Wen stellen Sie ein? Wen bilden Sie selbst aus?
Welche Kompetenzen benötigen Ihre Mitarbeitenden künftig?
Wie qualifizieren Sie Ihre Mitarbeitenden für ihre Aufgaben von morgen?
Welche Möglichkeiten und Anreize bieten Sie Ihren Mitarbeitenden, sich (weiter)zuentwickeln?
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