INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb" im Praxistest

Der INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ ist ein Instrument für KMU, das ihnen hilft, die Anforderungen in Bezug auf Vielfalt im Betrieb erfolgreich zu bewältigen. Der Check unterstützt sie, zu prüfen, ob und wie sie bereits die unterschiedlichen Blickwinkel und Fähigkeiten ihrer Beschäftigten in betriebliche Prozesse einbeziehen. Als Bestandteil der Unternehmensstrategie, des Führungsverhaltens, der Personalarbeit, der Arbeitsorganisation und der Unternehmenskultur kann Vielfalt so ein Thema werden, das in Alltagsentscheidungen und -handlungen von allen Beteiligten im Betrieb berücksichtigt wird.

Konkret beschäftigt sich der INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ mit folgenden fünf Themenfeldern:

1. Vielfaltsbewusste Strategie
2. Vielfaltsbewusste Führung
3. Vielfaltsbewusste Personalarbeit
4. Vielfaltsbewusste Arbeitsorganisation
5. Vielfaltsbewusste Unternehmenskultur

Um sich den wandelnden Herausforderungen des Arbeitsmarkts erfolgreich zu stellen und von der Vielfältigkeit unterschiedlicher Menschen, Lebensformen und Arbeitsweisen, von denen unsere Gesellschaft geprägt ist, zu profitieren, müssen sich die Unternehmen auf den Prüfstand stellen.

Im Wettstreit mit großen Unternehmen und internationalen Wettbewerbern sind KMU zunehmend gefordert, Vielfalt bewusst einzubeziehen und ihren Beschäftigten ein motivierendes und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten und sich so als attraktiver Arbeitgeber darzustellen.

Der INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ ist kurz gehalten und als niederschwelliges Einstiegsinstrument konzipiert.

• Jedes der fünf Themen wird auf zwei Seiten behandelt und ist in drei bis vier Checkpunkte unterteilt.
• Der individuelle Handlungsbedarf wird anhand einer Ampelskala eingeschätzt, wobei Rot für dringender Handlungsbedarf, Gelb für Handlungsbedarf und Grün für zurzeit kein Handlungsbedarf steht.