Das Projekt verknüpft Ausbildung und Digitalisierung: Mehr als 350 Betriebe haben schon profitiert
Die Veränderungen durch die Digitalisierung bietet enormen Chancen für Unternehmen jeder Größe.
Für viele Mittelständler scheint im Moment das Thema Fachkräftesicherung dringlicher. Und hier setzen die meisten auch auf die Ausbildung des eigenen Nachwuchses. Doch sie klagen häufig darüber, dass die Jugendlichen der Generation Z zu viel auf das Smartphone starren und wenig engagiert arbeiten.
Die Jugendlichen können sich jedoch ein Leben und Arbeiten „offline“ gar nicht mehr vorstellen. Sie sind neuen Technologien und neuen Arbeitsformen gegenüber sehr aufgeschlossen.
Die Projektidee: Ausbildung und Digitalisierung zusammenbringen!
Warum nicht das Interesse der Jugendlichen an Digitalisierung nutzen, um die duale Ausbildung im Betrieb attraktiver zu gestalten und zugleich für das Unternehmen Nutzen gewinnen? Diese Idee steckt hinter dem Projekt Azubis als Digitalisierungsscouts in Unternehmen: Jeweils mindestens zwei Azubis in einem Unternehmen finden im Rahmen eines Azubiprojekts heraus, wo im Betrieb Potenzial für Digitalisierung steckt. Dafür nutzen sie das RKW-DiScover, das klar auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens ausgerichtet ist. Die beste Idee setzen die Azubis mit dem Okay der Geschäftsführung in drei bis sechs Monaten um. Und sie haben ausgezeichnete Ideen und Projekte umgesetzt. Sie erweitern ihre digitalen Kompetenzen, arbeiten auf einer digitalen Plattform zusammen, erweitern ihr Wissen mit E-Learning und sammeln Erfahrungen im Projektmanagement.
Digiscouts-Betrieb, Ausbildende und Azubis werden von erfahrenen Coaches begleitet.
Die Vorteile
Die Azubis bauen ihre sozialen und digitalen Kompetenzen aus und werden damit fitter für eine digitale Arbeitswelt. Die Betriebe können digitale Potenziale nutzen und so an digitaler Reife gewinnen. Zugleich üben sie neue Arbeitsformen ein, wenn die Azubis die Experten sind und die übrige Belegschaft von ihnen lernt.
Mehr über die Digiscouts® finden Sie unter www.digiscouts.de
Daten zum Projekt
| Name: | Auszubildende als Digitalisierungsscouts. Neue Formen des Wissenstransfers und der arbeitsplatznahen Kompetenzentwicklung im Handlungsfeld Digitalisierung |
|---|---|
| Kurztitel: | Digiscouts® |
| Laufzeit: | 01/2018 bis 12/2023 |
| Partner: | Kammern, Verbände, Wirtschaftsförderung in den jeweiligen Regionen |
Bildnachweise: Hier klicken, um zur Übersicht zu gelangen
Sie wollen mehr über die Digiscouts® erfahren?
Alles, was Sie über die Digiscouts® wissen müssen, erfahren Sie auf unserer Projekt-Website – oder natürlich im persönlichen Gespräch.
Zur Projekt-WebsiteMaximilian Auth Fachkräftesicherung / Programmbereichsleiter
Bleiben Sie auf dem Laufenden!
Mit unseren RKW Alerts bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Wir informieren Sie automatisch und kostenlos, sobald es etwas Neues zum Projekt "Auszubildende als Digitalisierungsscouts" auf unserer Website gibt. Alles, was Sie dafür brauchen, ist eine E-Mail-Adresse und 10 Sekunden Zeit.
Auch interessant
Informationsfluss im Unternehmen - das digitale "schwarze Brett" macht's möglich!
Das Azubi-Team der FLYERALARM Dienstleistungs GmbH berichtet über die Ideensuche eines Digitalisierungsprojektes im Unternehmen, die finale Projektide…
„Eigentlich wollten uns die Banken den Hahn abdrehen“
Der Inhaber einer Bäckerei (20 Filialen, 145 Mitarbeiter, Jahresumsatz 5 Mio. EUR) hatte ein Problem. Die Ursachen der Umsatzrückläufe konnten nicht a…
Neuer RKW-Podcast zu Hightech im Mittelstand
Die erste Folge unserer RKW-Podcast-Reihe „Hightech im Mittelstand“ gibt Ihnen zu allen wichtigen Zukunftstechnologien einen Überblick und zeigt, wo S…