RKW Newsletter 04/2019

Orientierung im "Digitalisierungs-Dschungel" bietet das RKW Digitalisierungs-Cockpit online mit gut sortierten Unternehmensbeispielen zu unterschiedlichen Digitalisierungsstrategien aus dem deutschen Mittelstand. Jetzt gibt es diese erfolgreichen Beispiele auch offline: In der Inspirationsbox. Finden Sie Ihren eigenen Weg in die Digitalisierung und lassen Sie sich von den Beispielen anderer Unternehmen inspirieren, sei es alleine oder in einem Workshop mit Kollegen, Mitarbeitern oder Kunden. Schauen Sie, welche unterschiedlichen Wege Unternehmen in die Digitalisierung einschlagen. Denken Sie Ihr Geschäftsmodell mit Hilfe unserer Denkanstöße weiter. Entwickeln Sie auf diese Weise ein Bild Ihres eigenen „smarten“ Geschäftsmodells!

An Geschäftsideen herrscht in mittelständischen Unternehmen häufig kein Mangel. Aber welche Ideen sind wirklich sinnvoll? Und wie kann die Arbeit an der Zukunftsfähigkeit gelingen, ohne die heutige Wettbewerbsfähigkeit zu gefährden? Unser neues Buch „Ideen sind ein guter Anfang – Geschäftsmodellentwicklung im Mittelstand“ unterstützt Entscheider und Prozessbegleiter in mittelständischen Unternehmen diese spannende und anspruchsvolle Suche nach dem passenden Geschäftsmodell von Morgen zu gestalten. Hierfür stellt es ein Prozessmodell, Leitinstrumente, Veränderungsprinzipien und eine umfangreiche Toolbox zur Verfügung.

Für die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach längerer Krankheit sollen Arbeitgeber und Beschäftigte gemeinsam individuelle Lösungen finden. Dafür stehen zahlreiche Informationen und Publikationen zur Verfügung.

Zusammen mit 60 Experten aus Betrieben und überbetrieblichen Organisationen hat die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ein Online-Angebot zum Thema „Wiedereinstieg in das Berufsleben nach längerer Krankheitszeit“  entwickelt. Der „BEM-Kompass“ bündelt bereits vorhandene Informationen und bietet für Arbeitgeber und Beschäftigte eine Navigationshilfe.

Vor ein paar Jahren war Wissensmanagement in aller Munde, auch das RKW hat sich intensiv an dem Diskurs beteiligt. Auch wenn es etwas ruhiger darum geworden ist, es bleibt auf der Agenda, das Wissen der Belegschaft im Unternehmen zu halten. Darum haben wir aus unserem Leitfaden "Wissen im Unternehmen halten und verteilen" sieben Tools als ausfüllbare Formulare in unserer Toolbox eingestellt.

Das Betriebsprojekt zur Digitalisierung steht bei den Digiscouts ganz klar im Fokus. Wir gehen davon aus, dass allein dadurch, dass die Azubis dieses Projekt selbst initiieren, eigenständig planen, im Betrieb durchsetzen und neben der "normalen" Ausbildung steuern müssen, eine Menge gelernt werden kann. Die Evaluation der ersten 23 Projekte bestätigt uns darin. Der Zugewinn an digitalen Kompetenzen ist nachweisbar! Davon profitieren jetzt auch Digiscout-Unternehmen im Breisgau-Hochschwarzwald und in Erfurt, wir wir im März neue Digiscout-Regionen starten.

Diese Frage stellt sich einem manchmal, wenn Unternehmen über Fachkräftemangel klagen. Aber was ist gute Personalarbeit? Darüber haben wir bei einer Fachtagung zusammen mit der Universität Siegen diskutiert. Und wir haben Unternehmen ausgezeichnet, die schon jetzt gute Personalarbeit umsetzen: Sie waren Sieger im Benchmark-Wettbewerb "BestPersAward 2018/19".

Für das Projekt Digiscouts suchen wir eine Projektassistenz in Vollzeit, in der Öffentlichkeitsarbeit des RKW Kompetenzzentrums ist eine Referentenstelle (Teilzeit) zu besetzen. Außerdem suchen wir eine Studentische Hilfskraft, die mit TYPO3 umgehen kann.