Ausgangspunkt für das Projekt „Ausbildung digital“ war es ein Digiscouts®-Projekt zu finden, das sich auf den Bereich Ausbildung bei der thyssenkurpp Rasselstein GmbH beschränkt. Zusammen mit ihrem Ausbilder hatten die Azubis die Idee, die Vorbereitungen auf die Abschluss- und Zwischenprüfungen einerseits zu vereinfachen und andererseits zu digitalisieren.

Projektziel: Lernen mit Gamifaction-Faktor

Zum einen soll den Auszubildenden die Möglichkeit gegeben werden sich ohne großen Organisationsaufwand intensiv mit dem Lernmaterial auseinanderzusetzen. Durch die App können auch kleine Pausen ganz praktisch zum Lernen genutzt werden. Ein positiver Anreiz dabei – die Azubis können aufgrund des Gamifaction-Faktors neben dem Lernen auch noch Punkte sammeln und sich gegenseitig herausfordern, um einander diese zu „stehlen“ und auf dem Leaderboard nach oben zu steigen.

Vorgehen im Projekt

Schnell war den beiden Auszubildenden klar, es soll eine web-basierte App geben. Einmal wöchentlich arbeiteten die beiden daran, die Website und Datenbank im Hintergrund zu entwickeln. Mit der Zeit entstanden verschiedene Designs und Funktionen der web-basierten App, die sich zu einem Gesamtbild zusammenfügten. Unterstützung von ihrem Ausbilder erhielten sie jederzeit, wenn sie diese benötigten.

Im Laufe des Projektes konnten wir uns in verschiedenen Bereichen, wie z. B. der Datenbankverwaltung, dem Webdesign und vielen weiteren Themen rund um Websites und Programmierung, gegenseitig mit den Erfahrungen, die jeder von uns bereits gesammelt hatte, helfen. An Stellen, an denen diese nicht ausreichten, hatten wir die Möglichkeit, viel Neues zu erlernen,“ berichtet Eric Klaaßen, Auszubildender zum Fachinformatiker im zweiten Lehrjahr.

Projektpräsentation

Die Videopräsentation der Digiscouts® können Sie sich hier anschauen:
https://fb.watch/4Zfwh-mVCs/

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