Dieser kostenfreie MANAGEMENTLETTER richtet sich an Entscheiderinnen und Entscheider in mittelständischen Unternehmen. Jede Ausgabe widmet sich einem ausgewählten Aspekt der Unternehmensentwicklung. Dabei ist uns wichtig, auch immer wieder über den Tellerrand aktueller Trends und Themen hinauszublicken.

Es erwartet Sie nicht nur mundgerechte, leichte Kost, sondern auch ein Angebot an neuen Perspektiven von namhaften Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Beratung und Betrieben. Dabei legen wir stets großen Wert darauf, komplexe Themen möglichst praxisnah und verständlich aufzubereiten.

Der Managementletter erscheint regulär zweimal jährlich. Stöbern Sie auch in den älteren Ausgaben, die Sie weiter unten finden! Denn "Chefsachen" verbindet einen hohen Anspruch an die Inhalte mit einem hohen Anspruch an Sie, etwas daraus zu machen. Wir hoffen, dass Sie fruchtbare Impulse mitnehmen können – sei es direkt oder zwischen den Zeilen, bezogen auf das große Ganze oder im Detail.

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Alle Managementletter

Managementletter 1/2023

Wie wird aus Mitarbeitenden unternehmerisches Engagement? Die Ausgabe zeigt Potenziale und Ansätze für mehr Intrapreneurship.

Managementletter 1/2023
Managementletter

Managementletter 1/2022

Was steckt hinter Business-Ökosystemen? Die Ausgabe schafft Orientierung und zeigt, wie Unternehmen ihr Umfeld strategisch in den Blick nehmen können.

Managementletter 1/2022
Managementletter

Managementletter 2/2021

Führung einmal anders betrachtet: Kunst, Märchen, Permakultur und Quantenphysik liefern ungewöhnliche Perspektiven auf Unternehmensführung.

Managementletter 2/2021

Managementletter 1/2021

Was hilft uns, mit den Herausforderungen der Zukunft umzugehen? Diese Ausgabe richtet den Blick auf persönliche Faktoren und Kompetenzen.

Managementletter 1/2021
Managementletter

Managementletter 4/2020

Strategie- und Krisentools für unruhige Zeiten – kompakte Impulse, die Orientierung geben und zum Handeln anregen.

Managementletter 4/2020
Managementletter

Managementletter 3/2020

Wie gelingt Zusammenarbeit, wenn vieles unsicher ist? Impulse für Führung und gemeinsames Handeln in bewegten Zeiten.

Managementletter 3/2020
Managementletter

Managementletter 2/2020

Führen in der Krise: Anregungen für Unternehmen zwischen kurzfristiger Sicherung und dem Blick nach vorn.

Managementletter 2/2020
Managementletter

Managementletter 1/2020

Von der Idee zum Geschäft: Diese Ausgabe zeigt, wie Geschäftsideen entstehen und welche Hürden auf dem Weg dorthin zu meistern sind.

Managementletter 1/2020

Alle im Managementletter erschienen Fachartikel

Ein Unternehmen setzt auf Intrapreneurship für die eigene Zukunftssicherung

Die VIDEOR E. Hartig GmbH zeigt, wie Partizipation durch Mitarbeitende gelingen kann, was es seitens des Unternehmens dafür braucht und welche Verände…

Ein Unternehmen setzt auf Intrapreneurship für die eigene Zukunftssicherung

Intrapreneurship als Treiber Ihrer digitalen Transformation

Digitalisierung braucht Intrapreneurinnen und Intrapreneure. Erfahren Sie, welche Kompetenzen diese mitbringen und welche Voraussetzungen im Unternehm…

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Die Zukunft wartet nicht

Im Gespräch erfahren wir von Lena Lührmann von Visionsalive, wie Intrapreneurship in Unternehmen gelingt, wie man geeignete Mitarbeitende auswählt und…

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Intrapreneurship-Programme

Max Ditzel und Felix Guenther von WhatAVenture berichten, worauf es bei Intrapreneurship-Programmen ankommt und wie diese für KMU aussehen können.

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Gründungs- und Business-Ökosysteme

Stefanie Jordt und Matthias Wallisch berichten über eigene Erfahrungen zu Gründungsökosysteme in Theorie und Praxis. Stefanie Jordt beschreibt das auf…

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Von kleinen Ideen zu nachhaltigen Erfolgen

Anna Lawera, Geschäftsführerin des East Side Fab e.V, greift bei der Anbahnung von Projekten auf ihren eigenen Erfahrungsschatz als Gründerin und erfo…

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Business-Ökosysteme im Handwerk?

Martin Urbanek, Geschäftsführer und Gründer der openHandwerk GmbH, möchte mit openHandwerk, eine „Software as a Service“-Lösung zur Digitalisierung v…

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Das Zeitalter der Business-Ökosysteme

Business-Ökosysteme sind modern. Manche Autorinnen und Autoren gehen sogar so weit zu sagen, dass ihnen die Zukunft gehört und sie dem Organisationsze…

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