Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen

Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen

ibr - Informationen Bau-Rationalisierung 2/2017

Diese Ausgabe widmet sich unter anderem dem Thema Fachkräftesicherung in der Bauwirtschaft. Kürzlich ist die neue Studie des F.A.Z.-Fachverlag und der…

ibr - Informationen Bau-Rationalisierung 2/2017
Blog-Beitrag
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Den Sportlern von heute eine Perspektive für morgen geben

Am 15. Juni fand in Dortmund das Startup Studio im Rahmen der Ruhr Games 2017 statt. Insgesamt besuchten 130 Teilnehmer die Veranstaltung, um Gründer …

Den Sportlern von heute eine Perspektive für morgen geben

StartGreen Award 2017 - Jetzt bewerben!

Das Borderstep Institut lobt auch dieses Jahr wieder die StartGreen Awards aus. Sie unterstützen innovative Start-ups im Bereich Klimaschutz und Nachh…

StartGreen Award 2017 - Jetzt bewerben!
Blog-Beitrag
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Weite Reise mit hohem Nutzen – Ein Rückblick auf die „Future Agro Challenge“ in Johannesburg

Nachbericht des Teams von SeedForward zu ihrer Teilnahme an dem internationalen Wettbewerb Future Agro Challenge 2016/17

Weite Reise mit hohem Nutzen – Ein Rückblick auf die „Future Agro Challenge“ in Johannesburg

Einstellungsmerkmal "Mann"

Junge Frauen in Ausbildung werden gesucht. Doch werden sie auch tatsächlich eingestellt? Unternehmen stecken in einer Vertrauenskrise.

Einstellungsmerkmal "Mann"
Praxisbeispiel
Image © saaris / Privat/Non-kommerziell

Ideale Arbeitsbedingungen für Jung und Alt

Das Unternehmen G. Lang GmbH & Co. KG zeigt, wie man mit ideale Arbeitsbedingungen für Jung und Alt Fachkräfte halten kann.

Ideale Arbeitsbedingungen für Jung und Alt