Ziel des Memorandums

Ziel des Memorandums

Ziel dieses Memorandums ist es, das Konzept "Produktivität" in seiner umfassenden Bedeutung und in seiner wechselseitigen Beziehung zu drei anderen europäischen Schlüsselthemen darzustellen – Innovation, Qualität des Arbeitslebens und Beschäftigung. Dabei geht es uns darum, ein gemeinsames Verständnis nicht nur unter den Partnerorganisationen (und deren Personal) herzustellen, die unmittelbar mit den Mitgliedern der EANPC zusammenarbeiten. Angesprochen sind auch Gewerkschaften, Arbeitgeberorganisationen, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie politisch Verantwortliche in der Europäischen Union und deren Mitgliedsstaaten.

Das Memorandum will sowohl zur Koordination der Arbeiten beitragen, die in den einzelnen Mitgliedsorganisationen durchgeführt werden, als auch die Kooperation innerhalb der EANPC weiterentwickeln. Nationale Aktivitäten können auf diese Weise besser auf die übergreifende Wirtschafts- und Beschäftigungspolitik bezogen und vor dem Hintergrund der spezifischen Erfahrungen in den einzelnen Ländern diskutiert werden. Indem das Memorandum den Dialog innerhalb der EANPC und bei anderen Kooperationspartnern anregt und intensiviert, fördert es gemeinsame Aktionen.

Grundlagen des Memorandums sind – neben der Auswertung relevanter wirtschaftspolitischer Materialien – interne Diskussionen über die Ziele und Themen der einzelnen EANPC-Mitgliedsorganisationen, die halbjährlichen Treffen des EANPC-Vorstands [Management Board], die jährlichen Mitgliederversammlungen [General Assemblies] und die seit 2006 durchgeführten Europäischen Produktivitätskonferenzen. Nach mehr als einem halben Jahrhundert europäischer Produktivitäts-Kooperation, die sich in Folge der 1948 gestarteten Marshallplan-Hilfe etabliert hat (siehe Boel 2003), formuliert das Memorandum die Grundlagen zur Förderung der Produktivität; es dient zugleich als Basisdokument für die Kooperation zwischen den EANPC-Mitgliedsorganisationen.

Auf den folgenden Seiten definieren wir die Bedeutung und Reichweite des Begriffs "Produktivität", beschreiben Produktivität als Beitrag zur Wertschöpfung, skizzieren verwandte Konzepte, geben Beispiele für Produktivitätsentwicklungen mit positiven oder negativen gesellschaftlichen Auswirkungen und formulieren, was die EANPC – und darüber hinaus das größere internationale Produktivitäts-Netzwerk – in diesem Kontext unternehmen kann.