Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, hybride Zusammenarbeit und mobiles Arbeiten prägen längst den Alltag vieler Teams. Prozesse werden effizienter, Kommunikation läuft über digitale Tools und Projekte werden über Standorte hinweg gesteuert. Was dabei jedoch oft zu kurz kommt, ist das, was Teams wirklich stark macht: gemeinsames Denken, kreative Problemlösung und grundlegendes Verstehen.
Die Sehnsucht nach Resonanz
Genau hier setzt LEGO® Serious Play® an. Die Methode wurde in den 90iger Jahren entwickelt und ist eine agile Innovationsmethode, bei der Teilnehmende mit LEGO®-Steinen Modelle zu Fragen, Ideen oder Herausforderungen bauen. Eine typische Aufgabe wäre z. B.: „Baut mit den Steinen vor Euch ein Modell, das zeigt, welche Stärken ihr habt.“ Die Modelle dienen anschließend dann als Grundlage für den gemeinsamen Austausch.
Die Methode passt heute ganz besonders gut in eine digitalisierte Welt, weil sie eine Brücke zwischen der analogen und der digitalen Arbeitswelt schlägt. Denn je digitaler unsere Arbeit wird, desto stärker verschiebt sich vieles in den Kopf. Der Soziologe Hartmut Rosa beschreibt diese Entwicklung sinngemäß so: In einer hochbeschleunigten Welt droht der Mensch den Bezug zu körperlicher Erfahrung und echter Resonanz zu verlieren. Kommunikation wird vordergründig effizienter, aber oft auch abstrakter und distanzierter. Dadurch besteht die Gefahr, dass wir uns „aus den Augen verlieren“ und unsere Kreativität zu wenig nutzen.
Denken mit den Händen
LEGO® Serious Play® versucht genau diese Lücke zu schließen. Das Besondere an der Methode ist, dass sie den Körper zurück ins Denken bringt. Ideen werden nicht nur formuliert, sondern gebaut. Gedanken werden sichtbar, greifbar und damit oft auch verständlicher. Unser Gehirn lernt besonders intensiv, wenn wir Dinge buchstäblich „begreifen“. Während des Bauens entstehen intuitive Verbindungen, neue Perspektiven und unerwartete Lösungen. Die Methode eignet sich für Reflexion, Teamentwicklung, Systemanalysen oder Prototyping.
Zukunft gemeinsam bauen
Unternehmen investieren viel in Technologien, vergessen dabei aber oft die kulturelle Dimension von Veränderung. Teams müssen Unsicherheiten aushalten, Komplexität verstehen und gemeinsam neue Wege entwickeln. LGO® Serious Play® hilft, abstrakte Fragen sichtbar zu machen: Wie erleben wir Wandel? Welche Hindernisse bremsen uns? Was brauchen wir, um erfolgreich zusammenzuarbeiten?
Die Zukunft der Arbeit braucht nicht nur digitale Kompetenz, sondern auch Kreativität, Resonanz und kollaboratives Denken. LEGO® Serious Play® ist weit mehr als ein Workshop-Tool, es öffnet Räume, um beide Welten, die virtuelle und die analoge zu verbinden.
Let´s build. Be creative!
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