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Wissen im Unternehmen halten und verteilen

Kapitel: III.III Tools auswählen und Maßnahmen festlegen
Informationen
Art:
Leitfaden
Publikation:
Wissen im Unternehmen halten und verteilen
Veröffentlicht:
2013
Dateigröße:
2 MB (PDF)
Verfasst von:
Sascha Hertling
Herunterladen (pdf)
Sie sind hier:
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  • 2013
  • Wissen im Unternehmen halten und verteilen
  • Etappe III: Risiken bewerten, Tools und Maßnahmen festlegen
  • III.III Tools auswählen und Maßnahmen festlegen

Inhaltsverzeichnis

  1. Vorwort
  2. Kurzfassung
  3. Warum Wissen "managen"?
  4. Vier Etappen zur Wissenssicherung und -verteilung
  5. Etappe I: Bezug zu den relevanten Steuerungsgrößen des Unternehmens herstellen und Schlüsselkräfte bestimmen
    1. I.I Wissen und Unternehmenserfolg im operativen Geschäft
    2. I.II Strategisch bedeutsames Wissen und Unternehmenserfolg
    3. I.III Bestimmung von Schlüsselkräften
  6. Etappe II: Kenntnis über das zu organisierende Wissen und die Reichweite der Tools herstellen
    1. II.I Wissensarten
    2. II.II Die Tools: Leistungsspektrum und Grenzen
  7. Etappe III: Risiken bewerten, Tools und Maßnahmen festlegen
    1. III.I Alters-, Krankheits-, Fluktuations- und Nachbesetzungsrisiken
    2. III.II Wissenssicherung und Personalmanagement
    3. III.III Tools auswählen und Maßnahmen festlegen
  8. Etappe IV: Umsetzung planen und gestalten
    1. IV.I Vorbereitung und Planung
    2. IV.II Das Vorhaben und die Umsetzung kommunizieren

III.III Tools auswählen und Maßnahmen festlegen

III.III Tools auswählen und Maßnahmen festlegen

Auf Grundlage der ermittelten Wissensarten und der Risikoprofile lassen sich nun die geeigneten WM-Tools und gegebenenfalls auch weitere Maßnahmen aus dem Personalmanagement auswählen und in einem Maßnahmentableau verbindlich festlegen. Hierzu kann des zugehörige Werkzeug "Maßnahmentableau", welches dem entsprechenden pdf-Dokument des Leitfadens entnommen werden kann, verwendet werden.

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Bildnachweise: Hier klicken, um zur Übersicht zu gelangen

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