Blog-Beitrag

„Gebaut wird immer“

Die Corona-Krise hat uns in Zeiten der Vollbeschäftigung voll erwischt. Jeder einzelne hat sich angepasst, und: Wir bleiben zu Hause! Aber was ist mit…

„Gebaut wird immer“
Praxisbeispiel
Image © Metzger GmbH + Co. KG / Privat/Non-kommerziell

Wie die Geschäftsführung die Azubis für neue Arbeitsmethoden und Projekte motivieren kann

Nachhaltigkeit als Digiscouts-Projekt: mit dieser Idee starteten die Azubis eines Bauträger- und Immobilienunternehmens auf der Suche nach Digitalisie…

Wie die Geschäftsführung die Azubis für neue Arbeitsmethoden und Projekte motivieren kann
Praxisbeispiel
Image © Kleemann GmbH / Privat/Non-kommerziell

Klappe zu! Film ab! Digitalisierung der Lehrwerkstatt

Das Azubi-Team aus der Maschinenbaubranche digitalisierte Unterweisungen und Montageprozesse in Form von Videos, die über einen QR-Code an den entspre…

Klappe zu! Film ab! Digitalisierung der Lehrwerkstatt

Führen von virtuellen Teams

Die Möglichkeiten, die durch die heutige Technik gegeben sind, können dazu verführen, die nötige Abstimmung und Balance zwischen den Erfolgsfaktoren T…

Führen von virtuellen Teams
Blog-Beitrag

Produktiv durch den Tag – wie orts- und zeitflexibles Arbeiten funktioniert

Viele Unternehmen haben ihre Mitarbeitenden aufgrund der Corona-Pandemie kurzfristig ins Homeoffice geschickt. Erfahrungen eines unternehmensinternen …

Produktiv durch den Tag – wie orts- und zeitflexibles Arbeiten funktioniert
Blog-Beitrag
 

Online-Bildungsangebote der Gewerkschaften

Krisen-Zeiten bieten auch Chancen. Zum Beispiel zur Qualifizierung und Weiterbildung. Die Gewerkschaften haben dafür Webinare für Beschäftigte und Bet…

Online-Bildungsangebote der Gewerkschaften

Vorbereiten für die zweite Welle

In unserer dritten Online-Diskussion berichteten Wirtschaftsförderungen sowie Technologie- und Gründerzentren von ihrer Arbeit in der Krise. Ihre bish…

Vorbereiten für die zweite Welle