Online-Fassung des Checks

Von den Berater*innen, die die Online-Fassung des Checks nutzten, beurteilten sämtliche Befragten die Bedienerfreundlichkeit als (sehr) gut. Ebenfalls als (sehr) positiv bewertet wurden die Möglichkeiten, Prioritäten zu setzen und Maßnahmenpläne zu erstellen, als auch die Möglichkeit zur Verknüpfung mit Praxishilfen.

Fazit:

Der INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ wird von Berater*innen als nützliches Instrument eingeschätzt, um

  • einen Einstieg ins Thema „Vielfalt im Betrieb“ zu bekommen, langfristige unternehmensinterne Beratungen sowie Coachings und Seminare zum Thema durchzuführen,
  • Unternehmen aufzuzeigen, in welchen betrieblichen Handlungsfeldern Vielfalt eine Rolle spielt,
  • Unternehmen zu unterstützen aus verschiedenen Blickwinkeln und Erfahrungen ihrer Belegschaft zu profitieren,
  • Chancengleichheit in Unternehmen zu verbessern.