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Attraktiv als Ausbildungsbetrieb – Klischeefreie Ansprache von Mädchen und Jungen!

In einem kostenlosen Web-Seminar zeigen wir Ihnen wie die Ansprache von Ausbildungsinteressierten Mädchen und Jungen klischeefrei gelingt. In Gruppen ...

Attraktiv als Ausbildungsbetrieb – Klischeefreie Ansprache von Mädchen und Jungen!
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Das RKW und die Frauen

8. März ist Weltfrauentag. Anlässlich dieses Tages blicken wir zurück auf 100 Jahre RKW-Geschichte und die Rolle, die Frauen für die Arbeit des RKW se...

Das RKW und die Frauen
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Arbeit in der digitalisierten Welt

Das vorliegende Open-Access-Buch "Arbeit in der digitalisierten Welt" umfasst Beiträge aus 29 Verbundvorhaben sowie dem begleitenden Verbundprojekt „T...

Arbeit in der digitalisierten Welt
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Kompetenzen für den digitalen Wandel

Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte und ihre Teams im Zuge der digitalen Transformation und wie sind sie zu entwickeln? Ein neuer RKW-Leitfaden...

Kompetenzen für den digitalen Wandel
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Azubimarketing 2.0: Mit einer Social-Media-Strategie auf den Punkt kommen!

Eine Strategie fällt oftmals unter den Tisch, wenn es um Social Media geht. Deswegen bieten wir kleinen und mittleren Betrieben ein neues Web-Seminar ...

Azubimarketing 2.0: Mit einer Social-Media-Strategie auf den Punkt kommen!
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Kompetenzen für den digitalen Wandel

Im Zuge der Digitalisierung ändern sich Berufsbilder, Arbeitsinhalte und Arbeitsformen. Der Leitfaden zeigt, welche Kompetenzen wichtig sind, um den d...

Kompetenzen für den digitalen Wandel
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Homeoffice statt Büro

Seit fast einem Jahr arbeitet ein Großteil der Beschäftigten statt im Büro am häuslichen Arbeitsplatz. Doch wie geht es den Beschäftigten eigentlich b...

Homeoffice statt Büro
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Bottom-up - Wenn Mitarbeitende mitgestalten

Veränderungsprozesse „von oben nach unten“ (Top-down) zu managen, ist häufig nicht erfolgreich. Bottom-up-Konzepte, die ganzheitlich angelegt sind und...

Bottom-up - Wenn Mitarbeitende mitgestalten