Schöpfen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden voll aus?
Bitte markieren Sie Ihre aktuelle Position auf der Skala.
Welche wiederkehrenden, monotonen und unangenehmen Aufgaben beabsichtigen
Sie in Zukunft zu automatisieren?
Für welche sinnstiftenden Aufgaben können Sie Ihre Mitarbeitenden in der frei werdenden Zeit einsetzen?
Auf welche Tätigkeiten, Aufgaben und Ziele können Ihre Mitarbeitenden unter Umständen verzichten?
Wie eliminieren Sie unnötig zeitraubende Aktivitäten?
Auf welche Weise können Sie Führung und Organisationsstruktur in Ihrem Unternehmen anpassen,
um produktivere Arbeitsbedingungen zu schaffen?
„Effizienz bedeutet,
die Dinge richtig zu tun.
Effektivität bedeutet,
die richtigen Dinge zu tun.“
Peter Drucker
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