Drei Erfolgsfaktoren für Unternehmensnachfolge durch Mitarbeitende

Wir teilen in diesem Blogbeitrag mit Ihnen drei Erfolgsfaktoren für die Unternehmensnachfolge durch Mitarbeitende aus der Initiative „Unternehmensnach…

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Vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge - Teil II

Wir teilen in zwei Blogbeiträgen mit Ihnen vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge aus der Initiative „Unternehmensnachfolge – …

Vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge - Teil II

Betriebsübernehmer im Handwerk – Theo Langsam

Theo Langsam hat den Baubetrieb des Onkels seiner Frau übernommen. Seine Unternehmensnachfolge hat er nie bereut – ganz im Gegenteil. Erfahren Sie hie…

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Vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge - Teil I

Wir teilen in zwei Blogbeiträgen mit Ihnen vier Erfolgsfaktoren für familieninterne Unternehmensnachfolge aus der Initiative „Unternehmensnachfolge – …

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Blog-Beitrag
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Unternehmensnachfolge – spannend, kreativ, lehrreich

Das Live Action Role Playing der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist ein neues Tool, das im Nachfolge-Labor des von Prof. Dr. Birgit Felden…

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Perspektivwechsel: Nachfolge statt Start-up

In vielen Unternehmen steht in den kommenden Jahren ein Generationswechsel an. Das bietet Interessierten gute Chancen für den Schritt in die Selbständ…

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Neues aus der Nachfolge-Forschung - Aktuelle Ergebnisse auf einen Blick

Drei Modellprojekte der BMWi-Initiative „Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis“ haben am 21.10.2021 neue Studienergebnisse zum Thema U…

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Aktionstag Unternehmensnachfolge – Nachfolgewissen online abrufen

Am 21.06.2021 fand der Aktionstag Unternehmensnachfolge statt, um bundesweit auf das Thema Nachfolge aufmerksam zu machen. Wir zeigen Ihnen hier ein p…

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