Ausgabe 05/2020

Wir haben Sie in unserem letzten Newsletter gefragt, wie sich die derzeitige Krise auf die kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland auswirkt. Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden für die Zeit und die Ihre Einschätzungen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Krise eine stärkere Fokussierung auf digitale Technologien forciert. Die staatlichen Soforthilfen erhalten positive Bewertungen, die Unternehmen wünschen sich aber Unterstützungsprogramme mit einer mittelfristigen Perspektive auch über die Krise hinaus.

"In der Krise erweist sich die betriebliche Mitbestimmung einmal mehr als Stabilitätsanker. Der Wert der Arbeit der vielen Betriebs- und Personalräte kann derzeit gar nicht hoch genug eingeschätzt werden." sagt Michael Wagner vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) im Interview für diesen Newsletter. Michael Wagner, der stellvertretender RKW-Vorsitzender ist und sich in Gremien des RKW Kompetenzzentrums engagiert, erwartet von den Unternehmen, dass sie in diesen Zeiten die Grenzen des Anstands wahren. Für die Zukunft empfiehlt er, genau zu prüfen, welche in der Notsituation geborenen Tools sich auch für den "Regelbetrieb" eignen.

Um Arbeitsplätze zu sichern, sollten die Betrieb rasch wieder hochgefahren werden, findet Dr. Elisa Clauß von der Bundesvereinigung deutscher Arbeitgeberverbände (BDA). Der Infektions- und Gesundheitsschutz sei dabei wichtig, aber die Maßnahmen sollten praktikabel sein. Im Interview betont sie, wie wichtig es ist, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt Hand-in-Hand arbeiten. Stress bedeutet die aktuelle Situation für jeden, aber wenn Arbeitgeber ihre Maßnahmen transparent kommunizieren, hilft das den Beschäftigten. Ob Homeoffice nun der Weisheit letzter Schluss ist, stellt auch die Expertin für Arbeitswissenschaft infrage.

Noch immer hat der Corona-Virus Deutschland fest im Griff. Trotz allmählicher Lockerungen gelten weiterhin Einschränkungen, auch für die Wirtschaft. Die Bundesregierung und die KfW haben sehr schnell mit massiven Förder- und Unterstützungsprogrammen reagiert. Doch wie kommen kleine und mittlere Unternehmen zu diesen Hilfen? Reinhart Gumlich von der KfW gibt uns im Interview hierzu Auskunft.

Ja, Beratung kann man auch online effektiv durchführen. Wir haben exklusiv für Geschäftsführende und Führungskräfte von Unternehmen und Multiplikatoren des RKW Chefsachen Netzwerkes bisher drei "Online-Erfahrungstausch"-Workshops durchgeführt. Herzstück unserer neuen Online-Veranstaltung ist die "Kollegiale Fallberatung". Sascha Hertling und Sabine Erdler berichten über die ersten Erfahrungen und wie es weitergeht.

Das RKW Sachsen bündelt mit dem neuen RKWcampus seine Weiterbildungsangebote. Neben klassischen Seminaren und mehrtägigen Trainings gibt es dort auch Webinare und Online-Schulungen. Sukzessive sollen nun die Weiterbildungsangebote anderer RKW Landesorganisationen integriert werden – für ein geballtes Internetportal für RKW-Bildungsangebote für Unternehmen.

Sicherheit und Gesundheitsschutz haben oberste Priorität, wenn es um Arbeit in Zeiten der Corona-Pandemie geht. Dem Arbeitsschutz kommt dabei eine zentrale Rolle zu. Zusätzlich zum weiterhin geltenden Arbeitsschutzgesetz hat das Bundesarbeitsministerium Standards für das Arbeiten unter den Bedingungen der Corona-Pandemie veröffentlicht. Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen, Abstandsregeln und entzerrte Abläufe, Minimierung der Kontakte, besonderer Schutz für Risikogruppen - das sind einige der Inhalte. Mehr dazu finden Sie auf der Website des Bundesarbetisministeriums

Die Unterstützungsmaßnahmen der Bundesregierung für Unternehmen gelten weiterhin und können beantragt werden. Am schnellsten finden Sie das passende Angebot und die Stelle, bei der Sie die Hilfe beantragen können, über den Direktzugang.

Auch die Hotline des Bundeswirtschaftsministeriums ist montags bis freitags von 9 bis 17 Uhr weiterhin für Sie erreichbar: 030 18615 1515