Der plötzliche Lockdown im März hat viele Unternehmen auch arbeitsrechtlich herausgefordert. Wir möchten wissen, wie Sie damit umgegangen sind. Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit für unsere Fragen. Selbstverständlich ist die Befragung anonym.
- © Andreas Bender / RKW Kompetenzzentrum – flex_Arbeitszeiten_RKW_Jenga-Turm.jpg
Auch interessant
Vielfaltsbewusste Führung bindet Mitarbeiter!
Welche Rolle spielen Unternehmens- und Führungskultur bei der Mitarbeiterbindung? Und was hat das Ganze mit der Idee des "vielfaltsbewussten Betriebs"…
Warum Sie das Gender*Sternchen benutzen sollten…
Ob männlich "mit-gedacht" oder Gender*Sternchen: Im Personal- und Azubimarketing ist die Schreibweise vielversprechender, mit der Sie die passenden Mi…
Digiscouts® - Ideen und Erwartungen
Die ersten Betriebsbesuche im Rahmen des Digiscouts®-Projektes haben stattgefunden. Die ersten Ideen und Eindrücke überraschen, denn nicht klein, sond…