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Homeoffice

Unternehmensnachfolge durch Coaching fördern

Coaching ist schon lange keine hippe Neuerscheinung mehr, sondern mittlerweile fester Bestandteil im beruflichen und privaten Alltag vieler Menschen. ...

Unternehmensnachfolge durch Coaching fördern
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Manager Handshake

Drei Erfolgsfaktoren für Unternehmensnachfolge durch Externe

Wir teilen in diesem Blogbeitrag mit Ihnen drei Erfolgsfaktoren für die Unternehmensnachfolge durch Externe aus der Initiative „Unternehmensnachfolge ...

Drei Erfolgsfaktoren für Unternehmensnachfolge durch Externe
Praxisbeispiel
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Betriebsübernehmer im Handwerk – Simon Löw

Eine Betriebsübernahme im Team – diesen Schritt wagt Simon Löw. Gemeinsam mit der Tochter des ehemaligen Inhabers übernimmt er einen Handwerksbetrieb....

Betriebsübernehmer im Handwerk – Simon Löw
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Fertigung Mittelstand

Drei Erfolgsfaktoren für Unternehmensnachfolge durch Mitarbeitende

Wir teilen in diesem Blogbeitrag mit Ihnen drei Erfolgsfaktoren für die Unternehmensnachfolge durch Mitarbeitende aus der Initiative „Unternehmensnach...

Drei Erfolgsfaktoren für Unternehmensnachfolge durch Mitarbeitende
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Unternehmer vorm Geschäft

Vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge - Teil II

Wir teilen in zwei Blogbeiträgen mit Ihnen vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge aus der Initiative „Unternehmensnachfolge – ...

Vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge - Teil II
Praxisbeispiel
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Betriebsübernehmer im Handwerk – Theo Langsam

Theo Langsam hat den Baubetrieb des Onkels seiner Frau übernommen. Seine Unternehmensnachfolge hat er nie bereut – ganz im Gegenteil. Erfahren Sie hie...

Betriebsübernehmer im Handwerk – Theo Langsam
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Unternehmer vorm Geschäft

Vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge - Teil I

Wir teilen in zwei Blogbeiträgen mit Ihnen vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge aus der Initiative „Unternehmensnachfolge – ...

Vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge - Teil I
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Unternehmensnachfolge – spannend, kreativ, lehrreich

Das Live Action Role Playing der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist ein neues Tool, das im Nachfolge-Labor des von Prof. Dr. Birgit Felden...

Unternehmensnachfolge – spannend, kreativ, lehrreich