Heft 2 - Komplexitätskompetenz
Komplexitätskompetenz bedeutet, mit unklaren Situationen umzugehen, flexibel zu sein und geeignete Methoden zu wählen, um gute Ergebnisse zu erzielen.
Heft 3 - Kontakt- und Beziehungskompetenz
Beziehungskompetenz fördert lebendige Arbeitsbeziehungen durch Verständnis, Achtsamkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe für bessere Ergebnisse.
Heft 4 - Paradoxiekompetenz
Paradoxiekompetenz befähigt, Widersprüche anzuerkennen und durch Reflexion flexible Lösungen zu finden, essentiell in einer komplexen Welt.
Heft 5 - Generative Kompetenz
Generative Kompetenz befähigt zu neuen Ideen und Geschäftsmodellen durch Methoden und Denkmodelle auf persönlicher und organisationaler Ebene.
Heft 6 - Emotionskompetenz
Emotionskompetenz hilft, schwierige Gefühle zu bewältigen und schnell zur Mitte zurückzukehren, um im Alltag effektiv zu handeln und Resilienz zu stär…
Managementletter 1/2021
In dieser Ausgabe widmen wir uns sehr persönliche Faktoren, die es ermöglichen, kompetent mit den Herausforderungen der Zukunft umzugehen.
Managementletter 4/2020
Diese Ausgabe enthält bewährte Strategie- und Krisentools für unruhige Zeiten.
Deutschlands Mittelstand 2020
Was macht den deutschen Mittelstand erfolgreich? Unsere Studie analysiert Erkenntnisse der von der Oskar-Patzelt-Stiftung mit dem Mittelstandspreis au…