Checkliste „Mehr Frauen am Bau – sind Sie soweit?“

Bei den KMU der Baubranche sind Ansätze und Instrumente einer zielgruppenorientierten und qualifizierten Ansprache und Beschäftigung sowie Karriereentwicklung weiblicher Fach- und Führungskräfte, deren Nutzungsmöglichkeiten für die Baubranche und der lang- und kurzfristige Nutzen für die Beteiligten der Wertschöpfungskette Bau in der Regel nicht ausreichend bekannt.

Ein besonderes Feature/ Angebot ist unser Online-Check. Er ist die „Online-Version“ unserer Checkliste „Mehr Frauen am Bau – sind Sie soweit?“ aus unserer Handlungsempfehlung und wurde als „Quick-Check“ für Bauunternehmen aufbereitet. Anhand dieses Online-Tools sehen Sie als Unternehmen, wo Sie in Punkto „Beschäftigung von Frauen“ stehen, denn am Ende folgt eine Auswertung.

Bildquellen und Copyright-Hinweise

Auch interessant

Leitfaden 3 der Arbeitsmappe „Azubimarketing für Unternehmen der Bauwirtschaft“- In den Baubetrieb reinschnuppern

Dieser Leitfaden beschäftigt sich mit dem Praktikum im Bauunternehmen und der Zeit danach. Er erläutert, warum Schülerpraktika eine so wichtige Rolle …

Leitfaden 3 der Arbeitsmappe „Azubimarketing für Unternehmen der Bauwirtschaft“- In den Baubetrieb reinschnuppern

Leitfaden 4 der Arbeitsmappe „Azubimarketing für Unternehmen der Bauwirtschaft“- Kreativität ist Trumpf

In diesem Leitfaden beschreiben Bauunternehmen aus der Praxis heraus, wie ihr Azubimarketing aussieht und welche Schwerpunkte für ihr Unternehmen wich…

Leitfaden 4 der Arbeitsmappe „Azubimarketing für Unternehmen der Bauwirtschaft“- Kreativität ist Trumpf

Frauen in der Bauwirtschaft

Der Fachkräftemangel ist inzwischen zu einem großen Risiko für die wirtschaftliche Entwicklung der Bauunternehmen geworden. Das Arbeitskräftepotential…

Frauen in der Bauwirtschaft