten Bewegung Encore.org, gibt mit seinem Bericht über die Entwicklung des Purpose Prize die Richtung vor. © Privat/Non-kommerziell / Körber-Stiftung, Foto: Claudia Höhne
Tour de Corona im Team bewältigen - Führen in der Krise: 2104_Fahrrad_lang_01.png © Privat/Non-kommerziell / kostenloser Download
Handlungsfelder der Produktivitätssteigerung: Abbildung 3: Vergleich Dienstleistungs- Innovationsprozess und Produkt-Innovationsprozess © Privat/Non-kommerziell / Kramp et al.
Digital und plakativ: Auf Azubisuche mit Smartphone und QR-Code: 20180301-handwerk-kampagne.jpg © Privat/Non-kommerziell / Kreishandwerkerschaft Nordwestmecklenburg-Wismar
Attraktiv abseits der Metropolen: Mitarbeiter der Krieger + Schramm GmbH & Co. KG auf Baustelle © Privat/Non-kommerziell / Krieger + Schramm GmbH & Co. KG
„Jeder von uns wurde zum Experten“: 200724-Laempe-Mössner-Digiscouts.jpg © Privat/Non-kommerziell / Laempe Mössner Sinto GmbH
„Jeder von uns wurde zum Experten“: 200724-Laempe-Mössner-Digiscouts-Montagemappen.jpg © Privat/Non-kommerziell / Laempe Mössner Sinto GmbH
Lernpartnerschaften: Zwei Mitarbeiter der LAMBRECHT meteo GmbH vor Maschine © Privat/Non-kommerziell / LAMBRECHT meteo GmbH
Leidenschaft und Qualifikation: Beste Zutaten für Freude am Beruf: Angestellte im Hotel Saarschleife © Privat/Non-kommerziell / Landhotel Saarschleife
Blockchains und Smart Contracts für den Mittelstand?: Workshop "Fachkräfte zukunftsfähig binden" © Privat/Non-kommerziell / Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Ein vielfaltsbewusster Great Place to Work: Preisträger SapientRazorfish © Privat/Non-kommerziell / Lars Renner für Great Place to Work® Deutschland
Was erwartet dich bei deiner Ausbildung?: 20220119-Digiscouts_Laserline-2022.jpg © Privat/Non-kommerziell / Laserline GmbH
Was erwartet dich bei deiner Ausbildung?: 20220202_Screenshot_Optiken_Titelbild.jpg © Privat/Non-kommerziell / Laserline GmbH
Azubis ermöglichen schnellere Abwicklung von Anlieferungen der Photovoltaikmodule mit Barcode: 20190912-HME-Auftakt-HH.jpg © Privat/Non-kommerziell / LD / RKW
Digiscouts nehmen Kurs auf: Excel wird über Bord geschmissen und durch neues Programm ersetzt: 20190912-Bolten-HH.jpg © Privat/Non-kommerziell / Lea Dettmann
Voraussetzungen für die Umsetzungen der arbeitswissenschaftlichen Empfehlungen: Probleme bei der Umsetzung arbeitswissenschaftlicher Empfehlungen mit drei Schichtgruppen © Privat/Non-kommerziell / Lennings et al. 2009
Lizza – Frankfurts Startup mit Herz und Avocadobums (Teil 2): 20160106-start-up-lizza-gruender.png © Privat/Non-kommerziell / Lizza.de
Lizza – Frankfurts Startup mit Herz und Avocadobums (Teil 1): 20160106-start-up-lizza-marc-matthias.png © Privat/Non-kommerziell / Lizza.de
Adieu Zettelplanung - Tourenplanung leicht gemacht: 20220107-Gruppenfoto-Azubi-Team-Lubbi-Drive.jpg © Privat/Non-kommerziell / Lubberich GmbH
Enorme Zeitersparnis durch optimiertes Schraubenlager: 20200110-Mahr_GmbH-Modell-Digitales-Schraubenlager.JPG © Privat/Non-kommerziell / Mahr GmbH
Enorme Zeitersparnis durch optimiertes Schraubenlager: 20200110-Mahr_GmbH-Digitales-Schraubenlager.png © Privat/Non-kommerziell / Mahr GmbH
Digitalisierungsprojekte im Mittelstand (3): Von Kunden (wieder)gefunden werden dank Social Media: Cockpit_Borsch_2.JPG © Privat/Non-kommerziell / Malerbetrieb Borsch
Den Arbeitsalltag mit digitalen Techniken effizienter gestalten: Malerwerkstatt_Hölzel_2.jpeg © Privat/Non-kommerziell / Malerwerkstatt Hölzel
Netzwerktreffen "Chefsachen": Ideen sind ein guter Anfang…: 2018-09-11_Chefsachen-18_079.jpg © Privat/Non-kommerziell / Manuel Dorn
Die Quadratur des Kreises: Kompetenzen für unbekannte Berufe: 20181129-Pepper-Quedlinburg-215.gif © Privat/Non-kommerziell / Manuel Dorn/RKW Kompetenzzentrum
Entrepreneurship Education: Planspiele im Wirtschaftsunterricht: Marco Malitius © Privat/Non-kommerziell / Marco Malitius
Junge Leute machen Social Media für junge Leute: 20210811-RKW-Bericht-Maxima-Lott.jpg © Privat/Non-kommerziell / Maxima Lott - Zahoransky
Preisverleihung im Wettbewerb "Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft": Brigitte Zypries bei der Preisverleihung "Auf IT gebaut" © Privat/Non-kommerziell / Messe Berlin
Preisverleihung im Wettbewerb "Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft": Teilnehmer an der Preisverleihung im Wettbewerb "Auf IT gebaut" © Privat/Non-kommerziell / Messe Berlin
Preisverleihung im Wettbewerb "Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft": Gewinner 2016: "Auf IT gebaut" © Privat/Non-kommerziell / Messe Berlin
Die erste BAU ONLINE mit Beteiligung der RG-Bau im RKW Kompetenzzentrum: bau_pr_2021_01_Studio-Kamera.jpg © Privat/Non-kommerziell / Messe München
Die erste BAU ONLINE mit Beteiligung der RG-Bau im RKW Kompetenzzentrum: bau_pr_2021_01_Studio-Bildschirme.jpg © Privat/Non-kommerziell / Messe München
Optimierung des Materiallagers: 20211202-Metallbau-Lamprecht-GmbH-Gruppenfoto.JPG © Privat/Non-kommerziell / Metallbau Lamprecht GmbH
Familiensinn, Gesundheit und Fitness bei Metoba: Produktion Metoba GmbH, Freigabe nur Praxisbeispiel 22.12.2016 © Privat/Non-kommerziell / Metoba
Wie die Geschäftsführung die Azubis für neue Arbeitsmethoden und Projekte motivieren kann: 20200402-Digiscouts-Metzger-GmbH-Co.-KG.jpg © Privat/Non-kommerziell / Metzger GmbH + Co. KG
Herausforderung für KMU - Wie gewinnen wir Nachwuchs für die digitale Bauwirtschaft?: praxis-talk_Herausforderung_KMU.jpg © Privat/Non-kommerziell / Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Planen und Bauen
Herausforderung für KMU - Wie gewinnen wir Nachwuchs für die digitale Bauwirtschaft?: Praxis-Talk_Logo.png © Privat/Non-kommerziell / Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Planen und Bauen
Azubis führen digitale Tourenplanung für Außendienstmitarbeitende ein: 20221124-Gruppenbild-MPF-Medicalprodukte-Vertrieb-Flensburg-GmbH.png © Privat/Non-kommerziell / MPF Medicalprodukte Vertrieb Flensburg GmbH
Azubis führen digitale Tourenplanung für Außendienstmitarbeitende ein: Azubi-Team MPF © Privat/Non-kommerziell / MPF Medicalprodukte Vertrieb Flensburg GmbH
Gesunde Flipflops mit persönlichem Stil – dank Online-Konfigurator und 3-D-Technologie auch weltweit: Cockpit_myVale.jpg © Privat/Non-kommerziell / myVALE - Schott Orthopädie-Schuhtechnik GmbH & Co. KG
Welche Chancen bietet der Markt für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz?: Abbildung 5: Marktvolumina ausgewählter Umweltmärkte © Privat/Non-kommerziell / Nach BMU (2012)
Welche Chancen bietet der Markt für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz?: Abbildung 6: Wachstumsaussichten und Profitabilität in ausgewählten Umweltmärkten © Privat/Non-kommerziell / Nach BMU (2012)
Einführung: Abbildung 2: Produkt-Markt-Matrix nach Ansoff © Privat/Non-kommerziell / Nach Burr/Musil/Stephan/Werkmeister (2005)
Einführung: Abbildung 1: Einflüsse auf die Kundenzufriedenheit nach dem Kano-Modell © Privat/Non-kommerziell / Nach Haller (2012)
Mehrwert, Qualität und Inszenierung – Grundlagen erfolgreicher Dienstleistungen: Abbildung 1: Einflüsse auf die Kundenzufriedenheit nach dem Kano-Modell © Privat/Non-kommerziell / Nach Haller (2012)
Einführung: Abbildung 2: Ausgewählte Methoden zur Kundenorientierung im Innovationsprozess © Privat/Non-kommerziell / Nach Hermetsberger (2009)
Mit Dienstleistungen das eigene Angebot aufwerten: Tabelle 2: Beispiele für Serviceangebote zu verschiedenen Zeitpunkten © Privat/Non-kommerziell / Nach Management Center Handwerk (2002)
Übersicht: Abbildung 3: Phasen des Produktlebenszyklus am Beispiel des Automobils im Jahr 2010 © Privat/Non-kommerziell / Nach Pleschak et al. (1996)
Einführung: Abbildung 1: Schließen der strategischen Ziellücke durch neue Produkte © Privat/Non-kommerziell / Nach Pleschak et al. (1996)
Übersicht: Abbildung 2: Technologiezyklus am Beispiel Antriebstechnologie Automobil © Privat/Non-kommerziell / Nach Pleschak et al.(1996)
Einführung: Abbildung 1: Einsparpotentiale in % vom Jahresumsatz gestaffelt nach Umsatzgröße © Privat/Non-kommerziell / Nach Schmidt, M. / Schneider, M. (2010)
Video-Reihe "Energiegründer": Mobile Windenergie. Immer und überall!: 20160203_Mobees_Windkraft.JPG © Privat/Non-kommerziell / Nicolas Woldmann
Interviews mit Unternehmerinnen anlässlich des Aktionstages "Vorbilder für Migrantinnen": 20160211-Kinyanjui.jpg © Privat/Non-kommerziell / Njeri Kinyanjui
Mehr Bewerbungen und Aufmerksamkeit durch Social Media: 20200117-NORO-Bild von NORO © Privat/Non-kommerziell / NORO Rohrsysteme
Ein Blick hinter die Kulissen – die Evaluation zu den Betriebsprojekten: 20190718-Digiscouts-Magazin.jpg © Privat/Non-kommerziell / offenblende.de
Digital, genial! Abschluss der Digiscouts® in Hannover: 2019024-Hannover-Digiscouts-Gruppenbild.jpg © Privat/Non-kommerziell / Offenblende.de / Fabian Melber
Digital, genial! Abschluss der Digiscouts® in Hannover: 20191024-Hannover-Oktober-Digiscouts-VW_Campus.jpg © Privat/Non-kommerziell / Offenblende.de / Fabian Melber
Digital, genial! Abschluss der Digiscouts® in Hannover: 20191024-Hannover-Oktober-NORO-Pitch.jpg © Privat/Non-kommerziell / Offenblende.de / Fabian Melber
Digiscouts – anders als andere Azubiprojekte!: 20191024-Hannover-Oktober-NORO-Pitch.jpg © Privat/Non-kommerziell / Offenblende.de / Fabian Melber
Projekte richtig planen: Zeitmanagement – ein unterschätzter Faktor: 20191024-Hannover-Digiscouts-temps-Urkunde.jpg © Privat/Non-kommerziell / Offenblende.de / Fabian Melber
Projekte richtig planen: Zeitmanagement – ein unterschätzter Faktor: 20191024-Hannover-Digiscouts-temps-Azubis.jpg © Privat/Non-kommerziell / Offenblende.de / Fabian Melber
Klare Mission: Mit einer App barrierefrei kommunizieren und informieren: 20190905-Berlin-Berliner-Stadtmission.jpg © Privat/Non-kommerziell / Offenblende.de / Robert Bergemann
Digiscouts® in Nordhessen feiern den Projektabschluss: 20190702-Digiscouts-Kassel-Gruppenbild-Azubis-1.jpg © Privat/Non-kommerziell / Offenblende.de/Svenja Spitzer
Digiscouts® – aus der Sicht einer Neueinsteigerin: 20190705-AV-KS-RKWTEAM.jpg © Privat/Non-kommerziell / Offenblende.de/Svenja Spitzer
Nachhaltigkeit durch digitale Essensbestellungen: 20190812-Gruppenfoto-HEWI_Offenblende-Svenja_Spitzer.jpg © Privat/Non-kommerziell / Offenblende.de/Svenja Spitzer
Vertragswesen – ab jetzt nur noch digital: 190626-HWK Abschlussveranstaltung © Privat/Non-kommerziell / Offenblende.de/Svenja Spitzer
Hochqualifizierte Fachkräfte als Standortstärke: Tabelle 1: Altersstruktur in Unternehmen und Forschungseinrichtungen der Optoelektronik Thüringen © Privat/Non-kommerziell / Optonet Wachstumsreport 2015
Startups als neues Instrument der Unternehmensinnovation: Peter Borchers, Gründer und Leiter von hub:raum © Privat/Non-kommerziell / Peter Borchers, hub:raum
Partner der Gründerwoche: "Münster gründet!": 20153010Elisabeth_Remmersmann._Bildrechte_Peter_Wattendorff.jpg © Privat/Non-kommerziell / Peter Wattendorff
Entrepreneurship Education: Petra Priestersbach: 20150301PetraPriestersbach.jpg © Privat/Non-kommerziell / Petra Priestersbach
Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Betriebsrat – Win-Win-Situation für Alle: Abbildung 1: Bindung an den Arbeitsplatz © Privat/Non-kommerziell / Pfeiffer, 2007 /Hans-Böckler-Stiftung, 2007
Wie passend: Jugendliche stehen Schlange für ein Praktikum: Hunde im Pfötchenhotel © Privat/Non-kommerziell / Pfötchenhotel
Neue Partnerschaften in der Wettbewerbsrunde 2023: Logo_PB40_pos_RGB.jpg © Privat/Non-kommerziell / planen bauen 4.0 GmbH
Ausgetauscht! Papierakten werden digital: 20190912-Gladigau-HH.jpg © Privat/Non-kommerziell / Praxisbeispiel Karl Gladigau
Zur aktuellen Situation in der Aus- und Weiterbildung: Abbildung 9: Struktur der Bildungssysteme in Deutschland © Privat/Non-kommerziell / Prof. Dr. Michael Brucksch, 2013
Die Chancen-Agenda für Krisenzeiten: Abb_1_Themenfelder_für_Veränderungen_und_Chancen.png © Privat/Non-kommerziell / Prof. Dr. Roman Stöger
Die Chancen-Agenda für Krisenzeiten: Zusammenfassung_die_Chancen-Agenda_für_Krisenzeiten_-_Anwendung_und_Nutzen.png © Privat/Non-kommerziell / Prof. Dr. Roman Stöger
Die Chancen-Agenda für Krisenzeiten: Abb_2_Chancen-Agenda_Werkzeug_und_Beispiel_Grosshandel.png © Privat/Non-kommerziell / Prof. Dr. Roman Stöger
Die Chancen-Agenda für Krisenzeiten: B_Strategische_Sicht_LANGSTRECKE.png © Privat/Non-kommerziell / Prof. Dr. Roman Stöger
Informationen aus Vergleichsstudien: Abbildung 7: Produktivitätskennzahlen aus einer Studie in Mecklenburg-Vorpommern 1999–2001 © Privat/Non-kommerziell / Projektbericht Erschließung Produktivitätspotenziale, S. 98,101,103
Energieproduktivität verbessern – Energieeffizienz steigern: Abbildung 19: Transport- und Wandlungsverluste © Privat/Non-kommerziell / Quaschning, V., 2010
RAAB - Aus Freude am Bauen 4.0: RAAB_Baugesellschaft_Familie_Raab-6263Fin.jpg © Privat/Non-kommerziell / RAAB Baugesellschaft mbH & Co KG
Digitalisierung in der Entrepreneurship Education: Gruppenarbeit im RKW-Workshop "Bildung digital denken" © Privat/Non-kommerziell / Rabena Ahluwalia
Digitalisierung in der Entrepreneurship Education: Plenum des 4. Netzwerktreffen "Entrepreneurship Education & Ökonomische Bildung" in Stuttgart, 18.2.2020 © Privat/Non-kommerziell / Rabena Ahluwalia
Digitalisierung in der Entrepreneurship Education: Gruppenarbeit im RKW-Workshop "Bildung digital denken" © Privat/Non-kommerziell / Rabena Ahluwalia
Digitalisierung in der Entrepreneurship Education: RKW-Publikationen zu "Entrepreneurship Education": Grundlagenheft - Ansätze aus Wissenschaft und Paxis (2018) und Workbook - Workshop- und Unterrichtsmaterialien für Schulen und Hochschulen (2019) © Privat/Non-kommerziell / Rabena Ahluwalia
Gründungsökosystem an der Innovationsachse Spree-Oder: Frankfurt_Oder.jpg © Privat/Non-kommerziell / Ralf Roletschek / Roletschek.at
Strukturiertes Trainee-Programm: Handwerker der Real Innenausbau AG bei der Arbeit © Privat/Non-kommerziell / Real Innenausbau AG
Digiscouts® aus dem Erzgebirgskreis feiern Projektabschluss!: 20220701-Abschluss-Erzgebirge-Digiscouts-1.JPG © Privat/Non-kommerziell / Regionalmanagement Erzgebirge
Digiscouts® aus dem Erzgebirgskreis feiern Projektabschluss!: 20220701-Abschluss-Erzgebirge-Digiscouts-2.JPG © Privat/Non-kommerziell / Regionalmanagement Erzgebirge
Digiscouts® aus dem Erzgebirgskreis feiern Projektabschluss!: 20220701-Marktstand-Curt-Bauer.JPG © Privat/Non-kommerziell / Regionalmanagement Erzgebirge
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Renate Meidt: 20151115-Meidt-Fotoporträt.JPG © Privat/Non-kommerziell / Renate Meidt
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Renate Meidt: 20151115-Meidt-Preisverleihung.JPG © Privat/Non-kommerziell / Renate Meidt
Wirtschafts- und Unternehmensethik in der ökonomischen und politischen Bildung: Abbildung 4: Curriculare Systematik: Orte der Moral in der Marktwirtschaft – eine Topologie © Privat/Non-kommerziell / Retzmann 2006, S. 298
Digitales Planen, Bauen und Betreiben: 20151101-cover-faktenblatt-rgbau-digitalisierung.JPG © Privat/Non-kommerziell / RIB Software AG
Neue Runde im Wettbewerb Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft: 20151101-cover-faktenblatt-rgbau-digitalisierung.JPG © Privat/Non-kommerziell / RIB Software AG
Schleiff - Werte schaffen durch Fachkompetenz und synchrone Kommunikation: 20151101-cover-faktenblatt-rgbau-digitalisierung.JPG © Privat/Non-kommerziell / RIB Software AG
Online-Check für Investoren und Bauträger: 20151101-cover-faktenblatt-rgbau-digitalisierung.JPG © Privat/Non-kommerziell / RIB Software AG
Erneut herausragende Arbeiten im Wettbewerb "Auf IT gebaut - Bauberufe mit Zukunft": 20151101-cover-faktenblatt-rgbau-digitalisierung.JPG © Privat/Non-kommerziell / RIB Software AG
Prozesse optimieren: Leergutretoure ab sofort digital!: 20221007-Leergutschein-Rinklin.jpg © Privat/Non-kommerziell / Rinklin Naturkost GmbH
Prozesse optimieren: Leergutretoure ab sofort digital!: 20221007-Leergutretoure-Rinklin.JPG © Privat/Non-kommerziell / Rinklin Naturkost GmbH
Prozesse optimieren: Leergutretoure ab sofort digital!: 20221007-Leergut-App-Rinklin.JPG © Privat/Non-kommerziell / Rinklin Naturkost GmbH
Warum Wissen "managen"?: Abbildung 1: Imitationsschutz von Wissen und Erfahrungen der Mitarbeiter © Privat/Non-kommerziell / RKW Ba-Wü 2007
100 Jahre RKW: "Rationalisieren erhöht die Produktivität": 1951_produktivität_Broschürentitel.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW e. V.
Innovationstag Mittelstand 2017: Bühne des Innovationstag Mittelstand 2017 © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Innovationstag Mittelstand 2017: Am RKW-Stand auf dem Innovationstag 2017 © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Innovationstag Mittelstand 2017: Sascha Hingst (links) mit Carmen Heidecke (Mitte), Leiterin des ZIM-Referats im BMWi, sowie Julia Köhn, Transfermanagerin im Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Innovationstag Mittelstand 2017: Dr. Heiner Depner, Tim Vollborth und Rabena Ahluwalia vom RKW Kompetenzzentrum © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Den Sportlern von heute eine Perspektive für morgen geben: Rabena Ahluwalia (RKW) präsentiert das "Jugend gründet" Schüler-Team © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Digitalisierung braucht Qualifizierung: 2017_06_14_innovationstag_berlin.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung: 2017-12-12_Jan-Paul-Giertz_HBS.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung: 2017-12-12_dr_norbert_kluge.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung: 2017-12-12_reinhard_dombre.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung: 2017-12-12_dr_thomas_hoffmann.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung: 2017-12-12_podiumsteilnehmer.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung: 2017-12-12_frau_brandel_vorsitzende_des_gesamtbetriebsrates_der_Deutschen_Telecom_AG.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Vorbildliche Nachbarn – vielfältige Initiativen unterstützten das Unternehmertum in Dänemark: 2018Kopenhagen.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Deutsche Startups feiern Erfolge bei internationalem Cleantech-Wettbewerb: 2018CleantechKandidatenLA.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Geschäftsmodelle 4.0 im Mittelstand: Erfahrungen und Thesen: 2018-Roadshow_Damrstadt.JPG © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Auf einen Blick – Verträge digital verwalten: 20200403-Stadtwerke-Esslingen-Gruppenfoto.png © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Per Klick in der App das gewünschte Mittagessen auswählen: 20200406-Donner-Partner-GmbH-Gruppenfoto.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Digiscouts®-Projekt verknüpft Abteilungen: 20200507-Teaser-Bilz-Werkzeugfabrik-2.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Schnelles und präzises Arbeiten: 20200630-Artikelbild-Giesser-Messerfabrik.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Bei uns werden Erfolge gefeiert!: 20211203-Abschluss-Hans-von-Mangoldt-Azubis.jpg © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum
Vielfältige Lösungen für die Digitalisierung der Bauwirtschaft ausgezeichnet: Live Studioaufnahme Online-Preisverleihung Wettbewerb 2021 © Privat/Non-kommerziell / RKW Kompetenzzentrum/ vsonix GmbH
Azubis digitalisieren Funktionsbeschreibungen für die Neuwagenauslieferung: 20211117-Kunzmann-Gruppenbild.jpg © Privat/Non-kommerziell / Robert Kunzmann GmbH
Was darf künftig in den Müll?: Abb.: Checkliste zu Themenbereichen (Roman Stöger: DIE „SYSTEMATISCHE MÜLLABFUHR“, Papier der FH Kufstein) © Privat/Non-kommerziell / Roman Stöger
Firmentransparenz durch internes Wiki: 20230106-suchergebnis-bei-spezifischer-suche.PNG © Privat/Non-kommerziell / Rosengarten GmbH
Von Vorbildern und vom Vorbild sein: 20160704-Stengel.jpg © Privat/Non-kommerziell / Sabine Stengel
Von Vorbildern und vom Vorbild sein: 20160704-Stengel2.png © Privat/Non-kommerziell / Sabine Stengel
Making Of: Workbook Vorurteile im Betrieb. Weniger Sprachlosigkeit, mehr Argumente für ein gutes Betriebsklima: Autorenbilder Workbook © Privat/Non-kommerziell / Salah Isayyied, Hiltrud Stöcker-Zafari, Stefan Petke, Maria Ringler
Checklisten zum Leitfaden: Fachkräfte finden & binden – Vielfalt nutzen: 20160120-cover-checklisten-vielfalt.JPG © Privat/Non-kommerziell / Saskia Däuminchen
Schleiff - Werte schaffen durch Fachkompetenz und synchrone Kommunikation: Beirat_Reifgerste_Bild_1.jpg © Privat/Non-kommerziell / Schleiff Bauflächentechnik GmbH & Co. KG
Das Beste hoffen und auf das Schlechteste vorbereitet sein!: Beirat_Reifgerste_Bild_1.jpg © Privat/Non-kommerziell / Schleiff Bauflächentechnik GmbH & Co. KG
Väterfreundlich: Kinder in einer Werkshalle bei SCHÖNBERGER Stahlbau & Metalltechnik © Privat/Non-kommerziell / SCHÖNBERGER Stahlbau & Metalltechnik
Arbeit nachhaltig gestalten: Die Schreinerei Mayr, Manching: 20161223-Mayr-Schreierei-demografiefeste_arbeit.JPG © Privat/Non-kommerziell / Schreinerei Ludwig Mayr GmbH & Co KG, Schlosserstr. 4, 85077 Manching
2 Abschlüsse und Profi im Unternehmen: Zwei Mitarbeiter der Schuberth GmbH bei Helmfertigung © Privat/Non-kommerziell / Schuberth GmbH Magdeburg
Mit gutem Beispiel voran: 210202-Screenshot-Website-Elektro-Heikes.PNG © Privat/Non-kommerziell / Screenshot Website elektro Heikes GmbH & Co. KG
Der Kunde: Abbildung 5: Ein hoher Prozentsatz der in eine Untersuchung einbezogenen mittelständischen Dienstleistungsanbieter führen weder Mitarbeiter- noch Kundenzufriedenheitsbefragungen durch … © Privat/Non-kommerziell / Service-Orientierung im Mittelstand, 2012
Was sind industrielle Dienstleistungen?: Abbildung 2: Serviceportfoliodefinition der Siemens AG © Privat/Non-kommerziell / Siemens AG
Welche Konsumenten interessiert das?: Abbildung 4: Sinus-Milieus in Deutschland 2010 © Privat/Non-kommerziell / Sinus-Institut (2010)
Startups in Down Under – Australiens Gründerökosystem: https://pixabay.com/de/sydney-opera-house-hafen-stadt-1518191/ © Privat/Non-kommerziell / skeeze/ pixabay
Weite Reise mit hohem Nutzen – Ein Rückblick auf die „Future Agro Challenge“ in Johannesburg: FAC Finale 2017 © Privat/Non-kommerziell / Sonja Alt
Digitale Vorreiter aus dem europäischen Norden – ein Blick auf das Gründerökosystem Estlands: 201711Tallinn.jpg © Privat/Non-kommerziell / Sonja Alt
Gründungserziehung mit dem Business Model Canvas: Abbildung 3: Modell vollständiger Handlungen © Privat/Non-kommerziell / Speth/Berner 2011
Kreative Menschen als Partner in den Geschäftsprozess einbinden: Cockpit_Spreadshirt.jpg © Privat/Non-kommerziell / sprd.net AG
Vorbild für Kommunen: Wie Azubis die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung vorantreiben: 200721-Stadt-Haldensleben-Digiscouts.jpg © Privat/Non-kommerziell / Stadt Haldensleben
Auf einen Blick – Verträge digital verwalten: 20200403-Digiscouts-Stadtwerke-Esslingen-Bild-Vorher-Nachher.pdf © Privat/Non-kommerziell / Stadtwerke Esslingen
Übung macht den Meister: Azubiprojekte unter realen Bedingungen: 200717-Stadtwerke-Haldensleben-Digiscouts.JPG © Privat/Non-kommerziell / Stadtwerke Haldensleben
Übung macht den Meister: Azubiprojekte unter realen Bedingungen: 200717-Stadtwerke-Haldensleben-Messgerät-mit-QR-Code.JPG © Privat/Non-kommerziell / Stadtwerke Haldensleben
Die Entwicklung an den Rohstoffmärkten: Abbildung 1: Kostenstruktur der verarbeitenden Gewerbes (Anteil am Bruttoproduktionswert in %, 2010) © Privat/Non-kommerziell / Statistisches Bundesamt (2012)
Baumarkt Deutschland: 20180725-ibr-2-2018-Grafik-2.JPG © Privat/Non-kommerziell / Statistisches Bundesamt / DIHK / Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V. ((Kraus)) Stand: 22.06.2018
Gründer 45+: Vom Nischenthema zum Thema von hoher sozioökonomischer Bedeutung: Abbildung 1: Bevölkerungsentwicklung in Deutschland 1950 bis 2060 © Privat/Non-kommerziell / Statistisches Bundesamt 2009 S. 12
Demografiefeste Arbeit in einer sich verändernden Arbeitswelt: Tabelle 2: BiBB/BAuA Erwerbstätigenbefragung 2012 (Angabe: häufig) © Privat/Non-kommerziell / Stressreport Deutschland 2012
Partner der Gründerwoche: Generation Selbständig e. V.: 20160126-susan-krueger-254x150.jpeg © Privat/Non-kommerziell / Susan Krüger
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Heike Arnecke: Profilbild Susanne Kodanek © Privat/Non-kommerziell / Susanne Kodanek
Startup meets Mittelstand - Eschborn Edition: Startup_meets_Mittelstand_068-klein.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tabea Busch / Wirtschaftsförderung Eschborn
Startups und Mittelstand - digital und nachhaltig: Startup_meets_Mittelstand_068-klein.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tabea Busch / Wirtschaftsförderung Eschborn
Startup meets Mittelstand - Eschborn Edition: Startup_meets_Mittelstand_028-klein.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tabea Busch / Wirtschaftsförderung Eschborn
Startup meets Mittelstand - Eschborn Edition: Startup_meets_Mittelstand_114-klein.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tabea Busch / Wirtschaftsförderung Eschborn
Mittelstand und Startups vor und nach der Krise: Startup_meets_Mittelstand_114-klein.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tabea Busch / Wirtschaftsförderung Eschborn
Startup meets Mittelstand - Eschborn Edition: Startup_meets_Mittelstand_006-klein.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tabea Busch / Wirtschaftsförderung Eschborn
Ein Beispiel – so klappt das auch mit der Karriere: Präsentation der Taunus Sparkasse bei Veranstaltung © Privat/Non-kommerziell / Taunus Sparkasse Bad Homburg
Starkes Netzwerk für Mainzer Gründerszene: 20170101-Mainzer_Gruenderwoche_1.jpg © Privat/Non-kommerziell / TechnologieZentrumMainz (TZM)
“Bunte” Unternehmenskultur: Zwei Männer an Maschine bei Teckentrup GmbH & Co. KG © Privat/Non-kommerziell / Teckentrum GmbH & Co. KG
Projekte richtig planen: Zeitmanagement – ein unterschätzter Faktor: 20191105-Hannover-Digiscouts-temps-Lager.jpg © Privat/Non-kommerziell / temps GmbH
Projekte richtig planen: Zeitmanagement – ein unterschätzter Faktor: 20191105-Hannover-Digiscouts-temps-Scanner.jpg © Privat/Non-kommerziell / temps GmbH
Projekte richtig planen: Zeitmanagement – ein unterschätzter Faktor: 20191105-Hannover-Digiscouts-temps-Lager-Regale.jpg © Privat/Non-kommerziell / temps GmbH
Projekte richtig planen: Zeitmanagement – ein unterschätzter Faktor: 20191105-Hannover-Digiscouts-temps-Checkliste.PNG © Privat/Non-kommerziell / temps GmbH
Vorwort zur deutschen Übersetzung: Abbildung 1: Produktivität und ihre Einflussfaktoren © Privat/Non-kommerziell / The Finnish Work Environment Fund
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Wolfgang Kreidl: Wolfgang Kreidl mit seinen Schülerinnen. © Privat/Non-kommerziell / Thomas Lammertz
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" – Thomas Laux: Thomas Laux in seinem Hausboot © Privat/Non-kommerziell / Thomas Laux
Crowdinvesting-Plattform bettervest startet Crowdfunding-Kampagne – für sich selbst!: 20150320-bettervest-Gruppenmotiv.jpg © Privat/Non-kommerziell / Thorsten Schmidtkord
Partner der Gründerwoche: Thüringer Zentrum für Existenzgründungen: 20150928DirkWeglerThueringen © Privat/Non-kommerziell / Thüringer Zentrum für Existenzgründungen ThEx
Industrielle Dienstleistungen professionell gestalten - Service-QFD: Abb. 1: Beispiel einer Service-QFD für die transparente Chancenbetrachtung (AFSMI) © Privat/Non-kommerziell / Till Post, AFSMI German Chapter e. V.
Industrielle Dienstleistungen professionell gestalten - Service-FMEA: Abb. 1: Beispiel einer Service-FMEA für die transparente Risikobetrachtung (AFSMI) © Privat/Non-kommerziell / Till Post, AFSMI German Chapter e. V.
Digiscouts® feiern Projektabschluss in Niedersachsen: 20220422_Marktstand_Schmees_Ladenbau.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tim-Lucas Reimer, Schmees Ladenbau GmbH
Einblicke in die Digiscouts-Projekte Ems-Achse: 20220422_Marktstand_Schmees_Ladenbau.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tim-Lucas Reimer, Schmees Ladenbau GmbH
Digiscouts® feiern Projektabschluss in Niedersachsen: 20220422_Digiscouts_Abschluss_EmsAchse_Gruppenfoto.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tim-Lucas Reimer, Schmees Ladenbau GmbH
Einblicke in die Digiscouts-Projekte Ems-Achse: 20220422_Digiscouts_Abschluss_EmsAchse_Gruppenfoto.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tim-Lucas Reimer, Schmees Ladenbau GmbH
Digiscouts® feiern Projektabschluss in Niedersachsen: 20220422_Digiscouts_Ehrung_cwTec.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tim-Lucas Reimer, Schmees Ladenbau GmbH
Einblicke in die Digiscouts-Projekte Ems-Achse: 20220422-Marktstand-Abschluss-EmsAchse.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tim-Lucas Reimer, Schmees Ladenbau GmbH
Einblicke in die Digiscouts-Projekte Ems-Achse: 20220422_Marktstand_Abschluss_EmsAchse_cwTec.jpg © Privat/Non-kommerziell / Tim-Lucas Reimer, Schmees Ladenbau GmbH
Zukunftsfähige Nachfolge beim Hessischen Gründerpreis: Hessischer Gründerpreis 2020 © Privat/Non-kommerziell / Tina Rösler, Hessischer Gründerpreis
Aus dem richtigen Holz geschnitzt: Auszubildende bei Gilhaus © Privat/Non-kommerziell / Tischlerei & Objektdesign Friedrich Gillhaus GmbH
Innovationen für eine nachhaltige Energiewende in Afrika: Grundlastkraftwerk in Mali © Privat/Non-kommerziell / Torsten Schreiber
Innovationen für eine nachhaltige Energiewende in Afrika: 20150315-Torsten-Schreiber.jpg © Privat/Non-kommerziell / Torsten Schreiber
Innovationen für eine nachhaltige Energiewende in Afrika: Projekt der mobilen Solarkraftwerke © Privat/Non-kommerziell / Torsten Schreiber
Mit digitaler Prozessoptimierung zu mehr Kundenzufriedenheit: 20190315-Truck_Center_Ducke-DIGISCOUT.jpg © Privat/Non-kommerziell / Truck Center Ducke GmbH Co.KG
Was sind industrielle Dienstleistungen?: Abbildung 1: Servicedisziplinen © Privat/Non-kommerziell / TSIA (AFSMI German Chapter)
Wunschurlaub und intelligente Arbeitszeitmodelle: Fest der TÜFA-TEAM GmbH mit Familien © Privat/Non-kommerziell / Tüfa-Team GmbH
Bekanntheit und Image wirken bei Azubis: Workshop Türen Mann © Privat/Non-kommerziell / Türenmann Stuttgart GmbH & Co. KG
Die Wege der Jugendlichen sind ergründlich: Tabelle 1: Top 6 der Informationsquellen. © Privat/Non-kommerziell / u-form, 2013: Azubi-Recruitingtrends 2013 (Personalstudie). Management Summary
Welche Produkte sind davon betroffen?: Produktgruppe, Ökodesign-Richtlinie, Energieverbrauchskennzeichnungs-Richtlinie © Privat/Non-kommerziell / UBA
Welche Produkte sind davon betroffen?: Für eine große Anzahl weiterer Produktgruppen laufen derzeit noch Verfahren zur Verabschiedung einer Durchführungsmaßnahme. © Privat/Non-kommerziell / UBA
Unternehmerinnenportrait: Sabine Stengel (Geschäftsführerin cartogis GmbH): 20151207-Die-Ideenretterin-Sabine-Stengel.jpg © Privat/Non-kommerziell / Ulrich Makowski
Hand in Hand mit Kollege Roboter: VEMA_Cobot_Elfriede_eigenentwickelte_Vorrichtungs-Lösung.jpg © Privat/Non-kommerziell / Unternehmen
Sechs Strategien gegen den Fachkräftemangel: VEMA_Cobot_Elfriede_eigenentwickelte_Vorrichtungs-Lösung.jpg © Privat/Non-kommerziell / Unternehmen
Das Know-why in der Unternehmenskultur: 20190214-wertebaum-upstalboom.jpg © Privat/Non-kommerziell / Upstalsboom Kultur & Entwicklung GmbH
Vielfalt gewinnt – RKW Kompetenzzentrum stellt Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ vor: 20180628-inqa-check-cover.jpg © Privat/Non-kommerziell / Ute Gräske
Die Beziehung zwischen Produktivität und Wertschöpfung: Abbildung 2: Das "Rad der Wertschöpfung" © Privat/Non-kommerziell / Van Ark & De Jong 2004
Fertigungsprozesse oder Produkte: Abbildung 3: Kostenfestlegung und -verursachung in den Unternehmensbereichen © Privat/Non-kommerziell / VDI (1987)
Update Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ 2023!: 20220909_Bauigenieur_bearb.jpg © Privat/Non-kommerziell / VDI Fachmedien GmbH & Co. KG
Wissen, was die Beschäftigten wollen: Mitarbeiter der vertriebsunion meynen GmbH & Co. KG © Privat/Non-kommerziell / Vertriebsunion Meynen GmbH & Co. KG
Studieren auf Arbeitgeberkosten: Gruppenfoto mit Warnwesten bei Walter und Partner © Privat/Non-kommerziell / Walter und Partner GbR
Ein weiterer Schritt zur Industrie 4.0: 20220919-Teamfoto-Digiscouts-Welser-Profile-D.JPG © Privat/Non-kommerziell / Welser Profile Deutschland GmbH
Ein weiterer Schritt zur Industrie 4.0: 20220921-Teamfoto-Abschlussveranstaltung.jpeg © Privat/Non-kommerziell / Welser Profile GmbH
Mit Konfigurator und App schnell zur individuellen Lösung: Cockpit_wetropa.jpg © Privat/Non-kommerziell / Wetropa Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG
Der Europäische Unternehmensförderpreis 2014: 20150721-europaeischer-unternehmensfoerderpreis-preistraeger-2014.pdf © Privat/Non-kommerziell / Wiesbaden engagiert!
Der Europäische Unternehmensförderpreis 2014: 20151123-eepa-wiesbaden-engagiert.jpg © Privat/Non-kommerziell / Wiesbaden engagiert!
Entrepreneurship Education an der Wilhelm-Röpke-Schule Ettlingen: IMG_4007.jpg © Privat/Non-kommerziell / Wilhelm-Röpke-Schule Ettlingen
Mehrwert, Qualität und Inszenierung – Grundlagen erfolgreicher Dienstleistungen: Tabelle 3: Kundenzufriedenheitsfaktoren nach dem Servqual-Konzept © Privat/Non-kommerziell / Winkelmann (2008)
Studienabbrecher: Azubis mit Vorkenntnis und Reife: Mitarbeiterin mit Azubi bei der Wirl Elektrotechnik GmbH © Privat/Non-kommerziell / Wirl Elektronik GmbH
Digiscouts®: digitale Fitness für ihre Ausbildungsbetriebe: Digiscouts steigern die digitale Fitness ihrer Ausbildungsbetriebe © Privat/Non-kommerziell / Wirtschaftsförderung Hamm mbH/Heinz Feußner
Unternehmensvorteile durch Digitalisierung: 20221007-Deutsche-Nickel-GmbH-Gruppenfoto.jpg © Privat/Non-kommerziell / Wirtschaftsförderung Kreis Unna
Unternehmensvorteile durch Digitalisierung: 20221007-Deutsche-Nickel-GmbH-Ehrung.jpg © Privat/Non-kommerziell / Wirtschaftsförderung Kreis Unna
StartUp NORD°OST° - Leinen los: Annelie Bänsch, WITENO GmbH (links) | Lia Mertens, WITENO GmbH (rechts) © Privat/Non-kommerziell / WITENO GmbH
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Wolfgang Kreidl: Wolfgang Kreidl, 60Plus-NRW © Privat/Non-kommerziell / Wolfgang Kreidl
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Wolfgang Kreidl: PC-Spätschicht: Ein Programm für Seniorinnen und Senioren © Privat/Non-kommerziell / Wolfgang Kreidl
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Wolfgang Kreidl: Ältere Kunden © Privat/Non-kommerziell / Wolfgang Kreidl
Best-Practice-Reihe "Senior Entrepreneurship" - Wolfgang Kreidl: Kursräume bei der VHS Moers © Privat/Non-kommerziell / Wolfgang Kreidl
Voll digital – voll menschlich - reloaded: 2017-10-17-WS_Kunststoff-Service_GmbH__4_.JPG © Privat/Non-kommerziell / WS Kunststoff-Service GmbH
Voll digital - voll menschlich: Leichtbauroboter 2 (WS Kunststoff-Service GmbH) © Privat/Non-kommerziell / WS Kunststoff-Service GmbH
Voll digital – voll menschlich - reloaded: Gemeinsam erfolgreich: Baugruppenmontage bei WS (©WS Kunststoff-Service GmbH) © Privat/Non-kommerziell / WS Kunststoff-Service GmbH
Neue Tablets sorgen für weniger Arbeitsaufwand bei Wohnungsübergaben: 202003-Tablet-Wullkopf.jpg © Privat/Non-kommerziell / Wullkopf
Neuer Blickwinkel! 3D-Animation für die Fertigung: 20220118-WURST-Stahlbau-Bild2-Projektablauf.png © Privat/Non-kommerziell / WURST Stahlbau GmbH
Neuer Blickwinkel! 3D-Animation für die Fertigung: 20220118-WURST-Stahlbau-Bild1-Projektablauf.png © Privat/Non-kommerziell / WURST Stahlbau GmbH
Neuer Blickwinkel! 3D-Animation für die Fertigung: 20220118-Digiscouts-WURST-Stahlbau.jpg © Privat/Non-kommerziell / WURST Stahlbau GmbH
Müssen soziale Medien sein?: Abbildung 4: Das Social Media Prisma. © Privat/Non-kommerziell / www.ethority.de; Creative Commons Lizenz.
Entrepreneurship Education - Ein wichtiges Element im Gründerökosystem: Abbildung 5: Gründerökosystem-Modell © Privat/Non-kommerziell / www.gründerökosystem.de
Superman in der Krise? Warum gut gemeinte Führungsansätze versagen…: Das Führungsrad, angelehnt an Fredmund Malik © Privat/Non-kommerziell / www.malik-management.com
Der Weg ins Berufsleben: Abbildung 1: Rund ums Praktikum. www.meinpraktikum.de . Sinus, 2014: Azubis gewinnen und fördern. Eine Zielgruppenanalyse des SINUS-Instituts für die Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg. Allensbach, 2014: Schule, und dann? Herausforderungen bei der Berufsorientierung von Schülern in Deutschland. © Privat/Non-kommerziell / www.meinpraktikum.de
Relative Bedeutung der Teilproduktivitäten berücksichtigen: Abbildung 5: Materialaufwandsquoten nach Branchen © Privat/Non-kommerziell / www.unternehmertipps.de des Inmit, Trier
Ideen bewerten und auswählen: Kriterien zur Bewertung von Dienstleistungsideen (exemplarische Checkliste) © Privat/Non-kommerziell / Zangemeister 2008: 61
Mensch und Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung: 151. Sitzung des Fachbeirat "Mensch & Arbeit" am 14./15.04.2016 in Schweinfurt © Privat/Non-kommerziell / ZF Friedrichshafen
Mensch und Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung: 151. Sitzung des Fachbeirat "Mensch & Arbeit" am 14./15.04.2016 in Schweinfurt © Privat/Non-kommerziell / ZF Friedrichshafen
Kreative Ideen von Schülerinnen und Schülern in der Corona-Krise: Screenshot__6_.png © Privat/Non-kommerziell / Zukunftsgründer BW
Praxismaterialien 3 - Praxis guter Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen: 20150623-praxismaterialien-personalarbeit-kmu.pdf © RKW Kompetenzzentrum
Kombination von ABC- und XYZ-Analyse: 20150730-kurzbeschreibung-kombination-abc-und-xyz-analyse-39.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Kombination von ABC- und XYZ-Analyse: 20150730-kurzbeschreibung-kombination-abc-und-xyz-analyse-38.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Verfügbarkeit und Nutzungsgrad bestimmen: 20150730-kurzbeschreibung-7-schritte-zur-produktionsintegrierten-instandhaltung.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Verfügbarkeit und Nutzungsgrad bestimmen: 20150730-kurzbeschreibung-7-schritte-zur-produktionsinetgrierten-instandhaltung-29.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP): 20150730-abbildung-1-kurzbeschreibung-kontinuierlicher-verbesserungsprozess.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Strategische Personalarbeit aus der Praxisperspektive: Gespräch Netzwerktreffen "Strategische Personalarbeit" © RKW Kompetenzzentrum
Strategische Personalarbeit aus der Praxisperspektive: Netzwerktreffen "Strategische Personalarbeit" © RKW Kompetenzzentrum
Strategisches Weiterbildungsmanagement – was für den Erfolg von Weiterbildung zu beachten ist: Strategische Relevanz und Kosten © RKW Kompetenzzentrum
Strategisches Weiterbildungsmanagement – was für den Erfolg von Weiterbildung zu beachten ist: Strategischer Ableitungszusammenhang © RKW Kompetenzzentrum
Schlüsselpositionen identifizieren, beschreiben und priorisieren: Abbildung 2: Strategierelevanz-Beschaffungsrisiko-Matrix © RKW Kompetenzzentrum
Schlüsselpositionen identifizieren, beschreiben und priorisieren: Abbildung 3: Bedeutsamkeits-Dringlichkeits-Matrix © RKW Kompetenzzentrum
Personalmanagement in einem dynamisch wachsenden Markt: Abbildung 1: Flexibilität der Personalstruktur durch verschiedene Schichten. © RKW Kompetenzzentrum
"Vertrauensarbeitszeit: mehr Freiheit wagen" – bei hoher Einsatzflexibilität der Mitarbeiter: Tabelle 1: Übersicht Chancen und Risiken der Vertrauensarbeitszeit. © RKW Kompetenzzentrum
"Vertrauensarbeitszeit: mehr Freiheit wagen" – bei hoher Einsatzflexibilität der Mitarbeiter: Tabelle. 2: Kriterienkatalog zur erfolgreichen Gestaltung von Vertrauensarbeitszeit. © RKW Kompetenzzentrum
"Botschaften" zum Personalmanagement: Herausforderung und "Lösung": Abbildung 2: Übersicht der Praxisbeispiele aus mittelständischen Unternehmen © RKW Kompetenzzentrum
Chancengleichheit in der Führung mittelständischer Unternehmen – Handlungsfelder und Gestaltungswege: Abbildung 1: Chancengerechtigkeit beginnt mit der Unternehmensstrategie. © RKW Kompetenzzentrum
Auftragsschwankungen intern ausgleichen: Zeitliche und fachliche Flexibilität in einemUnternehmen der Metallindustrie: Abbildung 2: Ausschnitt aus der Qualifikationsmatrix einer Lackiererei © RKW Kompetenzzentrum
Operative Hektik vermeiden: Langfristige Entwicklungspläne für Mitarbeiter in einem Autohaus: Abbildung 4: Beispiel für eine Karteikarte, die die mögliche Entwicklung der Mitarbeiter dokumentiert © RKW Kompetenzzentrum
Das Jobfamilien-Konzept: Einfach strategisch planen, rekrutieren und entwickeln: Abbildung 7: Bewertung der Jobfamilien / Schlüsselkräfte nach strategischer Bedeutung und Beschaffungsrisiko © RKW Kompetenzzentrum
Das Jobfamilien-Konzept: Einfach strategisch planen, rekrutieren und entwickeln: Abbildung 8: Funktionen von Jobfamilien © RKW Kompetenzzentrum
Die Altersstruktur: Frühwarnsystem mit "nur" einer Personalkennzahl: Abbildung 9: Eine typische alterszentrierte Altersstruktur © RKW Kompetenzzentrum
Die Altersstruktur: Frühwarnsystem mit "nur" einer Personalkennzahl: Abbildung 10: Eine typische komprimierte Altersstruktur © RKW Kompetenzzentrum
Die Altersstruktur: Frühwarnsystem mit "nur" einer Personalkennzahl: Abbildung 11: Eine typische jugendzentrierte Altersstruktur © RKW Kompetenzzentrum
Die Altersstruktur: Frühwarnsystem mit "nur" einer Personalkennzahl: Abbildung 12: Eine typische ausbalancierte Altersstruktur © RKW Kompetenzzentrum
I.I Wissen und Unternehmenserfolg im operativen Geschäft: Abbildung 3: Beispiele für Arbeitssysteme © RKW Kompetenzzentrum
Standorte und Branchenverteilung der Unternehmen: Abbildung 1: Regionale Verteilung der Aufschlussgespräche © RKW Kompetenzzentrum
Standorte und Branchenverteilung der Unternehmen: Abbildung 2: Branchenverteilung der Unternehmen (n = 108) © RKW Kompetenzzentrum
Materialeinsatz und Materialeffizienz in den Unternehmen: Abbildung 6: Anteil der Materialkosten in den Branchen © RKW Kompetenzzentrum
Materialeinsatz und Materialeffizienz in den Unternehmen: Abbildung 7: Handlungsbedarf in Bezug auf Materialeinsparung © RKW Kompetenzzentrum
Materialeinsatz und Materialeffizienz in den Unternehmen: Abbildung 8: Materialeinsparung bei Produkt versus Prozess © RKW Kompetenzzentrum
Materialeinsatz und Materialeffizienz in den Unternehmen: Abbildung 9: Bedeutung einzelner Ansatzpunkte zur Materialeinsparung © RKW Kompetenzzentrum
Materialeinsatz und Materialeffizienz in den Unternehmen: Abbildung 10: Interesse am Impulsprogramm Materialeffizienz © RKW Kompetenzzentrum
Materialeinsatz und Materialeffizienz in den Unternehmen: Abbildung 11: Interesse am Impulsprogramm Materialeffizienz nach Branchen © RKW Kompetenzzentrum
Die Beschäftigungssituation von Frauen in Deutschland: Abbildung 1: Personalpolitische Maßnahmen zur Anwerbung von Frauen als Fach- und Führungskräfte,Anteil der Unternehmen, 2011 © RKW Kompetenzzentrum
Die Beschäftigungssituation von Frauen in Deutschland: Abbildung 2: Würden Sie gezielte Angebote zur Karriereförderung von Frauen einsetzen, um für weibliche Fach- und Führungskräfte attraktiver zu werden? © RKW Kompetenzzentrum
Die Beschäftigungssituation von Frauen in Deutschland: Abbildung 3: Würden Sie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen, um für weibliche Fach- und Führungskräfte attraktiver zu werden? © RKW Kompetenzzentrum
Frauen in Führungspositionen und zukünftige Karriereperspektiven: Abbildung 4: Entwicklung der Frauenanteile auf zwei Führungsebenen nach Betriebsgröße (nur Privatwirtschaft) 2008 und 2012, in Prozent © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgsfaktor chancengleiche Unternehmensführung: Wie Unternehmen von mehr Frauen in Führungspositionen profitieren: Abbildung 5: Die Anforderungen an „gute Arbeit“ verändern sich: Soft Factors werden wichtiger. © RKW Kompetenzzentrum
Handlungsbedarf in der mittelständischen Wirtschaft: Abbildung 6: Herausforderung Demografie – Wie gut sind Unternehmen auf die Auswirkungen des demografischen Wandels vorbereitet? (Auswahl) © RKW Kompetenzzentrum
Handlungsbedarf in der mittelständischen Wirtschaft: Abbildung 7: Veränderungsbedarf aus Sicht von Personalentscheidern aus kleinen undmittleren Unternehmen © RKW Kompetenzzentrum
Chancengleiche Unternehmensführung – Handlungsempfehlungen für den Mittelstand: Abbildung 8: Zentrale Handlungsfelder zur Verwirklichung einer chancengleichen Unternehmensführung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) © RKW Kompetenzzentrum
Frauen in Führungspositionen und zukünftige Karriereperspektiven: Tabelle 1: Frauenanteil in den vom RKW Kompetenzzentrum untersuchten Fallunternehmen (Stand 2013) © RKW Kompetenzzentrum
Frauen in Führungspositionen und zukünftige Karriereperspektiven: Tabelle 2: Frauenanteile 2008 und 2012 nach Führungsstruktur – Anteile der Frauen auf zwei Führungsebenen und an allen Beschäftigten (nur Privatwirtschaft), in Prozent © RKW Kompetenzzentrum
Frauen in Führungspositionen und zukünftige Karriereperspektiven: Tabelle 3: Wochenarbeitszeiten bei abhängig beschäftigten Erwerbstätigen und Führungskräften in der Privatwirtschaft nach Geschlecht © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgsfaktor chancengleiche Unternehmensführung: Wie Unternehmen von mehr Frauen in Führungspositionen profitieren: Tabelle 4: Geschlechtsspezifische Unterschiede im Führungsverhalten © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgsfaktor chancengleiche Unternehmensführung: Wie Unternehmen von mehr Frauen in Führungspositionen profitieren: Tabelle 5: Karriere in traditionellen und modernen Unternehmen © RKW Kompetenzzentrum
Auswertungsergebnisse: Multiplikatoren-Webseiten: Abbildung 2: "Informationen zum Kernthema Karriere im Handel" © RKW Kompetenzzentrum
Auswertungsergebnisse: Multiplikatoren-Webseiten: Abbildung 3: "Multiplikatoren mit häufigster Verlinkung" © RKW Kompetenzzentrum
Auswertungsergebnisse: Multiplikatoren-Webseiten: Abbildung 4: "Zielgruppenansprache und Nutzerfreundlichkeit – Merkmalsausprägungen des Indikators Einsatz von Multimedia und Web 2.0-Tools" © RKW Kompetenzzentrum
Auswertungsergebnisse: Webseiten von Handelsunternehmen: Abbildung 6: "Zielgruppen / Adressaten der Webseiten der untersuchten Handelsunternehmen" © RKW Kompetenzzentrum
Auswertungsergebnisse: Webseiten von Handelsunternehmen: Abbildung 7: "Vernetzung mit anderen Webseiten nach Handelsbereich" © RKW Kompetenzzentrum
Auswertungsergebnisse: Webseiten von Handelsunternehmen: Abbildung 8: "Zielgruppenansprache und Nutzerfreundlichkeit – Merkmalsausprägungen des Indikators Kommunikations- und Austauschmöglichkeiten" © RKW Kompetenzzentrum
Auswertungsergebnisse: Multiplikatoren-Webseiten: Abbildung 5: "Prädikatszuordnung der unterschiedlichen Webseiten nach Index Zielgruppenorientierung und nach Multiplikatorengruppen" © RKW Kompetenzzentrum
Branchenspezifische und regionale Verteilung von ZIM-Fördermitteln: Abbildung 4: Ausgezahlte ZIM-Fördermittel von 2008 bis 2013 und Anteil von FuE-Personal an den Gesamtbeschäftigten 2011 © RKW Kompetenzzentrum
Forschungs- und Innovationsverhalten von KMU: Abbildung 5: Entwicklung von Innovationsausgaben von KMU und Großunternehmen © RKW Kompetenzzentrum
Fördereffekte auf Unternehmensebene: Abbildung 6: Wirkungen der 2010 und 2011 abgeschlossenen ZIM-Projekte auf die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit der durchführenden Unternehmen © RKW Kompetenzzentrum
Fördereffekte auf Unternehmensebene: Abbildung 7: Wirkungen der 2010 und 2011 abgeschlossenen ZIM-Projekte auf das Wachstum der Unternehmen © RKW Kompetenzzentrum
Fördereffekte auf Unternehmensebene: Abbildung 8: Bedeutung der ZIM-Förderung für die Durchführung der FuE-Projekte © RKW Kompetenzzentrum
Fördereffekte auf Unternehmensebene: Abbildung 9: Umsetzung der Projektergebnisse in marktfähige Innovationen © RKW Kompetenzzentrum
Fördereffekte auf Unternehmensebene: Abbildung 10: Einfluss der Förderung aus Sicht der Forschungseinrichtungen © RKW Kompetenzzentrum
Fördereffekte auf Unternehmensebene: Abbildung 11: Auswirkung der geförderten FuE-Kooperationsprojekte auf die Forschungseinrichtungen © RKW Kompetenzzentrum
Gesamtwirtschaftliche Effekte: Abbildung 12: Gesamtes Projektvolumen in Relation zum Einsatz der Fördermittel © RKW Kompetenzzentrum
Branchenspezifische und regionale Verteilung von ZIM-Fördermitteln: Tabelle 2: Top 4 Branchen der 2011 abgeschlossenen ZIM-Projekte © RKW Kompetenzzentrum
Fördereffekte auf Unternehmensebene: Tabelle 3: Beschäftigungseffekte der 2010 und 2011 beendeten ZIM-Projekte © RKW Kompetenzzentrum
Das ZIM aus Sicht geförderter Unternehmen: Tabelle 6: Vorschläge zur Verbesserung des ZIM aus Sicht geförderter Unternehmen © RKW Kompetenzzentrum
Nachteile und Stolpersteine im Gründungsprozess: Abbildung 25: Die zehn wichtigsten Probleme im Gründungsprozess © RKW Kompetenzzentrum
Die Sicht der Politik auf die Gründer 45+: Tabelle 5: EU-Empfehlungen zur Förderung von Unternehmensgründungen durch Ältere © RKW Kompetenzzentrum
Unternehmensbefragung: Abbildung 1: Auffälligkeiten im Zusammenhang mit Suchtmitteln (Unternehmerbefragung) © RKW Kompetenzzentrum
Mitarbeiterbefragung: Abbildung 3: Auffälligkeiten im Zusammenhang mit Suchtmitteln (Mitarbeiterbefragung) © RKW Kompetenzzentrum
Mitarbeiterbefragung: Abbildung 4: Vereinbarungen zum Suchtmittelkonsum (Vergleich Mitarbeiter- und Unternehmerbefragung) © RKW Kompetenzzentrum
Mitarbeiterbefragung: Abbildung 4: Vereinbarungen zum Suchtmittelkonsum (Vergleich Mitarbeiter- und Unternehmerbefragung) © RKW Kompetenzzentrum
Unternehmensbefragung: Abbildung 5: Gründe für das Ablehnen von Suchtprävention (Unternehmerbefragung) © RKW Kompetenzzentrum
Unternehmensbefragung: Abbildung 6: Gründe für das Einführen von Suchtprävention (Unternehmerbefragung) © RKW Kompetenzzentrum
Unternehmensbefragung: Abbildung 7: Notwendigkeit, das Thema stärker im Betrieb zu verankern (Unternehmerbefragung) © RKW Kompetenzzentrum
Unternehmensbefragung: Abbildung 7: Notwendigkeit, das Thema stärker im Betrieb zu verankern (Unternehmerbefragung) © RKW Kompetenzzentrum
Mitarbeiterbefragung: Abbildung 8: Betriebliche Hindernisse für Suchtprävention (Mitarbeiterbefragung) © RKW Kompetenzzentrum
Unternehmensbefragung: Abbildung 8: Betriebliche Hindernisse für Suchtprävention (Mitarbeiterbefragung) © RKW Kompetenzzentrum
Gesundheit im Betrieb: alle in einem Boot: Diese Ansprechpartner können Sie bei Themen rund um Ihre Gesundheit und das Thema Gesundheit im Betrieb unterstützen © RKW Kompetenzzentrum
Mit Sicherheit gesund: Auswirkungen von Arbeitsbedingungen und persönlichen Faktoren auf Erfolg und Misserfolg © RKW Kompetenzzentrum
Gesamtproduktivität und Teilproduktivitäten: Abbildung 1: Übersicht Teilproduktivitäten und Gesamtproduktivität © RKW Kompetenzzentrum
Der Industrie-Kontenrahmen als Datenbasis: Abbildung 2: Die Kontenklassen des Industrie-Kontenrahmens (IKR) © RKW Kompetenzzentrum
Aussagekraft der Produktivitätskennzahlen: Abbildung 6: Produktivitätskennzahlen als Indikatoren für Wertschöpfung pro Aufwand © RKW Kompetenzzentrum
Arbeitsproduktivität verbessern – Mitarbeiter richtig einsetzen, Abläufe gut gestalten: Abbildung 9: Produktivitätswirkungen der Optimierung von Personaleinsatz und Ablaufgestaltung © RKW Kompetenzzentrum
Arbeitsproduktivität verbessern – Mitarbeiter richtig einsetzen, Abläufe gut gestalten: Abbildung 10: Einflussgrößen der Prozessgestaltung © RKW Kompetenzzentrum
Arbeitsproduktivität verbessern – Mitarbeiter richtig einsetzen, Abläufe gut gestalten: Abbildung 11: Prinzipien der Prozessgestaltung © RKW Kompetenzzentrum
Betriebsmittelproduktivität verbessern – Beispiel: Handlungsfeld Instandhaltung: Abbildung 12: Produktivitätswirkungen des Handlungsfelds Instandhaltung © RKW Kompetenzzentrum
Betriebsmittelproduktivität verbessern – Beispiel: Handlungsfeld Instandhaltung: Abbildung 13: Struktur der Instandhaltung © RKW Kompetenzzentrum
Betriebsmittelproduktivität verbessern – Beispiel: Handlungsfeld Instandhaltung: Abbildung 14: Organisationsformen der Instandhaltung © RKW Kompetenzzentrum
Materialproduktivität verbessern – Materialeffizienz steigern: Abbildung 15: Produktivitätswirkungen des Handlungsfelds Materialwirtschaft © RKW Kompetenzzentrum
Materialproduktivität verbessern – Materialeffizienz steigern: Abbildung 16: Kostenstruktur im verarbeitenden Gewerbe © RKW Kompetenzzentrum
Materialproduktivität verbessern – Materialeffizienz steigern: Abbildung 17: Ansatzpunkte für Materialeinsparung entlang der Wertschöpfungskette © RKW Kompetenzzentrum
Energieproduktivität verbessern – Energieeffizienz steigern: Abbildung 18: Produktivitätswirkungen des Handlungsfelds Energieeffizienz © RKW Kompetenzzentrum
Energieproduktivität verbessern – Energieeffizienz steigern: Abbildung 20: Ranking technologiebasierter Nutzenergie-Einsparungen (1995–2006) © RKW Kompetenzzentrum
Demografiefeste Arbeitszeit- und Schichtsystemgestaltung: Arbeitszeitgestaltungsprinzipien zur Berücksichtigung von Wünschen und individuellen Vorlieben sowie Beeinträchtigungen © RKW Kompetenzzentrum
Teilzeit und Wahlarbeitszeit: Teilzeitsystem mit 30 Stunden Wochenarbeitszeit für die Mitarbeiter A1 bis A5 © RKW Kompetenzzentrum
Wie funktioniert Design Thinking?: Abbildung 2: Die Rolle der Kundenorientierung im Design-Thinking-Prozess © RKW Kompetenzzentrum
Einführung: Tabelle 1: Beispiel-Zielvorgaben für die Beurteilung von Teilergebnissen 1) FuE = Forschung und Entwicklung 2) SOP = Start of Production = Beginn der Serienproduktion © RKW Kompetenzzentrum
Ausgangslage: Funktionendiagramm: Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortlichkeiten (AKV) am Beispiel des Teilprozesses Materialbeschaffung/EinkaufLegende: A = Ausführen, E = Entscheiden, I = Informationen an, K = Kontrollieren, M = Mitsprechen, P = PlanenEs handelt sich um ein reales Beispiel aus einem produzierenden mittelständischen Unternehmen. © RKW Kompetenzzentrum
Ausgangslage: Beispiel für eine Stellenbeschreibung auf der Basis des Funktionendiagramms (AKV)*Hier werden im Wesentlichen die Aufgaben samt Inhalte aus der Spalte der jeweiligen Person im Funktionendiagramm übertragen. © RKW Kompetenzzentrum
Einführung: Innovation managen – Erfolgsfaktoren für kleine und mittlere Unternehmen: 20140101-cover-faktenblatt-reihe-innovation.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Welche Handlungsfelder werden im Personalmanagement gebraucht?: Prozessmodell: Personalmanagement – Kette personalwirtschaftlicher Funktionen (Handlungsfelder) © RKW Kompetenzzentrum
Wie kann Personalmanagement mit und in den personalwirtschaftlichen Handlungsfeldern arbeiten?: Übersicht: Prozessorientiertes Funktionendiagramm – ein Beispiel(AKV = Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortlichkeiten. Jede Zuständigkeit für ein Handlungsfeld ist mit ihren Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten personenunabhängig zu beschreiben.) © RKW Kompetenzzentrum
Was sind Jobfamilien und Schlüsselkräfte?: Abbildung 2: Bewertung der Jobfamilien/Schlüsselkräfte eines produzierenden Unternehmens nach strategischer Bedeutung und Beschaffungsrisiko © RKW Kompetenzzentrum
Wie kann das Personalmanagement mit Jobfamilien/Schlüsselkräften arbeiten?: Abbildung 4: Verwendungsmöglichkeiten des Konzeptes Jobfamilien/ Schlüsselkräfte © RKW Kompetenzzentrum
Innovative Dienstleistungen: ein Erfolgsfaktor für das Handwerk: Tabelle 1: Die Vorteile attraktiver Dienstleistungen auf einen Blick © RKW Kompetenzzentrum
4. Schritt: Zielgruppen für das Personalmarketing auswählen: Abbildung 2: Von der Jobfamilie zur Zielgruppe – ZusammenfassungLegende: JF = Jobfamilie; ZG = Zielgruppe © RKW Kompetenzzentrum
2. Schritt: Strategische Betroffenheit der prioritären Jobfamilien ermitteln: 0 = keine Betroffenheit, 1= niedrige Betroffenheit, 2 = mittlere Betroffenheit, 3 = hohe Betroffenheit*Kontrollfrage: Fallen angesichts Ihrer Unternehmensziele prioritäre Jobfamilien weg? Kommen neue hinzu? Dann streichen bzw. ergänzen! © RKW Kompetenzzentrum
3. Schritt: Erstellen der Risikoprofile der prioritären Jobfamilien: Tool: Risikoeinschätzungen der prioritären Jobfamilien © RKW Kompetenzzentrum
4. Schritt: Zielgruppen für das Personalmarketing auswählen: Tool: Auswahl der Zielgruppen für das strategische Personalmarketing © RKW Kompetenzzentrum
Strategien: Abbildung 5: Kunden bewegen sich in der Bedarfshierarchie nach oben von produktbegleitenden Basisdienstleistungen zu Mehrwertdienstleistungen © RKW Kompetenzzentrum
Kennzahlen und Prozessmanagement: Abbildung 4: Beispiel zur Ermittlung der Kennzahl Arbeitsproduktivität © RKW Kompetenzzentrum
Bildungscontrolling für kleine und mittlere Unternehmen: 20151223-cover-leitfaden-bildungscontrolling.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Führung als Handwerk - die Fachkräftewoche 2015 zu Besuch in Hamm/Westfalen: RKW Magazin "Personalführung - ein Job für Superhelden?!", S.13; in Anlehnung an Malik, Fredmund: Führen, Leisten, Leben - Wirksames Management für eine neue Welt, S. 382 © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgsfaktor 1: Die Innovationsstrategie: 20140501-cover-erfolgsfaktor-reihe-innovationsmanagement.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgsfaktor 2: Der Innovationsprozess: 20140501-cover-erfolgsfaktor-reihe-innovationsmanagement.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgsfaktor 3: Das Innovationscontrolling: 20140501-cover-erfolgsfaktor-reihe-innovationsmanagement.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgsfaktor 4: Die Innovationskultur: 20140501-cover-erfolgsfaktor-reihe-innovationsmanagement.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgsfaktor 5: Die Markt- und Kundenorientierung: 20140501-cover-erfolgsfaktor-reihe-innovationsmanagement.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Kreativität ist Trumpf: Beispiele, wie Unternehmen mit pfiffigem Ausbildungsmarketing auffallen: 20160208-cover-azubimarketing-leitfaden-4.jpg © RKW Kompetenzzentrum
"Energiewende als Bauaufgabe - Gebäudesanierung ganz oder gar nicht": 20160211-bewerbung-va-rgbau.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Gründungen scheitern nicht am Team, sondern im Team: 20160218-cover-studie-herausforderungen-startup-teams.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Neue RKW-Studie deckt Herausforderungen von Startup-Teams auf: 20160218-cover-studie-herausforderungen-startup-teams.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Neue Studie beleuchtet Herausforderungsbereiche von Startup-Teams: 20160218-cover-studie-herausforderungen-startup-teams.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgreicher Auftakt der RKW-Workshop-Reihe: Gründerökosystem stärken: Zusammentragen der Ergebnisse der einzelnen Grupennarbeiten © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgreicher Auftakt der RKW-Workshop-Reihe: Gründerökosystem stärken: Stärken und Schwächen der analysierten Gründerökosysteme © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgreicher Auftakt der RKW-Workshop-Reihe: Gründerökosystem stärken: Gruppenarbeit der Teilnehmenden © RKW Kompetenzzentrum
Erfolgreicher Auftakt der RKW-Workshop-Reihe: Gründerökosystem stärken: Übersicht über die Interessen der Teilnehmenden © RKW Kompetenzzentrum
Azubimarketing - Was Hänsel und Gretel zu erzählen haben ...: 20160401-Screenshot_Magazinfiguren.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Zukunftsmarkt 50plus: Chancen und Herausforderungen für das Verarbeitende Gewerbe: 20110101-wifa-gewerbe.pdf © RKW Kompetenzzentrum
Wirtschaftsfaktor Alter: Körperliche Veränderungen verstehen: 20110101-wifa-altersbedingte-veraenderungen.pdf © RKW Kompetenzzentrum
Gründerökosystem-Workshop: Startup meets Mittelstand am 13. Juli 2016: Reise-nach-Jerusalem-Interviews (c) © RKW Kompetenzzentrum
Gründerökosystem-Workshop: Startup meets Mittelstand am 13. Juli 2016: World-Cafe: Kooperationsverträge © RKW Kompetenzzentrum
Strategische Personalarbeit – auch in Ihrem Betrieb: 20160822-strategische-personalarbeit-rkw-ueberregional.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Im Wettbewerb „Auf IT gebaut“ warten Preisgelder in Höhe von 20.000 Euro: 20160908-Pressemeldung-aufitgebaut-teaser.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Strategische Personalarbeit – IQ Netzwerk Niedersachsen: 20160919-iq-netzwerk-rkw-fuer-das-beste-personal.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Frauen in der Bauwirtschaft – Potentiale stärker erschließen: 20170130-Frauenveranstaltung_BAU2017.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Frauen in der Bauwirtschaft – Potentiale stärker erschließen: 20170130-Frauenveranstaltung2_BAU2017.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Veränderungen im Unternehmen: So können Sie vorgehen: 20170201-Arbeit-demografiefest-gestalten-Abb6.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Potenziale und Herausforderungen: Produktiv mit allen Mitarbeitern: Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2015 © RKW Kompetenzzentrum
Psychische Belastungen: Überforderung durch Zeit- druck und Komplexität: Quelle: Lohmann-Haislah, A., 2012 © RKW Kompetenzzentrum
4. Schritt: Prognose und SOLL-Zustand festlegen: 20170201-Arbeit-demografiefest-gestalten-Graph4.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Checkliste: Wo steht mein Unternehmen heute?: 20170201-Arbeit-demografiefest-gestalten-Checkliste1.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Mittelstand und Digitalisierung = Passt das zusammen?: Auswirkungen der Digitalisierung (n=200), RKW-Studie: Mittelstand meets Startups, 2017 © RKW Kompetenzzentrum
Arbeitsqualität im Mittelpunkt: Viele Teilnehmer nutzten die Pausen zum regen Informationsaustausch,Daniel Jennewein, © RKW Kompetenzzentrum
Arbeitsqualität im Mittelpunkt: Die Workshops brachten Bewegung in die Diskussion (RKW)Daniel Jennewein, © RKW Kompetenzzentrum
Mittelstand und Digitalisierung = Passt das zusammen?: "Sehen Sie aufgrund der Digitalisierung die Notwendigkeit, Ihr Geschäftsmodell anzupassen / neu zu denken?" (n=200), RKW-Studie: Mittelstand meets Startups, 2017 © RKW Kompetenzzentrum
Workshop "Startups meet Mittelstand": Reise-nach-Jerusalem-Inteviews: Digitalisierung - Was heißt das? © RKW Kompetenzzentrum
Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen: APRODI: Phasen der betrieblichen Umsetzungsprojekte © RKW Kompetenzzentrum
Wie Startups das Business Model Canvas nutzen können: Business Modell Canvas für ein integriertes Energieversorgungsunternehmen (EVU) © RKW Kompetenzzentrum
Wie Startups das Business Model Canvas nutzen können: Business Model Canvas für ein alternatives Energieversorgungsunternehmen (EVU) © RKW Kompetenzzentrum
Ideen, Impulse und Insights – Junge Frauen treffen Vorbild-Unternehmerinnen: Speed-Dating mit Vorbild-Unternehmerinnen © RKW Kompetenzzentrum
Geschäftsmodell-Innovationen im Mittelstand: Geschäftsmodell-Innovationen mit der RKW-Methode, Ablauf © RKW Kompetenzzentrum
Tag des Unternehmergeistes für Lehramtsstudierende: Studierende bei der Entwicklung von Geschäftsideen © RKW Kompetenzzentrum
Tag des Unternehmergeistes für Lehramtsstudierende: Rabena Ahluwalia bei der Eröffnung der "Fortbildungsveranstaltung für Lehramtsstudierende" © RKW Kompetenzzentrum
Geschäftsmodellentwicklung Oder: Vom Wert, sich auf den Kern zu besinnen!: 20180516-chefsachen-1-2018-Abb3.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Geschäftsmodellentwicklung Oder: Vom Wert, sich auf den Kern zu besinnen!: 20180516-chefsachen-1-2018-Abb4.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Modell mit Zukunft: Mittelstand und Startups arbeiten erfolgreich zusammen: 2018-05-StartupmeetsMittelstand.PNG © RKW Kompetenzzentrum
Geschäftsmodelle 4.0 im Mittelstand: Erfahrungen und Thesen: 2018_grafik_digicockpit_cut_klein.jpg © RKW Kompetenzzentrum
Fassade 4.0 – nachhaltig, intelligent, innovativ: Alexander Kahnt erklärt, warum sein Fassadenelement aus Carbonbeton alle bautechnischen Anforderungen erfüllt und trotzdem nachhaltiger und ressourcenschonender ist. © RKW Kompetenzzentrum
Einblicke in das neue Workbook „Entrepreneurship Education“: Ausschnitte aus dem Arbeitsstand Workbook "Entrepreneurship Education" © RKW Kompetenzzentrum
Einblicke in das neue Workbook „Entrepreneurship Education“: Redaktionelles Arbeiten am neuen Workbook "Entrepreneurship Education". © RKW Kompetenzzentrum
Neuer Vorstand beim RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V.: Dr._Mandy_Pastohr.jpg © RKW Kompetenzzentrum
„GO!“-Regionaldialog Deutschland gründet in Oldenburg erfolgreich gestartet: GruppenbildRegdialogOldenburg.JPG © RKW Kompetenzzentrum
Fachveranstaltung auf der bautec 2020 gut besucht: bautec 2020: Digitalisierung in der Bauwirtschaft - Arbeitsalltag im digitalisierten Baubetrieb © RKW Kompetenzzentrum
'Startup meets Baumittelstand' - ein Workshop auf der bautec 2020: bautec 2020: Startup meets Baumittelstand © RKW Kompetenzzentrum
'Startup meets Baumittelstand' - ein Workshop auf der bautec 2020: bautec 2020: Startup meets Baumittelstand © RKW Kompetenzzentrum
Kleine Unternehmen leiden besonders stark unter den Auswirkungen der Corona-Krise: hintergrundbild_blitzumfrage_3.jpg © RKW Kompetenzzentrum
Kleine Unternehmen leiden besonders stark unter den Auswirkungen der Corona-Krise: FB_1200_1200_blitzumfrage_3.jpg © RKW Kompetenzzentrum
Neue Tablets sorgen für weniger Arbeitsaufwand bei Wohnungsübergaben: 20200702-Foto-Tablet-Wullkopf-Eckelmann.jpg © RKW Kompetenzzentrum
Neue Tablets sorgen für weniger Arbeitsaufwand bei Wohnungsübergaben: Gruppenfoto Wullkopf & Eckelmann © RKW Kompetenzzentrum
Preisträgerbroschüre Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft": 20200707-Auf-IT-Preistraegerbroschuere.pdf © RKW Kompetenzzentrum
Wirksamkeit der geförderten FuE-Projekte und Kooperationsnetzwerke des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand: 20201105-Expertise-ZIM.pdf © RKW Kompetenzzentrum
4. Ausgabe der IBR Informationen Bau-Rationalisierung - Mitte Dezember 2020 erschienen: ibr_2020-4_opt.pdf © RKW Kompetenzzentrum
Auf einen Blick: Geschäftsmodellentwicklung im Mittelstand: Geschäftsmodellentwicklung mit dem Geschäftsmodell-Cockpit © RKW Kompetenzzentrum
Geschäftsmodell-Entwicklung in Umbruchzeiten: Geschäftsmodellentwicklung mit dem Geschäftsmodell-Cockpit © RKW Kompetenzzentrum
Von kleinen Ideen zu nachhaltigen Erfolgen: 2022_06_ML_Businessoekosysteme.jpg © RKW Kompetenzzentrum
Von kleinen Ideen zu nachhaltigen Erfolgen: K._Grossheim_2.jpg © RKW Kompetenzzentrum
Von kleinen Ideen zu nachhaltigen Erfolgen: 2022_10_ML_1_2022.jpg © RKW Kompetenzzentrum
Von der Orientierung bis zur Skalierung: Routenplanung durch das Startup-Ökosystem: RKW-Team moderierte den Workshop © RKW Kompetenzzentrum
Von der Orientierung bis zur Skalierung: Routenplanung durch das Startup-Ökosystem: Grafic Recording des Workshops "Zusammen Wachsen" © RKW Kompetenzzentrum
Von der Orientierung bis zur Skalierung: Routenplanung durch das Startup-Ökosystem: Präsentation der Ergebnisse © RKW Kompetenzzentrum
Zehn Prinzipien zur Gestaltung von Startup Communities in Gründungsökosystemen: Gründungsökosystem_Fit_Zwiebel.jpg © RKW Kompetenzzentrum
Zehn Prinzipien zur Gestaltung von Startup Communities in Gründungsökosystemen: Zehn-Prinzipien_DINA3_Poster_Download.pdf © RKW Kompetenzzentrum
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 3: Karapetyan_Gründungsgeschichten_2021.jpg © RKW Kompetenzzentrum / / 2021; Visual Abstract / Saribek Karapetyan
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 1: Wachner_Gründungsgeschichten_2021.jpg © RKW Kompetenzzentrum / 2021; Anton Wachner
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 3: Reppo_Gründungsgeschichten_2021.jpg © RKW Kompetenzzentrum / 2021; Chiara Doveri
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 3: Kessler_Gründungsgeschichte_2021_linkedin_imagepost_1200x627_kessler.jpg © RKW Kompetenzzentrum / 2021; Chiara Doveri
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 1: Reit_Gründungsgeschichten_2021.jpg © RKW Kompetenzzentrum / 2021; Dina Reit - SK LASER GmbH
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 1: Lyko_Rüger-Aamot_Gründungsgeschichten_2021.jpg © RKW Kompetenzzentrum / 2021; econyou/Ruediger Schestag
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 2: Koch_Gründungsgeschichte_2021_linkedin_1200x627.jpg © RKW Kompetenzzentrum / 2021; Landfleischerei Koch
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 2: Özkan_Gründungsgeschichten_2021_linkedin_1200x627.jpg © RKW Kompetenzzentrum / 2021; Mahmut Özkan
Inspirierende Gründungsgeschichten zur Gründungswoche - Teil 2: Peters_Gründungsgeschichte_2021.jpg © RKW Kompetenzzentrum / 2021; Manuel Kunkel
Deutsche Gewinner ausgewählt!: Die Expertenjury des deutschen Vorentscheids zum Europäischen Unternehmensförderpreis 2019 mit den Organisatorinnen aus dem RKW Kompetenzzentrum. © RKW Kompetenzzentrum / @RKW Kompetenzzentrum
Vorstellung des neuen Handbuchs "Gründerökosysteme gestalten" in Berlin: Bild1.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Alexandra Koch
Vorstellung des neuen Handbuchs "Gründerökosysteme gestalten" in Berlin: Bild4.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Alexandra Koch
Vorstellung des neuen Handbuchs "Gründerökosysteme gestalten" in Berlin: Bild5.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Alexandra Koch
Vorstellung des neuen Handbuchs "Gründerökosysteme gestalten" in Berlin: Bild3.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Alexandra Koch
Schnelles und präzises Arbeiten: 20200630-Bild-Text-Giesser-Messer-neue-Welt.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Alfred Giesser GmbH
80 Beispiele aus der Praxis - ganz leicht zu finden: 20151020-ausschnitt-personalstrategie.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Andreas Bender
25 Jahre AK Gesundheit im Betrieb: 2014_08_28_Arbeitsschutz_Aktuell_Andreas_Bender.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Andreas Bender
Digital Kreativität überzeugt Kunden: 190315-Architekturbüro_Planconcept_Nachtigall-DIGISCOUTS.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Architekturbüro Planconcept Nachtigall
„Jeder von uns wurde zum Experten“: 190315-Architekturbüro_Planconcept_Nachtigall-DIGISCOUTS.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Architekturbüro Planconcept Nachtigall
Ergebnisse aus dem Netzwerktreffen Entrepreneurship Education: Arbeit an der Station 3: Intra- und Entrepreneurship © RKW Kompetenzzentrum / Armin Baharian
Ergebnisse aus dem Netzwerktreffen Entrepreneurship Education: Interaktive Runde an der Station 2: Inspiration und Best Practices für Entrepreneurship Education © RKW Kompetenzzentrum / Armin Baharian
Das sind die Gewinner des Wettbewerbs „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ 2022!: RKW_K_DigitalBau_Preisverleihung_AufITgebaut_2022.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Aschoff
Die Preisverleihung im Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ 2023 rückt näher…: Bau Messe München Blogbeitrag © RKW Kompetenzzentrum / Bau Messe München
„ArtNight“ als deutscher Beitrag für den CREATIVE BUSINESS CUP 2018 ausgewählt: Creative Business Cup 2018 - Gruppenfoto Startups © RKW Kompetenzzentrum / Bild Kraftwerk, Laurin Schmid
„ArtNight“ als deutscher Beitrag für den CREATIVE BUSINESS CUP 2018 ausgewählt: Creative Business Cup 2018 ArtNight Pitch © RKW Kompetenzzentrum / Bild Kraftwerk, Laurin Schmid
„ArtNight“ als deutscher Beitrag für den CREATIVE BUSINESS CUP 2018 ausgewählt: Creative Business Cup 2018 Gruppenfoto Jury © RKW Kompetenzzentrum / Bild Kraftwerk, Laurin Schmid
„ArtNight“ als deutscher Beitrag für den CREATIVE BUSINESS CUP 2018 ausgewählt: Creative Business Cup 2018 - Alex und Pedro © RKW Kompetenzzentrum / Bild Kraftwerk, Laurin Schmid
„ArtNight“ als deutscher Beitrag für den CREATIVE BUSINESS CUP 2018 ausgewählt: Creative Business Cup 2018 © RKW Kompetenzzentrum / Bild Kraftwerk, Laurin Schmid
„Groovecat“ ist deutscher Beitrag für den CREATIVE BUSINESS CUP 2019: Creative Business Cup 2018 © RKW Kompetenzzentrum / Bild Kraftwerk, Laurin Schmid
Auf einen Blick – Verträge digital verwalten: 20200520-Teaser-neu-Stadtwerke-Esslingen.PNG © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Befragung der ehemaligen Digiscouts - Resümee ziehen: 20210407-Veränderungen-durch-Teilnahme-am-Projekt.PNG © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Befragung der ehemaligen Digiscouts - Resümee ziehen: 20210407-Digitalisierte-Bereiche.PNG © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Befragung der ehemaligen Digiscouts - Resümee ziehen: 20210407-Azubi-Projekt-ohne-RKW.PNG © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Digiscouts® feiern Projektabschluss in Niedersachsen: 20220422_Abschluss_Osnabrücker_Land.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Einblicke in die Digiscouts-Projekte Osnabrücker Land: 20220422_Abschluss_Osnabrücker_Land.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Einblicke in die Digiscouts-Projekte Osnabrücker Land: 20220422-Leder-Brinkmann.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Einblicke in die Digiscouts-Projekte Osnabrücker Land: 20220422-Präzisionstechnik.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Einblicke in die Digiscouts-Projekte Osnabrücker Land: 20220422-Leder-Brinkmann-Ehrung.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Startschuss der Digiscouts®- Nachhaltigkeitsregion in Hannover: 20220527-Viel-Erfolg.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Startschuss der Digiscouts®- Nachhaltigkeitsregion in Hannover: 20220527-Raum-kurz-vor-Beginn.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Startschuss der Digiscouts®- Nachhaltigkeitsregion in Hannover: 20220530-Brainstorming-Azubis.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Birte Zeltmann
Gute Ideen und lange Wege: Ausbildungsmesse 2.0: Die wesentlichen Infos auf Flipcharts präsentiert. © RKW Kompetenzzentrum / Bruno Pusch
Gute Ideen und lange Wege: Ausbildungsmesse 2.0: Der Oberurseler Bahnhof war der Knotenpunkt für beide Busrouten. © RKW Kompetenzzentrum / Bruno Pusch
Gute Ideen und lange Wege: Ausbildungsmesse 2.0: Einen Blick in die Buchhandlung Libra. © RKW Kompetenzzentrum / Bruno Pusch
Rekord: Startschuss der Digiscouts® in Stuttgart: 20193110-Auftakt-Digiscouts-Stuttgart-Gruppe.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Bruno Pusch
Rekord: Startschuss der Digiscouts® in Stuttgart: 20193110-Gruppenarbeit-Auftakt-Stuttgart.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Bruno Pusch
Interaktiver Workshop für Gründer- und Technologiezentren: 201603-Einladung-Workshop-Gruederoekosystem.png © RKW Kompetenzzentrum / Carina Crenshaw
Erklärvideo: Wie Sie Ihr Gründerökosystem stärken können: 201603-Einladung-Workshop-Gruederoekosystem.png © RKW Kompetenzzentrum / Carina Crenshaw
Tag des Unternehmergeistes für Lehramtsstudierende: 20160510_header-Wettbewerb.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Workshop "Startups meet Mittelstand": Reflexionsergebnisse zu den drei Methoden © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Wie Unternehmen/r in ihre Zukunft kommen – oder auch nicht?: 20170907-artikelheader-chefsachen-grabow.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Veränderungen in (mittelständischen) Unternehmen gestalten – Erfahrungen und Thesen: 20170907-artikelheader-chefsachen-patrick.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Change-Management für kleine und mittlere Unternehmen: 20170907-artikelheader-chefsachen-stöger.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Organisationsberatung ohne Rezepte, oder: Was braucht der Mittelstand wirklich?: 20170907-artikelheader-chefsachen-eidenschink.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Karriereseiten: Noch immer Luft nach oben: 20171108-Header-Karrierewebsitecheck.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
RKW Karriereseiten-Check: Noch Luft nach oben: 20171108-Header-Karrierewebsitecheck.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Jungen und Mädchen für die Ausbildung gewinnen – ohne Klischees und Stereotypen: 20180102-jugendgruppe.png © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Paradox: Gemeinsam anpacken – und doch getrennte Wege in der Zukunft gehen?: 07_Paradox_Aktiv-Muede.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Unternehmensführung im Wandel: Von der Intuition zu Geschäftsmodellentwicklung und New Work: Artikelheader_Bild.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Unternehmensführung im Wandel: Von der Intuition zu Geschäftsmodellentwicklung und New Work: Flugzeugbau_Contentbild.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Unternehmensführung im Wandel: Von der Intuition zu Geschäftsmodellentwicklung und New Work: Gehirn_Contentbild.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Unternehmensführung im Wandel: Von der Intuition zu Geschäftsmodellentwicklung und New Work: Strategische-Schleife_Contentbild.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Archiv mit Papierbergen war einmal: 20200602-Digitalisierungsjet1-DJenn-Janoschka.png © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Attraktiver Arbeitgeber für Azubis: mit Digiscouts-Projekt punkten: 200701-BT_innovation_GmbH-Digiscouts.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Azubis meistern erfolgreich das Projektmanagement in Krisenzeiten: 200707-AWO-Digiscouts.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Lernen leicht gemacht – überall und zu jeder Zeit: 20200709-Projektbild-Adolf-Föhl-GmbH-Quelle-RKW.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Der Grundstein für digitalen Fortschritt ist gelegt: 200714-Teaser_Artikelbild_MIPM_Digiscouts_M.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Digiscouts nehmen Kurs auf: Excel wird über Bord geschmissen und durch neues Programm ersetzt: 20200715-Reederei-Quelle-RKW.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Excel war gestern – mit den Digiscouts digital Projekte managen: 200724_Teaser_Agromind_M.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Excel war gestern – mit den Digiscouts digital Projekte managen: 200724_Artikel_Agromind_M.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
„Unsere Azubis haben das Zepter in die Hand genommen“: 200729-thyssenkrupp_Presta_Schönebeck_GmbH.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Mit Digiscouts fit für die „echte Arbeitswelt“: 20200909-Artikelfoto-19-Tele-TM-TV.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Digitale Transparenz für die Buchung von Besprechungs- und Arbeitsräumen: 20200909-Artikelfoto-17-Softwarefactory.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Digitale Transparenz für die Buchung von Besprechungs- und Arbeitsräumen: 20200909-17-Softwarefactory-Teaser.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Projektstart für die Digiscouts® in der Region Koblenz II: 20201009-Region-Koblenz.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Digiscouts® – Eine Vielzahl guter Digitalisierungsideen in München: Azubis-Flipchart.gif © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Stationäre Computer – nur weil es simpel klingt, bedeutet es nicht, dass es einfach ist: 27102020_Huber_Digiscouts_M.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Nachhaltig Ausbilden mit dem Projekt Digiscouts®: Teaser-und-Artikelbild-GKK-20201027.png © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
DS2: Die Digiscouts® bekommen eine neue Plattform: 20201208-Teaser-Blogartikel-24-DS2.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Gemeinsam schmeckt's besser: 20210114-Teaser-Artikelbild-WSW-Essensbestellung.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Ein vielschichtiges Projekt: über Teamgeist und Zusammenhalt: 20210114-Teaser-Artikelbild-WSW-Whiteboard.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Azubimarketing 2.0: Mit einer Social-Media-Strategie auf den Punkt kommen!: 210302-Web-Seminar-Social-Media-Strategie.png © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Social Media – erste Schritte zur Strategie: 210302-Web-Seminar-Social-Media-Strategie.png © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Attraktiv als Ausbildungsbetrieb – Klischeefreie Ansprache von Mädchen und Jungen!: 20210304-Tierpfleger.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
QS-Modul – Integrierung der Qualitätssicherung ins Warenwirtschaftssystem: 210326-Ehrung-Abschluss-Digiscouts.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Zukunftskompetenz Integrative Kommunikation: Kachel_1_Zukunftskompetenzenzen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Organisationale Achtsamkeit – Wie Achtsamkeit zu mehr Energie im Unternehmen führt: Kachel_1_Zukunftskompetenzenzen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Kontakt- & Beziehungskompetenz: Einführung und erste Schritte: Kachel_1_Zukunftskompetenzenzen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Komplexitätskompetenz – Einführung und erste Schritte: Kachel_1_Zukunftskompetenzenzen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Emotionskompetenz – Einführung und erste Schritte: Kachel_1_Zukunftskompetenzenzen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Generative Kompetenz – Einführung und erste Schritte: Kachel_1_Zukunftskompetenzenzen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Paradoxiekompetenz – Einführung und erste Schritte: Kachel_1_Zukunftskompetenzenzen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Achtsamkeit – Einführung und erste Schritte: Kachel_1_Zukunftskompetenzenzen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Führung verbessern – dysfunktionale Führungssysteme abschaffen!: Kachel_2_Chefsachen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Strategisches Personalmanagement in mittelständischen Unternehmen: Kachel_2_Chefsachen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Theorie U – Führen aus der Zukunft für mittelständische Unternehmen (Teil I): Kachel_2_Chefsachen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Employer Branding – Bedeutung, Vorgehensweise und typische Fehler: Kachel_2_Chefsachen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Corporate Startup – Wie neue Geschäftsmodelle neben bewährten gedeihen können: Kachel_2_Chefsachen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Die verlernende Organisation – Ein unkonventioneller Blick auf unternehmerische Möglichkeiten: Kachel_2_Chefsachen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Business-Ökosysteme: Segen oder Fluch für den Mittelstand? : Kachel_2_Chefsachen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
9. Diversity Tag - Klischeefreie Ansprache von Jungen & Mädchen: 20210415-MINT.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Rollenwechsel: Vom Digiscouts® -Azubi zum Digiscouts®-Betreuer: 20210707-Rollenwechsel.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Rollenwechsel: Vom Digiscouts® -Azubi zum Digiscouts®-Betreuer: 20210708-Rollenwechsel2.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Azubis rücken digitale Potentiale ins Licht: 20210810-Digitaler-Lieferantenkalender.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Ressourceneffizient gebaut: Wie aus gebrauchten Seefrachtcontainern Wohnraum entsteht: Kachel_3_Baufunk.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Gemeinsam ans Ziel – das digitale Projekt der Zukunft: 20210923-Koehring-1-artikelfoto.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Generation Z – Internet und Smartphone sind unverzichtbar: 20220105-Webseminar-Ausbildungsmarketing.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Gründungen in Deutschland und im internationalen Vergleich: Kachel_6_Gruendungsupdate.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Internationale Startups und Gründungen in Deutschland unterstützen: Kachel_6_Gruendungsupdate.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Startschuss der Digiscouts®- Nachhaltigkeitsregion in Hannover: 20220531-Nachhaltigkeit-Digiscouts.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Dritte Runde Digiscouts® in der Region Freiburg- Fokus auf Nachhaltigkeit: 20220531-Nachhaltigkeit-Digiscouts.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Fünf Jahre Digiscouts®: Digitalisierungsbedarf bei kleinen und mittleren Unternehmen weiterhin hoch: Digiscouts-Regionen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Azubis digitalisieren Werkstofflager – "komplexer als erwartet": Werkstofflager.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Azubiprojekt: Aufgaben im Team meistern: 200716-Azubis-Wohnungsbaugesellschaft_Magdeburg.gif © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennwein
Einblicke in die Digiscouts-Projekte Koblenz: 20210707-Praxisbeispiel-Koblenz-Beitrag-2.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennwein
RG-Bau startete Workshop-Reihe zum Thema „Nachhaltigkeit in der Bauwirtschaft“: Welt 2 © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennwein
Windows 3.1 & Disketten?! Eine digitale Ära bricht an!: 200701-Teaserbild-Leicher-M.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Danniel Jennewein
Reisekostenabrechnung per App erledigen: flexibel, bequem, bargeldlos: 20191118-Hago-David-Außerhofer.jpg © RKW Kompetenzzentrum / David Außerhofer
Staatssekretärin Iris Gleicke besucht RG-Bau im RKW auf der BAU in München: Get together © RKW Kompetenzzentrum / Dieter_Lukas-Panobilder.de
Staatssekretärin Iris Gleicke besucht RG-Bau im RKW auf der BAU in München: PST Iris Gleicke zu Gast beim RKW auf der BAU 2017 in München © RKW Kompetenzzentrum / Dieter_Lukas-Panobilder.de
Staatssekretärin Iris Gleicke besucht RG-Bau im RKW auf der BAU in München: Get together am Stand der RG-Bau in Halle B0 © RKW Kompetenzzentrum / Dieter_Lukas-Panobilder.de
Messeauftritt der RG-Bau war ein voller Erfolg: Messestand der RG-Bau auf der BAU 2017 in München © RKW Kompetenzzentrum / Dieter_Lukas-Panobilder.de
Neues und „altes“ Geschäft verbinden: analyse_des_innovationsparadoxons.PNG © RKW Kompetenzzentrum / Eidenschink, K./Großheim, K. (2017)
2. Schritt: Die Frage der Anforderungen: Abbildung 3: Beispiel für ein Bewerberprofil. © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
4. Schritt: Ziele definieren: Abbildung 4: Beispiel „Ziele unseres Azubimarketings“. © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Fazit: Abbildung 5: Aufwand und Wirkungen – Maßnahmen für attraktive Ausbildungsbetriebe. © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Suchen und Finden: Abbildung 1: Vier Phasen, die Sie immer wieder im Azubimarketing begleiten werden. © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Analyse: Wie sprechen wir Jugendliche bisher an?: Checkliste 1: Unsere Maßnahmen. © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Die Azubiwebseite: kein Hexenwerk: Abbildung 3: Beispiel-Screenshot eines Homepagebaukasten. © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Die Azubiwebseite: kein Hexenwerk: Tabelle 3: Inhalte und ihre Bedeutung für eine Azubiseite.(Teil1) © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Die Azubiwebseite: kein Hexenwerk: Tabelle 3: Inhalte und ihre Bedeutung für eine Azubiseite.(Teil2) © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Ihr Motto: Offenheit und Engagement – Ihre Chance: Relevanz und Authentizität: Abbildung 5: Ihre Maßnahmentreppe. Wie weit gehen Sie Ihren Azubis von morgen entgegen? © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Anwendungsfall: Strategische Personalplanung und Personalmarketing: Abbildung 1: Strategisches Personalmarketing nach dem RKW-Ansatz © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Anwendungsfall: Strategische Personalplanung und Personalmarketing: Abbildung 2: Vernetzungsbild in der kd-projekt-consulting GmbH © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Anwendungsfall: Betriebliche Entwicklungswege: Abbildung 2: Vernetzungsbild in der kd-projekt-consulting GmbH © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Wie werden Jobfamilien gebildet?: Abbildung 1: Strategisches Personalmarketing nach dem RKW-Ansatz © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Check Praktikum: Wie gehen wir aktuell damit um?: Checkliste 1: Erstanalyse als Standortbestimmung. © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung
Praktikum zu vergeben: Checkliste 2: Ziele eines Praktikums. © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung in Anlehnung an die Landwirtschaftskammer Niedersachsen.
Praktikum zu vergeben: Checkliste 3: Praktikumsangebot. © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung in Anlehnung an die Landwirtschaftskammer Niedersachsen.
In Kontakt bleiben: Abbildung 2: Aufwand und Wirkungen: Maßnahmen für das Praktikum und Kontakthalten. © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung in Anlehnung an Leitfaden Ausbildungsmarketing, SPI Consult GmbH und Netzwerk Regionale Ausbildungsverbünde (NRAV), beide Berlin.
6. Schritt: Strategisch relevante Maßnahmen planen: Abbildung: Personalwirtschaftliche Prozesskette © RKW Kompetenzzentrum / Eigene Darstellung nach Hoffmann, T. et al. (2013)
Operative Hektik vermeiden: Langfristige Entwicklungspläne für Mitarbeiter in einem Autohaus: Abbildung 3: Beispiele für die Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, die die Ziele und Entwicklung des Mitarbeiters berücksichtigen © RKW Kompetenzzentrum / Firma Merz aus RKW (Hrsg.), Praxismaterialien 1. 2010, S. 20
Social Entrepreneurship: SocEnt_-_BTS_Conflictfood_Still_3.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forstory GmbH - impact.film.agentur
Social Entrepreneurship - Behind the Scenes : SocEnt_-_BTS_Conflictfood_Still_3.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forstory GmbH - impact.film.agentur
Social Entrepreneurship - Behind the Scenes : SocEnt_-_BTS_Social_Bee_Still_2.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Social Entrepreneurship - Behind the Scenes : SocEnt_-_BTS_bionatic_Still_2.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Social Entrepreneurship - Behind the Scenes : SocEnt_-_BTS_evergreen_Still_1.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forstory GmbH - impact.film.agentur
Social Entrepreneurship - Behind the Scenes : SocEnt_-_BTS_Greta_Still_2.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forstory GmbH - impact.film.agentur
Social Entrepreneurship - Behind the Scenes : SocEnt_-_BTS_Icho_Still_1.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Social Entrepreneurship - Behind the Scenes : SocEnt_-_BTS_sustainabill_Still_2.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Social Entrepreneurship – Behind the Scenes: SocEnt_-_BTS_bionatic_Still_3.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Videoreihe „Gründen in Deiner Region“: Drehstart in Erfurt: Erfurt_Interview_2.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Drehtermin in Cottbus „Gründen in Deiner Region“: Cottbus_Interviews_Gesamt.01_00_32_16.Standbild004.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Drehtermin in Berlin Schöneweide „Gründen in Deiner Region“: Berlin_1.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Drehtermin in Braunschweig „Gründen in Deiner Region“: 64_04_Braunschweig_Standbild002.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Drehtermin im Emsland „Gründen in Deiner Region“: 64_05_Meppen_Standbild001.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Drehtermin in Landshut „Gründen in Deiner Region“: Landshut_4.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Drehtermin in Zwickau „Gründen in Deiner Region“: 64_10_Zwickau_Standbild003.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Drehtermin in Krefeld "Gründen in Deiner Region": Krefeld.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Drehtermin in Lauterbach „Gründen in Deiner Region“: Lauterbach_3.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Drehtermin in Koblenz „Gründen in Deiner Region“: Koblenz_3.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Drehtermin in Offenbach "Gründen in Deiner Region": Offenbach_7.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Drehtermin in Lüneburg „Gründen in Deiner Region“: Lüneburg_3.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forStory GmbH - impact.film.agentur
Gründen heißt Vielfalt– Inspirierende Gründerinnen im Videoportrait: 2022_Standbild_GründenheißtVielfalt.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forstory GmbH - impact.film.agentur
Gründen heißt Vielfalt - Sinem Ertürk: 2022_Standbild_Sinem_Ertürk.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forstory GmbH - impact.film.agentur
Gründen heißt Vielfalt - Sevgi Karaman: 2022_Standbild_Sevgi_Karaman.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forstory GmbH - impact.film.agentur
Gründen heißt Vielfalt - Herna Muñoz-Galeano: 2022_Standbild_Herna_Muñoz-Galeano.jpg © RKW Kompetenzzentrum / forstory GmbH - impact.film.agentur
Eine gute Mannschaft: BestPersAward für HR-Organisation: 2017-01-05-BestpersAward-Wuerfel.JPG © RKW Kompetenzzentrum / G.Held
Digitalisierter Reklamationsworkflow: Ein Abteilung wird digitalisiert: 20200323-Geb.Meiser-Ziel-und-Nutzen-Digiscouts-SB.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Geb. Meiser GmbH
Intrapreneurship, Female Entrepreneurship anhand des Global Entrepreneurship Monitors Deutschland: G-Forum_Dresden__2_.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Gorynia-Pfeffer / Täube
Wie werden Jobfamilien gebildet?: Abbildung 4: Beispiel eines Funktionendiagramms für den Teilprozess Materialbeschaffung/Einkauf © RKW Kompetenzzentrum / Großheim, K./Hoffmann, T. (2014)
Digitale Artikelverwaltung – Azubis programmieren selbst: 20200224-Günter-Effgen-Prototyp_Digiscouts.png © RKW Kompetenzzentrum / Günter Effgen GmbH
Applaus bitte! Digiscouts® in Hamm feiern ihren Projektabschluss: Digiscouts feiern ihren Projektabschluss in der Region Hamm © RKW Kompetenzzentrum / Heinz Feußner/RKW Kompetenzzentrum
Wir feiern über 100 Digiscouts-Betriebe: 20180618-Digiscouts-Esslingen-Auftaktveranstallung.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Heitzer-Priem
In Esslingen sind die Digiscouts® los!: 20180618-Arbeitssession-Azubis-Esslingen.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Heitzer-Priem
Grundstein gelegt für digitales Zusammenarbeiten: 20190315-Hemminger_Ingenieurgesellschaft_mbH-DIGISCOUTS.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Hemminger Ingenieurgesellschaft mbH
Vier Etappen zur Wissenssicherung und -verteilung: Abbildung 2: Prozess der vier Etappen und deren Wirkung © RKW Kompetenzzentrum / Hertling
I.II Strategisch bedeutsames Wissen und Unternehmenserfolg: Abbildung 6: Wirkkette geschäftsrelevantes Wissen und Unternehmenserfolg © RKW Kompetenzzentrum / Hertling
Ausbildung digital gestalten – eine Herausforderung? Nicht für die jungen Menschen!: 2021-05-18-HIPP-Digiscouts-Teaser.jpg © RKW Kompetenzzentrum / HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Mit dem RKW Checkup Azubimarketing Bau als Ausbildungsbetrieb herausstechen!: Board klein © RKW Kompetenzzentrum / Jennewein
Sigmaringen - Startups am Rande der Schwäbischen Alb: Sigmaringe-Value-Proposition-Design.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Kai Morgenstern
Workshop zum Handbuch: Gründungsökosysteme gestalten: Ausgefülltes Ökosystem-Canvas © RKW Kompetenzzentrum / Kai Morgenstern
Workshop zum Handbuch: Gründungsökosysteme gestalten: Gründerökosystem-Interviews © RKW Kompetenzzentrum / Kai Morgenstern
Gründungsökosystem im Dreiländereck: Reise-nach-Jerusalem-Interviews funktionieren auch mit fast 50 Teilnehmern © RKW Kompetenzzentrum / Kai Morgenstern
Gründungsökosystem im Dreiländereck: Vorstellung der in den Gruppen erarbeiteten Maßnahmenvorschläge © RKW Kompetenzzentrum / Kai Morgenstern
Startups, Mittelstand und Unternehmensnachfolge in Flensburg: 2019-09-26-Startups-Mittelstand-und-Unternehmensnachfolge-in-Flensburg-1.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Kai Morgenstern
Von den eigenen Interessen zur Geschäftsidee: Studierende beim RKW-Workshop © RKW Kompetenzzentrum / Katrin Cremers
Von den eigenen Interessen zur Geschäftsidee: RKW-Workshop Uni Stuttgart © RKW Kompetenzzentrum / Katrin Cremers
Hochschultag „Entrepreneurship Education in einer digitalisierten Welt“: Schülerinnen und Schüler stellen ihre Schülerfirmen vor © RKW Kompetenzzentrum / Katrin Cremers
„The Buzzard“ als deutscher Beitrag für den Wettbewerb Creative Business Cup 2017 ausgewählt: 2017_The_Buzzard_CBC_Foto_Lena_Siebrasse.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Lena Siebrasse
Creative Business Cup Deutschland : 2017-08-04_The_Buzzard_CBC_Foto_Lena_Siebrasse.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Lena Siebrasse
Creative Business Cup am 12. Oktober 2018 auf der Frankfurter Buchmesse: 2017-08-04_RKW-4.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Lena Siebrasse
Was einen beim Creative Business Cup erwartet – Gewinner und Bewerber berichten: 2017-08-04_RKW-4.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Lena Siebrasse
„Groovecat“ war deutscher Beitrag beim Creative Business Cup 2019 in Kopenhagen: 2017-08-04_RKW-4.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Lena Siebrasse
Startups als Standort- und Wirtschaftsfaktor: Startups als Wirtschafts- und Standortfaktor © RKW Kompetenzzentrum / M. Wallisch / D. Jennewein
Bessere Versuche dank mehr Daten: 20191127-Arbeiten-Versuchsfeld-magnetic.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Magnetic Autocontroll GmbH
Ideen sind ein guter Anfang – Geschäftsmodelle im Mittelstand: Die Referenten Herr Kulla,, Frau Mani, Frau Waldhoff-Koch, Frau Müller Tiberini, Herr Herting © RKW Kompetenzzentrum / Manuel Dorn
Ideen sind ein guter Anfang – Geschäftsmodelle im Mittelstand: Keynote RKW Netzwerktreffen © RKW Kompetenzzentrum / Manuel Dorn
Ideen sind ein guter Anfang – Geschäftsmodelle im Mittelstand: Digital Recording, Ideen sind ein guter Anfang © RKW Kompetenzzentrum / Manuel Dorn
Ideen sind ein guter Anfang – Geschäftsmodelle im Mittelstand: 2018-09-11_Chefsachen-18_272_Ideen © RKW Kompetenzzentrum / Manuel Dorn
Warenströme digital erfassen-besser planen können: 20181207-Harzer-Naturküche-Ehrung.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Manuel Dorn
Neuer Vorstand beim RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V.: Myra_Mani.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Manuel Dorn
Das digitale Schichtbuch: 20200220_Michelin_Digiscouts_alte_neue_Welt.PNG © RKW Kompetenzzentrum / Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA - Werk Homburg
Begeisterung wecken, Talente entdecken - Was Entrepreneurship Education bewirkt: Abbildung 1: Positive Effekte der Entrepreneurship Education auf die Persönlichkeitsentwicklung © RKW Kompetenzzentrum / Nach BMWi 2010
Auf einem Blick mit einem Klick News abrufen: 20200323-Nedschroef-Schwarzes-Brett-Team-Digiscouts-SB.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Nedschroef Fraulautern GmbH
Wenn der Chef nach Angaben der Digiscouts® programmiert: 20190927-Runge-offenblende-CHHA-16.jpg © RKW Kompetenzzentrum / offenblende-CHHA
Maschinen kommunizieren digital mit dem Datennetz: 20190927-hago-offenblende-CHHA-182-1.jpg © RKW Kompetenzzentrum / offenblende-CHHA-182
Bayern wird "digital" mit den Digiscouts®!: 20200117-Digiscouts_Gruppenbild_München.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Oksana Beresina
Startschuss für die Digiscouts® in Magdeburg: 20201401-Auftakt_MD-Gruppenbild.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Oksana Beresina RKW Kompetenzzentrum
Digitalisierung schenkt den Menschen Zeit: 20190315-Azurit_Digiscouts_DLorenz.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Pflegeeinrichtung Azurit Quedlinburg
Immer griffbereit: Aufträge in der Cloud abrufen: 20181201_Qualitätsmaler_Kaplan-DIGISCOUTS.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Qualitätsmaler Kaplan
Ergebnisse aus dem Netzwerktreffen Entrepreneurship Education: Station 1: Entrepreneurship Education im Rahmen der ökonomischen Bildung und beruflichen Orientierung © RKW Kompetenzzentrum / Rabena Ahluwalia
Stadt Eschborn: Erziehungsarbeit - gesund und attraktiv: Kita-Situation Arbeitsgestaltung Lärmreduzierung © RKW Kompetenzzentrum / RKW
Projekterfolg: als Team schneller und erfolgreicher zum Ziel: 20191009-Hermann-Bilz-GmbH-Co.KG.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW
Via App den Urlaub beantragen: Erleichterung für Mitarbeitende im Außendienst: 20191008-Bürkle_Schöck_Elektro-Anlagen_GmbH.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW
Digiscouts® – erfolgreich digitale Azubi-Projekte umsetzen: 200225-Digiscouts-Webseminar.png © RKW Kompetenzzentrum / RKW
Einen Blick in das Digitalisieren von Kanzleien: Customizing von Mustertexten: 200225-Digiscouts-Webseminar.png © RKW Kompetenzzentrum / RKW
Besseres Standing in der Ausbildung: 202705-MundingDrifthaus-Steuerberatungsgesellschaft-mbH.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW
Bedeutsamkeit und Herausforderungen der dualen Ausbildung in Corona-Zeiten: 20200625-Artikelbild-Blogbeitrag-Digiscouts-remote.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW
Sicherheit geht vor: Azubis digitalisieren Verbandbuch: 20200701-Teaser-Artikel-Bild-Jebens-Quelle-RKW.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW
Verfügbarkeit und Nutzungsgrad bestimmen: Kurzbeschreibung Total Productive Maintenance (TPM) © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP): Kurzbeschreibung Total Productive Maintenance (TPM) © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Neues RKW Magazin zum “Treffpunkt: Gründerökosystem”: RKW Modell Gründerökosystem © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Gründerökosystem: Neues Modell und Canvas-Poster zum Verstehen und Anwenden: RKW Modell Gründerökosystem © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Auf die Definition kommt es an! Zu Gründungszahlen: 20151101Infografik1_01.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Erste RKW „Energy Experts Experience“ bot erfolgreich Raum für Dialog mit Energiegründern: Energiegründer © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Auf die Definition kommt es an! Zu Gründungszahlen: 20151101InfografikHaupterwerbNebenerwerb.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Auf die Definition kommt es an! Zu Gründungszahlen: 20151101InfografikGruenderzahlen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Unternehmerinnenportrait: Sabine Stengel (Geschäftsführerin cartogis GmbH): 20151215-frauen-unternehmen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Unternehmerinnenportrait: Jasmin Arbabian-Vogel (Interkultureller Sozialdienst GmbH): 20151215-frauen-unternehmen.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Erste RKW „Energy Experts Experience“ bot erfolgreich Raum für Dialog mit Energiegründern: 20151008energyexpertsexperience1.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Erste RKW „Energy Experts Experience“ bot erfolgreich Raum für Dialog mit Energiegründern: 20151008energyexpertsexperience4.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Erste RKW „Energy Experts Experience“ bot erfolgreich Raum für Dialog mit Energiegründern: 20151008energyexpertsexperience2.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Erste RKW „Energy Experts Experience“ bot erfolgreich Raum für Dialog mit Energiegründern: 20151008energyexpertsexperience6.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Erste RKW „Energy Experts Experience“ bot erfolgreich Raum für Dialog mit Energiegründern: 20151008energyexpertsexperience5.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Erste RKW „Energy Experts Experience“ bot erfolgreich Raum für Dialog mit Energiegründern: 20151008energyexpertsexperience7.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Erste RKW „Energy Experts Experience“ bot erfolgreich Raum für Dialog mit Energiegründern: 20151008energyexpertsexperience9.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Erste RKW „Energy Experts Experience“ bot erfolgreich Raum für Dialog mit Energiegründern: 20151008energyexpertsexperience3.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Erste RKW „Energy Experts Experience“ bot erfolgreich Raum für Dialog mit Energiegründern: 20151008energyexpertsexperience8.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Tech Ecosystems Dialogue 2015 - Rückblick: 20151102techecosystemdialogue.jpeg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Mehr von der Startup-Nation Israel und der Frankfurter FinTech-Szene lernen!: 20151102techecosystemdialogue.jpeg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Connectivity, Attitude and the Frankfurt Region Startup Hub: 20150722ecosystemtalk1.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Connectivity, Attitude and the Frankfurt Region Startup Hub: 20150722ecosystemtalk2.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Connectivity, Attitude and the Frankfurt Region Startup Hub: 20150722ecosystemtalk3.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Deutsche Teilnehmer beim Europäischen Unternehmensförderpreis 2016 stehen fest: Nationale Expertenjury Europäischer Unternehmensförderpreis und nationale Koordinatorin aus dem RKW Kompetenzzentrum © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Stadt Eschborn: Erziehungsarbeit - gesund und attraktiv: 20161223-kita-demografiefeste-arbeit.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Strategische Personalarbeit: 20170220-bild-cover-buch-strategische-personalarbeit.png © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Deutsche Teilnehmer beim Europäischen Unternehmensförderpreis 2017 ausgewählt!: EEPA_Jury_Foto.PNG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Mädchen in der technischen Ausbildung: Mädchen in der technischen Ausbildung © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Mädchen in der technischen Ausbildung: Mädchen in der Technischen Ausbildung © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Die Stadtwerke Velbert gehen neue Wege im Personalmarketing: Die Stadtwerke Velbert gehen neue Wege im Personalmarketing © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Die Stadtwerke Velbert gehen neue Wege im Personalmarketing: Die Stadtwerke Velbert gehen neue Wege im Personalmarketing © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Mädchen in der technischen Ausbildung: Mädchen in der technischen Ausbildung © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Wirtschaft trifft Schule in Norderstedt: Wirtschaft trifft Schule in Norderstedt © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Wirtschaft trifft Schule in Norderstedt: Wirtschaft trifft Schule in Norderstedt © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Tag des Unternehmergeistes für Lehramtsstudierende: RKW-Workshop zum Unterrichtsmodul „In 7 Schritten zum Unternehmerischen Denken“ © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Beschäftigungsstudie „Digitalisierung und Beschäftigung in der Bauwirtschaft“: VR findet in der Bau- und Immobilienwirtschaft breite Anwendungsmöglichkeiten © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Geschäftsmodellentwicklung Oder: Vom Wert, sich auf den Kern zu besinnen!: 201801_Sonntag_Seite_19.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Warum Sie das Gender*Sternchen benutzen sollten…: 20180710_Gender_Button-Artikel.gif © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Warum Sie das Gender*Sternchen benutzen sollten…: 20180710_Gender_Button-Teaser.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Digiscouts® - Halbzeit in der Region Hamm: Digiscouts - Halbzeit in der Region Hamm © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Vertrauen als neue Macht in komplex(er)en Märkten: Dampfer___Skijet_Assmann-Staudt_MB_2-2019_DJ.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Hochschultag „Entrepreneurship Education in einer digitalisierten Welt“: Studierende und Schüler im RKW-Workshop © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Mit ganzem Herzen bei der Sache: wenn Azubis etwas im Betrieb bewirken: 20191008-LGI-Logistics-Group-International-GmbH.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Deutsche Gewinnerprojekte für den Europäischen Unternehmensförderpreis 2020 ausgewählt!: Jurysitzung zum deutschen Vorentscheid des Europäischen Unternehmensförderpreises © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Digitalisierungsfortschritt und Kompetenzgewinn: studie_digiscout_2020_200820_artikelbild © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
P³erspektive-Canvas: Die sechs Potenzialfelder des P³erspektive-Personal-Ansatzes © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
Einblicke in die Digiscouts-Projekte Osnabrücker Land: 20220422-Jürgen-Emptmeyer.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum
80 IT-Ausbilder informieren sich in Berlin zum Digiscout-Projekt: 201901-Digiscouts-Stadt-und-Land.JPG © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum/RKW Kompetenzzentrum
Wir warten nicht mehr auf Mrs. & Mr. Perfekt: 20190604Forum_IQ_Fachtag.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum/RKW Kompetenzzentrum
Wir warten nicht mehr auf Mrs. & Mr. Perfekt: 20190604Forum_IQ_Fachtag_ergebnisse.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum/RKw Kompetenzzentrum
Projekt Digiscouts® startet in der Region Hamburg: 2019_9_12-Digiscouts_Auftakt_Hamburg.jpg © RKW Kompetenzzentrum / RKW Kompetenzzentrum/RKW Kompetenzzentrum
Startups meet Mittelstand - Formen der Zusammenarbeit auswählen (Teil 2): Kooperationsziele und Formen der Zusammenarbeit © RKW Kompetenzzentrum / RKW Magazin 2/16
Online vertreten? Wir haben eine Homepage! ...: 20170324-Candidate_Journey_Website.PNG © RKW Kompetenzzentrum / Screenshot
Get in the Ring - das internationale Finale 2016: Get in the Ring - internationales Finale 2016, Medellín © RKW Kompetenzzentrum / Sonja Alt
Startup meets Mittelstand - Workshop-Termine im September und Oktober: Workshop-Fragen warten auf Antworten © RKW Kompetenzzentrum / Sonja Alt
Online-Bewerbungsportal: digital, effzient und ressourcenschonend: 20200323-Stadtwerke-Bewerberportal-Digiscouts-SB.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Stadtwerke Saarlouis
Christi Degen wird neue Geschäftsführerin des RKW Kompetenzzentrums: Christi Degen © RKW Kompetenzzentrum / Sylvy Sprenger
Senior Entrepreneurship – Weil das Alter zählt: 20160823-collage-Leitfaden_45plus.png © RKW Kompetenzzentrum / terriana/123rf.com
Nachhaltiges Bauen dank Energie- und Ressourceneffizienz: 20160603-Baugeruest-an-Fassade.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Ute Juschkus, RKW Kompetenzzentrum
51. Frankfurter Bausachverständigentag: 20160603-Baugeruest-an-Fassade.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Ute Juschkus, RKW Kompetenzzentrum
52. Frankfurter Bausachverständigentag: 20160603-Baugeruest-an-Fassade.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Ute Juschkus, RKW Kompetenzzentrum
53. Frankfurter Bausachverständigentag: 20160603-Baugeruest-an-Fassade.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Ute Juschkus, RKW Kompetenzzentrum
Durch die Digitalisierung neue Geschäftsmodelle entdecken: 20160603-Baugeruest-an-Fassade.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Ute Juschkus, RKW Kompetenzzentrum
XERVON GmbH, Standort Köln: Mobile Aufmaßerfassung und Abrechnung von Gerüsten: 20160603-Baugeruest-an-Fassade.jpg © RKW Kompetenzzentrum / Ute Juschkus, RKW Kompetenzzentrum
End-to-End Digitalisierung eines Baumittelständlers: 20160603-Baustelle.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Ute Juschkus, RKW Kompetenzzentrum
Die RG-Bau auch 2020 aktiv auf der bautec: 20160603-Baustelle.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Ute Juschkus, RKW Kompetenzzentrum
Startup meets Baumittelstand - Workshop im Rahmen der bautec 2020: 20160603-Baustelle.JPG © RKW Kompetenzzentrum / Ute Juschkus, RKW Kompetenzzentrum
Eine Verbandsgemeinde wird digital: mehr Bürgernähe mittels App: App MEIN WITTLICH.LAND © RKW Kompetenzzentrum / Verbandgemeinde Wittlich-Land
Motivation ist der Schlüssel zum Erfolg: 20181129-WFW-Umformtechnik-Ehrung-Firma-Digiscouts.jpg © RKW Kompetenzzentrum / WfW Umformtechnik GmbH
Best Practice-Video "ScaleUp4Sustainability": Screen_ScaleUp4Sustainability.jpg © RKW Kompetenzzentrum / ]init[ AG für digitale Kommunikation
Best Practice-Video "Aktionsprogramm Innenstadt & Zukunftsfonds Innenstadt": 2022_EEPA_Siegervideos_slider-Newsletter_01.jpg © RKW Kompetenzzentrum / ]init[ AG für digitale Kommunikation
Netzwerken und Erfahrungsaustausch zum Thema strategische Personalarbeit – Jetzt Einklinken!: 20160908-bild_zum_beitrag_xing.JPG © RKW Kompetenzzentrum / ©RKW Kompetenzzentrum/Foto: Andreas Bader
RKW-Change-Labor: Mitarbeiter mitnehmen, Strategien umsetzen: 2019-03-27_Change-Labor_Key_Visual_Teaser_1000_667.jpg © Shutterstock / Bennian
Förderung unternehmerischer Kompetenzen in der (außer-) schulischen Entrepreneurship Education: Studenten schreiben © Shutterstock / ESB Professional
Spannend… erste Ergebnisse der RG-Bau Studie zur Digitalen Bauarbeitswelt: 20180704-slider-02_550x440.jpg © Shutterstock / goodluz
Deutscher Vorentscheid des Europäischen Unternehmensförderpreises gestartet: 963-gruppe-freude.jpg © Shutterstock / Nicoleta Raftu
Deutsche Teilnehmer beim Europäischen Unternehmensförderpreis 2017 ausgewählt!: 963-gruppe-freude.jpg © Shutterstock / Nicoleta Raftu
Dies sind die Preisträger im Wettbewerb „Auf IT gebaut“ 2018: 20180719-Gruppenbild-Preistraeger-2018.jpg © Sonstige/Kommerziell
Junge Bautalente für den Wettbewerb „Auf IT gebaut“ 2019 gesucht!: 20180719-Gruppenbild-Preistraeger-2018.jpg © Sonstige/Kommerziell
Jetzt noch teilnehmen! - Das RKW fördert den Baunachwuchs: 20180719-Gruppenbild-Preistraeger-2018.jpg © Sonstige/Kommerziell
Von kleinen Ideen zu nachhaltigen Erfolgen: Anna_Lawera_Cuvée.jpg © Sonstige/Kommerziell
Lernen aus der Krise: Über den Kurswechsel beim Online-Schmuckanbieter Concrete Jungle: 2022_10_lernenausderkrise_ConcreteJungle_header_2190x1180.jpg © Sonstige/Kommerziell
Lernen aus der Krise: Über den Kurswechsel beim Online-Schmuckanbieter Concrete Jungle: 2022_10_lernenausderkrise_ConcreteJungle_kachel_335_192.jpg © Sonstige/Kommerziell
Lernen aus der Krise: Über den Kurswechsel beim Online-Schmuckanbieter Concrete Jungle: 2022_10_lernenausderkrise_ConcreteJungle_Post1.png © Sonstige/Kommerziell
Lernen aus der Krise: Über den Kurswechsel beim Online-Schmuckanbieter Concrete Jungle: 2022_10_lernenausderkrise_ConcreteJungle_Post2.png © Sonstige/Kommerziell
Entrepreneurship im Klassenzimmer: Entrepreneurship_Education_Webinar_Frank_Wagner.PNG © Sonstige/Kommerziell / Artikelbild: Screenshot Webinar "Entrepreneurship Thinking", Katrin Knierim und Frank Wagner Berufliche Schulen Bebra. Quelle: Deutsches Lehrerforum; Bildnachweis Cover der im Screenshot abgebildeten RKW-Broschüre: iStock – RapidEye.
Die Vielfaltsdimensionen als Bestandteil des betrieblichen Handelns: 20180608-DiversityCheck-Vielfaltsdimensionen-betrieblichen-Handelns.JPG © Sonstige/Kommerziell / BC GmbH Forschung, Wiesbaden
Regionaldialog „Deutschland gründet“ 2022 in Rostock: 20220628-RKW_bundesfoto-BeLa_325.jpg © Sonstige/Kommerziell / Bernd Lammel / Bundesfoto
Gründungsstandort MV: Bereit für Startups und Schlüsseltechnologien!: 20220628-RKW_bundesfoto-BeLa_325.jpg © Sonstige/Kommerziell / Bernd Lammel / Bundesfoto
„Groovecat“ war deutscher Beitrag beim internationalen Wettbewerb Creative Business Cup 2019: Creative Business Cup Schrift © Sonstige/Kommerziell / Creative Business Cup
„Groovecat“ war deutscher Beitrag beim internationalen Wettbewerb Creative Business Cup 2019: Creative Business Cup Groovcat Gewinner des dt. Vorentscheids © Sonstige/Kommerziell / Creative Business Cup
„Groovecat“ war deutscher Beitrag beim internationalen Wettbewerb Creative Business Cup 2019: Creative Business Cup Publikum © Sonstige/Kommerziell / Creative Business Cup
„Groovecat“ war deutscher Beitrag beim internationalen Wettbewerb Creative Business Cup 2019: Creative Business Cup - Alle Länder © Sonstige/Kommerziell / Creative Business Cup
Finale bei den European Enterprise Promotion Awards 2018: ProjectTogether_mit_Award.jpg © Sonstige/Kommerziell / European Commission, Promoting Enterprise, SME_Assembly_2018_Kanizaj-8414
Startup-Hype, Gründungskultur und die Chancen der Gründerplattform: 20190402-Erste_Tester_der_Gründerplattform_bei_der_Eröffnung_der_Gründerplattform.jpg © Sonstige/Kommerziell / evers & jung GmbH
Lernen aus der Krise: Wie expoworks den Einbruch im Messebau überlebt hat: 2022_05_LernenausderKrise_expoworks-3DMessestand © Sonstige/Kommerziell / expoworks
Bewerbungsphase für den Deutschen Gründerpreis 2022 gestartet: dgp-pokal-gruppe.jpg © Sonstige/Kommerziell / Fotograf: SHORT CUTS GmbH
Lernen aus der Krise: Wie die Hoffmann-Unternehmensgruppe die Corona-Krise erfolgreich bewältigte: 2022_08_header_2190x1180_lernenausderkrise_08.jpg © Sonstige/Kommerziell / Fotografie Hesselbach, Background e.K. - für Hoffmann GmbH
Lernen aus der Krise: Wie die Hoffmann-Unternehmensgruppe die Corona-Krise erfolgreich bewältigte: 2022_08_kachel_335_192_praxisbeispiel_08.jpg © Sonstige/Kommerziell / Fotografie Hesselbach, Background e.K. - für Hoffmann GmbH
Lernen aus der Krise: Wie die Hoffmann-Unternehmensgruppe die Corona-Krise erfolgreich bewältigte: 2022_08_lernenausderkrise_Hoffmann_08.jpg © Sonstige/Kommerziell / Fotografie Hesselbach, Background e.K. - für Hoffmann GmbH
Hochschultag "Entrepreneurship Education": Prof. Dr. Taiga Brahm vom Lehrstuhl für Ökonomische Bildung und Wirtschaftsdidaktik an der Universität Tübingen mit dem Veranstaltungsflyer. © Sonstige/Kommerziell / Friedhelm Albrecht, Eberhard Karls Universität Tübingen
Gelungene Preisverleihung im Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ 2022: AUF IT GEBAUT 2022 © Sonstige/Kommerziell / Geza Aschoff, Bundesfoto
Business-Ökosysteme für Kreislaufwirtschaft: 2022_06_ML_HH_WS_Kreislauf_1.png © Sonstige/Kommerziell / https://hamburgs-wertstoff-innovative.de/
Business-Ökosysteme für Kreislaufwirtschaft: 2022_06_ML_Sauber_HH.png © Sonstige/Kommerziell / https://hamburgs-wertstoff-innovative.de/
Fachkräfte für die Region: 20180625-Begrüßung-Innovationstag-2018-Berlin.jpg © Sonstige/Kommerziell / Innovationsbüro Fachkräfte für die Region/David Biene
Post-its statt Reden?: 20180625-Gruppenarbeit-Innovationstag-2018-Berlin.jpg © Sonstige/Kommerziell / Innovationsbüro Fachkräfte für die Region/David Biene
„Keine Scheu, sich selbst vorzustellen“: Social Media gibt Einblicke in den Betrieb: Instagram-Planconcept-Nachtigall.PNG © Sonstige/Kommerziell / Instagram: Planconcept Nachtigall
Ein dynamisches und attraktives Gründungsökosystem gestalten: Strategie-Workshop Greifswald © Sonstige/Kommerziell / Jessica Brach
Ein dynamisches und attraktives Gründungsökosystem gestalten: Strategie-Workshop Greifswald © Sonstige/Kommerziell / Jessica Brach
Wettbewerb "Auf IT gebaut - Bauberufe mit Zukunft 2021" ist gestartet!: AufIT_Gebaut_Grafik_2021_low.jpg © Sonstige/Kommerziell / kentoh_123rf
Neues aus dem Wettbewerb "Auf IT gebaut - Baubrufe mit Zukunft" 2021: AufIT_Gebaut_Grafik_2021_low.jpg © Sonstige/Kommerziell / kentoh_123rf
Wettbewerb "Auf IT gebaut - Bauberufe mit Zukunft 2021" ist gestartet!: AufIT_Gebaut_Grafik_2021_low.jpg © Sonstige/Kommerziell / kentoh_123rf
Vielfältige Lösungen für die Digitalisierung der Bauwirtschaft ausgezeichnet: AufIT_Gebaut_Grafik_2021_low.jpg © Sonstige/Kommerziell / kentoh_123rf
Wettbewerb „Auf IT gebaut" - Preisträgerinnen und Preisträger 2021: AufIT_Gebaut_Grafik_2021_low.jpg © Sonstige/Kommerziell / kentoh_123rf
Wettbewerb „Auf IT gebaut - Bauberufe mit Zukunft" - Preisträgerinnen und Preisträger 2022: 20210826_Aufitgebaut_Header_1460_360.jpg © Sonstige/Kommerziell / kentoh_123rf
Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ startet in eine neue Runde!: 20210818_Slider_550_440_RGBAU_2021.jpg © Sonstige/Kommerziell / kentoh_123rf
Zukunft ist das, was wir daraus machen: 2018-07-20_podium_transwork.jpg © Sonstige/Kommerziell / Ludmilla Parsyak, Fraunhofer IAO
Zukunft ist das, was wir daraus machen: Ein Besucher Testet den Umgang mit der VR-Brille © Sonstige/Kommerziell / Ludmilla Parsyak, © Fraunhofer IAO
Innovation in einem Handwerksunternehmen – mit strategischer Brille: Abb.: "Die sechs strategischen Schlüsselgrößen" © Sonstige/Kommerziell / Malik
Was bringt Strategie für kleine Unternehmen? – Erfolgspotenziale und Schlüsselgrößen: Die strategischen Schlüsselgrößen © Sonstige/Kommerziell / Malik 2011
Warum Motivation ausschlaggebend für ein erfolgreiches Projekt(management) ist: 20190905-Berlin-SozDia.jpg © Sonstige/Kommerziell / Offenblende.de / Robert Bergemann
Warum Motivation ausschlaggebend für ein erfolgreiches Projekt(management) ist: 20190905-Berlin-SozDia-Melina.jpg © Sonstige/Kommerziell / Offenblende.de / Robert Bergemann
Business-Ökosysteme im Handwerk?: 2022_09_ML_oH_Leistungsumfang___Schnittstellen.jpg © Sonstige/Kommerziell / openHandwerk
Business-Ökosysteme im Handwerk?: 2022_09_ML_Softwareansicht_Notebook-Tablet-App.png © Sonstige/Kommerziell / openHandwerk
Vielfalt in Innovationen umwandeln: Präsentation bei der Pumacy Technologies AG © Sonstige/Kommerziell / Pumacy Technologies AG
Genial - Acrylfarbe macht Klimaanlagen überflüssig: Xiulin Ruan, a Purdue University professor of mechanical engineering, holds up his lab’s sample of the whitest paint on record. © Sonstige/Kommerziell / Purdue University/Jared Pike
Lernen aus der Krise: Wie das Softwareunternehmen IANEO seine Marktchancen nutzen konnte: 2022_07_header_2190x1180_lernenausderkrise_07.jpg © Sonstige/Kommerziell / Rich Serra für IANEO Solutions
Lernen aus der Krise: Wie das Softwareunternehmen IANEO seine Marktchancen nutzen konnte: 2022_07_kachel_335_192_praxisbeispiel_07.jpg © Sonstige/Kommerziell / Rich Serra für IANEO Solutions
Lernen aus der Krise: Wie das Softwareunternehmen IANEO seine Marktchancen nutzen konnte: 2022_07_20210901-IANEO-6D_7639.jpg © Sonstige/Kommerziell / Rich Serra für IANEO Solutions
Lernen aus der Krise: Wie das Softwareunternehmen IANEO seine Marktchancen nutzen konnte: 2022_07_20220518-IANEO_1115.jpg © Sonstige/Kommerziell / Rich Serra für IANEO Solutions
Weichen stellen für die Zeit nach Corona: hintergrundbild_blitzumfrage_2.jpg © Sonstige/Kommerziell / shutterstock_IhorZigor, iStock_Nadiinko
Neuer Vorstand beim RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V.: Michael_Wagner.jpg © Sonstige/Kommerziell / Simone Neumann - DGB
Business-Ökosysteme für Kreislaufwirtschaft: 2022_06_ML_Linear_vs_Circular_01.png © Sonstige/Kommerziell / Universität St.Gallen / BMI Lab
„Start-Up Your Future“ gewinnt European Enterprise Promotion Award: Das EEPA-Team des RKW Kompetenzzentrums nimmt stellvertretend den Preis entgegen © Sonstige/Kommerziell / © European Commission 2019
Gründungsförderung in Hildesheim mit der Gemeinschaftsinitiative „Fit für die Zukunft!“: 1013-netzwerk-menschen.jpg © thinkstockphotos / aelitta
Netzwerktreffen „Entrepreneurship Education und Ökonomische Bildung“: 1013-netzwerk-menschen.jpg © thinkstockphotos / aelitta
Wie gelingt die Zusammenarbeit im Gründungsökosystem? Interaktion, Interdisziplinarität und Impact: 1010-stadt-lichtpunkte.jpg © thinkstockphotos / cofotoisme
Migrantinnen und Migranten treiben die deutsche Gründungsszene an!: 1010-stadt-lichtpunkte.jpg © thinkstockphotos / cofotoisme
Richtungsweisende Sensibilisierung der Wertschöpfungskette Bau durch drei Ideen-Hubs: 1012-meeting.jpg © thinkstockphotos / Jacob Ammentorp Lund
Richtungsweisende Sensibilisierung der Wertschöpfungskette Bau durch drei Ideen-Hubs: 1007-meeting-kaffeepause.jpg © thinkstockphotos / Wavebreak Media LTD
Peergroups: Projekte voranbringen, netzwerken und sich als Führungskraft weiterentwickeln: 1007-meeting-kaffeepause.jpg © thinkstockphotos / Wavebreak Media LTD
Erfahrungsaustausch: Gründungsökosysteme gestalten!: Videokonferenz, Laptop auf dem Tisch © Unsplash / RKW Kompetenzzentrum, Samantha Borges