RKW Praxisbeispiele

Eva, Luisa und Levin waren sich einig: sie wollten ihre Ausbildung nur im Tortenatelier Schwanbeck absolvieren. Caroline Schwanbeck rekrutiert ihre Pr…

Lehrer und Betriebe Hand in Hand in punkto Ausbildung? Viel zu selten hört man diese beiden Beteiligten in einem Atemzug genannt. Dabei können sie wun…

Wer meint, Jugendliche und Betriebe sind die einzigen Beteiligten auf dem Weg zur Ausbildungsplatzvergabe, der irrt. Lehrer und auch die Eltern sind a…

Wie gestalte ich für Jugendliche ein interessantes Praktikum? René Gumprecht muss es wissen, der Ausbildungsleiter bei Pepperl & Fuchs macht dies scho…

Websites sind nicht für die Ewigkeit erstellt. Im Gegenteil, von Zeit zu Zeit benötigen sie eine Auffrischung und zeitgemäße Technik. Woran alles dabe…

ophelis stellte bei seiner strategischen Personalplanung fest: Für die Geschäftsziele reicht die Zahl der Vertriebsmitarbeiter mittelfristig nicht aus…

Seit dem Frühjahr 2014 arbeitet der Personalbereich der K+S Aktiengesellschaft in Kassel an der Schaffung einer Fach- oder Expertenlaufbahn. Anschließ…

Ein Interview mit Nicole Greiner, Fachbereichsleiterin Personal & Organisation, Kompetenzzentrum Finanzen bei der Bezirksärztekammer Nordwürttemberg.

Vahit Bayram, im 3. Lehrjahr zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, hat seine Ausbildungschance bekommen. Wie es dazu kam und warum der …

Die PTV Group hat Jobfamilien quer zu Abteilungsgrenzen gebildet und auf dieser Basis eine Personalbestandsanalyse durchgeführt. Dadurch wurde sichtba…

Unternehmenskultur – schon wieder so ein Buzzword! Was steckt wirklich dahinter? Was bedeutet sie für ein Unternehmen? Wie entsteht sie? Wie wird sie …

Dieser Philosophie folgend hat die O/D Ottweiler Druckerei eine 50-jährige Helferin zur Fachkraft umgeschult.

Innovative Technologien machen flexibleres Arbeiten möglich. Wie das in der Praxis aussieht, erläutert uns Jörg Naffin, zuständig für Vertrieb und Mar…

Ein Ausbildungsberuf, moderne Technik und ganz viel Herzblut – davon zeugt dieses Beispiel der Ott Electronic GmbH aus Bayern.

Die neuen Auszubildenden willkommen heißen? Ganz einfach! Mit einem Azubi-Tag, den man gleichzeitig auch für die Fortbildung nutzen kann. Die Wasserve…

Geeignete Azubis finden – für viele Unternehmen und Branchen eine Herausforderung! Darum greifen einige Betriebe zu ungewöhnlichen Mitteln, mit denen …

Schulpatenschaften sind für die Schneider Bau GmbH eine wichtiges Instrument im Personalmarketing, um Schüler für eine Ausbildung zu gewinnen. Eine Wi…

Wie vernetzte Technologie zur Entlastung der Mitarbeiter beiträgt und den Aufbau von Kompetenzen fördert, schildert Jörg Naffin, zuständig für Vertrie…

Für unsere Praxisbeispiele sind wir stets auf der Suche nach erfolgreichen Lösungen aus dem Personalbereich. Was könnte hierfür besser passen, als bei…

91 Prozent der Schüler* setzen bei der Berufswahl auf die Meinung der Eltern. Das weiß auch die DVZ M-V GmbH aus Schwerin. Der IT-Dienstleister hat de…

Unternehmen sind aufgeschlossen und dennoch unsicher, wenn sie erstmalig Lehrstellen mit Mädchen besetzen. Wie begegnet Pieron jungen Frauen? Was erle…

Bärbel Krohn, Personalreferentin der Stadtwerke Velbert, berichtet von ihren Erfahrungen im Modellprojekt „Personalmarketing mit WhatsApp“ und gibt Ti…

Das von Monja Weber und Sebastian Alt vor zwei Jahren gegründete Label KOLORAT für Wandfarben und Lacke verbindet Online-Farbkonfigurator, individuell…

Das Unternehmen G. Lang GmbH & Co. KG zeigt, wie man mit ideale Arbeitsbedingungen für Jung und Alt Fachkräfte halten kann.

Gute Fachkräfte zu finden und dauerhaft an den Betrieb zu binden, ist auch eine Herausforderung für die Schreinerei & Möbelmanufaktur Mayr. Wir fragte…

Die genossenschaftlich Volksbank Strohgäu aus dem Raum Stuttgart hat beim BestPersAward 2015/16 in der Kategorie HR-Organisation gewonnen.

Gäbe es ein Mantra für sinnvolle und notwendige Maßnahmen im Rahmen des Azubimarketings, so käme das Wort Karrierewebsite darin vor. Kein Wunder also,…

Unkonventionell in der Organisation aber äußerst konsequent ist die Personalarbeit der Projektron GmbH aus Berlin. Gleich drei Preise erhielt sie beim…

Einer der Gewinner des BestPersAward 2015/2016 wird vorgestellt. Sie interessiert eine erfolgreiche Personalbeschaffung? Kurtz-Ersa macht es vor.

Damit Ausbildungsinteressierte und ausbildende Unternehmen zusammenfinden, bedarf es einen attraktiven Ausbildungsangebots, das die jungen Menschen üb…

Nette Kollegen, eine gute und familiäre Arbeitsatmosphäre – damit punkten Unternehmen auch bei Auszubildenden. Die Kohl Brot GmbH gewährt uns ein paar…

Die Optimierung von Arbeitsbedingungen unterstützt nicht nur die Leistungsfähigkeit und Motivation der Belegschaft. Sie hat auch Einfluss auf das Arbe…

„Das Know-how unserer Kunden und Mitarbeiter ist unser größtes Kapital“, lautet das Bekenntnis der Gienger Gruppe. Damit dies so bleibt, investiert de…

Wie Leistungsfähigkeit, Motivation und eine hohe Mitarbeiterbindung im Familienunternehmen unterstützt werden, zeigt das Beispiel der Metoba Metallobe…

Firmengründer Otmar Fahrion, heute 76 Jahre, setzte auf ältere Mitarbeiter und entdeckte den Faktor „50 Plus“ in einer Zeit, in der die regionale Groß…

„Unsere Mitarbeiter sind das Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb. Mit ihrer Kompetenz, mit ihrer Gesundheit und Motivation steht und fällt unser Erf…

Geflüchtete Menschen in Unternehmen zu integrieren, ist eine Aufgabe, denen sich das Handwerksunternehmen Dennis Kern erfolgreich stellt.

Sehr flüssig läuft die Personalarbeit beim Spezialisten für Flüssigkeitsanalyse. Dafür wurde das Unternehmen mit dem BestPersAward 2015/2016 ausgezeic…

Die duale Ausbildung kennt keine Altersgrenze, wie das Beispiel zeigt, das wir von saar.is, unseren Kollegen im Saarland übernommen haben.

Soziale Medien und kleine Handwerksbetriebe? Das geht. Ein schönes Beispiel, wie Facebook, Twitter & Co. im Handwerk erfolgreich eingesetzt werden, li…

Zielgruppenspezifische Bewerberansprache, Onboarding, Candidate Experience? Für Sara Herrmann von der i22 internetagentur GmbH Alltag. Im Magazin 3-20…

Wie sagen Sie neuen Mitarbeitern willkommen? Vielleicht mit einer Willkommensmappe? Dass dies keine schlechte Idee ist, zeigt die südosthessische Supe…

Ein weiteres der drei besuchten Unternehmen im Rahmen der Bustour "Ausbildung auf Erfolgskurs" war die Sonn GmbH aus Blieskastel. Der Elektrotechnikbe…

Der "Tellerrand" ist allgegenwärtig – jedenfalls bei der Azubisuche. Der Inhaber des Bauunternehmens Bingel-Bau, Norbert Bingel, stand uns Rede und An…

Eine Azubine im Bau? Eine große Chance, so Ralf Muth, Oberbauleiter der Herzog-Bau GmbH aus Tüttleben. Wir haben mit ihm und seiner bulgarischen Azubi…

Die Kösel GmbH & Co. KG erhielt 2014 die Auszeichnung als bester Ausbildungsbetrieb des Jahres im Bereich Druck & Medien. Dass Ausbildungsqualität im …

Über eine Stiftung vergibt ein Softwareunternehmen Stipendien an Studierende. So bleibt es Nachwuchskräften positiv in Erinnerung.

Sich für gute Ausbildung zertifizieren lassen? Das geht. Wie Lakal dieses Zertifikat bekommen kann und wie sie es im Sinne ihres Ausbildungsmarketings…

Wir haben mit Florian Hohagen – Head of Human Resources bei Dr. Knoell Consult GmbH – darüber gesprochen, wie sich das Unternehmen für den War of Tale…

Das Unternehmen Brömer & Sohn ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 80 Jahren seinen Sitz in Wiesbaden hat.

Der Dachdeckermeisterbetrieb Heinrich Koch hat als Pilotunternehmen in unserem Projekt „Wettbewerbsfähig mit Personalstrategie“ mitgemacht. Was bewegt…

Wenn Scherben Glück bringen würden, müsste der Betrieb Glas Henrich täglich alles zu Bruch gehen lassen. Das ist nicht der Fall. Erfahren Sie mehr von…

Vor Ort im oberschwäbischen Erkheim besuchten wir Katharina Holl-Kraft von der Bau-Fritz GmbH & Co. KG und sprachen mit ihr über das Azubimarketing de…

Prof. Dr. Schottenloher glaubte an seine Studenten und gründete mit ihnen zusammen im Jahr 2012 ein Unternehmen - PerfectPattern. Wir haben ihn zu sei…

Ein Azubi aus Spanien löst ein Fachkräfteproblem in einem Handwerksbetrieb. Die neue Vielfalt wirkt sich im Arbeitsalltag aus.

Wer in anspruchsvollen und in wenig beliebten Berufen ausbildet muss viele Zielgruppen im Blick haben und ihnen etwas anbieten. HeLi NET gelingt das u…

Wer schon mal einen Blick in Autowerkstätten geworfen hat, kennt den teils ruppig anmutenden Umgangston. Aus einer solchen Werkstatt einen Raum zu mac…

Im zweiten Video unserer Reihe stellen wir Custom Cells Itzehoe vor. Das Einsatzfeld von Custom Cells Batterien sind extreme Temperaturen, extremer Dr…

Wolfgang Kreidl ist der Chef von 60Plus-NRW. Er ist Einzelgründer und bringt Senioren bei, mit PC und Internet umzugehen.

Im ersten Film unserer Reihe "Energiegründer" stellen wir Mobees vor. Die Gründer von Mobees haben sich vorgenommen, Windenergie in Form eines Gadgets…

Frauen sind auf dem Vormarsch – in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Jedoch finden nach wie vor erheblich weniger Frauen als Männer den Weg in die…

Frauen sind auf dem Vormarsch – in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Jedoch finden nach wie vor erheblich weniger Frauen als Männer den Weg in die…

Das Düsseldorfer Gründungsnetzwerk ist ein Zusammenschluss von 23 Institutionen, die sich zum Ziel gesetzt haben, Gründer und Gründerinnen umfassend z…

Was erwartet mich nach der Schulzeit? Jugendliche beschäftigt diese Frage und Data One will Antworten darauf geben. Für ihre Schulkooperation in der B…

Wie abwechslungsreich das Arbeiten mit Holz sein kann, ist vielen Jugendlichen gar nicht bewusst. Um regelmäßig Ausbildungsplätze zu besetzen, investi…

Für viele Jugendliche ist die Ausbildung zum Tierpfleger oder Tiermedizinischen Fachangestellten im Pfötchenhotel ein Traum – davon zeugen bis zu 3000…

Für das Landhotel Saarschleife ist "Fluktuation [...] kein großes Thema, die Azubis werden regelmäßig übernommen und haben im Haus Entwicklungschancen…

Anke Bünting-Walter bietet ihren Angestellten jede Menge Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Hörgeräteakustik-Betrieb genießt des…

Wenn im Hackbarth’s allmonatlich die Azubis zu kulinarischen Mottos wie „Sylt“ oder „Street Food“ Kelle und Tablett schwingen, ist das Haus voll. Das …

Kleine Unternehmen in der IT-Branche punkten im Kampf um IT-Fachkräfte mit besonderer Ausbildungsqualität und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wie sich eine Website zum Thema Ausbildung auch im kleinen Betrieb umsetzen lässt und worauf dabei inhaltlich zu achten ist, erzählt Peter Gress, der …

Der Handwerksbetrieb Jens Prigge gilt im niedersächsischen Landkreis Rotenburg als attraktiver Ausbildungsbetrieb. Das besonders hohe Engagement bei d…

Die Andreas Rupp GmbH bildet seit ca. 50 Jahren aus, um den Personalbedarf zu decken. Doch laut Ausbildungsleiter wird das "von Jahr zu Jahr schwierig…

Wie sich die Deichbäckerei aus Sachsen-Anhalt erfolgreich seinen eigenen Nachwuchs "backt" und wie eine Brottüte dabei als Botschafterin für die Beruf…

Im Netzwerk "Münster gründet!" haben sich Institutionen zusammengeschlossen, um Gründerinnen und Gründer auf dem Weg in die Selbständigkeit zu begleit…

Vielfalt ist der Metzgerei Lederer wichtig. Nach dem Motto "in jedem Menschen steckt ein Talent", wird auch Schulabgängern mit geringer Qualifikation …

Dass man auch als kleines Unternehmen im Buhlen um Schulabgänger mithalten kann, zeigt die Stuttgarter Schreinerei Türenmann. Eine zentrale Rolle spi…

Man staunt, was in einem kleinen Handwerksbetrieb neben interessanten Aufträgen so alles passiert: Weber Metallgestaltung ist seit längerem in Sachen …

Die Altmark ist ein beschaulicher Landstrich. Eher ländlich und ruhig. So wie auch der Ort Bismark. Genau hier ist das Logistikunternehmen von Renate …

Dass Lehrer für die Berufsorientierung von Jugendlichen ein wichtiger Ansprechpartner sind, ist bekannt. Die Theo-Koch-Schule hat deshalb, um die Erfa…

Frauen sind auf dem Vormarsch – in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Jedoch finden nach wie vor erheblich weniger Frauen als Männer den Weg in die…

Im Mittelpunkt des RKW-Arbeitskreistreffens am Stammsitz von Endress + Hauser Wetzer in Nesselwang stand das Thema Führung und Unternehmenskultur - un…

Das Thüringer Zentrum für Existenzgründungen und Unternehmertum (ThEx) bündelt alle Gründungsaktivitäten des Freistaates Thüringen.

Frauen sind auf dem Vormarsch – in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Jedoch finden nach wie vor erheblich weniger Frauen als Männer den Weg in die…

Der Verein "Frauen in die Wirtschaft" hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Gründerinnen in Mecklenburg-Vorpommern und insbesondere in Rostock den Star…

Christl Lauterbach war überzeugt vom Erfolg ihrer Geschäftsidee, entstanden in der Forschungsabteilung eines Großkonzerns. Zur Weiterentwicklung gründ…

Das Gründer-Kompetenz-Zentrum in Hamburg ist ein Zusammenschluss von ehemaligen Unternehmerinnen, Unternehmern und Vorständen sowie von aktiven erfahr…

Zusammen mit den Netzwerkpartnern hat die Allgäu GmbH unter dem Dach der Gründerregion Allgäu über die letzten Jahre verschiedene Bausteine entwickelt…

Um sich attraktiver für potenzielle Auszubildende aufzustellen, veranlasste die Albrechtshof Hotelgruppe einen Relaunch der gesamten Social Media- bzw…

Auf sinkende Bewerberzahlen auf Stellenausschreibungen reagierte die Subito AG mit der Konzentration auf Studierende: Unter anderem mit einem dualen S…

Wer Top-Arbeitgeber sein will, muss heute mehr bieten als Geld. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist besonders wichtig geworden und Aushängeschild …

Im Interview mit Katja Wittefeld, HR Managerin bei der Zühlke Engineering GmbH, dreht es sich um das Thema Frauenförderung und Frauen in Führungsposit…

Die Koordinierungsstelle „Frau und Wirtschaft“ berät Frauen aus den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont und Holzminden zu allen Fragen der Existenz…

Gründerinnen, Gründer und diejenigen, die es werden wollen, finden im Landkreis Emsland jede Menge Anlaufstellen mit unterschiedlichen Themenschwerpun…

Die Sparkasse Hannover finanziert Gründungsvorhaben aus allen Branchen. Darüber hinaus kooperiert sie eng mit anderen Gründungsakteuren vor Ort - auch…

Die Bremer ExistenzGründungsINitiative B.E.G.IN unterstützt Gründerinnen, Gründer und junge Unternehmen im Land Bremen.

Die Rekrutierung von Personal läuft bei der in-tech GmbH weitestgehend online. In anschaulicher und übersichtlicher Weise werden FAQs beantwortet und …

"Ich wollte Spaß an der Arbeit haben und selbst entscheiden können, aber auch etwas Nützliches tun." Mit 56 Jahren den alten sicheren Job abgeben und …

"Man sieht bei den Planspielen direkt die Auswirkung des eigenen Handelns." Die sechsköpfige Schülergruppe vom Heisenberg Gymnasium aus Hamburg-Harbur…

Es ist ein kleines Jubiläum: Zum fünften Mal beteiligt sich die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Herne als Partner an der Gründerwoche Deutschland.