Führungsnavigator
 

Der Führungsnavigator beschreibt mit seinen Elementen die wesentlichen Aufgaben und Gestaltungsfelder, die Führung im Alltag wirksam machen.
 

Konkret bietet er:

1. Orientierung und Unterstützung bei der „Navigation“ im Führungsdschungel.
Er zeigt, was alles zum Führungsjob gehört und auf was Führungskräfte achten müssen, um wirksam zu sein.
 

2. Darauf aufbauend auch eine Grundlage für die Gestaltung der Führungskräfteentwicklung.
Führungskräfte und Personalentwicklung können entlang der Elemente und Bereiche Entwicklungsbedarfe erkennen und Weiterbildung planen.
 

3. Die Möglichkeit, neue Anforderungen an Führung entlang des Navigators zu besprechen.
 

Schließlich berücksichtigt der Führungsnavigator auch noch wichtige Kontextfaktoren von Führung (siehe Führungsauftrag/-rolle). Da diese außerhalb des Einflussbereichs einer Führungskraft liegen, müssen sie durch die Geschäftsführung gegeben und gestaltet werden.

 

 

 

„Es verlangt Mut, die Komfortzone des eigenen Denkens zu verlassen.“ Andreas Knaut

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