Im Jahr 2021 starten bereits zahlreiche Modellprojekte von wirtschaftsnahen Einrichtungen zur Nachfolge-Förderung. Von Projekten zur Übernahmeförderung für Frauen bis hin zur Nachfolgeförderung im Handwerk oder der Augenoptik
- die Schwerpunkte der Modellprojekte sind vielfältig.
In fast allen Bundesländern Deutschlands finden Sie Projekte, die sich im Rahmen der Initiative für Unternehmensnachfolge einsetzen!
Die Standorte der Modellprojekte
Die Modellprojekte im Überblick
Bundesland | Projekt wird tätig in ... | Projekttitel | Organisation |
| Baden-Württemberg |
| Nachfolgenetzwerk Baden-Württemberg - Offensive Unternehmertum
|
Handwerkskammer Freiburg
Handwerkskammer Karlsruhe |
| Berlin | Berlin | Plattform Unternehmensnachfolge in Architektur und Stadtplanung | Architektenkammer Berlin |
| bundesweit | she succeeds – Mehr weibliche Nachfolge! | Verband deutscher Unternehmerinnen | |
| Brandenburg | Cottbus, Spree-Neiße-Kreis, Oberspreewald-Lausitz | Lausitzer NachfolgeBUS | Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, Lehrstuhl für Planung, Innovation und Gründung |
| Stadt Brandenburg an der Havel und Westbrandenburg | Modellprojekt.Zukunft.Unternehmen. Westbrandenburg | Technische Hochschule Brandenburg | |
| Landkreis Prignitz | AUrA – Authentische Unternehmer*innen-Nachfolge mit regionaler Ausstrahlung | Technologie- und Gewerbezentrum Prignitz GmbH | |
| Hamburg | Hamburg | Nachfolgelotsen für das Hamburger Handwerk | Handwerkskammer Hamburg |
| Hessen | Nordhessen | Nexxt Now – Initiative für Unternehmensnachfolge in Nordhessen | Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg |
| Nexxt Now - Initiative für Unternehmensnachfolge in Nordhessen: Nachfolgecoach | Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises | ||
| Nexxt Now – Gründung und Betreuung Netzwerk Young Professionals | Regionalmanagement NordHessen GmbH | ||
| NEO – NACHFOLGE | ENTWICKLUNG | ORGANISATION | ZEUS Beteiligungs- und Beratungs- GmbH, | ||
| Rhein-Main-Gebiet, Süd- und Mittelhessen | Mobile Akademie Unternehmensnachfolge - Erfolgsmodell Frauen in der Nachfolge (AUF) | jumpp Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit Frauenbetriebe e.V. | |
| Rhein-Main-Region | follow mi – Unternehmensnachfolge mit migrantischen Gründer*innen | KUBI Gesellschaft für Kultur und Bildung gGmbH | |
| Hessen | NACHFOLGE MEISTERN im Maler- und Lackiererhandwerk | Verband Farbe Gestaltung Bautenschutz Hessen | |
| Niedersachen | Osnabrück | Jetzt geh‘ ich ins Management | Hochschule Osnabrück |
| Niedersachsen, Bremen und Schleswig-Holstein | Niedersachsen, Bremen und Schleswig-Holstein | Modellprojekt Unternehmensnachfolge in der Augenoptik im Norden | Landesinnung der Augenoptiker und Optometristen in Niedersachsen und Bremen |
| Nordrhein-Westfalen | Nordrhein-Westfalen | Nachfolgelots*innen – Übergeber*innen sensibilisieren, potentielle Nachfolger*innen gewinnen | Handwerkskammer Dortmund |
| Remscheid, Solingen, Wuppertal | Follow-Up Netzwerk | Gründerschmiede Remscheid e.V. | |
| Nordrhein-Westfalen | NextStep_IHK NRW – Neue Wege in der Sicherung der Unternehmensnachfolge | IHK NRW - Die Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen e. V. | |
| Nordrhein-Westfalen, Schwerpunkt Ruhrgebiet | Die Nächste bitte! – Unternehmensnachfolge als berufliche Chance für Frauen | Prospektiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH, | |
| Nordrhein-Westfalen | Karrierescout Handwerk - Führungskräfte gewinnen, entwickeln, vernetzen | Handwerkskammer Düsseldorf | |
| Münster, Münsterland und Emscher-Lippe-Region | Unternehmensnachfolge im Handwerk Schritt für Schritt | Handwerkskammer Münster | |
| Bonn, Köln, Leverkusen, Rhein-Erftkreis, Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis und Rhein-Sieg Kreis | Nachfolgewerkstatt Handwerkskammer zu Köln - Junge Menschen für die Nachfolge im Handwerk begeistern | Handwerkskammer zu Köln | |
| Rheinland-Pfalz | Rheinland-Pfalz | Nachfolgewerkstatt | Handwerkskammer Koblenz |
| Koblenz | SUCCESSOR Qualifizieren - Vernetzen - Nachfolge sichern | Hochschule Koblenz | |
| Sachsen | Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge | Puls Handwerk - Praxisleitfaden für erfolgreiche Unternehmensnachfolgen in der Grenzregion Sächsische Schweiz-Osterzgebirge | Handwerkskammer Dresden |
| Landkreis Mittelsachsen | NEXXT Mittweida – Unterstützung für Betriebe in Zeiten der Transformation | TeleskopEffekt GmbH | |
| Chemnitz | NachfolgeWerk | TUCed – An-Institut für Transfer und Weiterbildung GmbH | |
| Sachsen-Anhalt | Sachsen-Anhalt | Früh übt sich, wer nachfolgen will | Baugewerbeverband Sachsen-Anhalt |
| Schleswig-Holstein | Schleswig-Holstein | Meisterclub Schleswig-Holstein | Handwerkskammer Flensburg |
| Kreis Plön | Follow Me! Das Nachfolgecoaching | Wirtschaftsförderungsagentur Kreis Plön GmbH | |
| Thüringen | Thüringen | abWECHSELungsreich | VHS-Bildungswerk GmbH |
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