Führung in Zeitlupe

Entschleunigung kann dabei helfen, den Draht zu Ihrem "Bauchgefühl", zu Ihrer inneren Orientierung zu stärken – eine wichtige (wenn nicht sogar die wi…

Führung in Zeitlupe

Netzwerktreffen "Chefsachen" – Forum für alle, die kleine und mittlere Unternehmen führen und entwickeln wollen

Achtung: Aus unserem Netzwerk(treffen) "strategische Personalarbeit" wird nun "Chefsachen"!

Netzwerktreffen "Chefsachen" – Forum für alle, die kleine und mittlere Unternehmen führen und entwickeln wollen
Leitfaden

Fachlaufbahnen in mittelständischen Unternehmen

Wie Unternehmen Fachkräfte entwickeln und attraktive Karrierewege jenseits von Führungspositionen gestalten können.

Fachlaufbahnen in mittelständischen Unternehmen
Blog-Beitrag
Image © atroo GbR / Privat/Non-kommerziell

Arbeiten, Urlaub oder beides? Von Workation, Code-Retreats und digitalen Kantinen

Vor zwei Jahren hatten wir Robert Krüger und Martin Foerster von atroo interviewt. Die beiden hatten sich gerade dazu entschieden, als digitale Nomade…

Arbeiten, Urlaub oder beides? Von Workation, Code-Retreats und digitalen Kantinen

Strategische Personalarbeit

Praxisnahe Konzepte und Instrumente, mit denen mittelständische Unternehmen ihre Personalarbeit strategisch ausrichten können.

Strategische Personalarbeit

Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung

Vorgestellt wird unser neues Vorhaben „Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung“, das 2017 einen Leitfaden für mittelständische Indust…

Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung

Wenn die Zeit die Planung überholt

Die Welt wandelt sich immer schneller und mit ihr auch die Anforderungen an Unternehmen. Ist „klassische“ Strategiearbeit noch zeitgemäß oder nötiger …

Wenn die Zeit die Planung überholt
Blog-Beitrag
Image © Daniel Jennewein / Privat/Non-kommerziell

Strategische Personalarbeit – eine Anleitung (zum Scheitern)

Mit diesen sieben Regeln (miss)glückt Ihre Personalarbeit mit Sicherheit!

Strategische Personalarbeit – eine Anleitung (zum Scheitern)