Unternehmensnachfolge im Handwerk Schritt für Schritt
Oft ist es am besten, die Nachfolge nicht aus dem Stand heraus zu gestalten, sondern den Übernehmer allmählich an die Selbstständigkeit heranzuführen.…
Früh übt sich, wer nachfolgen will
Der Baugewerbeverband Sachsen-Anhalt unterstützt Mitgliedsunternehmen bei der Suche nach geeigneten Nachfolgenden. Vor allem die Motivation und Sensib…
Nexxt Now - Netzwerk Young Professionals
Die Regionalmanagement Nordhessen GmbH betreut das branchenübergreifende Netzwerk „Young Professionals“. Das Projekt richtet sich an alle Menschen, di…
Karrierescout Handwerk - Führungskräfte gewinnen, entwickeln, vernetzen
Das Projekt ist im Kammerbezirk Düsseldorf angesiedelt und will durch Workshops, Einzel-Coachings und ein Traineeprogramm geeignete Nachwuchsführungsk…
SUCCESSOR - Qualifizieren - Vernetzen - Nachfolge sichern
Das Qualifizierungsprogramm der Hochschule Koblenz sensibilisiert, qualifiziert und vernetzt insbesondere Studierende der MINT-Fächer, die sich für ei…
Plattform Unternehmensnachfolge in Architektur und Stadtplanung
Die Architektenkammer Berlin unterstützt mit ihrer Büronachfolgeplattform (potenziell) Nachfolgende und Übergebende in der Berliner Architektur und St…
Die Nächste bitte! Unternehmensnachfolge als berufliche Chance für Frauen
Das Modellprojekt unterstützt als Service- und Informationsstelle Frauen auf ihrem Weg zur Unternehmensnachfolge. Die Zielgruppen des Projekts sind gr…
Meisterclub Schleswig-Holstein
Ziel des Projektes ist es, junge Meisterinnen und Meister und weitere potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten für die Selbstständigkeit im Handwerk z…