Dieser kostenfreie MANAGEMENTLETTER richtet sich an Entscheiderinnen und Entscheider in mittelständischen Unternehmen. Jede Ausgabe widmet sich einem ausgewählten Aspekt der Unternehmensentwicklung. Dabei ist uns wichtig, auch immer wieder über den Tellerrand aktueller Trends und Themen hinauszublicken.

Es erwartet Sie nicht nur mundgerechte, leichte Kost, sondern auch ein Angebot an neuen Perspektiven von namhaften Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Beratung und Betrieben. Dabei legen wir stets großen Wert darauf, komplexe Themen möglichst praxisnah und verständlich aufzubereiten.

Der Managementletter erscheint regulär zweimal jährlich. Stöbern Sie auch in den älteren Ausgaben, die Sie weiter unten finden! Denn "Chefsachen" verbindet einen hohen Anspruch an die Inhalte mit einem hohen Anspruch an Sie, etwas daraus zu machen. Wir hoffen, dass Sie fruchtbare Impulse mitnehmen können – sei es direkt oder zwischen den Zeilen, bezogen auf das große Ganze oder im Detail.

Managementletter abonnieren

Sie wollen den MANAGEMENTLETTER immer aktuell in Ihrem Posteingang? Dann abonnieren Sie ihn ganz einfach in dem folgenden Formular.

Mit dem Abonnement des Managementletters erhalten Sie zudem automatisch die wichtigsten Informationen zu Veranstaltungen zur Unternehmensentwicklung aus dem RKW Kompetenzzentrum und unseren aktuellen kostenfreien Praxishilfen für alle, die mittelständische Unternehmen führen und entwickeln.

Wir freuen uns auch über Fragen, Feedback oder Interesse an einer Zusammenarbeit über innovation(at)rkw.de!

Loading...

Bildquellen und Copyright-Hinweise
  • © Mathisa_s / iStock.com – Schmetterling (1657_schmetterling_.jpg)
  • © vinzstudio / Fotolia – 830-agenda.jpg
  • © vinzstudio / Fotolia – 830-agenda.jpg
  • © vinzstudio / Fotolia – 830-agenda.jpg

Alle Managementletter

Leider konnten wir keine passenden Ergebnisse finden.

Können wir Ihnen persönlich weiterhelfen?
Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!

Alle im Managementletter erschienen Fachartikel

Fachartikel
Image

Organisationsberatung ohne Rezepte, oder: Was braucht der Mittelstand wirklich?

Dies ist ein Beitrag von Klaus Eidenschink für unseren Management-Brief "Chefsachen". Thema der Ausgabe 1_2017 ist: Veränderungen in Unternehmen gesta…

Organisationsberatung ohne Rezepte, oder: Was braucht der Mittelstand wirklich?
Fachartikel
Image

Veränderungen in (mittelständischen) Unternehmen gestalten – Erfahrungen und Thesen

Dies ist ein Beitrag von Patrick Großheim für unseren Management-Brief "Chefsachen". Thema der Ausgabe 1_2017 ist: Veränderungen in Unternehmen gestal…

Veränderungen in (mittelständischen) Unternehmen gestalten – Erfahrungen und Thesen