Literatur

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Capgemini Consulting (2011): HR-Barometer 2011

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DIN EN ISO 6385: 2004

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Michaela Gerds (2012): Evaluation und Bildungscontrolling. O. O.

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Gerhard Hölbling, Dieter Stößel, Hanswalter Bohlander (2010): Bildungscontrolling. Erfolg messbar machen. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag

Péter Horváth (2011): Controlling. 12. Aufl. München: Franz Vahlen

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Donald L. Kirkpatrick, James D. Kirkpatrick (2006): in Evaluating Training Programs – The four Levels, 3. Ausgabe, 2006

Fredmund Malik (2011): Strategie – Navigieren in der Komplexität der neuen Welt Frankfurt/New York: Campus

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Jack Phillips, Frank Schirmer (2008): Return on Investment in der Personalentwicklung. Der 5-Stufen-Evaluationsprozess. 2. aktual. und erw. Auflage. Berlin: Springer

RKW Baden-Württemberg (2013): Leitfaden Bildungscontrolling für kleine und mittlere Unternehmen. Stuttgart

Meike Schnitger (2008): WAP - Das Konzept der Weiterbildungsbedarfsanalysen. Hrsg. Agentur Q

Frank Sieber Bethge (2003): Kompendium. Controlling, Evaluation und Reporting von Weiterbildung und Personalentwicklung. Bremen: Medieninstitut

Peter Stadelmann, Boris Billing (2006): Return on Management Education: Wie Weiterbildung wirksam wird. In: malik management zentrum st gallen  OnlineBlatt 8/2006

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Roman Stöger (2009): Die Funktionalstrategie – Stiefkind des strategischen Managements? In: OrganisationsEntwicklung 3/09

Roman Stöger (2012): Produktivitätssteigerung und Ergebnisverbesserung. Stuttgart: Schäffer-Poeschel

Elmar Witzgall (1995): Qualifizierungsbedarfsanalyse für Arbeitssysteme in der industriellen Fertigung. Wuppertal:TAW-Verlag