Der plötzliche Lockdown im März hat viele Unternehmen auch arbeitsrechtlich herausgefordert. Wir möchten wissen, wie Sie damit umgegangen sind. Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit für unsere Fragen. Selbstverständlich ist die Befragung anonym.
- © Andreas Bender / RKW Kompetenzzentrum – flex_Arbeitszeiten_RKW_Jenga-Turm.jpg
Auch interessant
Gesundheitliche Prävention in Kleinunternehmen
Klein- und Ein-Personen-Unternehmen leben in besonderer Weise von der Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Unternehmensleitungen und ihre…
Talentmanagement: Frauen in Führungspositionen
Es gibt gute Gründe, den Frauenanteil im TOP-Management zu verstärken und ihre Karriereförderung gezielt voranzutreiben. Frauen bringen ein enormes P…
Erwerbsverläufe in der mittelständischen Bauwirtschaft gestalten
Um die Beschäftigungsquote im Alter zu erhöhen, sind neben Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Prävention, betriebliche Gesundheits…