INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb" im Praxistest

Die Mehrheit der Berater*innen (76 Prozent) schätzte den Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ als (sehr) geeignet zum Beratungseinstieg ein. Ein gleich großer Anteil schätzt den Check als strukturierten Gesprächsleitfaden für unternehmensinterne Workshops. Ebenso positive Wertungen erhielt der Check als Grundlage für eine längerfristige Beratung zum Thema Vielfalt. Hier waren sich 64 Prozent der befragten Berater*innen einig, dass der Check zu diesem Zweck sehr geeignet sei. 58 Prozent empfanden den Nutzen des Checks als passend im Rahmen von Coachings und Offensive Mittelstand-Unternehmerseminaren. Weniger positive Resonanz erhielt der Check als Akquise-Instrument. Diese Anwendungsart hat nur 29 Prozent der Befragten überzeugt. Die Antwortskala reichte von 1 = „sehr geeignet“ bis 4 = „ungeeignet“.

Insgesamt fällt die Bewertung des Checks aus Berater*innensicht weitgehend positiv aus. Anhand dieser Auswertungen wird die Vielseitigkeit des INQA-Checks „Vielfaltsbewusster Betrieb“ deutlich: Er kann sowohl für die Einstiegsberatung in Unternehmen als auch für eine intensive langfristige Auseinandersetzung mit dem Thema genutzt werden. Die Antwortskala reichte von 1 = „stimme zu“ bis 4 = „stimme nicht zu“.