Blick in die Region

Für die Interview-Reihe #BlickInDieRegion wurden über 40 Interviews mit Gründungsexpertinnen und -experten sowie Gründungsunterstützende aus Hochschulen, Wirtschaftsförderungen und anderen Organisationen aus Deutschland geführt. Welche Maßnahmen beleben das regionale Gründungsgeschehen allgemein? Wie kann die Gründungseinstellung in der Region positiv beeinflusst werden? Diese und weitere Fragen beantworten die Expertinnen und Experten für ihre Region.

Bleiben Sie auf dem Laufenden!

Mit unseren RKW Alerts bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Wir informieren Sie automatisch und kostenlos, sobald es etwas Neues zum Projekt "Global Entrepreneurship Monitor" auf unserer Website gibt. Alles, was Sie dafür brauchen, ist eine E-Mail-Adresse und 10 Sekunden Zeit.

Ihre E-Mail-Adresse

Ich akzeptiere die Nutzungsbedingungen.

Ja, ich stimme zu, dass das RKW Kompetenzzentrum meine persönlichen Daten zum oben genannten Zweck sowie zur Erzeugung eines kostenlosen Nutzerkontos verwendet. Meine Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per Mail an widerruf@rkw.de widerrufen werden. Ferner habe ich die Datenschutzerklärung gelesen und verstanden.

Ich willige ausdrücklich ein, dass mir das RKW Kompetenzzentrum Zufriedenheitsanfragen bezüglich unserer Produkte, Umfrageanfragen und Werbung über interessante Produkte zusendet. Meine Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per Mail an widerruf@rkw.de widerrufen werden.

Spam-Schutz

Bitte geben Sie hier das Wort ein, das im Bild angezeigt wird. Dies dient der Reduktion von Spam.

Wenn Sie das Wort nicht lesen können, bitte hier klicken.

„Die Gründungseinstellung und -rahmenbedingungen sind wesentliche Einflussfaktoren der Gründungsquote“

Prof. Magdalena Mißler-Behr von der BTU Cottbus-Senftenberg erklärt im Interview unter anderem, wie Gründungseinstellungen positiv beeinflusst werden …

„Die Gründungseinstellung und -rahmenbedingungen sind wesentliche Einflussfaktoren der Gründungsquote“

„Gründerinnen und Gründer von Startups gelten weniger als verrückt, sondern als hip und cool"

Pierre Hanitsch von der Wirtschaftsförderung des Landes Brandenburg berichtet über die Gründungseinstellungen der Menschen in seiner Region. Erfahren …

„Gründerinnen und Gründer von Startups gelten weniger als verrückt, sondern als hip und cool"

„Das Verbessern und Erfinden ist Teil des Selbstverständnisses im Allgäu"

Antonia Widmer, Leiterin von Allgäu Digital, berichtet unter anderem vom Gründungsimage im Allgäu. Erfahren Sie hier mehr.

„Das Verbessern und Erfinden ist Teil des Selbstverständnisses im Allgäu"

„In einer Welt der Digitalisierung sind unsere Daten das Kapital von morgen"

Sandra Jörg hat die BLACKPIN GmbH in Aaalen gegründet. Sie spricht über ihre Motivationen, Ziele, und über die Einzigartigkeit ihres Gründungsstandort…

„In einer Welt der Digitalisierung sind unsere Daten das Kapital von morgen"

„Die meisten Tech-Gründungen sind noch am Standort, eine Motivation für neue Gründungsgenerationen“

Jan Radicke gibt einen Einblick in das Gründungsökosystem an und im Umfeld der TU Ilmenau.

„Die meisten Tech-Gründungen sind noch am Standort, eine Motivation für neue Gründungsgenerationen“

„Das Allgäu ist ein attraktiver Unternehmensstandort mit vielen Hidden Champions im Mittelstand“

Antonia Widmer gibt einen Einblick in das Gründungsökosystem im Allgäu. Erfahren Sie hier mehr.

„Das Allgäu ist ein attraktiver Unternehmensstandort mit vielen Hidden Champions im Mittelstand“

„Der Blick muss auf den Mut des Gründens und nicht auf Erfolg oder Misserfolg gelenkt werden“

Antonia Widmer, Leiterin von Allgäu Digital, spricht unter anderem über Ansätze zur Stärkung des Gründungsgeistes. Erfahren Sie hier mehr.

„Der Blick muss auf den Mut des Gründens und nicht auf Erfolg oder Misserfolg gelenkt werden“

„Auch die Fehlerkultur sollte „zelebriert“ werden. Denn aus Fehlern kann man lernen!"

Raphael Dupierry von der Hochschule Koblenz gibt Einblicke in das Thema Gründungseinstellungen und wie diese (an Hochschulen) gefördert werden können.

„Auch die Fehlerkultur sollte „zelebriert“ werden. Denn aus Fehlern kann man lernen!"