In Krisen-Zeiten können Unternehmen und Beschäftigte auch auf Qualifizierung und Weiterbildung setzen. Beide können so gestärkt aus der Krise gehen und die Zukunft noch besser bewältigen. Denn auch (und gerade) nach einer Krise braucht es qualifizierte Mitarbeitende.
Wegen der Corona-Pandemie müssen jedoch auch die Bildungszentren der Gewerkschaften vorerst geschlossen bleiben. Das heißt aber nicht, dass Beschäftigte und Betriebsräte auf Seminare verzichten müssen. Viele finden als Webinare statt und sind auf aktuelle Themen in der Corona-Zeit zugeschnitten – aber auch für die Zeit danach. Hier drei Beispiele:
- Die Bildungszentren der IG Metall bieten Webinare an zum Umgang mit der Krise, zu Rechten während der Corona-Krise und zum rechtssicheren mobilen Arbeiten von Betriebsräten. Aber auch zu Transformation, Digitalisierung im Büro und Künstlicher Intelligenz, zum agilen Arbeiten und zur Umsetzung des neuen Sondertarifvertrags für die Metall- und Elektroindustrie gibt es Online-Bildungsangebote.
- Die IG BCE führt Webinare durch etwa zu Stressmanagement in Zeiten von Corona, zu wirtschaftlichen Konsequenzen der Krise und zur digitalen Zusammenarbeit von Betriebsräten.
- Bei der GEW gibt es ein Webinar für Pädagoginnen und Pädagogen zum Online-Unterrichten.
Das Online-Bildungsangebot der Gewerkschaften wird regelmäßig aktualisiert und erweitert. Reinschauen lohnt sich also immer wieder!
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