Je nach Branche und Ausrichtung müssen sich immer mehr Unternehmen neu erfinden. Bewährte Geschäftsmodelle können wegbrechen oder müssen modifiziert werden und alt Hergebrachtes muss dabei hinterfragt werden, um gut in die Zukunft zu kommen. Christian Kaiser, Leiter Diversity & Transformation bei der DATEV eG beschreibt, wie er und sein Team als Lernbeschleuniger in einem großen Unternehmen vorgehen und welchen Weg er dafür bei mittelständischen Unternehmen sieht.
Christian Kaiser arbeitet seit 25 Jahren bei der DATEV eG. Heute ist er als Leiter Diversity & Transformation ein Lernbeschleuniger und unterstützt das Unternehmen auf die veränderten Marktbedingungen einzugehen. Dafür initiiert er verschieden Lern- und Vernetzungsformate wie beispielsweise das DATEV-DigiCamp.
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