Azubimarketing für Unternehmen der Bauwirtschaft

Wenn Praktika von den Schülern und den Unternehmen überwiegend als sehr sinnvolle Entscheidungshilfe bei der Ausbildungswahl angesehen werden, lohnt es sich, genauer zu schauen, wie Sie bisher damit umgehen. Nutzen Sie alle Chancen, die Praktika Ihnen bieten? Wie erfolgreich gewinnen Sie BauNachwuchs über Schülerpraktika? Oder warum bieten Sie keine Praktika an?

Mit der Checkliste auf der folgenden Seite können Sie auf einen Blick eine erste Einschätzung vornehmen. Sie erkennen einfach und schnell Stärken und decken Verbesserungsmöglichkeiten auf. Hilfreich dafür sind auch die Ergebnisse Ihrer Standortbestimmung aus dem ersten Kapitel. Sie können maximal 42 Punkte erlangen. Je besser geeignet eine Maßnahme ist, desto mehr Punkte bekommen Sie (siehe auch S. 97).

Auswertung

Zählen Sie bitte alle Punkte für Ihre Ja-Antworten zusammen. Ihre Gesamtpunktzahl zeigt Ihnen, wo Sie in puncto Praktikum stehen.

• 42 bis 29 Punkte: Herzlichen Glückwunsch! Sie wissen um die Bedeutung des Praktikums für die Nachwuchskräftegewinnung und der eigenen Fachkräfte in Bauberufen und tun sehr viel dafür. Wo Sie mit Nein geantwortet haben, bieten sich jedoch noch Chancen, Ihr Angebot zu verbessern.
• 28 bis 15 Punkte: Sie sind auf einem guten Weg, können aber auch noch erheblich mehr tun. Schauen Sie sich insbesondere die Fragen an, die mit drei Punkten bewertet sind. Dort sollten Sie zuerst ansetzen.
• 14 bis 0 Punkte: Das Praktikum hat bei Ihnen bisher einen geringen Stellenwert. Welche Möglichkeiten zur Azubigewinnung ‒ insbesondere in den Bauberufen ‒ Ihnen Praktika bieten, zeigt Ihnen dieses Kapitel. Nutzen Sie Ihre Chancen und setzen Sie sich intensiver damit auseinander.