Eigeninitiative und Verantwortung stärken – Führungsverhalte…
Unser eigenes Verhalten kann Mitarbeitende beflügeln oder ausbremsen. Reflektieren Sie mit diesem Tool, die Wirkung Ihres Führungsverhaltens auf Ihre Ziele.
Eigeninitiative und Verantwortung stärken – Schritt 4
Mit diesem Tool können Sie zentrale veränderungswirksame Aspekte im Vorfeld klären. Der Umsetzungsplan ist somit Ihr Basistool für die gewünschten Veränderungen.
Eigeninitiative und Verantwortung stärken – Schritt 3
Es gibt viele Maßnahmen, die die Eigeninitiative, Kreativität und Leistung Ihrer Mitarbeitenden positiv beeinflussen können. Mit diesem Tool gelangen Sie zu den passenden Maßnahmen.
Eigeninitiative und Verantwortung stärken – Schritt 2
In jedem Betrieb gibt es (un)sichtbare Bremsen und Blockaden. Mit diesem Tool können Sie mit Ihren Mitarbeitenden, die Blockaden für mehr Leistung, Innovation und Eigeninitiative benennen und lösen.
Eigeninitiative und Verantwortung stärken – Schritt 1
Sie wünschen mehr Eigeninitiative der Mitarbeitenden? Mit diesem Tool können Sie genau planen und festlegen, wie Ihr Zielbild aussieht.
Nachhaltigkeit umsetzen
Wie gehen Sie gemeinsam den ersten Schritt mit Ihren nachhaltigen Ideen? Sie übersetzen gemeinsam nachhaltige Ansätze in konkrete Handlungsschritte – realistisch, sichtbar und motivierend.
Nachhaltiger ROI-Check (SROI)
Rentiert sich Ihre "grüne" Idee? Als Entscheidungsgrundlage schätzen Sie gemeinsam Nutzen und Aufwand von nachhaltigen Ideen ein.
Green IKIGAI
Welche nachhaltige Idee passt zu Ihnen? Sie klären Ihre Identität in Bezug auf Nachhaltigkeit und prüfen, welche Ideen am besten dazu passen.