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Nachfolge in Unternehmen mit B2B-Geschäft

Im Podcast Spezial „Nachfolgeporträts im Mittelstand“ geht es um Nachfolge im Firmenkundengeschäft und um individuelle Herausforderungen.

Nachfolge in Unternehmen mit B2B-Geschäft
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Unternehmen mit externer Nachfolgeregelung

In dem Podcast-Spezial „Nachfolgeporträts im Mittelstand“ geht es um externe Nachfolgeregelungen und gute Lösungen, damit der Inhaberwechsel gelingt.

Unternehmen mit externer Nachfolgeregelung
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Fachkräftemangel strategisch anpacken: Die Welt als Talentpool nutzen

Die Bright Solutions GmbH arbeitet weltweit mit Freelancern. Dafür braucht es ein digitales Führungssystem und sauber definierte Strukturen und Rollen…

Fachkräftemangel strategisch anpacken: Die Welt als Talentpool nutzen
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Handwerksbetriebe in Familiennachfolge

In unserer ersten Ausgabe des neuen Podcast-Spezials „Nachfolgeporträts im Mittelstand“ dreht sich alles um Handwerksbetriebe in Familiennachfolge.

Handwerksbetriebe in Familiennachfolge
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Support entlang der Entrepreneurial Journey: Transfer, Infrastruktur & die de:hub Initiative

Wir sprechen mit Dr. Frank Schröder-Oeynhausen und Dr. Sebastian Händschke über die Unterstützung entlang der Entrepreneurial Journey.

Support entlang der Entrepreneurial Journey: Transfer, Infrastruktur & die de:hub Initiative
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Mit Mut und Präzision: Nachfolge im Maschinenbau neu gedacht

Tanja Hengst berichtet über ihren Weg in die Familiennachfolge: von der Entscheidungsfindung bis hin zu Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Visionen.

Mit Mut und Präzision: Nachfolge im Maschinenbau neu gedacht
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Wie Azubis eine Telefon-KI einführen – Ein Praxisbericht aus dem Digiscouts-Projekt

Die Auszubildenden Angelina & Jenna berichten aus einem Digiscouts-Projekt über ihre Learnings und Hürden bei der Einführung einer Telefon-KI.

Wie Azubis eine Telefon-KI einführen – Ein Praxisbericht aus dem Digiscouts-Projekt
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Wanted – „Zum attraktiven Ausbildungsbetrieb werden: Mit dem Gesundheitsprogramm „Azubifit“ und vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten“

Zum attraktiven Ausbildungsbetrieb werden: Mit dem Gesundheitsprogramm „Azubifit“ und vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wanted – „Zum attraktiven Ausbildungsbetrieb werden: Mit dem Gesundheitsprogramm „Azubifit“ und vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten“