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Ausbildungshilfen für KMU verbessert

Das Bundesprogramm "Ausbildungsplätze sichern" hilft KMU, in der Corona-Pandemie weiter auszubilden und so den Nachwuchs für Zukunft zu sichern. Es wu...

Ausbildungshilfen für KMU verbessert
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Klischee ade…Hauptsache Social Media

Wie die Ansprache von Ausbildungsinteressierten über Social-Media-Apps gelingt und wie Sie auch Mädchen für MINT-Berufe begeistern können oder Jungs f...

Klischee ade…Hauptsache Social Media
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Internationales Team

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Internationales Team

Fachkräfte gestalten ihre Zukunft

Werden Sie Pilotbetrieb in unserem neuen Projekt "Bottom-up"! Nutzen Sie die Kompetenzen Ihrer Fachkräfte für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte un...

Fachkräfte gestalten ihre Zukunft
Pressemitteilung
Azubi und Ausbilder

Azubis sind Digitalisierungstreiber – wenn man sie lässt!

Eine Studie des RKW Kompetenzzentrums zeigt, dass kleine und mittlere Unternehmen an digitaler Reife gewinnen und vom Kompetenzzuwachs ihrer Auszubild...

Azubis sind Digitalisierungstreiber – wenn man sie lässt!
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Ausbildungsmarketing: attraktiv als Ausbildungsbetrieb werden

Kleine Unternehmen (< 10 Mitarbeitende) finden schwerer passende Azubis. Ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb zu verbessern, kann die Chancen erh...

Ausbildungsmarketing: attraktiv als Ausbildungsbetrieb werden
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Im Wandel der Zeit: Man muss ein bisschen zum lernenden Chamäleon werden!

Die aktuelle Auseinandersetzung mit dem Thema „neue Arbeitswelten und Arbeitsformaten in einer digitalen Welt“ gewinnt in der Arbeitspraxis immer mehr...

Im Wandel der Zeit: Man muss ein bisschen zum lernenden Chamäleon werden!
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Teamwork Fabrik

Praktische Beispiele arbeits- und prozessorientierter Digitalisierungsprojekte

Auf der Abschlussveranstaltung berichteten die Projektbeteiligten von ihren Erfahrungen, Ergebnissen und den abgeleiteten Empfehlungen für Digitalisie...

Praktische Beispiele arbeits- und prozessorientierter Digitalisierungsprojekte