Blog-Beitrag
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Workshop: Die Krise als New Normal

Ihr Unternehmen befindet sich spätestens seit Beginn der Pandemie immer wieder im Krisenmodus? In dem Workshop „Die Krise als New Normal“ am 8.09.2022…

Workshop: Die Krise als New Normal
Blog-Beitrag
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Disruptive Potenziale produzierender Unternehmen

Wandelbarkeit in der Produktion, Retrofit von Bestandsanlagen sowie Energie- und Ressourceneffizienz stehen im Fokus dieser dreiteiligen Workshop-Reih…

Disruptive Potenziale produzierender Unternehmen
Blog-Beitrag
Gemischtes Publikum im Seminarraum

Ist das noch die Krise oder schon die Disruption?

Mit unserem Workshop-Angebot für 2022 sowie mit Pilotierungen mit ausgewählten Unternehmen wollen wir Sie in bewährter Form begleiten und unterstützen…

Ist das noch die Krise oder schon die Disruption?
Leitfaden
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Heft 5 - Generative Kompetenz

Generative Kompetenz befähigt zu neuen Ideen und Geschäftsmodellen durch Methoden und Denkmodelle auf persönlicher und organisationaler Ebene.

Heft 5 - Generative Kompetenz
Praxisbeispiel
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Lernen aus der Krise: Wie das Softwareunternehmen IANEO seine Marktchancen nutzen konnte

Dies ist die fünfte Ausgabe unserer Interviewreihe „#lernenausderkrise – Stimmen aus dem Mittelstand“. Thomas Degel, Head of Communication & Marketing…

Lernen aus der Krise: Wie das Softwareunternehmen IANEO seine Marktchancen nutzen konnte
Fachartikel
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Das Zeitalter der Business-Ökosysteme

Business-Ökosysteme sind modern. Manche Autorinnen und Autoren gehen sogar so weit zu sagen, dass ihnen die Zukunft gehört und sie dem Organisationsze…

Das Zeitalter der Business-Ökosysteme
Fachartikel
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Business-Ökosysteme für Kreislaufwirtschaft

Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft bilden die Grundlage für unsere Zukunftsfähigkeit. Das Modell der Business Ökosysteme unterstützt das Denken …

Business-Ökosysteme für Kreislaufwirtschaft
Managementletter
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Managementletter 1/2022

"Business Ökosysteme" sind in aller Munde. Mit dieser Ausgabe unseres Managementletters Chefsachen wollen wir Sie dabei unterstützen, mehr Klarheit üb…

Managementletter 1/2022