Praxisbeispiel
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Karrierescout Handwerk - Führungskräfte gewinnen, entwickeln, vernetzen

Das Projekt ist im Kammerbezirk Düsseldorf angesiedelt und will durch Workshops, Einzel-Coachings und ein Traineeprogramm geeignete Nachwuchsführungsk…

Karrierescout Handwerk - Führungskräfte gewinnen, entwickeln, vernetzen
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Containerland D/M/S GmbH - Sechs Wochen statt sechs Monate

Das Beispiel der Containerland D/M/S GmbH zeigt, wie ein komplexer Prozess in wenigen Monaten erfolgreich umgesetzt werden kann. Das RKW Baden-Württem…

Containerland D/M/S GmbH - Sechs Wochen statt sechs Monate
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SUCCESSOR - Qualifizieren - Vernetzen - Nachfolge sichern

Das Qualifizierungsprogramm der Hochschule Koblenz sensibilisiert, qualifiziert und vernetzt insbesondere Studierende der MINT-Fächer, die sich für ei…

SUCCESSOR - Qualifizieren - Vernetzen - Nachfolge sichern
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Plattform Unternehmensnachfolge in Architektur und Stadtplanung

Die Architektenkammer Berlin unterstützt mit ihrer Büronachfolgeplattform (potenziell) Nachfolgende und Übergebende in der Berliner Architektur und St…

Plattform Unternehmensnachfolge in Architektur und Stadtplanung
Praxisbeispiel
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Die Nächste bitte! Unternehmensnachfolge als berufliche Chance für Frauen

Das Modellprojekt unterstützt als Service- und Informationsstelle Frauen auf ihrem Weg zur Unternehmensnachfolge. Die Zielgruppen des Projekts sind gr…

Die Nächste bitte! Unternehmensnachfolge als berufliche Chance für Frauen
Interview
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Nachfolgeprozesse unterstützen

Annika Kluge berichtet über Erfahrungen und Angebote des RKW Thüringen zum Thema Unternehmensnachfolge.

Nachfolgeprozesse unterstützen
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Von der Politologin in Paris zur Fleischerei in Nordhessen

Katharina Koch entscheidet sich für die Weiterführung des Familienbetriebs und gibt der traditionellen Landfleischerei eine neue Richtung.

Von der Politologin in Paris zur Fleischerei in Nordhessen
Interview
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Unternehmensnachfolge als Kernthema

Die Nachfolge in KMU ist eines der Kernthemen für das RKW Baden-Württemberg. Nach der Einschätzung von Gernod Kraft wird es weiter an Bedeutung gewinn…

Unternehmensnachfolge als Kernthema