Kompetent arbeiten

Teamarbeit bezeichnet eine Arbeitsform, bei der mehrere Arbeitskräfte dauerhaft eine gemeinsame Aufgabe ausführen. Der Begriff Teamarbeit wurzelt in arbeitswissenschaftlichen Konzepten der Gruppenarbeit. Wir verwenden überwiegend den inzwischen gebräuchlicheren Begriff Teamarbeit. Die Arbeitsform beinhaltet neben ausführenden Funktionen dispositive Tätigkeiten wie Aufgabenverteilung, Steuerung, Planung von Arbeitsschritten sowie Aufgaben der Qualitätssicherung.
In den meisten Industriezweigen hat sich Teamarbeit als erfolgreiches Instrument zur Produktivitätssteigerung etabliert.

Die Vorteile sind:

• Teamarbeit fördert die Arbeitseffektivität und Motivation durch erweiterte Handlungs- und Entscheidungsspielräume sowie die Zuweisung zusätzlicher / wechselnder Aufgaben und Verantwortung. Kreative Potenziale werden besser genutzt.
• Teamarbeit kann dem Belastungswechsel, der Stressbewältigung, dem sozialen Zusammenhalt („Wir-Gefühl“) und der  Integration älterer bzw. leistungsgewandelter Mitarbeitender dienen.
• Monotones Arbeiten wird verhindert, die Tätigkeiten werden lernhaltiger.
• Durch die Übertragung von Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben auf Arbeitsgruppen werden Nachteile der Fremdsteuerung von Arbeitsprozessen und daraus entstehende Konflikte vermieden.
• Eigenverantwortung und Entscheidungsmöglichkeiten in der Gruppe vor Ort mindern den Kontrollaufwand. Zudem können sich die Führungskräfte in ihrem Verantwortungsbereich stärker auf planerische und organisierende Aufgaben sowie auf Personalführung konzentrieren.
• Mit Teamarbeit in der Produktion erzielen Sie kürzere Durchlaufzeiten, eine höhere Auslastung der Maschinen und  Anlagen, geringere Stillstandszeiten, ein verbessertes Qualitätsniveau sowie weniger Nacharbeit und Ausschuss.

So können Sie vorgehen: