Der direkteste Weg, Belastungen und Kosten infolge der Schichtarbeit zu senken, ist, die Anzahl nächtlicher Arbeitseinsätze zu reduzieren. Regelmäßig sollte hinterfragt werden, welche Tätigkeiten und Aufgaben die Mitarbeiter in der Nacht leisten und ob dies nicht stattdessen auch in der Frühund Spätschicht möglich wäre. Je weniger Nachteinsätze erforderlich sind, desto besser sind die Voraussetzungen, belastungsoptimierte Schichtpläne zu gestalten. Dieser Ansatz wirkt präventiv und begünstigt zudem den Einsatz gesundheitlich beeinträchtigter Mitarbeiter.

Verlagerung von Tätigkeiten aus der Nachtschicht

Je nach betrieblicher Situation sind die Potenziale auf verschiedene Weise nutzbar. Reduzierter Nachtschichtbedarf kann gleichmäßig auf alle Mitarbeiter verteilt werden. Dann leistet jeder Mitarbeiter weniger Nachtschichten. Alternativ ist es auch möglich, einige Mitarbeiter ganz von der Nachtschicht zu befreien und ihnen eine Arbeit ausschließlich in Frühund Spätschichten zu ermöglichen.