Die Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz, die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz/Kelheim, die Industrie- und Handelskammer Niederbayern und die Hans-Lindner-Stiftung bilden den Verbund „die Nachfolgelotsen“. Gemeinsam nehmen sie sich seit vielen Jahren dem Thema der Unternehmensnachfolge an und begleiten Betriebe in Niederbayern und der Oberpfalz erfolgreich beim Generationenwechsel. Im Jahr 2021 wurden die Nachfolgelotsen als eine der zehn besten Initiativen zur Förderung des Unternehmertums in Deutschland im Rahmen der Europäischen Unternehmensförderpreise ausgezeichnet.
Nachfolge im familiengeführten Mittelstand sichern
Niederbayern und die Oberpfalz sind geprägt von einer Vielzahl kleiner und mittlerer Betriebe. Häufig sind dies familiengeführte Unternehmen, in denen Verantwortungsbewusstsein, Nachhaltigkeit und enge Verwurzelung in der Region die Grundlagen der unternehmerischen Tätigkeit darstellen. Diese Betriebe stellen das Rückgrat der regionalen Wirtschaft dar und sorgen für Arbeitsplätze, Stabilität und Wachstum. Rund 30 % der Betriebe in der Region stehen in den nächsten zehn Jahren zur Übergabe an. Es ist eine wichtige Aufgabe, diese Struktur zu erhalten. Dafür muss es gelingen, die Unternehmen in die nächste Generation zu überführen, sei es durch eine Übergabe innerhalb der Familie, durch Verkauf an externe Nachfolgende oder durch Verkauf an einen oder mehrere Mitarbeitende.
Breitgefächertes kostenfreies Angebot
Für die übergebende Person wie die nachfolgende Person gilt es eine Vielzahl von Aspekten – sei es betriebswirtschaftlich, steuerlich, rechtlich oder auch persönlich – zu beachten. Die Unternehmensnachfolge zu regeln, ist eine Aufgabe, die nicht von heute auf morgen geschehen kann. Dafür braucht es Zeit, gute Informationen, einen guten Plan und vor allem vertrauenswürdige und erfahrene Begleitung. Hier kommen die Nachfolgelotsen ins Spiel.
Die Nachfolgelotsen gehen aktiv auf Unternehmerinnen und Unternehmer sowie auf potenzielle Nachfolgende zu und helfen, „Schwellenängste“ abzubauen. Sie beraten und begleiten im gesamten Prozess der Unternehmensübergabe und Unternehmensnachfolge. Mit öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten, wie zum Tag der Unternehmensnachfolge, werden Informationen mit Eventcharakter vermittelt, gleichzeitig stehen alle beteiligten Organisationen immer für vertiefende Einzelberatungen zur Verfügung.
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