Blog-Beitrag
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Nachfolgeakademien – Modellprojekt: „NextSTEP Neue Wege in der Sicherung der Unternehmensnachfolge“

Wir stellen "Nachfolgeakademien" vor, die jungen Menschen das Know-how zur Unternehmensnachfolge in KMU vermitteln.

Nachfolgeakademien – Modellprojekt: „NextSTEP Neue Wege in der Sicherung der Unternehmensnachfolge“
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Nachfolgeakademien – Modellprojekt: „Zukunft. Unternehmen. Westbrandenburg.“

Wir stellen "Nachfolgeakademien" vor, die jungen Menschen das Know-how zur Unternehmensnachfolge in KMU vermitteln.

Nachfolgeakademien – Modellprojekt: „Zukunft. Unternehmen. Westbrandenburg.“
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Nachfolgeakademien – Modellprojekt: „Jetzt geh´ ich ins Management!“

Wir stellen "Nachfolgeakademien" vor, die jungen Menschen das Know-how zur Unternehmensnachfolge in KMU vermitteln.

Nachfolgeakademien – Modellprojekt: „Jetzt geh´ ich ins Management!“
RKW Magazin
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RKW Magazin: Gesucht – Gefunden?

Diese Ausgabe des RKW Magazins widmet sich den vielfältigen Aspekten rund um eine Unternehmensnachfolge.

RKW Magazin: Gesucht – Gefunden?
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Weibliches Business-Team im Büro

Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten

Inhaberinnen und Inhaber von Unternehmen können die Nachfolge in ihrem Betrieb aktiv und positiv gestalten. Wie es gelingt, zeigen die erfolgreichen „...

Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten
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Junge Unternehmerin arbeitet an Schreibtisch

Sind junge Menschen die Gründenden und Nachfolgenden von morgen?

Deutschland braucht Gründende, aber auch Nachfolgende. Wie stehen junge Menschen zum Thema Selbständigkeit? Und was kann unternommen werden, um sie al...

Sind junge Menschen die Gründenden und Nachfolgenden von morgen?
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Homeoffice

Unternehmensnachfolge durch Coaching fördern

Coaching ist schon lange keine hippe Neuerscheinung mehr, sondern mittlerweile fester Bestandteil im beruflichen und privaten Alltag vieler Menschen. ...

Unternehmensnachfolge durch Coaching fördern
Blog-Beitrag
Manager Handshake

Drei Erfolgsfaktoren für Unternehmensnachfolge durch Externe

Wir teilen in diesem Blogbeitrag mit Ihnen drei Erfolgsfaktoren für die Unternehmensnachfolge durch Externe aus der Initiative „Unternehmensnachfolge ...

Drei Erfolgsfaktoren für Unternehmensnachfolge durch Externe