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Gesundheit – auch in der modernen Arbeitswelt

Wie können Angestellte und Selbstständige Ihre Gesundheit verbessern? Antworten hierzu liefert ein Projekt, das für Belastungen sensibilisiert und Kom…

Gesundheit – auch in der modernen Arbeitswelt
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Azubis finden - aber wo?

BOT – was nach Hochtechnologie klingt, steht in Wahrheit für einen Berufsorientierungstag (BOT): Unternehmen stellen sich Schülern mit ihrem Ausbildun…

Azubis finden - aber wo?
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Nachwuchs für die Baubranche finden und gewinnen

Die Mappe „Azubimarketing für kleine und kleinste Unternehmen“ wird von der RG-Bau für die speziellen Anforderungen der Bauwirtschaft aufbereitet und …

Nachwuchs für die Baubranche finden und gewinnen
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Digitale Impulse auf dem 4. Innovationstag

Der vierte Innovationstag im Haus der Deutschen Wirtschaft am 15. Juni 2016 in Berlin stand unter dem Motto "Wandel der Arbeit". Zwei persönliche High…

Digitale Impulse auf dem 4. Innovationstag
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Industrie 4.0 und "Krieg der Sterne"

Die Zukunft ist schon da! Gerade für KMU eröffnen sich durch die rasant voranschreitende Digitalisierung neue Entwicklungsmöglichkeiten, aber auch gro…

Industrie 4.0 und "Krieg der Sterne"
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Fachkräfte für die Region - Netzwerke ausgezeichnet

Zum 4. Mal wurden in Berlin innovative Netzwerke ausgezeichnet, die sich in ihrer Region für die Fachkräftesicherung stark machen.

Fachkräfte für die Region - Netzwerke ausgezeichnet
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Meister erklärt

Tag der Ausbildungschance - auch für Unternehmen

Endspurt für das nächste Ausbildungsjahr. Auch Unternehmen müssen sich jetzt sputen, ihre Azubis zu finden.

Tag der Ausbildungschance - auch für Unternehmen
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Erlebnis Azubimesse

Wer es schafft, eine Ausbildungsmesse zu einem veritablen Erlebnis für Schüler zu machen, hat sich etwas einfallen lassen. Anschauliche Anregungen daz…

Erlebnis Azubimesse
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Diversity Tag 2016: So wichtig wie selten

Heute steht Vielfalt im Mittelpunkt - es ist Diversity Tag. Erst der vierte, aber fast möchte ich sagen: Nie war er wo wichtig wie 2016!

Diversity Tag 2016: So wichtig wie selten
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Last Call: BestPersAward

Die Bewerbungsfrist endet am 1. Juni 2016. Jetzt noch schnell mitmachen und Personalarbeit bewerten lassen.

Last Call: BestPersAward
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Neue Studie: Arbeitszeiten in hessischen KMU

Unsere Kollegen vom RKW Hessen haben eine qualitative Studie zur Arbeitszeitgestaltung in hessischen, kleinen und mittleren Unternehmen durchgeführt. …

Neue Studie: Arbeitszeiten in hessischen KMU
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Wie vermiese ich neuen Kollegen den ersten Arbeitstag?

Ja, Sie haben richtig gelesen. In diesem Blogartikel geht es erstmal nicht um positive Praxisbeispiele. Warum man sich eine solche Frage jedoch auch s…

Wie vermiese ich neuen Kollegen den ersten Arbeitstag?
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Ausbildung auf Erfolgskurs - die Bustour

Über 40 Teilnehmer – drei beispielhafte Unternehmen – ein Bus – ein Thema: So lautet die Rezeptur für eine gelungene Azubimarketingbustour am 4. Mai i…

Ausbildung auf Erfolgskurs - die Bustour
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Reisefieber

Die Reisevorbereitungen laufen auf Hochtouren: In zwei Tagen startet unsere Bustour "Azubimarketing auf Erfolgskurs".

Reisefieber
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Mädchen ticken anders - Jungen auch

Girls'Day: Mädchen schnuppern heute in technische Berufe hinein, damit sich mehr für MINT (Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaft, Technik) beg…

Mädchen ticken anders - Jungen auch
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BestPersAward: Endspurt für die Bewerbung

Noch gut ein Monat, dann endet die Bewerbungsfrist für den BestPersAward. Nutzen Sie jetzt noch die Chance, Ihre Personalarbeit bewerten zu lassen.

BestPersAward: Endspurt für die Bewerbung
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Angekommen!

Manchmal ist es ein weiter Weg zum Azubi. Ganz sicher war es ein weiter Weg zu unserm neuen RKW-Magazin "Azubimarketing". Jetzt ist es angekommen - un…

Angekommen!
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Betriebswechsel ohne Betriebswechsel

Sie fragen vielleicht: Wie soll das gehen? Warum sollte ein solcher Wechsel ein Good-Practice Beispiel sein? Der spanische Azubi Alejandro hat es erle…

Betriebswechsel ohne Betriebswechsel
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Das Azubimarketingquiz

Drei Fragen, drei Antworten ... und ein bisschen mehr Informationen über Azubimarketing erwarten Sie. Wenn Sie das Thema interessiert: In der kommende…

Das Azubimarketingquiz
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Azubimarketing im Nordschwarzwald

Unsere virtuellen Azubis - Hänsel und Gretel - wären auch im Nordschwarzwald in komfortabler Situation: Die Betriebe, die gestern zum Feierabendsemina…

Azubimarketing im Nordschwarzwald
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Azubimarketing - Was Hänsel und Gretel zu erzählen haben ...

Azubimarketing als Projekt ist beendet, das Thema ist es nicht! Das neueste RKW Magazin greift es auf, und zwar als Geschichte. Was 4000 Kilometer, ei…

Azubimarketing - Was Hänsel und Gretel zu erzählen haben ...
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Ist Ihre Personalarbeit Spitze?

Wenn Sie darauf mit "Ja" antworten - dann stellen Sie sich dem Benchmark. Bis 1. Juni können Sie noch mitmachen beim BestPersAward.

Ist Ihre Personalarbeit Spitze?
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Mensch und Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung

Die Digitalisierung wird als Megathema der nächsten Jahre gehandelt. Darum stand es auch im RKW-Fachbeirat „Mensch und Arbeit“ ganz oben auf der Agend…

Mensch und Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung
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Flüchtlinge: Fragen zur Einstellung?

In diesem Beitrag können Sie sich einen Überblick über aktuelle Publikationen, Ansprechpartner und Apps zum Thema Einstellung von Flüchtlingen verscha…

Flüchtlinge: Fragen zur Einstellung?
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Laufbahnen für Fachkräfte im Mittelstand

Expertenlaufbahnen sind – richtig gemacht - eine innovative Möglichkeit, Schlüsselkräfte ans Unternehmen zu binden und ihre Stärken zu fördern.

Laufbahnen für Fachkräfte im Mittelstand
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Arbeitsschutz besser verkaufen

Der Umsetzungsstand des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und wie sich Maßnahmen in den Betrieben stärker etablieren lassen, wurde auf der GDA-Fachvera…

Arbeitsschutz besser verkaufen
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Woche der Ausbildung: Halbzeit

Halbzeit bei der Woche der Ausbildung - und für viele Unternehmen Beginn der Azubisuche für das nächste Ausbildungsjahr. Sind Sie aktiv dabei? Oder wa…

Woche der Ausbildung: Halbzeit
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Junge Frau mit Ideen

Weltfrauentag! Und Ausbildung?!

Heute feiern wir, dass Frauen gleichberechtigter sind als früher - bloß im Arbeitsleben stimmt das noch keineswegs. Was man auch daran sieht, was Mädc…

Weltfrauentag! Und Ausbildung?!
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Woche der Ausbildung

Eine Woche lang steht die duale Ausbildung im Fokus - so das Ziel der Allianz für Aus- und Weiterbildung. Anlass für uns, das Angebot des RKW zum Azub…

Woche der Ausbildung
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Beste Personalarbeit im Mittelstand

Die Bewerbungsfrist läuft: Benchmarken Sie Ihre Personalarbeit und gewinnen einen von neun Preisen. Als Partner des BestPersAward rufen wir vor allem…

Beste Personalarbeit im Mittelstand
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Nachwuchs für den Bau

Bauaufträge hat die Branche genug - Azubis nicht. Darum stellen sich auch Bauunternehmen die Frage, wie sie Nachwuchs gewinnen und halten können. Bei …

Nachwuchs für den Bau
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Pfeil in Kaffeetasse

Führungsarbeit gestalten

Dauerhafte Überforderung von Führungskräften stellt ein großes Risiko dar – für das Unternehmen und für die Person. Statt immer neue Anforderungen an …

Führungsarbeit gestalten
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Ausbildung nach oben öffnen

Studieren ist in - und Handwerker suchen händeringend Azubis. Viele gewerbliche Berufe sind heute schon Engpassberufe - Tendenz steigend? Irgendwas lä…

Ausbildung nach oben öffnen
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BestPersAward: Kategorie Strategie & Vision

Neun Kategorien umfasst der BestPersAward - für jede wird ein Gewinner gekürt. Scheuen Sie sich nicht, Ihre Strategie & Vision dem Benchmark zu unterw…

BestPersAward: Kategorie Strategie & Vision
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Gesundheit geht uns alle an

Die guten Vorsätze des neuen Jahres mögen vielleicht schon verstrichen sein. Stress bei der Arbeit oder einfach andere wichtige Dinge lassen gesundes …

Gesundheit geht uns alle an
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Fachlaufbahnen bei der Wildwuchs GmbH

Frau Meier ist Personalleiterin eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens. Immer wieder hört sie von Abteilungsleitern Aussagen wie "Ich befürc…

Fachlaufbahnen bei der Wildwuchs GmbH
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Wenn das Gleiche nicht das Selbe ist

Über 300 duale Ausbildungsberufe - wie sollen Schüler da den Durchblick behalten? Offensichtlich gelingt's, denn mancher Beruf leidet unter Imageprobl…

Wenn das Gleiche nicht das Selbe ist
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Machen Sie die ersten 50 voll...

Seit gestern ist der Fragebogen für den BestPersAward-Wettbewerb 2016 verfügbar - und schon 45 Unternehmen haben ihn angefordert. Ihre Chance: Seien S…

Machen Sie die ersten 50 voll...
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Hallo, wir sind wieder da!

Ein paar Wochen "technische" Pause liegen hinter uns - aber jetzt geht's weiter mit dem Fachkräfteblog. Wir posten aktuelles und Interessantes aus uns…

Hallo, wir sind wieder da!
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Gezeichnete Glühbirne

Personalarbeit als interne Dienstleistung in mittel-ständischen Unternehmen: Primäre und sekundäre Aufgaben

Der Geschäftsführer eines kleinen Industrieunternehmens findet im Rahmen eines Strategieprozesses für sein Unternehmen seine bereits seit einiger Zeit…

Personalarbeit als interne Dienstleistung in mittel-ständischen Unternehmen: Primäre und sekundäre Aufgaben
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Der Weg zum Azubi...

… kann für kleine Unternehmen manchmal steinig sein. Wir wollen helfen, die Steine aus dem Weg zu räumen: Mit unserer Arbeitsmappe Azubimarketing, die…

Der Weg zum Azubi...
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TN WS Hamm

Unternehmenswerkstatt: Personalarbeit professionalisieren

Personalarbeit professionalisieren – Die richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle. Zu diesem Thema luden die Wirtschafsfö…

Unternehmenswerkstatt: Personalarbeit professionalisieren
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Diversity Spiel

Das Diversity Spiel - ein erster Test

Diversity ist hier kein Kinderspiel – dieser Blog-Artikel dreht sich um ein gamifiziertes Instrument für Diversity-Trainings, das Unternehmerinnen und…

Das Diversity Spiel - ein erster Test
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Diversity Bustour

Mut zur kulturellen Vielfalt

Eigentlich bereisten wir mit unserer Bustour Diversity@Work den Raum Frankfurt am Main – inhaltlich aber waren wir in der weiten Welt und in verschied…

Mut zur kulturellen Vielfalt
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Bustour - Intercontinental

Im Berufsleben angekommen: Interview mit einem Syrer in Deutschland

Bei unserer Bustour „Diversity@Work“ haben wir Ismail Kabri, einen jungen Syrer, kennengelernt, der vor Krieg und Terror nach Deutschland geflohen ist…

Im Berufsleben angekommen: Interview mit einem Syrer in Deutschland
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UW Hamm

Führung als Handwerk - die Fachkräftewoche 2015 zu Besuch in Hamm/Westfalen

Vielfältig, gesund, attraktiv und (personal)strategisch war die Fachkräftewoche 2015 für das RKW Kompetenzzentrum. Ein weiteres und nicht minder wicht…

Führung als Handwerk - die Fachkräftewoche 2015 zu Besuch in Hamm/Westfalen
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A+A Messestand

Gesunde Fachkräfte - aber sicher!

Im Rahmen der Fachkräftewoche 2015 haben wir Unternehmensvertreter und überbetriebliche Akteure auf der weltgrößten Arbeitsschutzmesse A+A 2015 über u…

Gesunde Fachkräfte - aber sicher!
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Auf großer Fahrt

Es hatte ein wenig etwas von Klassenfahrt – nur spannender, kurzweiliger und … vielfältiger: die RKW-Bustour "Diversity@Work" während der bundesweit s…

Auf großer Fahrt
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Arbeitsgruppe am Tisch

Fachkräftewoche: Webseminar Strategische Personalplanung

Den Auftakt von insgesamt acht RKW Veranstaltungen im Rahmen der Fachkräftewoche bildete das Webseminar „Strategische Personalplanung“.

Fachkräftewoche: Webseminar Strategische Personalplanung
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Unternehmenswerkstatt Würzburg

Fachkräftewoche 2015: Die 2. Veranstaltung

Eine von acht Veranstaltungen, die wir während der Fachkräftewoche anbieten, fand gestern in Würzburg statt: Die Unternehmenswerkstatt “Arbeitgebermar…

Fachkräftewoche 2015: Die 2. Veranstaltung
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Fotolinse

Demografiefeste Arbeit

Der Wettbewerb fordert von Unternehmen beständige Modernisierungen in Organisation und Technik – aktuelle Stichworte sind hierbei Digitalisierung und …

Demografiefeste Arbeit
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Junge Geschäftsfrau

Wirtschaft 4.0 – spannende Herausforderung für Personaler

Meistens sprechen wir von Industrie 4.0 oder von Digitalisierung. Die Veranstaltung "Handwerk 4.0" am 29. September beim ZDH zeigte aber deutlich, da…

Wirtschaft 4.0 – spannende Herausforderung für Personaler
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Virtuelle Kugel

Webseminar: "Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen" – zweite Auflage

Nach der guten Resonanz auf unseren ersten Durchlauf öffnen wir unsere (virtuellen) Pforten erneut für ein Webseminar zum Thema strategische Personalp…

Webseminar: "Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen" – zweite Auflage
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Schweißer

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit – brauchen wir das (noch)?

Die Antwort ist ganz einfach: ja! Beschäftigte müssen mit neuen und "alten" Arbeitsanforderungen umgehen. Sie brauchen Ideen und Informationen, wie Si…

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit – brauchen wir das (noch)?
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Lösen Flüchtlinge unser Fachkräfteproblem?

Jeden Tag kommen mehrere hundert, oft bis zu tausend Flüchtlinge nach Deutschland. 800.000 Asylbewerber werden es wohl in diesem Jahr sein – fast dopp…

Lösen Flüchtlinge unser Fachkräfteproblem?
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Internationale Fachkräfte in kleine und mittlere Unternehmen integrieren (Teil 6)

Im Verlauf des Integrationsprozesses erhalten neben den Führungskräften und Mentoren auch interkulturell zusammengesetzte Teams eine zentrale Rolle.

Internationale Fachkräfte in kleine und mittlere Unternehmen integrieren (Teil 6)
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Generationenfamilie

Familienfreundlichkeit – Was ist das wirklich?

Bereits Ende 2013 hat sich eine Praktiker- und Expertengruppe bei uns im RKW getroffen, um über das Phänomen „familienfreundliche Arbeitszeiten“ zu sp…

Familienfreundlichkeit – Was ist das wirklich?
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Familienfreundlichkeit

Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ein Erfahrungsbericht

Alle sind sich einig: Mit einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann man die Erwerbsbeteiligung von Mütter steigern. Die Unternehmenund d…

Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ein Erfahrungsbericht
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Warnung Stolpergefahr

Rekrutierung internationaler Fachkräfte: Diese drei Stolpersteine lassen sich umgehen

Über Stolpersteine fällt man nicht, wenn man weiß wo sie liegen. Im übertragenen Sinne gilt dies auch für die Rekrutierung internationaler Fachkräfte.…

Rekrutierung internationaler Fachkräfte: Diese drei Stolpersteine lassen sich umgehen
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Wecker mit gelber Schleife

Moderne Arbeitszeiten im Handwerk – geht das?

Mitte Juni haben sich Inhaber kleiner Unternehmen bei der Handwerkskammer Karlsruhe getroffen und gemeinsam nach Lösungen für eine bessere Arbeitszeit…

Moderne Arbeitszeiten im Handwerk – geht das?
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Kalendereintrag Schulung

„Firewall“ zwischen Management und dem Weiterbildungssystem auflösen

Es ist schon lange kein Geheimnis mehr: Die wirksamsten Weiterbildungen sind nah an der Praxis. Sie können direkt, „on-the-Job“, an der konkreten Täti…

„Firewall“ zwischen Management und dem Weiterbildungssystem auflösen
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Bergsteiger im Morgendämmerung

Personalführung neu gedacht: 9. Eschborner KMU Abend

Je komplexer unsere (Geschäfts-)Welt wird, desto wichtiger kann das Know-how anderer Kollegen, Partner oder Experten werden. Dies trifft besonders für…

Personalführung neu gedacht: 9. Eschborner KMU Abend
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buntes Flechtwerk

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 5)

Zahlreiche Studien wie auch die Erfahrung vieler Diversity-Fachexperten belegen, dass für eine erfolgreiche Integration von internationalen Fachkräfte…

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 5)
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buntes Flechtwerk

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 4)

In diesem Teilbeitrag wird der Frage nachgegangen, welche Rolle die Führungskräfte der internationalen Fachkräfte im Integrationsprozess spielen und w…

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 4)
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buntes Flechtwerk

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 3)

Um die Integration bestmöglich zu unterstützen, müssen neben der betroffenen internationalen Fachkraft auch weitere inner- und außerbetriebliche Akteu…

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 3)
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Migrationspolitik in Deutschland – Wir sind gefragt

In Deutschland werden Erfolge der Auslandsrekrutierung gefeiert. Seien es spanische Azubis oder Krankenschwestern aus China – bei den Integrationsleis…

Migrationspolitik in Deutschland – Wir sind gefragt
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Sparschwein im Wasser

Herr Müller und das Weiterbildungsmanagement

Zwei Personalleiter unterhalten sich: "Wie lief denn eigentlich die große Weiterbildungsinitiative, die Sie angestoßen haben, Herr Müller?" Dieser dar…

Herr Müller und das Weiterbildungsmanagement
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Grafik: Menschen kreieren Ideen

Talente finden und halten

Den 100-Prozent passenden Kandidaten für eine Aufgabe im Unternehmen findet ein Unternehmen oft nicht auf Anhieb. Aber es kennt vielleicht Personen, d…

Talente finden und halten
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Dämmerung Strand

Digitale Nomaden

Für Robert Krüger und Martin Foerster lief es eigentlich bestens: Beide haben Informatik studiert und reibungslos einen festen Job in Dresden gefunden…

Digitale Nomaden
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Gemischtes Publikum im Seminarraum

Strategisches Weiterbildungsmanagement – was für den Erfolg von Weiterbildung zu beachten ist

Weiterbildungsdienstleister werden immer mal wieder von ihren Kunden gefragt, wie der Erfolg einer beabsichtigten Weiterbildung gewährleistet werden k…

Strategisches Weiterbildungsmanagement – was für den Erfolg von Weiterbildung zu beachten ist
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buntes Flechtwerk

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 2)

Die Integration ausländischer Fachkräfte bedarf einer intensiven Vorbereitung. Dies geschieht zum Beispiel durch eine migrationssensible und rechtssic…

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 2)
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buntes Flechtwerk

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 1)

Das Thema "Integration von internationalen Fachkräften" ist auf der politischen Ebene angekommen: Internationale Potenziale nutzen – Zuwanderung von q…

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 1)
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Diversity Management: Erfahrungen mit kleinen und mittelständischen Betrieben

Aus der Zusammenarbeit mit knapp 20 Betrieben, kann mein Kollege Sascha Hertling eine erste Einschätzung über die Bedeutung des Themas Diversity Manag…

Diversity Management: Erfahrungen mit kleinen und mittelständischen Betrieben
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Mann sitzt im leeren Hörsaal

Zum Tag der Ausbildungschance

Heute – es ist Montag, der 15. Juni – laden zahlreiche Industrie- und Handelskammern zum "Tag der Ausbildungschance" ein. Der Hintergrund: Immer mehr …

Zum Tag der Ausbildungschance
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Abzweigung

Strategische Personalarbeit aus der Praxisperspektive

Nicht die Hochglanzbroschüre, sondern die Wirksamkeit in der Praxis unterscheidet ein gutes Konzept von einem gut gemeinten. Für alles, was mit Strate…

Strategische Personalarbeit aus der Praxisperspektive
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Kind zwischen Menschenmassen

Interkulturell, vielfältig, weltoffen …

… so möchte sich Deutschland präsentieren. Der heutige Diversity Tag soll das Augenmerk darauf richten, dass wir noch lange nicht überall so weit sind…

Interkulturell, vielfältig, weltoffen …
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Flugzeug Start - Lufthansa

"Ich bin dann mal weg…"

…So – oder so ähnlich – könnten sich Kolleginnen und Kollegen verabschieden, wenn sie an einem internationalen Austauschprogramm teilnehmen. Mit einem…

"Ich bin dann mal weg…"
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Diversity

Fast Fifty – Fifty

47 Prozent der Frankfurter haben einen Migrationshintergrund – so der Integrations- und Diversitätsbericht der Stadt Frankfurt am Main, der am 1. Juni…

Fast Fifty – Fifty
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halb volles oder halb leeres Glas?

Halb voll? Oder halb leer?

Lebenlanges Lernen – als Maxime vor Jahren ausgerufen, bis heute nicht überall wirklich angekommen. Gut die Hälfte der Personen im erwerbsfähigen Alte…

Halb voll? Oder halb leer?
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Imaginärer Pokal mit Kreide

(Personal-)Gewinner werden

HR-Unternehmenspreise und Arbeitgeber-Awards gibt es wie Sand am Meer – wer soll denn da noch den Durchblick behalten?! Abgesehen davon mag sich manch…

(Personal-)Gewinner werden
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Steinkette

Ein Brückenschlag am Brückentag: Webseminar "Strategische Personalplanung"

Es ist immer wieder verblüffend, dass es sie noch gibt: Dinge, die man besser machen kann. Selbst nach jahrelanger Geschäfts- und Personalführung find…

Ein Brückenschlag am Brückentag: Webseminar "Strategische Personalplanung"
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Wegweiser - strategisch/operativ

Strategisch oder operativ – was macht den Unterschied?

Es kommt zunehmend in Mode, Wirtschaftsunternehmen zu mehr strategischem Handeln zu ermahnen: Die Politik vermisst die Nachhaltigkeit wirtschaftlichen…

Strategisch oder operativ – was macht den Unterschied?
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Generation y - Comic

Generation Y – ein Schreckgespenst für Chefs?

Fast möchte man es glauben, wenn allenthalben Seminare und Workshops für den Umgang mit diesen unbekannten Wesen angeboten werden. Haben all die Angst…

Generation Y – ein Schreckgespenst für Chefs?
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Uhr

Führen in Teilzeit – Schlüssel zu einer modernen Führungs- und Arbeitskultur

In den meisten deutschen Unternehmen sind Führungskräfte in Vollzeit, mit langen Arbeitszeiten und ohne familiäre Verpflichtungen noch immer das vorhe…

Führen in Teilzeit – Schlüssel zu einer modernen Führungs- und Arbeitskultur
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Schlüssel

Führungskräftekompetenz – Schlüssel für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung

Beschäftigen wir uns mit dem Thema Führung, ist diese als Teil des Personalmanagements zu sehen. Was aber bedeutet Personalmanagement?

Führungskräftekompetenz – Schlüssel für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung
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Kind zwischen Menschenmassen

Wer geführt wird, verirrt sich nicht alleine

Normalerweise hat die Kolumne ihren angestammten Platz im RKW Magazin. Diesmal allerdings erwartet Sie der augenzwinkernde Blick mit den todernsten Ra…

Wer geführt wird, verirrt sich nicht alleine
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Alternder Superheld

Superman in der Krise? Warum gut gemeinte Führungsansätze versagen…

Der Manager, dem man auf den ersten Blick ansieht, dass er ein Leader ist, der viele Abendstunden im Büro verbringt, voller Charisma und Ausstrahlung.…

Superman in der Krise? Warum gut gemeinte Führungsansätze versagen…
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5. Demografiekongress

Wir sind dabei: Demografiekongress

Zum 5. Mal findet der Demografiekongress in Frankfurt statt. Klar, dass wir auch dieses Mal wieder mit einem Stand vertreten sind. Besuchen Sie uns am…

Wir sind dabei: Demografiekongress
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Gesund bei der Arbeit

Gesundheit – seit 25 Jahren Thema

"Gesundheit im Betrieb" steht seit 25 Jahren auf der Agenda des RKW Kompetenzzentrums. Damals war das RKW Vorreiter – und noch lange nicht alle hielte…

Gesundheit – seit 25 Jahren Thema
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Gesundheitsmanagement Jenga Turm

Gesunde Mitarbeiter für leistungsstarke Unternehmen

Es lohnt sich, in die Gesundheit der Mitarbeiter zu investieren. Darüber waren sich die Vertreter von sieben Unternehmen vorige Woche bei der Unterneh…

Gesunde Mitarbeiter für leistungsstarke Unternehmen
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Frau bei Schulung

Webseminar: "Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen"

Wir öffnen für Sie unsere (virtuellen) Pforten für ein Webseminar zum Thema strategische Personalplanung im Mittelstand.

Webseminar: "Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen"
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Wider den Zeitdruck

Stress – das Übel unserer Tage. Wer hat keinen Stress? Und wer fragt nach den Gründen und sucht nach Abhilfe? Neulich bei einer Unternehmenswerkstatt …

Wider den Zeitdruck
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Gute Ideen und lange Wege: Ausbildungsmesse 2.0

Ob als Schüler, Student oder Arbeitnehmer – je früher der Feierabend am Freitag und damit das Wochenende beginnt, desto besser. Die dritte Oberurseler…

Gute Ideen und lange Wege: Ausbildungsmesse 2.0
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Workshop Gesunde Führung

Gesunde Führung – auch das noch!

Unter diesem Motto stand ein Workshop im Rahmen unseres Regionalforums "Prävention in unserer Region" auf der Arbeitsschutz Aktuell 2014. Alle wichtig…

Gesunde Führung – auch das noch!
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Mit Jobfamilien die Personalarbeit bereichern?

Jobfamilien könnten die Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen sinnvoll unterstützen. Seit 2014 beschäftigen wir uns intensiver mit dem Ansat…

Mit Jobfamilien die Personalarbeit bereichern?
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Was Arbeitszeit mit dem Weltfrauentag zu tun hat

Heute, 8. März ist Weltfrauentag und pünktlich meldet das Institut für Arbeits- und Berufsforschung (IAB) neue Zahlen: Doppelt so viele Frauen wie 199…

Was Arbeitszeit mit dem Weltfrauentag zu tun hat
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Frauenquote: Hilft das?

Heute hat der Bundestag die Frauenquote beschlossen. Von 2016 an soll in bestimmten Großunternehmen bei der Aufsichtsratswahl eine Quote von mindesten…

Frauenquote: Hilft das?
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buntes Flechtwerk

Für Fachkräfte an "Netzen werken"

Im beruflichen Umfeld gehen wir zu Veranstaltungen, weil sie thematisch interessant oder wichtig sind. Das übliche Ankommen, die Kaffee- und Mittagspa…

Für Fachkräfte an "Netzen werken"
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Schweißer

Ergonomische Schichtmodelle – eine lösbare Aufgabe

Schichtarbeit ist belastend, vor allem Nachtarbeit empfinden viele Beschäftigte als problematisch. Auf Schichtarbeit können und wollen jedoch viele U…

Ergonomische Schichtmodelle – eine lösbare Aufgabe
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Liegender Jenga-Turm

Kein flächendeckender Fachkräftemangel…

… aber große Engpässe in einigen Berufen. Das ist die Botschaft des Fortschrittsbericht 2014 zur Fachkräftesicherung, den das Bundeskabinett am 10. Fe…

Kein flächendeckender Fachkräftemangel…