Talente finden und halten

Den 100-Prozent passenden Kandidaten für eine Aufgabe im Unternehmen findet ein Unternehmen oft nicht auf Anhieb. Aber es kennt vielleicht Personen, d…

Talente finden und halten
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Dämmerung Strand © atroo GbR / Privat/Non-kommerziell

Digitale Nomaden

Für Robert Krüger und Martin Foerster lief es eigentlich bestens: Beide haben Informatik studiert und reibungslos einen festen Job in Dresden gefunden…

Digitale Nomaden

Strategisches Weiterbildungsmanagement – was für den Erfolg von Weiterbildung zu beachten ist

Weiterbildungsdienstleister werden immer mal wieder von ihren Kunden gefragt, wie der Erfolg einer beabsichtigten Weiterbildung gewährleistet werden k…

Strategisches Weiterbildungsmanagement – was für den Erfolg von Weiterbildung zu beachten ist
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Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 2)

Die Integration ausländischer Fachkräfte bedarf einer intensiven Vorbereitung. Dies geschieht zum Beispiel durch eine migrationssensible und rechtssic…

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 2)
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Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 1)

Das Thema "Integration von internationalen Fachkräften" ist auf der politischen Ebene angekommen: Internationale Potenziale nutzen – Zuwanderung von q…

Internationale Fachkräfte in KMU integrieren (Teil 1)

Diversity Management: Erfahrungen mit kleinen und mittelständischen Betrieben

Aus der Zusammenarbeit mit knapp 20 Betrieben, kann mein Kollege Sascha Hertling eine erste Einschätzung über die Bedeutung des Themas Diversity Manag…

Diversity Management: Erfahrungen mit kleinen und mittelständischen Betrieben

Zum Tag der Ausbildungschance

Heute – es ist Montag, der 15. Juni – laden zahlreiche Industrie- und Handelskammern zum "Tag der Ausbildungschance" ein. Der Hintergrund: Immer mehr …

Zum Tag der Ausbildungschance
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Strategische Personalarbeit aus der Praxisperspektive

Nicht die Hochglanzbroschüre, sondern die Wirksamkeit in der Praxis unterscheidet ein gutes Konzept von einem gut gemeinten. Für alles, was mit Strate…

Strategische Personalarbeit aus der Praxisperspektive

Interkulturell, vielfältig, weltoffen …

… so möchte sich Deutschland präsentieren. Der heutige Diversity Tag soll das Augenmerk darauf richten, dass wir noch lange nicht überall so weit sind…

Interkulturell, vielfältig, weltoffen …
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Flugzeug Start - Lufthansa © Ingrid Friedl

"Ich bin dann mal weg…"

…So – oder so ähnlich – könnten sich Kolleginnen und Kollegen verabschieden, wenn sie an einem internationalen Austauschprogramm teilnehmen. Mit einem…

"Ich bin dann mal weg…"

Fast Fifty – Fifty

47 Prozent der Frankfurter haben einen Migrationshintergrund – so der Integrations- und Diversitätsbericht der Stadt Frankfurt am Main, der am 1. Juni…

Fast Fifty – Fifty

Halb voll? Oder halb leer?

Lebenlanges Lernen – als Maxime vor Jahren ausgerufen, bis heute nicht überall wirklich angekommen. Gut die Hälfte der Personen im erwerbsfähigen Alte…

Halb voll? Oder halb leer?
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(Personal-)Gewinner werden

HR-Unternehmenspreise und Arbeitgeber-Awards gibt es wie Sand am Meer – wer soll denn da noch den Durchblick behalten?! Abgesehen davon mag sich manch…

(Personal-)Gewinner werden

Ein Brückenschlag am Brückentag: Webseminar "Strategische Personalplanung"

Es ist immer wieder verblüffend, dass es sie noch gibt: Dinge, die man besser machen kann. Selbst nach jahrelanger Geschäfts- und Personalführung find…

Ein Brückenschlag am Brückentag: Webseminar "Strategische Personalplanung"
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Strategisch oder operativ – was macht den Unterschied?

Es kommt zunehmend in Mode, Wirtschaftsunternehmen zu mehr strategischem Handeln zu ermahnen: Die Politik vermisst die Nachhaltigkeit wirtschaftlichen…

Strategisch oder operativ – was macht den Unterschied?

Generation Y – ein Schreckgespenst für Chefs?

Fast möchte man es glauben, wenn allenthalben Seminare und Workshops für den Umgang mit diesen unbekannten Wesen angeboten werden. Haben all die Angst…

Generation Y – ein Schreckgespenst für Chefs?
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Führen in Teilzeit – Schlüssel zu einer modernen Führungs- und Arbeitskultur

In den meisten deutschen Unternehmen sind Führungskräfte in Vollzeit, mit langen Arbeitszeiten und ohne familiäre Verpflichtungen noch immer das vorhe…

Führen in Teilzeit – Schlüssel zu einer modernen Führungs- und Arbeitskultur

Wer geführt wird, verirrt sich nicht alleine

Normalerweise hat die Kolumne ihren angestammten Platz im RKW Magazin. Diesmal allerdings erwartet Sie der augenzwinkernde Blick mit den todernsten Ra…

Wer geführt wird, verirrt sich nicht alleine
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Superman in der Krise? Warum gut gemeinte Führungsansätze versagen…

Der Manager, dem man auf den ersten Blick ansieht, dass er ein Leader ist, der viele Abendstunden im Büro verbringt, voller Charisma und Ausstrahlung.…

Superman in der Krise? Warum gut gemeinte Führungsansätze versagen…
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5. Demografiekongress © Mandelkern / Privat/Non-kommerziell

Wir sind dabei: Demografiekongress

Zum 5. Mal findet der Demografiekongress in Frankfurt statt. Klar, dass wir auch dieses Mal wieder mit einem Stand vertreten sind. Besuchen Sie uns am…

Wir sind dabei: Demografiekongress

Gesundheit – seit 25 Jahren Thema

"Gesundheit im Betrieb" steht seit 25 Jahren auf der Agenda des RKW Kompetenzzentrums. Damals war das RKW Vorreiter – und noch lange nicht alle hielte…

Gesundheit – seit 25 Jahren Thema
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Gesundheitsmanagement Jenga Turm © Andreas Bender / Privat/Non-kommerziell

Gesunde Mitarbeiter für leistungsstarke Unternehmen

Es lohnt sich, in die Gesundheit der Mitarbeiter zu investieren. Darüber waren sich die Vertreter von sieben Unternehmen vorige Woche bei der Unterneh…

Gesunde Mitarbeiter für leistungsstarke Unternehmen

Webseminar: "Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen"

Wir öffnen für Sie unsere (virtuellen) Pforten für ein Webseminar zum Thema strategische Personalplanung im Mittelstand.

Webseminar: "Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen"
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Image © Andreas Bender / Privat/Non-kommerziell

Wider den Zeitdruck

Stress – das Übel unserer Tage. Wer hat keinen Stress? Und wer fragt nach den Gründen und sucht nach Abhilfe? Neulich bei einer Unternehmenswerkstatt …

Wider den Zeitdruck

Gute Ideen und lange Wege: Ausbildungsmesse 2.0

Ob als Schüler, Student oder Arbeitnehmer – je früher der Feierabend am Freitag und damit das Wochenende beginnt, desto besser. Die dritte Oberurseler…

Gute Ideen und lange Wege: Ausbildungsmesse 2.0
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Workshop Gesunde Führung © Andreas Bender / Privat/Non-kommerziell

Gesunde Führung – auch das noch!

Unter diesem Motto stand ein Workshop im Rahmen unseres Regionalforums "Prävention in unserer Region" auf der Arbeitsschutz Aktuell 2014. Alle wichtig…

Gesunde Führung – auch das noch!

Mit Jobfamilien die Personalarbeit bereichern?

Jobfamilien könnten die Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen sinnvoll unterstützen. Seit 2014 beschäftigen wir uns intensiver mit dem Ansat…

Mit Jobfamilien die Personalarbeit bereichern?

Was Arbeitszeit mit dem Weltfrauentag zu tun hat

Heute, 8. März ist Weltfrauentag und pünktlich meldet das Institut für Arbeits- und Berufsforschung (IAB) neue Zahlen: Doppelt so viele Frauen wie 199…

Was Arbeitszeit mit dem Weltfrauentag zu tun hat
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Frauenquote: Hilft das?

Heute hat der Bundestag die Frauenquote beschlossen. Von 2016 an soll in bestimmten Großunternehmen bei der Aufsichtsratswahl eine Quote von mindesten…

Frauenquote: Hilft das?
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Für Fachkräfte an "Netzen werken"

Im beruflichen Umfeld gehen wir zu Veranstaltungen, weil sie thematisch interessant oder wichtig sind. Das übliche Ankommen, die Kaffee- und Mittagspa…

Für Fachkräfte an "Netzen werken"

Ergonomische Schichtmodelle – eine lösbare Aufgabe

Schichtarbeit ist belastend, vor allem Nachtarbeit empfinden viele Beschäftigte als problematisch. Auf Schichtarbeit können und wollen jedoch viele U…

Ergonomische Schichtmodelle – eine lösbare Aufgabe

Kein flächendeckender Fachkräftemangel…

… aber große Engpässe in einigen Berufen. Das ist die Botschaft des Fortschrittsbericht 2014 zur Fachkräftesicherung, den das Bundeskabinett am 10. Fe…

Kein flächendeckender Fachkräftemangel…

"Rausschleichen" aus dem Arbeitsleben

Altersteilzeit ist tot – Es lebe die Altersteilzeit! Flexible Arbeitszeiten helfen beim “sanften” Übergang in die Rente.Bald scheiden die Babyboomer-J…

"Rausschleichen" aus dem Arbeitsleben
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Arbeitszeiten familienbewusster gestalten

Welchen Beitrag können familienbewusste Arbeitszeiten für ein erfolgreiches Unternehmen leisten? Dieser und weiteren Fragen ging die familienpolitisch…

Arbeitszeiten familienbewusster gestalten
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Aus der RKW-Geschichte: Krisen managen

1973: Ölpreiskrise. Die Ungewissheit über die Folgen war ebenso groß wie in der Corona-Pandemie. Und autofreie Sonntage fühlten sich an wie Lockdown. …

Aus der RKW-Geschichte: Krisen managen

Neue Wege wagen im Fachkräftemangel?!

Neue Wege wagen im Fachkräftemangel?!

KI im Arbeits- und Gesundheitsschutz

KI betrifft immer mehr den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Aber wie genau kann KI zu einer Verbesserung der Arbeit beitragen und worauf sollte speziel…

KI im Arbeits- und Gesundheitsschutz