Ausbildungsmarketing offline

Was? Aktuelle Informationen aus dem Unternehmen, beispielsweise in Form einer Mitarbeiterzeitung, weitergeben. An Feiertagen sowie am Geburtstag eine Karte mit Glückwünschen verschicken.

Wie? Der Erhalt der Mitarbeiterzeitung zeigt den Azubis von morgen, dass sie schon dazugehören, und hält sie auf dem Laufenden mit den neuesten Informationen und Einblicken in den Unternehmensalltag. Die Glückwünsche verdeutlichen die Wertschätzung des Unternehmens und sorgen ebenfalls für das Gefühl, bereits dazuzugehören oder zumindest in guter Erinnerung zu sein, noch bevor die Ausbildung beginnt.

Aufwand? Minimal