Ausgabe 03/2020

506 Auszubildende haben ihre 153 Unternehmen digital voran gebracht: Sie haben Digitalisierungspotenzial identifiziert und ihre Ideen umgesetzt. Ob Eingangslogistik, Produktion oder Vertrieb: Die jungen Nachwuchskräfte aus 67 unterschiedlichen Lehrberufen sehen Möglichkeiten, mit digitalen Lösungen Prozesse, Angebote und Kommunikationskanäle kundenfreundlicher, schneller und weniger fehleranfällig zu gestalten. Die Unternehmen profitieren von den Ergebnissen der Digiscouts-Projekte und vom Kompetenzzuwachs ihrer Azubis. Außerdem können sie sich als attraktive Ausbildungsbetriebe präsentieren. Oft war das Digiscouts-Projekt die Initialzündung, um weitere Bereiche des Unternehmens zu digitalisieren. Die intensive Betreuung durch erfahrene Coaches ist einer der Erfolgsfaktoren dafür, dass die guten Ideen der Azubis dann auch Wirklichkeit im Betrieb werden konnten.

Wie Unternehmen verhindern können, dass Digitalisierungsprojekte zu Investitionsruinen werden, zeigt die Praxisbroschüre „Arbeits- und prozessorientiert digitalisieren“. Sie erläutert, warum es wichtig ist, sich bei der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen am Zusammenspiel von Technik, Organisation und Mensch zu orientieren. Erprobte betriebliche Vorgehensweisen und Methoden werden vorgestellt, ergänzt um Einschätzungen und Erfahrungsberichte der Praxispartnerinnen und -partner.

Fachkräfte fehlen überall, gleichzeitig ist die Erwerbstätigkeit in Deutschland ist so hoch wie nie. Woher sollen noch mehr Fachkräfte kommen? Der Blick richtet sich auf bisher ungenutzte Potenziale und dann werden oft "die Frauen" genannt. Dabei arbeiten inzwischen mehr Frauen in Deutschland als im europäischen Durchschnitt. Interessant ist allerdings, wie viel sie arbeiten und unter welchen Rahmenbedingungen. Der Frauentag am 8. März war Anlass, sich das einmal genauer anzusehen.

"Mit der Reality-Brille sollen die internationalen Kunden in Zukunft Probleme an Werkzeugen selbst beheben können, indem sie durch einen Schülken-Form-Techniker per Videoschaltung über die Brille Anweisungen zur Fehlerbehebung bekommen." Das ist das Ziel der beiden Azubis des Thüringer Werkzeugbauers, die in ihrem Digiscouts-Projekt die Idee entwickelt und getestet haben. Dieses Beispiel und zahlreiche weitere finden Sie auf der Website www.digiscouts.de.

Seit 2002 führt die RG Bau im RKW den Wettbewerb "Auf IT gebaut - Bauberufe mit Zukunft" durch. Ausgezeichnet werden Nachwuchskräfte, die gute Ideen entwickeln, um das Planen und Bauen digitaler zu gestalten. Jetzt wurden die diejährigen Gewinner in Berlin ausgezeichnet. Preise wurden vergeben in den Kategorien Architektur, Baubetriebswirtschaft, Bauingenieurswesen, Handwerk & Technik sowie in der Sonderkategorie Startup. Wir graturlieren allen Preisträgerinnen und Preisträgern!