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Was kann man aus Arbeitgeberwettbewerben lernen, ohne selbst daran teilzunehmen?

Ein Interview mit Berhard Schelenz, Experte für Personal- und Arbeitgeberkommunikation und Geschäftsführer der Schelenz GmbH in Großkralbach.

Was kann man aus Arbeitgeberwettbewerben lernen, ohne selbst daran teilzunehmen?
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Strategien, Ziele und wichtige Projekte umsetzen – RKW Kompaktseminar

Das neue Kompaktseminar "Strategieumsetzende Führung" erscheint im Frühjahr 2018 und kann jetzt vorbestellt werden.

Strategien, Ziele und wichtige Projekte umsetzen – RKW Kompaktseminar
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Was tun, wenn der Fisch vom Kopf her stinkt?

Führungsdefizite auf das Konto Einzelner zu buchen, bringt meist wenig. Führung muss daher, ebenso wie die Ausrichtung des Unternehmens, "Chefsache" w…

Was tun, wenn der Fisch vom Kopf her stinkt?
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Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung

"Das Arbeiten auf der strategischen Ebene ist für Betriebsräte eine der wichtigsten Zukunftsaufgaben" Monika Brandl, Vorsitzende des Gesamtbetriebs…

Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung
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Bewerbungen der Zukunft: online ist Trumpf

Bewerbung geht heute online. Wie gut ist Ihre Karriereseite dafür gerüstet?

Bewerbungen der Zukunft: online ist Trumpf
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Inkognito Bewerbung

Inkognito Bewerbung – was ist das? Wie kann der Bewerbungsprozess umgestellt werden? Sind anonyme Bewerbungen im Trend?

Inkognito Bewerbung
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Azubis gesucht: Jetzt an das nächste Bewerberjahr denken

Wer schon jetzt auf Azubisuche geht, hat für 2018 die besseren Karten. Tipps für erfolgreiches Azubimarketing gibt die RKW Arbeitsmappe Azubimarketing…

Azubis gesucht: Jetzt an das nächste Bewerberjahr denken
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Karriereseiten checken - Neues Tool des RKW

Ab sofort steht ein kostenloser Online-Check für Karriereseiten zu Verfügung. Wie gut ist Ihr Karrierebereich?

Karriereseiten checken - Neues Tool des RKW
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Werbemittel Schulpartnerschaft

Früh in Kontakt treten mit potenziellen Azubis, das geht über Schulkooperationen. Man kann sie auch zur Imagewerbung nutzen.

Werbemittel Schulpartnerschaft
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Wirtschaft trifft Schule in Norderstedt

Vorbereitung auf die Berufs - und Arbeitswelt – aber wie? Der RKW-Vortrag in Norderstedt nimmt das Thema Schulkooperation auf und setzt Impulse für …

Wirtschaft trifft Schule in Norderstedt
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Wirksam führen mit dem RKW Führungsnavigator

Der RKW Führungsnavigator zeigt die wesentlichen Aufgaben und Gestaltungsfelder wirksamer Führung. Er gibt Orientierung und dient der Verbesserung der…

Wirksam führen mit dem RKW Führungsnavigator
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Drei Arbeiter mit Helmen

Länger gesund und produktiv arbeiten

In der Arbeitswelt 4.0 werden zunehmend ältere Beschäftigte tätig sein. Dies bringt viele Herausforderungen für die Arbeitsgestaltung mit sich. Lösung…

Länger gesund und produktiv arbeiten
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Ich bin ein Mädchen!

Klischeehafte und stereotype Stellenbeschreibungen verhindern, dass Mädchen sich für das Ausbildungsangebot interessieren. Am internationalen Tag de…

Ich bin ein Mädchen!
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Deutschland – der Greis Europas?

Immer wieder liest man vom demografischen Wandel in Deutschland, von einer schrumpfenden und alternden Bevölkerung und daraus resultierenden Fachkräft…

Deutschland – der Greis Europas?
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Shaking Hands

Integration durch Mentoring: davon profitieren alle

Wie ein unternehmensinternes Mentoring-Programm die Integration ausländischer Beschäftigter erleichtern kann und wieso das für Mentees, Mentoren und U…

Integration durch Mentoring: davon profitieren alle
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Nachwuchssicherung in Halberstadt - ein Rückblick

Rund 70 Teilnehmer besuchten die Veranstaltung in Halberstadt am 5. September. Alle Beteiligten einte ein Wunsch: mehr für die Nachwuchgewinnung und -…

Nachwuchssicherung in Halberstadt - ein Rückblick
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Wir kennen uns doch vom Girls'Day?

Persönliche Kontakte sind bei Jugendlichen hoch im Kurs. Gerade kleine Betriebe können ihre Praktikumsstellen aufgrund persönlicher Kontakte oder ehem…

Wir kennen uns doch vom Girls'Day?
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Unternehmenskultur: Wie geht das?

15 Handwerksbetriebe aus dem Raum Osnabrück fragten sich, wie geht Unternehmenskultur? Mitte August trafen sie sich zum Workshop in der Handwerkskamme…

Unternehmenskultur: Wie geht das?
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Prozessorientierung als Schlüsselkompetenz

In einem eintägigen Workshop haben wir gemeinsam mit zwei Partnerorganisationen Basisqualifizierungen für Beschäftigte zum Thema Digitalisierung mit d…

Prozessorientierung als Schlüsselkompetenz
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Kommen Sie vorbei!

Treffen Sie uns auf dem größten internationalen Fachforum für Persönlichen Schutz, Betriebliche Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit vom 17.-20. O…

Kommen Sie vorbei!
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Pausen – Zeit für Erholung und Ausgleich

Wieso brauchen wir Pausen? Und wie können wir sie gestalten, damit sie den höchsten Gewinn bringen?

Pausen – Zeit für Erholung und Ausgleich
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Arbeitszeiten: Was wünschen sich die Menschen?

Das fragten wir die Besucher des diesjährigen Hessentags. Hier die Ergebnisse der keineswegs repräsentativen Antworten.

Arbeitszeiten: Was wünschen sich die Menschen?
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Führung in Zeitlupe

Entschleunigung kann dabei helfen, den Draht zu Ihrem "Bauchgefühl", zu Ihrer inneren Orientierung zu stärken – eine wichtige (wenn nicht sogar die wi…

Führung in Zeitlupe
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Digitalisierung braucht Qualifizierung

Auf dem 5. Innovationstag "Fachkräfte für die Region" am 14. Juni in Berlin präsentierte das RKW Kompetenzzentrum Weiterbildungsangebote für Fach- und…

Digitalisierung braucht Qualifizierung
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Action Learning @ Lufthansa Group Campus

Bei unseren RKW-Diversity-Aktivitäten raten wir Mitarbeitende auch von anderen Betrieben lernen zu lassen. Zeit für ein persönliches Action Learning: …

Action Learning @ Lufthansa Group Campus
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Frauen können in der Bauwirtschaft viel erreichen…

Frauen haben auf der Baustelle nichts zu suchen? Quatsch! Dass Frauen in der Bauwirtschaft viel erreichen können und dadurch ein Beitrag gegen den Fac…

Frauen können in der Bauwirtschaft viel erreichen…
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Schubladen

Die Krux mit den Schubladen im Kopf

Teil II der Artikel-Reihe „Leistungsfähigkeit und Vorurteile – mit Vielfaltsbewusstsein zu einer gelungenen Integration von Mitarbeitern“

Die Krux mit den Schubladen im Kopf
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Sommerzeit - Ferienzeit: Über kurze und längere Pausen

Sommerzeit ist Ferienzeit. Eine Woche frei zu haben ist nett, zwei Wochen Urlaub sind besser. Und wie sind dann erst zwei Monate "Auszeit"? Ein Erfahr…

Sommerzeit - Ferienzeit: Über kurze und längere Pausen
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Junge Frau mit Ideen

Generation Z: Buzzword oder wirklich anders?

Seit zwei Jahren geistert die Generation Z durch das Personalmarketing. Was ist dran an dem Hype?

Generation Z: Buzzword oder wirklich anders?
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Wer hat Angst vorm ... jungen Vater?

RKW-Unternehmenswerkstatt in Overath nimmt das Thema Arbeitszeitflexibilisierung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf ins Visier.

Wer hat Angst vorm ... jungen Vater?
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Einstellungsmerkmal "Mann"

Junge Frauen in Ausbildung werden gesucht. Doch werden sie auch tatsächlich eingestellt? Unternehmen stecken in einer Vertrauenskrise.

Einstellungsmerkmal "Mann"
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Chance Abbrecher

Die Mehrheit der Studienabbrecher beginnt eine Ausbildung. Eine gute Nachricht für Betriebe - ein Armutszeugnis für die Berufsorientierung.

Chance Abbrecher
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Update

Wie läuft's eigentlich beim "Diversity-Check"?

Warum der INQA-Check mittlerweile „Vielfaltsbewusster Betrieb“ heißt, wie es in der Praxisphase läuft und was wir auf dem #DivSchiff zu suchen hatten,…

Wie läuft's eigentlich beim "Diversity-Check"?
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Auf Taten folgen Worte…folgen Taten

…beim RKW so und nicht andersrum – mit Unterzeichnung der Charta der Vielfalt

Auf Taten folgen Worte…folgen Taten
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Ab vom Main-Stream ...

... und auf dem Main-Strom feierten wir mit über 100 Gästen den Diversity-Tag.

Ab vom Main-Stream ...
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Demografie & Digitalisierung

Auch ältere Mitarbeiter können die Herausforderungen der Digitalisierung meistern: gesund und lernförderlich gestaltete Arbeit sowie die Möglichkeit, …

Demografie & Digitalisierung
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Das darf doch nicht wahr sein!

Die Ausbildungschancen junger Migranten und Migrantinnen sinken wieder - meldet das BIBB.

Das darf doch nicht wahr sein!
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Ständige Erreichbarkeit – Chance und Risiko

Flexible Arbeitszeiten und mobile Endgeräte führen verstärkt zu einer Entgrenzung von Arbeit und Leben. Ob dies positiv oder negativ ist, hängt von de…

Ständige Erreichbarkeit – Chance und Risiko
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Handshake

"Ich will doch nur dazu gehören!"

Teil I der Artikel-Reihe „Leistungsfähigkeit und Vorurteile – mit Vielfaltsbewusstsein zu einer gelungenen Integration von Mitarbeitern“

"Ich will doch nur dazu gehören!"
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"Das Boot ist voll"

...mit vielfaltsbegeisterten Gästen am Deutschen Diversity-Tag 2017!

"Das Boot ist voll"
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Digitale Arbeit in kleinen Unternehmen

Digitalisierung ist Chefsache. Wenn aber die Mitarbeiter nicht mitziehen, können die Unternehmensziele auch mit noch soviel Technik nicht erreicht wer…

Digitale Arbeit in kleinen Unternehmen
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Euphemismus Ausbildungs-Ausstieg

Ausbildungsabbrecher - das klingt wohl zu sehr nach Versagen. Darum heißen sie neuerdings "Ausbildungs-Aussteiger". Was ändert das?

Euphemismus Ausbildungs-Ausstieg
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Making Of: Workbook Vorurteile im Betrieb. Weniger Sprachlosigkeit, mehr Argumente für ein gutes Betriebsklima

Von der Idee zum Workbook – ohne peinliche Outtakes

Making Of: Workbook Vorurteile im Betrieb. Weniger Sprachlosigkeit, mehr Argumente für ein gutes Betriebsklima
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24. Mai: Veranstaltung Kompetenzentwicklung bei älteren Mitarbeitern

Die gute Nachricht: Die Weiterbildungsbeteiligung älterer Beschäftigter hat zugenommen. Die schlechte Nachricht: Trotzdem bieten Betriebe häufiger jün…

24. Mai: Veranstaltung Kompetenzentwicklung bei älteren Mitarbeitern
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Arbeitsqualität im Mittelpunkt

Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Arbeit aus und wie kann sie gesund gestaltet werden? Diesen Fragen widmete sich die Veranstaltung am 16.03.…

Arbeitsqualität im Mittelpunkt
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Netzwerktreffen "Chefsachen" – Forum für alle, die kleine und mittlere Unternehmen führen und entwickeln wollen

Achtung: Aus unserem Netzwerk(treffen) "strategische Personalarbeit" wird nun "Chefsachen"!

Netzwerktreffen "Chefsachen" – Forum für alle, die kleine und mittlere Unternehmen führen und entwickeln wollen
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Online vertreten? Wir haben eine Homepage! ...

"Wieso online nicht vertreten? Wir haben doch eine Homepage!" so oder ähnlich äußern sich anfangs manchmal Teilnehmer in Werkstätten zur Arbeitgeberat…

Online vertreten? Wir haben eine Homepage! ...
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Smartphone Smiles bunt

Gretchenfrage: Was ist Vielfalt?

Wie oft verwenden wir den Begriff – doch sind wir mal ehrlich: Wissen wir wirklich, was damit gemeint ist? Wir machen einen kurzen Check.

Gretchenfrage: Was ist Vielfalt?
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We Want You - Uncle Sam

We Want You! Pilotphase des Diversity-Checks beginnt jetzt

Wirken Sie mit beim Diversity-Check und testen Sie die vorläufige Version des Themensäulenchecks "Vielfaltsbewusster Betrieb" der Initiative neue Qual…

We Want You! Pilotphase des Diversity-Checks beginnt jetzt
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Ein attraktives Unternehmen schaffen - aber wie?

Diese Fragen beantworten unsere Unternehmenswerkstätten mit der IHK Regensburg in Amberg, Regensburg und Schwandorf.

Ein attraktives Unternehmen schaffen - aber wie?
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Neue WebApp: Strategische Personalplanung jetzt noch einfacher!

Strategie und Personalmanagement einfach verbinden: Die bewährte RKW-Methode "Strategische Personalplanung" gibt es nun auch als WebApp. So kommen Sie…

Neue WebApp: Strategische Personalplanung jetzt noch einfacher!
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Geben Sie Ihren Senf dazu! Workshop INQA-Check "Vielfältige Blickwinkel und Fähigkeiten"

Wir stellen Ihnen den aktuellen Entwurf des INQA Checks "Vielfaltsbewusster Betrieb" vor und Sie geben Ihren Senf dazu. Seien Sie dabei, wenn wir am 2…

Geben Sie Ihren Senf dazu! Workshop INQA-Check "Vielfältige Blickwinkel und Fähigkeiten"
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„Wir müssen Brücken schlagen und Vorhandenes sichtbarer machen“…

… das sind am Ende des Tages die zentralen Erkenntnisse des ddn-Demographie Forums auf der didacta in Stuttgart.

„Wir müssen Brücken schlagen und Vorhandenes sichtbarer machen“…
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Unternehmenswerkstatt Azubimarketing XL

Es war ein interessantes Experiment: Lässt sich ein Vortrag vor über 50 Teilnehmern wie eine Unternehmenswerkstatt gestalten? Erfahrungen vom dritten …

Unternehmenswerkstatt Azubimarketing XL
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Digitalisierung der Arbeitswelt: Wo geht die Reise hin?

Die zunehmende Digitalisierung macht sich in der Arbeitswelt bemerkbar. Welche Möglichkeiten haben wir, die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu er…

Digitalisierung der Arbeitswelt: Wo geht die Reise hin?
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Azubimarketing - unser "Bestseller"

"Azubimarketing by RKW. Absolut empfehlenswert für Mittelständler, die ausbilden." Ein Teilnehmer einer Unternehmenswerkstatt bringt es auf den Punkt.…

Azubimarketing - unser "Bestseller"
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Screenshot www.azubis-suchen.de

Azubisuche mal anders: Betriebe bewerben sich bei Jugendlichen

Keine passenden Azubi-Bewerber? Eine Website bietet Unternehmen eine Möglichkeit zur aktiven Suche in tausenden Profilen.

Azubisuche mal anders: Betriebe bewerben sich bei Jugendlichen
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Arbeiten, Urlaub oder beides? Von Workation, Code-Retreats und digitalen Kantinen

Vor zwei Jahren hatten wir Robert Krüger und Martin Foerster von atroo interviewt. Die beiden hatten sich gerade dazu entschieden, als digitale Nomade…

Arbeiten, Urlaub oder beides? Von Workation, Code-Retreats und digitalen Kantinen
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buntes Flechtwerk

Neues Projekt: Der INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb"

Wir sind in einem neuen Projekt maßgeblich an der Entwicklung und Erprobung des INQA-Checks "Diversity" beteiligt. Der Check soll Unternehmen dabei he…

Neues Projekt: Der INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb"
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Frauen in der Bauwirtschaft – Potentiale stärker erschließen

In dem Workshop wurden vor allem gute Beispiele aus der Praxis zum Thema Beschäftigung von Frauen in der Bauwirtschaft vorgestellt. Darüber hinaus dis…

Frauen in der Bauwirtschaft – Potentiale stärker erschließen
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Meeting mit Flipchart

RKW Kompaktseminar: Strategieumsetzende Führung

Der Weg vom Ziel oder eines Konzepts bis zur operativen Umsetzung ist steinig und verlustreich. Im neuen RKW Seminar lernen Führungskräfte die zentral…

RKW Kompaktseminar: Strategieumsetzende Führung
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Willkommen im Team - Welcome to the Team

Ein guter Start ist schon die halbe Fachkräftebindung. An was man denken sollte, zeigt unser Tutorial jetzt auch auf englisch.

Willkommen im Team - Welcome to the Team
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Buntes Konfetti

Zwei Jahre Azubimarketing

Das zweite Jahr Azubimarketing neigt sich seinem Ende entgegen. In vorweihnachtlicher Zeit und Besinnlichkeit ein guter Zeitpunkt für einen kleinen pe…

Zwei Jahre Azubimarketing
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Kette mit Papiermenschen.

Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung

Vorgestellt wird unser neues Vorhaben „Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung“, das 2017 einen Leitfaden für mittelständische Indust…

Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung
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Schachfiguren Holz

Wenn die Zeit die Planung überholt

Die Welt wandelt sich immer schneller und mit ihr auch die Anforderungen an Unternehmen. Ist „klassische“ Strategiearbeit noch zeitgemäß oder nötiger …

Wenn die Zeit die Planung überholt
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Mann rennt mit Kinderwagen

Ihr Gegenüber ist 16 Monate alt ...

… erklärte der Kinder- und Jugendpsychiater Dr. Michael Winterhoff den Ausbildern während eines Vortrags auf dem Deutschen Ausbildungsleiterkongress 2…

Ihr Gegenüber ist 16 Monate alt ...
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Arbeitsgestaltung mit Weitblick

Expertinnen und Experten aus Unternehmen, Politik, Wissenschaft und Beratungspraxis haben am 23.11.2016 in Eschborn über Ansätze einer demografiefest…

Arbeitsgestaltung mit Weitblick
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Strategische Personalarbeit – eine Anleitung (zum Scheitern)

Mit diesen sieben Regeln (miss)glückt Ihre Personalarbeit mit Sicherheit!

Strategische Personalarbeit – eine Anleitung (zum Scheitern)
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2.000 Ausbilder - das RKW mittendrin

Zwei Tage, 2.000 Kongressteilnehmer - der 1. Deutsche Ausbildungsleiterkongress war für uns ein wichtiges Event für das Thema Ausbildungsmarketing.

2.000 Ausbilder - das RKW mittendrin
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Wegweiser "Demografiefeste Arbeit"

Welche Instrumente können kleine und mittlere Unternehmen einsetzen, um ihre Arbeit demografiefest und zukunftssicher zu gestalten? Dies haben wir in …

Wegweiser "Demografiefeste Arbeit"
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Voneinander lernen im Azubimarketing

Nicht neu, aber darum nicht weniger wahr: Erfahrungen austauschen und von anderen lernen bringt uns weiter – auch im Azubimarketing.

Voneinander lernen im Azubimarketing
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Effektive Personalarbeit im Mittelstand

"Anleitung zum Umdenken" – diesen Beinamen haben die Kollegen Thomas Hoffmann und Alexander Zipperle einem Leitfaden gegeben, der uns in den letzten W…

Effektive Personalarbeit im Mittelstand
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Netzwerktreffen „Strategische Personalarbeit“ am 1.12.

Bei unserem nächsten Netzwerktreffen am 1. Dezember in Frankfurt/Main dreht sich alles um die Frage: Wie können kleine und mittlere Unternehmen ihre P…

Netzwerktreffen „Strategische Personalarbeit“ am 1.12.
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Industrie 4.0: Zurückhaltung im Mittelstand?

Studien behaupten, der Mittelstand sei bei der Einführung von Industrie 4.0 (zu) zurückhaltend. Kann es sein, dass das die Mittelständler anders sehen…

Industrie 4.0: Zurückhaltung im Mittelstand?
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Blumenwiese

Tag der Hochsensibilität

Am 1. November – Erfahren Sie mehr!

Tag der Hochsensibilität
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Generation Z: Was schon Sokrates wusste

Sie waren schlaue Köpfe, diese alten Griechen. Sokrates zum Beispiel, er charakterisiert die heutige Generation Z passender als die meisten Menschen h…

Generation Z: Was schon Sokrates wusste
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Das Dutzend ist voll

Unternehmenswerkstätten im Dutzend haben wir mit der Wirtschaftsförderung Hamm durchgeführt. Das reicht uns nicht: Dort und anderswo wollen wir Untern…

Das Dutzend ist voll
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Digitalisierung und Industrie 4.0: Arbeit auch für Ältere

Unternehmen können die Herausforderungen der Digitalisierung auch mit alternden Belegschaften meistern. Entscheidend ist dabei, die Arbeit gut zu gest…

Digitalisierung und Industrie 4.0: Arbeit auch für Ältere
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Orientierung im Dschungel der Jobfamilien

Jobfamilien sind ein personalwirtschaftliches Organisationsmittel, das zunächst einmal ähnliche Stellen zu Stellenbündeln zusammenfasst. Ihr Einsatz i…

Orientierung im Dschungel der Jobfamilien
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80 Beispiele aus der Praxis - ganz leicht zu finden

Praxisbeispiele zu Fachkräftethemen finden Sie jetzt schnell und zielgenau über unsere neue Datenbank auf dieser Website. 80 Beispiele sind es aktuell…

80 Beispiele aus der Praxis - ganz leicht zu finden
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Digitalisierung und Arbeit im demografischen Wandel

Im Zeichen der Digitalisierung stehen die Fragen der effektiven Arbeitsorganisation ebenso auf der Agenda wie eine gesunde Arbeitsgestaltung...

Digitalisierung und Arbeit im demografischen Wandel
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Konzerne lernen vom Mittelstand

Manager sorgen für Ziele – in Konzernen wie in kleinen Unternehmen. In großen Unternehmen geschieht dies in komplizierten Zielsystemen (mit Boni), die…

Konzerne lernen vom Mittelstand
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Führen in Teilzeit

Immer mehr aktive Führungskräfte, insbesondere aber junge Nachwuchskräfte – die Führungskräfte von morgen - wollen flexibler arbeiten und wünschen sic…

Führen in Teilzeit
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Employer Branding für kleine Unternehmen (3)

Teil 3 der Serie zum Employer Branding. Es wirkt auf die Mitarbeiterbindung, und es gibt weitere Wirkungen für Image und Performance.

Employer Branding für kleine Unternehmen (3)
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Strategische Personalarbeit – IQ Netzwerk Niedersachsen

Ein Film über das IQ Netzwerk Niedersachsen, das die Arbeitsmarktchancen von Menschen mit ausländischen Wurzeln verbessert.

Strategische Personalarbeit – IQ Netzwerk Niedersachsen
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Strategische Personalarbeit – auch in Ihrem Betrieb

Ein Film über verschiedene Unternehmen, die ihr Personal strategisch planen.

Strategische Personalarbeit – auch in Ihrem Betrieb
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Tag des Handwerks - Bauen an der Zukunft

Am 17. September feiern wir den deutschlandweiten Tag des Handwerks unter dem Motto "Die Zukunft ist unsere Baustelle". Das Handwerk baut auf goldenem…

Tag des Handwerks - Bauen an der Zukunft
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Leuchtturm oder Nebelkerze - digitales Marketing meets KMU

Am 15.9. ging in Köln die dmexco 2016 zu Ende. Die größte Messe rund um digitales Marketing bot ihren Besuchern viel. Zu viel? Ein versuchter Blick du…

Leuchtturm oder Nebelkerze - digitales Marketing meets KMU
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Strategische Personalarbeit – in Hessen

Ein Film über ein hessisches Unternehmen, das Personal strategisch plant.

Strategische Personalarbeit – in Hessen
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Strategische Personalarbeit – in Sachsen

Ein Film über ein sächsisches Unternehmen, das Personal strategisch plant.

Strategische Personalarbeit – in Sachsen
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Strategische Personalarbeit – im Saarland

Ein Film bei einem Saarländischen Unternehmen, das Personal mit Weitsicht plant

Strategische Personalarbeit – im Saarland
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Employer Branding für kleine Unternehmen (2)

Teil zwei der Artikelserie zur Arbeitgebermarke für kleine Unternehmen. Es geht um die Wirkungen der des Employer Branding - vor allem für die Mitarbe…

Employer Branding für kleine Unternehmen (2)
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Netzwerken und Erfahrungsaustausch zum Thema strategische Personalarbeit – Jetzt Einklinken!

Einklinken und Mitdiskutieren! Über 500 Experten aus Betrieben, Kammern und anderen Einrichtungen sind bei unserer XING-Gruppe „Strategische Personala…

Netzwerken und Erfahrungsaustausch zum Thema strategische Personalarbeit – Jetzt Einklinken!
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Virtuelle Kugel

Was? Wann? Und vor allem: wie?

Persönlich ist gut, online geht auch: In unserer Aktionswoche „Für das beste Personal …“ bieten wir unter anderem zwei Webseminare an, die erprobte un…

Was? Wann? Und vor allem: wie?
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Employer Branding für kleine Unternehmen

Employer Branding wird oft falsch verstanden: als reine Werbemaßnahme, um schneller an die richtigen Leute zu kommen. Dabei steckt dahinter viel mehr,…

Employer Branding für kleine Unternehmen
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Digitalisierung und Ausbildung

Ausbildung für die Fachkräfte von morgen - so lautet der Plan. Aber ist Ausbildung heute noch wirklich eine Ausbildung für morgen? Wie steht's mit der…

Digitalisierung und Ausbildung
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Muss das sein? – die eigene Azubiwebsite

Eine eigene Website für Auszubildende? Das wäre ja so, als würde ich für den Einkauf im Supermarkt für das Naschzeug einen eigenen Einkaufswagen mitsc…

Muss das sein? – die eigene Azubiwebsite
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HR-Buzzwords

Buzzwords im Personalwesen – sicher fallen Ihnen gleich drei auf Anhieb ein. Sie klingen modern und wichtig. Eine Zeit lang schwirren sie umher, dann …

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Es geht wieder los ...

Das neue Ausbildungsjahr beginnt heute. Tausende junge Leute starten ins Berufsleben und tausende Ausbilder kümmern sich um die nächste Generation ihr…

Es geht wieder los ...
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Warum sich Unternehmen mit Schulen zusammenschließen sollten

Kooperationen zwischen Unternehmen und Schulen gibt es schon lange und glücklicherweise entdecken immer mehr Betriebe den Nutzen für sich. Motivierte …

Warum sich Unternehmen mit Schulen zusammenschließen sollten