Quellenverzeichnis

Acín, A. et al. (2018): The quantum technologies roadmap: a European community  view. New Journal of Physics, 20(8), 080201.

Blume, L. & Gerstlberger, W. (2007): Determinanten betrieblicher  Innovation: Partizipation von Beschäftigten als vernachlässigter Einflussfaktor. In: Industrielle Beziehungen: Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 14(3).

BMWi (2019): Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Deutschen Wirtschaft Stand der KI-Nutzung im Jahr 2019. https://www.bmwi.de/Redaktion/DE/Publikationen/Wirtschaft/ einsatz-von-ki-deutsche-wirtschaft.pdf?__blob=publicationFile&v=8, Abruf 14.10.2020, 22:01. 

Bothelo, E. et al. (2017): What sets successful CEOs apart. In: Harvard Business Review, 3/2017.

Brink, S. et al (2020): Zukunftspanel Mittelstand 2020 – Update der Expertenbefragung zu aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des deutschen Mittelstands. IfM-Materialien Nr. 282. Bonn: Institut für Mittelstandsforschung Bonn

Chen, N. et al. (2016): Global Economic Impacts Associated with Artificial Intelligence. Analysis Group. https://www.analysisgroup.com/uploadedfiles/content/insights/publishing/ag_full_report_economic_impact_of_ai.pdf, Abruf 14.10.2020, 22:10.

Dachs, B. & Peters, B. (2020): Covid-19-Krise und die erwarteten Auswirkungen auf F&E in Unternehmen. ZEWpolicy brief 2/2020. Mannheim: ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung.

Deloitte (2019): Führung der „sozialen Organisation“: Der Mensch im Fokus der Erneuerung – Globale Human Capital Trendstudie 2019. https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/human capital/Deloitte-Human-Capital-Trendstudie-2019.pdf, Abruf 12.08.2020.

Deutsche Telekom AG (2019): Digitalisierungsindex Mittelstand 2019/2020 – Der digitale Status Quo des deutschen Mittelstands.

DIHK (2019): DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2019. https://www.dihk.de/resource/blob/16688/49cd71e7f6ede99565ceda0eb92b1632/dihknachfolgereport-2019-data.pdf, Abruf 28.08.2020

Edmondson, A. C. (2020): Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen.

Gulati, R. et al. (2020): Wie Sie im Aufschwung durchstarten. In: Harvard Business manager. https://www.manager-magazin.de/harvard/strategie/krisenmanagement-sokommen-unternehmen-besser-aus-derrezessin-a-00000000-0002-0001-0000000166984119, Abruf 31.08.2020.

Ifm (2020): Mittelstand im Einzelnen. https://www.ifm-bonn.org/statistiken/mittelstand-im-einzelnen/#%20, Abruf 28.08.2020.

Lerch, C. et al. (2017): Digitale Geschäftsmodelle – Sind kleine und mittlere Unternehmen der Metropolregion Stuttgart bereit für die Digitalisierung? Stuttgart: Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart.

Lundborg, M. & Märkel, C. (2019): Künstliche Intelligenz im Mittelstand. Studie im Rahmen der Mittelstand Digital Begleitforschung am WIK. https://www.mittelstandigital.de/MD/Redaktion/DE/Publikationen/kuenstliche-intelligenz-im-mittelstand.pdf?__blob=publicationFile&v=5, Abruf  14.10.2020, 21:52.

Nemeth, A. (2011): Geschäftsmodellinnovation – Theorie und Praxis der  erfolgreichen Realisierung von strategischen Innovationen in Großunternehmen. https://www1.unisg.ch/www/edis.nsf/SysLkpByIdentifier/3921/$FILE/dis3921.pdf, Abruf 12.08.2020.

Noack, M. & Wewezow, C. (2019): Kennzahlen und Erfolgsfaktoren etablierter Spitzenunternehmen. In: OPS Netzwerk GmbH (Hrsg.):  Sonderveröffentlichung zum 25. Wettbewerbsjahr vom Großen des Mittelstandes.

OPS Netzwerk GmbH (2020a): Kriterien für Unternehmen. https://www.mittelstandspreis.com/wettbewerb/ausschreibung/kriterien-fuer-unternehmen/, Abruf 28.08.2020.

OPS Netzwerk GmbH (2020b): Nominierung. https://www.mittelstandspreis.com/wettbewerb/nominierungen/, Abruf 28.08.2020.

Pachner, A. (2020): Selbstreflexionskompetenz. Voraussetzung für Lernen und Veränderung in der Erwachsenenbildung? In: Magazin erwachsenenbildung. at (2013) 20. http://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0111-opus-84107, Abruf 26.08.2020.

Peters C. et al. (2019): Future Organization Report 2019. St. Gallen: Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität St. Gallen/Campana & Schott.

Pham, D. T. & Pham, P. T. N. (1999): Artificial intelligence in engineering. International Journal of Machine Tools and Manufacture, 39(6), 937–949.

Purdy, M. & Daugherty, P. (2017): How AI Boosts Industry Profits and Innovation. Accenture. www.accenture.com/t20171005T065812Z__w__/us-en/_acnmedia/Accenture/next-gen-5/insight-ai-industry-growth/pdf/Accenture-AI-Industry-Growth-Full-Report.pdfla=en?la=en, Abruf 14.10.2020, 21:54.

RKW Kompetenzzentrum (2020): Blitzumfrage: Ende April 2020 –  Unterstützungsbedarfe nach der Lockerung wirtschaftlicher Corona-Auflagen. Eschborn: RKW Kompetenzzentrum.

Sames, G. & Lapa, J. (2020): Stand der Digitalisierung von Geschäftsmodellen zu Industrie 4.0 im Mittelstand – Ergebnisse einer Umfrage bei Unternehmen Juni 2020. THM-Hochschulschriften Band 13. Gießen: Technische Hochschule Mittelhessen.

Schön, D. A. (1983): The reflective practitioner. How professionals think.

Schulte, M. & Thorenz, L. K. (2018): Wie Sie mit digitalen Geschäftsmodellen und neuen Partnerschaften die Chancen der Digitalisierung ergreifen. Frankfurt am Main: IDC Central Europe GmbH.

Soluk, J. et al.(2020): Digitale Transformation im Mittelstand und in Familienunternehmen. Vallendar: WHU, Institut für Familienunternehmen.

Steimel, B. & Bühler, K. (2020): Digitale Vorreiter im Mittelstand – Die Quellen der Digitalen Dividende. Köln: Rheinische Fachhochschule Köln. Sterzenbach, J.: Ausbildung im Mittelstand. Erfolgsmodell duale Ausbildung.

Wolf, M. et al. (2018): Studie zur Agilität in Unternehmen – Demystifizierung von Agilität. Neuland / Korn Ferry / Initiative Deutschland Digital. https://karlheinzland.com/downloads/Studie_agilitaet_2018.pdf, Abruf 12.08.2020.

Zimmermann, V. (2020): Innovationen in der Corona-Krise: Not macht erfinderisch. Frankfurt am Main: KfW Bankengruppe.