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Strategisches Personalmarketing

Mit einer professionellen, strategisch ausgerichteten Personalarbeit finden sie leichter die passenden Auszubildenden und Fachkräfte, können diese eher an sich binden und weiter entwickeln. Alternsgerechte Organisation der Arbeit ...

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Positionierungs-Kompass

Mit diesem Positionierungskompass erfahren Sie, in welchen Bereichen Sie Handlungsbedarf bei Ihrer Arbeitgeberattraktivität für Auszubildende haben und in welchen Bereichen Sie schon gut aufgestellt sind. 

Positionierungs-Kompass