7. Schritt: Wirkungskontrolle und Fortschreibung
Um Entwicklungen der Arbeitssituation erfassen und die Wirksamkeit von Verbesserungsmaßnahmen überprüfen zu können, bietet es sich an, Befragungen regelmäßig zu wiederholen. Führen Sie daher etwa alle drei Jahre Befragungen durch. Bei Bedarf können Fragen angepasst bzw. eine Schwerpunktverlagerung vorgenommen werden.
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- © RgStudio / Getty Images – Lächelnde Mechanik an ihren Arbeitsplatz (3784_laechelnde-mechanik-an-ihren-arbeitsplatz.jpg)