Frauen in Führungspositionen

Es gibt weitere gute Beispiele, wie Unternehmen mit einem höheren Frauenanteil in Führungspositionen und der gezielten Karriereförderung von Frauen wettbewerbsfähig bleiben und erfolgreich sind. Sie interessieren sich für die Beispiele? Eine Auswahl von sechs Beispielen können Sie dem entsprechenden pdf-Dokument des Leitfadens entnehmen.