INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb" im Praxistest

Der Check deckt ersichtlich die Themen ab, die für Unternehmen relevant sind. Die Berater*innen bewerteten alle Handlungsfelder mehrheitlich als (sehr) wichtig für die Unternehmen. Die Antwortskala reichte von 1 = "sehr wichtig" bis 4 = "unwichtig".

Die von Berater*innen begleiteten Unternehmen identifizierten Handlungsbedarf in unterschiedlichen Handlungsfeldern. 47 Prozent sahen in den Bereichen „Vielfaltsbewusste Strategie“, „Vielfaltsbewusste Führung“, „Vielfaltsbewusste Personalarbeit“ und „Vielfaltsbewusste Unternehmenskultur“ (sehr) großen Handlungsbedarf. Obwohl der Bereich „Vielfaltsbewusste Arbeitsorganisation“ von den Unternehmen als Bereich mit größtem Handlungsbedarf identifiziert wurde, waren bei den Berater*innen hingegen nur 35 Prozent der Meinung, es gäbe großen Handlungsbedarf.